Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ 2024

كم هو دخل وظيفة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ؟


معدل الراتب الشهري
61,800 HKD
( 741,000 HKD سنوي)

منخفض
30,300
HKD
المعدل
61,800
HKD
مرتفع
96,400
HKD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ يكسب في المتوسط حوالي 61,800 HKD. تتراوح الرواتب بين 30,300 HKD (الحد الأدنى) إلى 96,400 HKD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ

توزيع الرواتب هونغ كونغ Aviation Resources Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/airlines-aviation-aerospace-defense/aviation-resources-manager/median-and-salary-distribution-monthly-hong-kong-aviation-resources-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
57,300 HKD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
50,600 و 57,300 HKD
20% من الموظفين يتقاضون
35,900 HKD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
35,900 و 50,600 HKD
الحد الأدنى
30,300 HKD
المتوسط
57,600 HKD
الحد الأعلى
96,400 HKD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ يتراوح ما بين 30,300 HKD (الحد الأدنى) و 96,400 HKD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 57,600 HKD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ يتقاضون أقل من 47,100 HKD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 65,900 HKD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 35,900 HKD و 50,600 HKD. 20% من الأجور أقل من 35,900 HKD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 50,600 HKD و 57,300 HKD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 57,300 HKD.

مقارنة رواتب مهنة Aviation Resources Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
35,900 HKD
2 - 5 سنة+29%
46,100 HKD
5 - 10 سنة+38%
63,700 HKD
10 - 15 سنة+24%
78,900 HKD
15 - 20 سنة+7%
84,500 HKD
20+ سنة+7%
90,100 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري هونغ كونغ Aviation Resources Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/airlines-aviation-aerospace-defense/aviation-resources-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-hong-kong-aviation-resources-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Aviation Resources Manager.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 35,900 HKD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 46,100 HKD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 63,700 HKD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 78,900 HKD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 84,500 HKD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 90,100 HKD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
46,100 HKD
شهادة بكالوريوس+34%
62,000 HKD
شهادة الماسترز+53%
95,000 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري هونغ كونغ Aviation Resources Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/airlines-aviation-aerospace-defense/aviation-resources-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-hong-kong-aviation-resources-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Aviation Resources Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 46,100 HKD.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 62,000 HKD، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 95,000 HKD، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هونغ كونغ كلفتها تتراوح ما بين 184,000 HKD و 551,000 HKD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Aviation Resources Manager / هونغ كونغ

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث هونغ كونغ Aviation Resources Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/airlines-aviation-aerospace-defense/aviation-resources-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-hong-kong-aviation-resources-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
63,800 HKD
إناث-8%
59,000 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في هونغ كونغ لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري هونغ كونغ
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/salary-comparison-by-gender-monthly-hong-kong.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Aviation Resources Manager في هونغ كونغ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هونغ كونغ لمن يعملون في وظيفة Aviation Resources Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية هونغ كونغ Aviation Resources Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/airlines-aviation-aerospace-defense/aviation-resources-manager/annual-salary-increment-rate-hong-kong-aviation-resources-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

هونغ كونغ / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية هونغ كونغ
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/annual-salary-increment-rate-hong-kong.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في هونغ كونغ هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Aviation Resources Manager في هونغ كونغ

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات هونغ كونغ Aviation Resources Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/airlines-aviation-aerospace-defense/aviation-resources-manager/annual-salary-bonus-rate-hong-kong-aviation-resources-manager.jpg

35% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 65% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
65%
لا مكافئات
35%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ


