Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ 2024

كم هو دخل وظيفة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ؟


معدل الراتب الشهري
37,500 HKD
( 450,000 HKD سنوي)

منخفض
19,500
HKD
المعدل
37,500
HKD
مرتفع
57,300
HKD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ يكسب في المتوسط حوالي 37,500 HKD. تتراوح الرواتب بين 19,500 HKD (الحد الأدنى) إلى 57,300 HKD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ

توزيع الرواتب هونغ كونغ Creative Marketing Lead شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/marketing/creative-marketing-lead/median-and-salary-distribution-monthly-hong-kong-creative-marketing-lead.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
33,900 HKD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,200 و 33,900 HKD
20% من الموظفين يتقاضون
22,100 HKD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,100 و 30,200 HKD
الحد الأدنى
19,500 HKD
المتوسط
34,100 HKD
الحد الأعلى
57,300 HKD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ يتراوح ما بين 19,500 HKD (الحد الأدنى) و 57,300 HKD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 34,100 HKD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ يتقاضون أقل من 28,300 HKD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 38,700 HKD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,100 HKD و 30,200 HKD. 20% من الأجور أقل من 22,100 HKD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 30,200 HKD و 33,900 HKD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 33,900 HKD.

مقارنة رواتب مهنة Creative Marketing Lead حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
22,100 HKD
2 - 5 سنة+34%
29,700 HKD
5 - 10 سنة+30%
38,600 HKD
10 - 15 سنة+21%
46,700 HKD
15 - 20 سنة+9%
51,100 HKD
20+ سنة+5%
53,700 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري هونغ كونغ Creative Marketing Lead
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/marketing/creative-marketing-lead/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-hong-kong-creative-marketing-lead.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Creative Marketing Lead.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 22,100 HKD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 29,700 HKD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 38,600 HKD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 46,700 HKD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 51,100 HKD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 53,700 HKD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
26,700 HKD
شهادة مهنية+14%
30,500 HKD
شهادة بكالوريوس+41%
43,000 HKD
شهادة الماسترز+21%
52,000 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري هونغ كونغ Creative Marketing Lead
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/marketing/creative-marketing-lead/salary-comparison-by-education-level-monthly-hong-kong-creative-marketing-lead.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Creative Marketing Lead حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,700 HKD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 30,500 HKD، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 43,000 HKD، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 52,000 HKD، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هونغ كونغ كلفتها تتراوح ما بين 184,000 HKD و 551,000 HKD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Creative Marketing Lead / هونغ كونغ

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث هونغ كونغ Creative Marketing Lead شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/marketing/creative-marketing-lead/salary-comparison-by-gender-monthly-hong-kong-creative-marketing-lead.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
39,200 HKD
إناث-7%
36,300 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في هونغ كونغ لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري هونغ كونغ
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/salary-comparison-by-gender-monthly-hong-kong.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Creative Marketing Lead في هونغ كونغ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هونغ كونغ لمن يعملون في وظيفة Creative Marketing Lead؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية هونغ كونغ Creative Marketing Lead
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/marketing/creative-marketing-lead/annual-salary-increment-rate-hong-kong-creative-marketing-lead.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

هونغ كونغ / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية هونغ كونغ
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/annual-salary-increment-rate-hong-kong.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في هونغ كونغ هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Creative Marketing Lead في هونغ كونغ

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات هونغ كونغ Creative Marketing Lead
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/marketing/creative-marketing-lead/annual-salary-bonus-rate-hong-kong-creative-marketing-lead.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
35%
لا مكافئات
65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ


