Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة محاسب قانوني في هلسنكي 2024

كم هو دخل وظيفة محاسب قانوني في هلسنكي؟


معدل الراتب الشهري
4,420 يورو
( 53,100 يورو سنوي)

منخفض
2,170
يورو
المعدل
4,420
يورو
مرتفع
6,900
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة محاسب قانوني في هلسنكي يكسب في المتوسط حوالي 4,420 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,170 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,900 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محاسب قانوني في هلسنكي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة محاسب قانوني في هلسنكي

توزيع الرواتب هلسنكي محاسب قانوني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/helsinki/accounting-and-finance/chartered-accountant/median-and-salary-distribution-monthly-helsinki-chartered-accountant.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,100 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,620 و 4,100 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,570 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,570 و 3,620 يورو
الحد الأدنى
2,170 يورو
المتوسط
4,120 يورو
الحد الأعلى
6,900 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة محاسب قانوني في هلسنكي يتراوح ما بين 2,170 يورو (الحد الأدنى) و 6,900 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,120 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محاسب قانوني في هلسنكي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محاسب قانوني في هلسنكي يتقاضون أقل من 3,370 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,720 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محاسب قانوني في هلسنكي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,570 يورو و 3,620 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,570 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,620 يورو و 4,100 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,100 يورو.

مقارنة رواتب مهنة محاسب قانوني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,570 يورو
2 - 5 سنة+29%
3,300 يورو
5 - 10 سنة+38%
4,560 يورو
10 - 15 سنة+24%
5,640 يورو
15 - 20 سنة+7%
6,050 يورو
20+ سنة+7%
6,450 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري هلسنكي محاسب قانوني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/helsinki/accounting-and-finance/chartered-accountant/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-helsinki-chartered-accountant.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محاسب قانوني.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,570 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,300 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,560 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,640 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,050 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,450 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
3,300 يورو
شهادة بكالوريوس+34%
4,440 يورو
شهادة الماسترز+53%
6,800 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري هلسنكي محاسب قانوني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/helsinki/accounting-and-finance/chartered-accountant/salary-comparison-by-education-level-monthly-helsinki-chartered-accountant.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محاسب قانوني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,300 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,440 يورو، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,800 يورو، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فنلندا كلفتها تتراوح ما بين 23,500 يورو و 70,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محاسب قانوني / هلسنكي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث فنلندا محاسب قانوني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/accounting-and-finance/chartered-accountant/salary-comparison-by-gender-monthly-finland-chartered-accountant.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محاسب قانوني في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
4,190 يورو
إناث-4%
4,020 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في فنلندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري فنلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/salary-comparison-by-gender-monthly-finland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محاسب قانوني في هلسنكي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هلسنكي لمن يعملون في وظيفة محاسب قانوني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محاسب قانوني في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية فنلندا محاسب قانوني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/accounting-and-finance/chartered-accountant/annual-salary-increment-rate-finland-chartered-accountant.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

فنلندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية فنلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/annual-salary-increment-rate-finland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في فنلندا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محاسب قانوني في فنلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات فنلندا محاسب قانوني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/accounting-and-finance/chartered-accountant/annual-salary-bonus-rate-finland-chartered-accountant.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محاسب قانوني في هلسنكي


