الموظف في مهنة Asset Management Associate في هلسنكي يكسب في المتوسط حوالي 4,410 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,030 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,010 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Asset Management Associate في هلسنكي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,030 يورو |
المتوسط 4,210 يورو |
الحد الأعلى 7,010 يورو |
راتب مهنة Asset Management Associate في هلسنكي يتراوح ما بين 2,030 يورو (الحد الأدنى) و 7,010 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,210 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Asset Management Associate في هلسنكي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Asset Management Associate في هلسنكي يتقاضون أقل من 3,400 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,850 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Asset Management Associate في هلسنكي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,520 يورو و 3,660 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,520 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,660 يورو و 4,180 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,180 يورو.
0 - 2 سنة | 2,300 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 3,070 يورو |
5 - 10 سنة | +48% | 4,540 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 5,540 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 6,040 يورو |
20+ سنة | +8% | 6,540 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Asset Management Associate.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,300 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,070 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,540 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,540 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,040 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,540 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,630 يورو | |
شهادة مهنية | +57% | 4,120 يورو |
شهادة بكالوريوس | +68% | 6,910 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Asset Management Associate حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,630 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,120 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,910 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Asset Management Associate في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 3,970 يورو | |
إناث | -4% | 3,810 يورو |
الموظفون في مهنة Asset Management Associate في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Asset Management Associate في هلسنكي هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | -100% | |
Asset Management Associate | 4,410 يورو | +0% |
Asset Protection Associate | 4,220 يورو | -4% |
Asset Protection Specialist | 4,660 يورو | +6% |
مشتري مساعد | 4,140 يورو | -6% |
مشتر | 7,020 يورو | +59% |
مخطط قدرة الاستيعاب | 4,730 يورو | +7% |
قائد فئة | 4,490 يورو | +2% |
أخصائي إدارة الفئات | 4,820 يورو | +9% |
مدير فئة | 5,340 يورو | +21% |
ممثل خدمات القنوات | 4,690 يورو | +6% |
مدير عقود | 5,490 يورو | +25% |
Contracts Specialist | 4,560 يورو | +3% |
مخطط الاحتياجات | 4,920 يورو | +12% |
مدير تخطيط الطلبات | 5,710 يورو | +30% |
مدير المشتريات الرقمية | 5,160 يورو | +17% |
Distribution Assistant | 3,960 يورو | -10% |
Distribution Associate | 4,200 يورو | -5% |
مدير توزيع | 8,240 يورو | +87% |
مشتري التجارة الإلكترونية | 4,540 يورو | +3% |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 5,380 يورو | +22% |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 5,660 يورو | +28% |
أخصائي مشتريات خضراء | 4,500 يورو | +2% |
Inventory Analyst | 4,460 يورو | +1% |
مدير تحليلات المخزون | 4,260 يورو | -3% |
كاتب مراقبة المخزون | 2,360 يورو | -46% |
مدير مراقبة المخزون | 6,250 يورو | +42% |
Inventory Management Associate | 4,440 يورو | +1% |
مدير تحسين المخزون | 5,450 يورو | +24% |
Inventory Specialist | 4,360 يورو | -1% |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 4,870 يورو | +10% |
Logistics Engineer | 4,150 يورو | -6% |
المخطط الرئيسي | 4,150 يورو | -6% |
معالج المواد | 2,720 يورو | -38% |
أخصائي تخطيط المواد | 4,000 يورو | -9% |
مدير البضائع | 5,090 يورو | +15% |
مدير المشتريات | 8,860 يورو | +100% |
Procurement Agent | 3,280 يورو | -26% |
محلل المشتريات | 5,400 يورو | +23% |
مساعد المشتريات | 3,600 يورو | -18% |
Procurement Associate | 4,660 يورو | +6% |
كاتب المشتريات | 2,240 يورو | -49% |
مهندس المشتريات | 4,320 يورو | -2% |
موظف المشتريات | 2,080 يورو | -53% |
محلل عملية الشراء | 5,340 يورو | +21% |
مدير مخاطر المشتريات | 5,290 يورو | +20% |
Procurement Specialist | 4,140 يورو | -6% |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 5,060 يورو | +15% |
مخطط الإنتاج | 4,760 يورو | +8% |
المشتري المشروع | 5,560 يورو | +26% |
Purchasing Agent | 3,820 يورو | -13% |
مساعد مشتريات | 2,470 يورو | -44% |
ضابط المشتريات | 4,010 يورو | -9% |
مشرف مبيعات | 5,840 يورو | +32% |
Shipping and Receiving Clerk | 2,120 يورو | -52% |
منسق الشحن | 4,060 يورو | -8% |
Stock Clerk | 2,420 يورو | -45% |
منظم الأسهم | 2,630 يورو | -40% |
Storage Manager | 5,900 يورو | +34% |
امين المخزن | 2,280 يورو | -48% |
Stores and Logistics Coordinator | 4,450 يورو | +1% |
محلل المصادر الاستراتيجية | 6,100 يورو | +38% |
مدير برنامج تنوع الموردين | 5,890 يورو | +34% |
مدير علاقات الموردين | 6,530 يورو | +48% |
سلسلة التوريد المحلل | 6,430 يورو | +46% |
منسق سلسلة التوريد | 4,690 يورو | +6% |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 8,440 يورو | +91% |
مدير سلسلة الإمداد | 9,050 يورو | +110% |
مدير سلسلة التوريد | 8,610 يورو | +95% |
مخطط العرض | 4,480 يورو | +2% |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 6,140 يورو | +39% |
أخصائي المصادر المستدامة | 4,350 يورو | -1% |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 6,750 يورو | +53% |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 6,860 يورو | +56% |
أخصائي إدارة البائعين | 6,010 يورو | +36% |
مساعد مستودع | 1,790 يورو | -59% |
مهندس أتمتة المستودعات | 4,680 يورو | +6% |
كاتب مستودع | 1,900 يورو | -57% |
تنفيذي مستودع | 7,800 يورو | +77% |
قائد مستودع | 5,030 يورو | +14% |
مدير مستودع | 8,120 يورو | +84% |
مشرف مخزن | 5,440 يورو | +23% |
مشتري جملة | 6,440 يورو | +46% |
المدينة | معدل الرواتب |
هلسنكي | 4,410 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 4,590 يورو | |
القطاع العام | +5% | 4,810 يورو |
اي راتب بين 4,210 يورو و 4,850 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Asset Management Associate في هلسنكي يتراوح ما بين 2,030 يورو و 3,400 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.