الموظف في مهنة مهندس الإنتاج في هلسنكي يكسب في المتوسط حوالي 4,360 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,140 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,800 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس الإنتاج في هلسنكي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,140 يورو |
المتوسط 4,060 يورو |
الحد الأعلى 6,800 يورو |
راتب مهنة مهندس الإنتاج في هلسنكي يتراوح ما بين 2,140 يورو (الحد الأدنى) و 6,800 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,060 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس الإنتاج في هلسنكي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس الإنتاج في هلسنكي يتقاضون أقل من 3,320 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,650 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس الإنتاج في هلسنكي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,530 يورو و 3,570 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,530 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,570 يورو و 4,040 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,040 يورو.
0 - 2 سنة | 2,530 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 3,250 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 4,490 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 5,560 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 5,960 يورو |
20+ سنة | +7% | 6,350 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس الإنتاج.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,530 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,250 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,490 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,560 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,960 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,350 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 3,160 يورو | |
شهادة الماسترز | +60% | 5,070 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس الإنتاج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,160 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,070 يورو، 60% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فنلندا كلفتها تتراوح ما بين 23,500 يورو و 70,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس الإنتاج في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 4,210 يورو | |
إناث | -4% | 4,040 يورو |
الموظفون في مهنة مهندس الإنتاج في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس الإنتاج في هلسنكي هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 4,170 يورو | -4% |
مهندس الصوتيات | 4,180 يورو | -4% |
تقني هندسة تجميعية | 3,510 يورو | -19% |
مساعد كبير المهندسين | 4,810 يورو | +10% |
معاون مهندس | 4,150 يورو | -5% |
AutoCAD Drafter | 2,640 يورو | -39% |
مشغل أوتوكاد | 2,860 يورو | -34% |
مهندس أتمتة | 4,780 يورو | +10% |
مهندس Avionic | 4,150 يورو | -5% |
Biochemical Engineer | 4,060 يورو | -7% |
مهندس BMS | 4,030 يورو | -7% |
Bridge and Lock Tender | 2,440 يورو | -44% |
مهندس البث | 4,320 يورو | -1% |
CAD Design Engineer | 4,490 يورو | +3% |
CAD Designer | 2,840 يورو | -35% |
مهندس CAE | 4,330 يورو | -1% |
مهندس سيراميك | 4,110 يورو | -6% |
مهندس كيميائي | 4,440 يورو | +2% |
Civil Drafter | 2,830 يورو | -35% |
مهندس مدني | 4,530 يورو | +4% |
فني مدني | 2,790 يورو | -36% |
مهندس معرفي | 4,120 يورو | -5% |
Commissioning Engineer | 4,530 يورو | +4% |
Communications Engineer | 4,970 يورو | +14% |
مهندس مراقبة الحالات | 3,720 يورو | -15% |
