سلم الرواتب و الأجور لمهنة Records Officer في هامبورغ 2024

كم هو دخل وظيفة Records Officer في هامبورغ؟

معدل الراتب الشهري

1,720 يورو

( 20,600 يورو سنوي)

منخفض
790
يورو المعدل
1,720
يورو مرتفع
2,730
يورو

أجور مهنة Records Officer في هامبورغ

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,630 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,430 و 1,630 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
980 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
980 و 1,430 يورو

الحد الأدنى 790 يورو

المتوسط 1,640 يورو

الحد الأعلى 2,730 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Records Officer في هامبورغ يتراوح ما بين 790 يورو (الحد الأدنى) و 2,730 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,640 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Records Officer في هامبورغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Records Officer في هامبورغ يتقاضون أقل من 1,320 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,890 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Records Officer في هامبورغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 980 يورو و 1,430 يورو. 20% من الأجور أقل من 980 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,430 يورو و 1,630 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,630 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Records Officer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Records Officer.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 900 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,200 يورو، 33% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,770 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,160 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,350 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,550 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Records Officer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,020 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,600 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,690 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Records Officer / هامبورغ

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Records Officer في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Records Officer في هامبورغ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هامبورغ لمن يعملون في وظيفة Records Officer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Records Officer في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

ألمانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Records Officer في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/administration-reception-secretarial/records-officer/annual-salary-bonus-rate-germany-records-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Records Officer في هامبورغ

10 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Records Officer في هامبورغ هو 10 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Records Officer في هامبورغ هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السكرتيرية و الاسقبال		-100%
أخصائي الاعتماد	4,910 يورو	+190%
كاتب إداري	1,470 يورو	-14%
المشرف التنفيذي	2,360 يورو	+38%
Administrative Aide	1,650 يورو	-4%
Administrative Analyst	3,030 يورو	+77%
مساعد اداري	2,160 يورو	+26%
Administrative Associate	2,030 يورو	+18%
Administrative Coordinator	2,060 يورو	+20%
المدير الإداري	3,210 يورو	+87%
موظف إداري	2,080 يورو	+21%
Administrative Receptionist	1,940 يورو	+13%
Administrative Secretary	1,780 يورو	+4%
Administrative Specialist	1,970 يورو	+15%
Administrative Support	1,870 يورو	+9%
فني إداري	1,700 يورو	-1%
سكرتير مجلس الإدارة	2,020 يورو	+18%
Branch Office Administrator	3,240 يورو	+89%
Business Administrator	3,280 يورو	+91%
Business Office Manager	5,350 يورو	+210%
Central Office Operator	2,010 يورو	+17%
Clerical Assistant	1,340 يورو	-22%
عامل / كاتب	1,370 يورو	-20%
إداري تجاري	3,000 يورو	+75%
معالج العمولات	2,700 يورو	+57%
سكرتير قانوني	1,870 يورو	+9%
Corporate Receptionist	2,190 يورو	+28%
كاتب الدائن	2,030 يورو	+18%
موظف إدخال بيانات	1,480 يورو	-14%
Data Entry Specialist	2,000 يورو	+17%
مراقب المستندات	1,810 يورو	+5%
Document Management Specialist	2,640 يورو	+54%
مساعد إداري تنفيذي	2,370 يورو	+38%
مساعد تنفيذي	2,270 يورو	+32%
ظابط تنفيذي	2,770 يورو	+61%
مساعد شخصي تنفيذي	2,720 يورو	+59%
Executive Secretary	2,270 يورو	+32%
File Clerk	1,480 يورو	-14%
Front Desk Attendant	2,070 يورو	+21%
Front Desk Coordinator	2,560 يورو	+49%
مدير مكتب الأمامي	3,160 يورو	+84%
Front Desk Receptionist	1,970 يورو	+15%
رئيس مكتب الأمامي	2,360 يورو	+38%
Front Office Assistant	1,780 يورو	+4%
تنفيذي مكتب الأمامي	2,570 يورو	+50%
مدير خدمات المجموعة	5,440 يورو	+220%
رئيس قسم استقبال	2,380 يورو	+39%
Inquiry and Admissions Clerk	1,420 يورو	-17%
مساعد الحساب الرئيسي	2,510 يورو	+46%
Keyboard and Data Entry Operator	1,290 يورو	-25%
مدير التأجير	2,710 يورو	+58%
Legal Secretary	2,170 يورو	+26%
أمين مكتبة	2,440 يورو	+42%
Mail Processing Clerk	1,200 يورو	-30%
Mail Sorting Clerk	1,240 يورو	-28%
Mailroom Clerk	1,180 يورو	-31%
مدير غرفة البريد	2,380 يورو	+39%
Management Support Secretary	2,060 يورو	+20%
منسق برنامج الماجستير	3,900 يورو	+130%
Medical Receptionist	2,250 يورو	+31%
Meeting and Event Assistant	2,370 يورو	+38%
Meeting and Event Manager	5,080 يورو	+200%
مدير ليلة	3,170 يورو	+85%
مدير مكتب	3,420 يورو	+99%
مساعد المكتب	1,380 يورو	-20%
Office Automation Clerk	2,580 يورو	+50%
موظف مكتب	1,570 يورو	-9%
منسق مكتب	2,000 يورو	+17%
منسق خدمات المكتب	2,830 يورو	+65%
مشرف المكتب	2,650 يورو	+54%
محلل العمليات	4,490 يورو	+160%
كاتب العمليات	2,200 يورو	+28%
مدير العمليات	5,620 يورو	+230%
مساعد شخصي	2,170 يورو	+26%
مساعد التخطيط	2,510 يورو	+46%
عملية الخبراء	3,260 يورو	+90%
منسق البرنامج	2,810 يورو	+64%
مساعد البرنامج	2,700 يورو	+57%
مدير المشروع	3,530 يورو	+110%
منسق المشروع	4,440 يورو	+160%
مسؤول طلب البحث	2,600 يورو	+52%
Reception Team Lead	2,550 يورو	+49%
موظف الإستقبال	1,970 يورو	+15%
Records Officer	1,720 يورو	+0%
مدير السجل	2,090 يورو	+22%
Registry and Filing Clerk	1,400 يورو	-18%
Rental Clerk	1,420 يورو	-17%
مسؤول الجدول	1,480 يورو	-14%
Scheduler	1,550 يورو	-10%
سكرتير المدرسة	1,910 يورو	+11%
سكرتير	1,810 يورو	+5%
رئيس خدمة الاستقبال	2,380 يورو	+39%
Switchboard Operator	1,670 يورو	-3%
Technical Program Manager	4,660 يورو	+170%
Technical Project Manager	4,750 يورو	+180%
ضارب على الآلة الكاتبة	1,720 يورو	+0%
Unit Secretary	1,930 يورو	+12%
ويليف ضابط	1,450 يورو	-16%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Records Officer في هامبورغ؟

اي راتب بين 1,640 يورو و 1,890 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Records Officer في هامبورغ يتراوح ما بين 790 يورو و 1,320 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.