الموظف في مهنة مهندس بترول في هامبورغ يكسب في المتوسط حوالي 4,050 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,860 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,440 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس بترول في هامبورغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,860 يورو |
المتوسط 3,870 يورو |
الحد الأعلى 6,440 يورو |
راتب مهنة مهندس بترول في هامبورغ يتراوح ما بين 1,860 يورو (الحد الأدنى) و 6,440 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,870 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس بترول في هامبورغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس بترول في هامبورغ يتقاضون أقل من 3,120 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,460 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس بترول في هامبورغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,320 يورو و 3,370 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,320 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,370 يورو و 3,840 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,840 يورو.
0 - 2 سنة | 2,120 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 2,820 يورو |
5 - 10 سنة | +48% | 4,180 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 5,090 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 5,550 يورو |
20+ سنة | +8% | 6,010 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس بترول.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,120 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,820 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,180 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,090 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,550 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,010 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 2,460 يورو | |
شهادة الماسترز | +93% | 4,750 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس بترول حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,460 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,750 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس بترول في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 3,720 يورو | |
إناث | -6% | 3,510 يورو |
الموظفون في مهنة مهندس بترول في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس بترول في هامبورغ هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطاقة و البترول و الغاز | -100% | |
مساعد مدير الفناء | 3,770 يورو | -7% |
محلل مشارك | 3,920 يورو | -3% |
Associate Landman | 1,650 يورو | -59% |
Auxiliary Equipment Operator | 1,580 يورو | -61% |
Biomass Plant Technician | 1,900 يورو | -53% |
Biomass Power Plant Manager | 5,350 يورو | +32% |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 4,160 يورو | +3% |
Chemical Plant Operator | 3,220 يورو | -21% |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 3,830 يورو | -5% |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 6,730 يورو | +66% |
رئيس الاستدامة | 6,460 يورو | +59% |
مهندس الإكمال | 3,590 يورو | -11% |
وحدة تحكم التكلفة | 2,870 يورو | -29% |
مهندس التكاليف | 3,800 يورو | -6% |
ممثل تسويق النفط الخام | 3,890 يورو | -4% |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 4,490 يورو | +11% |
المرسل | 1,640 يورو | -60% |
مدير توزيع | 5,010 يورو | +24% |
مشغل دراغلين | 1,750 يورو | -57% |
عامل حفر | 1,380 يورو | -66% |
سائق شاحنة قلابة | 1,480 يورو | -63% |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 8,750 يورو | +120% |
مستشار الطاقة | 5,850 يورو | +44% |
Energy Analyst | 5,530 يورو | +37% |
Energy Auditor | 4,780 يورو | +18% |
مدير صرف الطاقة | 6,470 يورو | +60% |
مدقق كفاءة الطاقة | 3,950 يورو | -2% |
مستشار كفاءة الطاقة | 4,550 يورو | +12% |
عارض الطاقة | 3,570 يورو | -12% |
محلل سياسة الطاقة | 4,000 يورو | -1% |
مهندس تخزين الطاقة | 4,050 يورو | -0% |
Energy Technical Assistant | 2,420 يورو | -40% |
Energy Technical Manager | 4,800 يورو | +18% |
Energy Technical Support Manager | 4,640 يورو | +15% |
Energy Technical Trainer | 3,220 يورو | -21% |
Engineering Geologist | 7,090 يورو | +75% |
مدير الاستكشاف | 6,440 يورو | +59% |