مهندس عقود | 4,130 يورو | -5% |
مهندس العقد | 4,310 يورو | -1% |
مهندس نظم التحكم | 4,160 يورو | -4% |
Controls Engineer | 4,400 يورو | +1% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 3,900 يورو | -10% |
مهندس التآكل | 4,170 يورو | -4% |
مهندس تصميم | 4,540 يورو | +4% |
Director of Engineering | 8,740 يورو | +100% |
رسام | 2,670 يورو | -39% |
مدير الصياغة و الرسم | 5,120 يورو | +18% |
مهندس حفر | 4,500 يورو | +3% |
عامل حفر | 1,390 يورو | -68% |
رسام خرائط الكهربائية | 2,300 يورو | -47% |
مهندس كهربائي | 4,810 يورو | +10% |
مدير الهندسة الكهربائية | 6,570 يورو | +51% |
Electromechanical Engineering Technologist | 4,670 يورو | +7% |
Electromechanical Equipment Assembler | 2,380 يورو | -45% |
مهندس الطاقة | 4,610 يورو | +6% |
Engine Assembler | 1,950 يورو | -55% |
مهندس | 4,560 يورو | +5% |
Engineering Account Manager | 5,250 يورو | +21% |
Engineering Chief Designer | 5,040 يورو | +16% |
Engineering Consultant | 5,810 يورو | +33% |
Engineering Key Account Manager | 6,510 يورو | +49% |
Engineering Lab Technician | 4,350 يورو | -0% |
مدير هندسة | 6,030 يورو | +38% |
Engineering Planning Manager | 5,910 يورو | +36% |
Engineering Production Manager | 7,970 يورو | +83% |
Engineering Project Analyst | 5,000 يورو | +15% |
Engineering Project Coordinator | 5,330 يورو | +22% |
Engineering Project Director | 8,720 يورو | +100% |
Engineering Project Leader | 5,520 يورو | +27% |
Engineering Project Manager | 6,070 يورو | +39% |
Engineering Research and Development Manager | 7,000 يورو | +61% |
Engineering Safety Coordinator | 3,500 يورو | -20% |
Engineering Sales Manager | 5,930 يورو | +36% |
مهندس تقنى | 3,360 يورو | -23% |
الهندسة التكنولوجية | 3,330 يورو | -24% |
مهندس بيئي | 4,420 يورو | +1% |
مهندس معدات | 3,890 يورو | -11% |
مدير هندسة المعدات | 5,870 يورو | +35% |
مقدر | 3,710 يورو | -15% |
Fabrication Specialist | 3,280 يورو | -25% |
Fabricator | 1,990 يورو | -54% |
مهندس الواجهة | 4,280 يورو | -2% |
محلل ألياف | 2,440 يورو | -44% |
مهندس ميداني | 4,820 يورو | +11% |
مدير الهندسة الميدانية | 7,410 يورو | +70% |
مهندس حرائق | 4,670 يورو | +7% |
Fitter and Turner | 1,410 يورو | -68% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 4,980 يورو | +14% |
مهندس توليد | 4,400 يورو | +1% |
Genetic Engineer | 4,990 يورو | +15% |
Geological Engineer | 4,800 يورو | +10% |
مهندس تقنية جغرافية | 4,870 يورو | +12% |
Heavy Equipment Mechanic | 2,290 يورو | -47% |
مهندس طريق سريع | 4,310 يورو | -1% |
الصحة والسلامة المهنية | 4,330 يورو | -1% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 4,020 يورو | -8% |
HVAC Engineer | 4,810 يورو | +10% |
مشرف التكييف | 3,970 يورو | -9% |
مهندس صناعي | 4,110 يورو | -6% |
Industrial Engineering Technologist | 4,090 يورو | -6% |
Instrument Engineer | 4,390 يورو | +1% |
تقني أدوات | 2,400 يورو | -45% |
Instrumentation and Control Engineer | 4,500 يورو | +3% |
مصمم آلات | 3,630 يورو | -17% |
مهندس آلات | 4,510 يورو | +4% |
مدير آلات | 4,440 يورو | +2% |
مهندس الري | 4,330 يورو | -1% |
مهندس طائرات مرخص | 4,750 يورو | +9% |
Locomotive Engineer | 4,430 يورو | +2% |
مهندس صيانة | 4,360 يورو | +0% |
صيانة مجرب | 1,530 يورو | -65% |
مدير الصيانة | 4,420 يورو | +1% |
مهندس تصنيع | 4,230 يورو | -3% |
مهندس البحرية | 4,610 يورو | +6% |
مهندس مواد | 4,240 يورو | -3% |
Materials Researcher | 3,990 يورو | -8% |
Materials Technician | 3,370 يورو | -23% |
Mechanical and Electrical Engineer | 4,590 يورو | +5% |