26 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محاسب قانوني في هلسنكي هو 26 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محاسب قانوني في هلسنكي هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب2,700 يورو-39%
منفذ حساب4,640 يورو+5%
محاسب3,330 يورو-25%
محلل المحاسبة4,140 يورو-6%
محاسب مساعد2,780 يورو-37%
Accounting Associate2,470 يورو-44%
موظف حسابات2,140 يورو-52%
منسق المحاسبة3,230 يورو-27%
رئيس المحاسبة7,350 يورو+66%
مدير المحاسبة7,450 يورو+69%
ضابط محاسبة2,610 يورو-41%
أخصائي المحاسبة4,980 يورو+13%
مشرف المحاسبة4,650 يورو+5%
Accounting Technician2,550 يورو-42%
Accounting Unit Controller5,890 يورو+33%
تنفيذي حسابات4,430 يورو+0%
مسؤول الحسابات2,720 يورو-38%
أخصائي دائنون وذمم مدينة3,460 يورو-22%
Accounts Payable Assistant2,910 يورو-34%
Accounts Payable Associate3,260 يورو-26%
كاتب الحسابات الدائنة2,720 يورو-38%
مدير الحسابات الدائنة6,830 يورو+54%
مدير حسابات القبض6,630 يورو+50%
كاتب حسابات القبض2,680 يورو-39%
Accounts Receivable Financial Analyst4,850 يورو+10%
رئيس حسابات المدينين5,030 يورو+14%
أخصائي تداول حسابي5,980 يورو+35%
مساعد مدير المحاسبة6,310 يورو+43%
مدقق الحسابات مساعد3,680 يورو-17%
مساعد المراقب المالي4,640 يورو+5%
مساعد مدير المالية7,640 يورو+73%
Assistant Financial Controller4,920 يورو+11%
مدير التدقيق7,000 يورو+58%
مشرف التدقيق6,320 يورو+43%
Auditing Clerk2,720 يورو-38%
موظف الفواتير2,830 يورو-36%
منسق الفواتير3,190 يورو-28%
اختصاصي الفواتير3,910 يورو-12%
مشرف الفواتير5,300 يورو+20%
كاتب حسابات2,380 يورو-46%
Bookkeeping Specialist3,470 يورو-22%
محلل الميزانية5,880 يورو+33%
مدير الميزانية7,350 يورو+66%
محلل دعم الأعمال4,150 يورو-6%
Capital Markets Associate5,410 يورو+22%
محلل التدفق النقدي5,080 يورو+15%
مدير إدارة النقد6,950 يورو+57%
مسؤول إدارة النقد4,210 يورو-5%
كاتب نقدي2,400 يورو-46%
محاسب قانوني3,900 يورو-12%
كبير المحاسبين5,000 يورو+13%
مدير التكنولوجيا المالية7,500 يورو+70%
موظف القبض2,190 يورو-50%
Collections Representative3,020 يورو-32%
Collections Specialist3,590 يورو-19%
Corporate Controller5,370 يورو+21%
أمين صندوق6,730 يورو+52%
Cost Accountant3,460 يورو-22%
مدير محاسبة التكاليف7,300 يورو+65%
Cost Accounting Supervisor5,790 يورو+31%
محلل التكلفة5,530 يورو+25%
Credit and Collection Manager7,120 يورو+61%
Credit and Collection Staff2,760 يورو-38%
Credit and Loans Officer2,620 يورو-41%
وحدة تحكم الائتمان4,680 يورو+6%
مدير الائتمان7,130 يورو+61%
مستشار الديون5,900 يورو+33%
محصل الديون2,710 يورو-39%
كاتب مدين2,410 يورو-45%
Debtors Controller2,610 يورو-41%
نائب المدير المالي9,640 يورو+120%
Deputy Head of Finance9,510 يورو+120%
تاجر سلع5,800 يورو+31%
Director of Finance10,700 يورو+140%
محاسب التجارة الإلكترونية3,790 يورو-14%
Economist8,440 يورو+91%
محلل الأسهم6,500 يورو+47%
Escrow Assistant3,190 يورو-28%
محاسب تنفيذي3,920 يورو-11%
External Auditor4,930 يورو+12%
مدير الشؤون المالية3,950 يورو-11%
Finance Analyst6,670 يورو+51%
مسؤول الشؤون المالية3,080 يورو-30%
محلل بيانات مالية5,540 يورو+25%
المدير المالي10,000 يورو+130%
مدير مالي تنفيذي7,470 يورو+69%
Finance Licensing Clerk2,440 يورو-45%
Finance Licensing Manager6,750 يورو+53%
Finance Licensing Specialist3,990 يورو-10%
Finance Officer3,370 يورو-24%
رئيس المالية10,300 يورو+130%
Finance Relationship Manager8,450 يورو+91%
Finance Release Analyst4,150 يورو-6%
أخصائي مالي6,030 يورو+36%
Finance Team Leader 8,080 يورو+83%
محاسب مالي3,510 يورو-21%
Financial Actuary5,410 يورو+22%
المستشار المالي6,240 يورو+41%
محلل مالي6,440 يورو+46%
أخصائي التطبيقات المالية4,590 يورو+4%