360 HKD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ هو 360 HKD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ هو 170 HKD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطيران / الدفاع / الفضاء-100%
مهندس طيران38,100 HKD-38%
مهند فضاء42,600 HKD-31%
تقني فضاء33,100 HKD-46%
Air Crew Member21,600 HKD-65%
Air Crew Officer23,100 HKD-63%
Air Traffic Assistant19,900 HKD-68%
مراقب الحركة الجوية36,500 HKD-41%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية38,500 HKD-38%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات31,300 HKD-49%
Aircraft Assembler17,800 HKD-71%
Aircraft Body Repairer15,700 HKD-75%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات36,600 HKD-41%
Aircraft Captain55,700 HKD-10%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات40,600 HKD-34%
كهربائي طائرات18,400 HKD-70%
Aircraft Electronics Techician18,700 HKD-70%
مهندس طائرات35,900 HKD-42%
مزود وقود الطائرات15,400 HKD-75%
مهندس صيانة الطائرات33,200 HKD-46%
مدير صيانة الطائرات53,500 HKD-13%
مشرف صيانة الطائرات38,600 HKD-38%
Aircraft Maintenance Technician16,900 HKD-73%
ميكانيكي طائرات19,000 HKD-69%
Aircraft Pilot57,600 HKD-7%
Aircraft Pneudraulics Repairer17,000 HKD-72%
Aircraft Quality Assurance45,800 HKD-26%
Aircraft Rigging Assembler16,900 HKD-73%
Aircraft Service Technician15,800 HKD-74%
Airfield Management Specialist56,200 HKD-9%
Airfield Operations Specialist42,200 HKD-32%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران30,400 HKD-51%
Airline Cabin Crew34,600 HKD-44%
Airline Copilot40,700 HKD-34%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران35,800 HKD-42%
محلل بيانات شركات الطيران37,400 HKD-39%
Airline Pilot62,200 HKD+1%
Airlines Sales Director68,100 HKD+10%
Airlines Sales Manager65,400 HKD+6%
Airlines Structural Assembler15,600 HKD-75%
Airport Services Agent23,400 HKD-62%
Airport Services Manager72,100 HKD+17%
Airport Services Supervisor40,800 HKD-34%
مدير استدامة المطار48,800 HKD-21%
Assistant Aircraft Mechanic16,300 HKD-74%
منسق التاكسي الجوي المستقل23,300 HKD-62%
محلل حركة الملاحة الجوية48,700 HKD-21%
أخصائي وقود حيوي للطيران39,200 HKD-37%
Aviation Inspector40,300 HKD-35%
مدير حركة الملاحة الجوية75,500 HKD+22%
Aviation Operations Controller37,900 HKD-39%
Aviation Resources Manager61,800 HKD+0%
Aviation Safety Assistant20,500 HKD-67%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية64,800 HKD+5%
موظف سلامة الطيران34,800 HKD-44%
أخصائي أمن الطيران44,700 HKD-28%
مستشار استدامة الطيران49,500 HKD-20%
فني طيران17,200 HKD-72%
اخصائي تدريب طيران38,700 HKD-37%
Cargo and Freight Agent14,900 HKD-76%
تنفيذي شحن31,400 HKD-49%
كبير الطيارين64,100 HKD+4%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار36,200 HKD-41%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار32,100 HKD-48%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار29,600 HKD-52%
مهندس طائرات بدون طيار31,800 HKD-49%
منسق حدث الطائرات بدون طيار29,400 HKD-52%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار37,800 HKD-39%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار34,900 HKD-44%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار36,700 HKD-41%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار31,500 HKD-49%
مفتش الطائرات بدون طيار30,600 HKD-50%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار26,200 HKD-58%
مصمم رقصات الدرون لايت شو28,800 HKD-53%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار23,000 HKD-63%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار25,800 HKD-58%
مدرب طيار بدون طيار28,000 HKD-55%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار31,700 HKD-49%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار29,500 HKD-52%
مساح الطائرات بدون طيار24,800 HKD-60%
فني طائرات بدون طيار20,400 HKD-67%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار23,900 HKD-61%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار34,900 HKD-44%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار33,200 HKD-46%
مصور فيديو بدون طيار29,000 HKD-53%
ضابط الأول24,800 HKD-60%
المراقب أسطول58,400 HKD-5%
مسؤول إدارة الأسطول25,600 HKD-59%
مضيفة طيران24,500 HKD-60%
مخطط رحلات الطيران33,300 HKD-46%
مجدول رحلات29,800 HKD-52%
Flight Simulation Engineer33,200 HKD-46%
Freight and Cargo Inspector26,100 HKD-58%
قائد طائرة هليكوبتر39,700 HKD-36%
مشغل جسر التحميل15,000 HKD-76%
طيار60,400 HKD-2%
Ramp Agent15,700 HKD-75%
وكيل مبيعات الحجز19,800 HKD-68%
Safety and Quality Specialist36,200 HKD-41%
الاختبار التجريبي42,400 HKD-31%
مشغل مركبات جوية بدون طيار28,100 HKD-55%
فني أنظمة طائرات بدون طيار26,300 HKD-57%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز33,200 HKD-46%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هونغ كونغ في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

القطاع الخاص
35,600 HKD
القطاع العام+10%
39,300 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ؟

اي راتب بين 57,600 HKD و 65,900 HKD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Aviation Resources Manager في هونغ كونغ يتراوح ما بين 30,300 HKD و 47,100 HKD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024