Mechanical Design Engineer | 4,520 يورو | +4% |
Mechanical Designer | 3,820 يورو | -12% |
مهندس ميكانيكي | 4,810 يورو | +10% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 5,990 يورو | +38% |
Mechanical Inspector | 4,320 يورو | -1% |
Mechatronics Engineer | 4,500 يورو | +3% |
Mining Engineer | 4,540 يورو | +4% |
مهندس تقنية النانو | 4,700 يورو | +8% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 4,800 يورو | +10% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 5,070 يورو | +16% |
Optical Engineer | 4,200 يورو | -4% |
Optical Instrument Assembler | 2,290 يورو | -47% |
بب المجمع | 1,560 يورو | -64% |
Photonics Engineer | 4,830 يورو | +11% |
Photonics Technician | 4,110 يورو | -6% |
مهندس خطوط الأنابيب | 3,860 يورو | -11% |
مصمم الأنابيب | 2,390 يورو | -45% |
مهندس الصرف الصحي | 4,210 يورو | -3% |
مهندس تخطيط | 4,430 يورو | +2% |
Pressure Vessel Inspector | 2,060 يورو | -53% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 4,640 يورو | +7% |
المهندس الرئيسي | 4,500 يورو | +3% |
مهندس دعم رئيسي | 4,700 يورو | +8% |
مهندس عمليات | 4,350 يورو | -0% |
Process Operator | 2,520 يورو | -42% |
مهندس تطوير المنتجات | 4,770 يورو | +10% |
فني تطوير المنتجات | 3,330 يورو | -24% |
مهندس إنتاج | 4,500 يورو | +3% |
Product Safety Engineer | 4,300 يورو | -1% |
مهندس الإنتاج | 4,360 يورو | +0% |
مهندس مشروع | 4,780 يورو | +10% |
مدير اقتراح | 5,980 يورو | +37% |
شراء المهندس | 4,170 يورو | -4% |
مهندس ضمان الجودة | 4,220 يورو | -3% |
Rail Engineer | 4,490 يورو | +3% |
مهندس ميداني إقليمي | 4,630 يورو | +6% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 4,270 يورو | -2% |
Robotics Engineer | 5,030 يورو | +15% |
Robotics Technician | 3,800 يورو | -13% |
مهندس سلامة | 4,640 يورو | +7% |
Safety Inspector | 3,620 يورو | -17% |
مدير السلامة | 5,220 يورو | +20% |
ضابط الأمن | 2,330 يورو | -47% |
مهندس مبيعات | 4,910 يورو | +13% |
مهندس الجدولة | 3,960 يورو | -9% |
مهندس أمن | 4,790 يورو | +10% |
مهندس خدمات | 4,560 يورو | +5% |
مهندس منزل ذكي | 4,560 يورو | +5% |
مهندس الطاقة الشمسية | 4,800 يورو | +10% |
مهندس الموظفين | 4,590 يورو | +5% |
ثابت مهندس المعدات | 4,500 يورو | +3% |
Stationary Engineer | 4,090 يورو | -6% |
مهندس الإجهاد | 4,320 يورو | -1% |
مهندس التحليل الهيكلي | 4,310 يورو | -1% |
مصمم الهيكلي | 3,990 يورو | -8% |
مهندس إنشائي | 4,500 يورو | +3% |
فني الهيكلة | 2,780 يورو | -36% |
مهندس تحت سطح البحر | 5,280 يورو | +21% |
اخصاءي حلقات التزويد | 4,270 يورو | -2% |
مساح أراضي | 3,470 يورو | -20% |
موظف الشؤون الفنية | 2,280 يورو | -48% |
مساعد فني | 2,350 يورو | -46% |
مهندس تقني | 3,860 يورو | -11% |
مهندس الدعم الفني | 3,720 يورو | -15% |
مهندس المناقصات | 3,870 يورو | -11% |
اختبار تطوير مهندس | 4,370 يورو | +0% |
مهندس اختبارات | 4,550 يورو | +4% |
مهندس النقل | 4,160 يورو | -4% |
مهندس حضري | 4,450 يورو | +2% |
مهندس التحقق | 4,360 يورو | +0% |
مهندس صرف صحي | 4,520 يورو | +4% |
مهندس طاقة الرياح | 4,680 يورو | +7% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 5,790 يورو | +33% |
مهندس لاسلكي | 4,850 يورو | +11% |
مخطط العمل | 3,260 يورو | -25% |
المدينة | معدل الرواتب |
هلسنكي | 4,360 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 4,590 يورو | |
القطاع العام | +5% | 4,810 يورو |
اي راتب بين 4,060 يورو و 4,650 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس الإنتاج في هلسنكي يتراوح ما بين 2,140 يورو و 3,320 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.