مساعد المالي2,790 يورو-37%
مساعد مالي3,430 يورو-22%
Financial Claims Analyst4,880 يورو+10%
Financial Claims Manager6,100 يورو+38%
Financial Claims Supervisor5,920 يورو+34%
Financial Clerk2,620 يورو-41%
Financial Commercial Analyst4,920 يورو+11%
Financial Compliance Analyst5,590 يورو+26%
ضابط الامتثال المالي5,670 يورو+28%
Financial Consultant4,640 يورو+5%
مراقب مالي5,670 يورو+28%
Financial Coordinator3,380 يورو-24%
Financial Customer Service Manager6,530 يورو+48%
عالم البيانات المالية6,290 يورو+42%
التاجر المالي3,700 يورو-16%
التشفير المالي2,980 يورو-33%
مدير مالي9,420 يورو+110%
محلل النمذجة المالية6,350 يورو+44%
Financial Operations Manager8,770 يورو+98%
Financial Policy Analyst5,240 يورو+19%
Financial Project Manager7,570 يورو+71%
Financial Quantitative Analyst6,160 يورو+39%
مستشار التقارير المالية5,120 يورو+16%
Financial Reporting Manager6,460 يورو+46%
رئيس القسم المالي6,770 يورو+53%
Financial Services Manager8,950 يورو+100%
Financial Services Sales Agent3,900 يورو-12%
مستشار تكنولوجيا مالية5,800 يورو+31%
مدرب العافية المالية7,150 يورو+62%
محلل التكنولوجيا المالية6,260 يورو+42%
مدير الأصول الثابتة3,580 يورو-19%
محاسب تحقيقي4,260 يورو-4%
مشرف الكشف عن الغش4,160 يورو-6%
مدير منع االحتيال7,190 يورو+63%
محاسب الصندوق3,520 يورو-20%
منسق المنح2,540 يورو-43%
محلل التمويل الأخضر5,490 يورو+24%
المدير المالي للمجموعة9,820 يورو+120%
مدقق مالي داخلي4,910 يورو+11%
مستشار الرقابة الداخلية5,300 يورو+20%
ضابط الرقابة الداخلية3,070 يورو-31%
مدير الضرائب الدولية8,300 يورو+88%
محاسب الجرد3,670 يورو-17%
مستشار استثماري9,300 يورو+110%
محلل استثمار7,170 يورو+62%
Investment Associate5,940 يورو+34%
وسيط الاستثمار5,750 يورو+30%
Investment Fund Manager8,230 يورو+86%
مدير عمليات الاستثمار7,980 يورو+81%
Investment Underwriter2,970 يورو-33%
مستثمر4,380 يورو-1%
Investor Relations Manager7,130 يورو+61%
قائد فريق KYC6,880 يورو+56%
معالج قروض2,900 يورو-34%
محاسب إداري4,000 يورو-10%
خبير اقتصادي8,250 يورو+87%
صراف الرواتب2,750 يورو-38%
مدير الرواتب6,270 يورو+42%
منسق مخصصات الرواتب3,880 يورو-12%
مدير فواتير الرواتب6,690 يورو+51%
Payroll Clerk3,160 يورو-29%
ضابط الرواتب3,010 يورو-32%
أخصائي الرواتب3,760 يورو-15%
مشرف الرواتب4,570 يورو+3%
مدير المعاشات التقاعدية3,750 يورو-15%
Personal Financial Advisor5,130 يورو+16%
محلل التسعير5,680 يورو+28%
محلل الأسهم الخاصة6,570 يورو+49%
محاسب مشروع3,780 يورو-14%
منسق تطوير المقترحات3,150 يورو-29%
التاجر الكمي5,180 يورو+17%
محاسب حسابات3,120 يورو-29%
محلل خطة التقاعد5,370 يورو+21%
أخصائي إدارة الإيرادات5,840 يورو+32%
Revenue Recognition Analyst6,650 يورو+50%
مدير إدارة المخاطر8,360 يورو+89%
مشرف إدارة المخاطر7,180 يورو+62%
محاسب الموظفين3,380 يورو-24%
Tax Accountant3,280 يورو-26%
مدير الضرائب7,000 يورو+58%
مستشار الضرائب5,450 يورو+23%
محلل الضرائب5,540 يورو+25%
Tax Associate3,070 يورو-31%
Tax Examiner3,670 يورو-17%
مدير البحوث الضريبية7,310 يورو+65%
راوي2,010 يورو-55%
محاسبة الماليه3,690 يورو-17%
Treasury Analyst5,650 يورو+28%
Underwriter2,580 يورو-42%
مساعد الاكتتاب2,290 يورو-48%
نائب رئيس الشؤون المالية9,240 يورو+110%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
هلسنكي4,420 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
4,590 يورو
القطاع العام+5%
4,810 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محاسب قانوني في هلسنكي؟

اي راتب بين 4,120 يورو و 4,720 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محاسب قانوني في هلسنكي يتراوح ما بين 2,170 يورو و 3,370 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024