مراجع السلامة الميدانية | 4,180 يورو | +3% |
مهندس السوائل | 3,480 يورو | -14% |
Fuel Cell Engineer | 4,080 يورو | +1% |
Fuel Cell Technician | 1,910 يورو | -53% |
معالج الوقود | 1,680 يورو | -59% |
Gas Compressor Operator | 1,640 يورو | -60% |
Gas Distribution Plant Operator | 2,980 يورو | -26% |
مدير إمدادات الغاز | 5,950 يورو | +47% |
جيولوجي | 6,910 يورو | +71% |
جيوفيزيائي | 7,150 يورو | +76% |
مهندس طاقة جوفية | 4,280 يورو | +6% |
Geothermal Production Manager | 6,730 يورو | +66% |
Geothermal Technician | 2,700 يورو | -33% |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 3,880 يورو | -4% |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 2,320 يورو | -43% |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 2,900 يورو | -28% |
إداري الصحة والسلامة | 2,660 يورو | -34% |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 4,230 يورو | +4% |
مفتش | 3,410 يورو | -16% |
Instructor | 3,190 يورو | -21% |
مصمم أدوات | 3,000 يورو | -26% |
مستشار فني تقني رائد | 5,040 يورو | +24% |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 3,460 يورو | -15% |
Logistics and Tool Coordinator | 3,280 يورو | -19% |
مهندس صيانة | 3,740 يورو | -8% |
مشرف الصيانة | 3,310 يورو | -18% |
تحكم المواد | 2,410 يورو | -41% |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 3,410 يورو | -16% |
مهندس المناجم | 3,650 يورو | -10% |
مسح الألغام | 4,290 يورو | +6% |
Mining Project Administrator | 3,300 يورو | -19% |
Mining Project Assistant | 2,740 يورو | -32% |
Mining Project Controls Consultant | 4,260 يورو | +5% |
Mining Project Coordinator | 3,340 يورو | -18% |
Mining Project Engineer | 3,740 يورو | -8% |
Mining Project Manager | 4,680 يورو | +16% |
Mining Site Manager | 5,040 يورو | +24% |
Mining Team Leader | 4,120 يورو | +2% |
مهندس غاز طبيعي | 4,150 يورو | +2% |
ندت فني | 2,310 يورو | -43% |
مستشار صافي الطاقة صفر | 4,820 يورو | +19% |
Oil Service Unit Operator | 2,030 يورو | -50% |
النفط التاجر | 4,780 يورو | +18% |
أويلويل بومبر | 1,390 يورو | -66% |
مهندس بترول | 4,050 يورو | -0% |
جيولوجيا البترول | 6,530 يورو | +61% |
Petroleum Pump System Operator | 2,000 يورو | -51% |
Petroleum Technician | 2,150 يورو | -47% |
مهندس الكهروضوئية | 4,370 يورو | +8% |
فني خطوط الأنابيب | 1,510 يورو | -63% |
منسق الطاقة | 2,320 يورو | -43% |
مدير عمليات محطة الطاقة | 7,580 يورو | +87% |
Power Plant Operator | 2,990 يورو | -26% |
مشغل الراديو | 1,590 يورو | -61% |
مهندس الثوتيقية | 3,660 يورو | -10% |
استشاري طاقة متجددة | 5,610 يورو | +38% |
مهندس طاقة متجددة | 4,140 يورو | +2% |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 4,620 يورو | +14% |
مهندس خزانات | 3,340 يورو | -18% |
محلل المخاطر | 4,490 يورو | +11% |
جلف | 3,830 يورو | -5% |
Scaffolder | 2,380 يورو | -41% |
مهندس إيقاف | 3,150 يورو | -22% |
محلل الشبكة الذكية | 4,170 يورو | +3% |
مهندس الشبكة الذكية | 4,150 يورو | +2% |
Solar Energy Installation Manager | 5,470 يورو | +35% |
Solar Energy Systems Engineer | 3,780 يورو | -7% |
Solar Photovoltaic Installer | 2,590 يورو | -36% |
Solar Thermal Technician | 2,410 يورو | -41% |
مدير عمليات التوريد | 6,430 يورو | +59% |
محلل الاستدامة | 4,590 يورو | +13% |
مهندس الاستدامة | 4,950 يورو | +22% |
Sustainability Specialist | 5,820 يورو | +44% |
مستشار الطاقة المستدامة | 4,950 يورو | +22% |
مستشار تطوير النظام | 4,430 يورو | +9% |
سائق شاحنة ناقلة | 1,420 يورو | -65% |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 3,990 يورو | -2% |
مشغل المرافق | 2,030 يورو | -50% |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 4,910 يورو | +21% |
مدير مشروع طاقة الرياح | 5,460 يورو | +35% |
فني مزرعة رياح | 2,660 يورو | -34% |
فني توربينات الرياح | 3,040 يورو | -25% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 4,280 يورو |
دورتموند | 3,530 يورو |
فرانكفورت | 4,190 يورو |
هامبورغ | 4,050 يورو |
ميونخ | 4,240 يورو |
شتوتغارت | 3,890 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 3,870 يورو و 4,460 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس بترول في هامبورغ يتراوح ما بين 1,860 يورو و 3,120 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.