220 HKD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ هو 220 HKD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ هو 110 HKD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التسويق-100%
معالج حساب28,500 HKD-24%
مدير ترويج37,200 HKD-1%
مدير تسويق منتسب51,500 HKD+37%
اخصائي تسويق منتسب33,400 HKD-11%
Analytics Specialist27,900 HKD-26%
مساعد مدير العلامة التجارية39,700 HKD+6%
مساعد مدير المنتج44,300 HKD+18%
مساعد مدير التسويق43,700 HKD+17%
مدير منتج مشارك43,000 HKD+15%
أخصائي تسويق بلوكتشين40,600 HKD+8%
Brand Ambassador53,500 HKD+43%
مدير العلامة التجارية56,300 HKD+50%
تنفيذي علامة تجارية55,500 HKD+48%
Business Analytics Specialist27,300 HKD-27%
مدير قنوات الأعمال39,100 HKD+4%
Business Intelligence Team Leader41,900 HKD+12%
اختصاصي حملات ترويجية34,400 HKD-8%
مدير المحتوى47,000 HKD+25%
رئيس التسويق الرقمي59,900 HKD+60%
Chief Marketing Officer 62,200 HKD+66%
Chief Product Officer56,400 HKD+51%
موظف الاتصالات17,900 HKD-52%
Content Manager30,500 HKD-19%
Content Marketing Strategist38,600 HKD+3%
Copy Editer22,900 HKD-39%
Copy Writer22,800 HKD-39%
Creative Marketing Lead37,500 HKD+0%
Creative Writer23,200 HKD-38%
Digital Marketer34,000 HKD-9%
Digital Marketing Manager47,700 HKD+27%
اخصائي تسويق الكتروني32,900 HKD-12%
التسويق الاستراتيجي الرقمي46,000 HKD+23%
أخصائي الوسائط الرقمية41,500 HKD+11%
Director of Marketing61,700 HKD+65%
Director of Research45,000 HKD+20%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني32,500 HKD-13%
مدير التسويق الإلكتروني47,000 HKD+25%
تسويق الفعاليات45,100 HKD+20%
مدير التسويق التجريبي57,100 HKD+52%
مسوق التلعيب27,800 HKD-26%
Head of Executive Search54,000 HKD+44%
مسوق إنترنت31,700 HKD-15%
مدير الشراكة الرئيسي42,700 HKD+14%
Localization Manager40,500 HKD+8%
تطوير السوق التنفيذي51,700 HKD+38%
مدير تطوير السوق47,900 HKD+28%
سوق محلل بحوث38,900 HKD+4%
مدير أبحاث السوق42,100 HKD+12%
مدير تقسيم السوق47,300 HKD+26%
مشرف حساب التسويق36,300 HKD-3%
مدير التسويق59,500 HKD+59%
مستشار التسويق35,500 HKD-5%
محلل التسويق35,400 HKD-6%
Marketing and Communications Officer22,600 HKD-40%
Marketing and Sales Head64,500 HKD+72%
مساعد تسويق19,400 HKD-48%
Marketing Associate18,700 HKD-50%
أخصائي أتمتة التسويق39,500 HKD+5%
Marketing Communications Manager39,300 HKD+5%
Marketing Consultant45,600 HKD+22%
منسق التسويق20,700 HKD-45%
محلل بيانات التسويق36,300 HKD-3%
مدير تسويق61,600 HKD+64%
التسويق التنفيذي التنفيذي50,200 HKD+34%
مسؤول التسويق التنفيذي51,300 HKD+37%
مسؤول التسويق21,000 HKD-44%
مدير قطاع التسويق45,600 HKD+22%
اخصائي تسويق28,700 HKD-23%
مشرف تسويق37,500 HKD+0%
Marketing Vice President50,200 HKD+34%
الكاتب التسويق22,300 HKD-40%
أخصائي تسويق متنقل42,900 HKD+14%
Online Marketing Analyst32,700 HKD-13%
Online Marketing Manager40,500 HKD+8%
مدير التحسين39,500 HKD+5%
المبيعات الصادرة27,900 HKD-26%
Outreach Coordinator26,600 HKD-29%
Outreach Specialist34,400 HKD-8%
أخصائي بودكاست35,900 HKD-4%
تطوير المنتجات45,400 HKD+21%
مدير الإنتاج51,100 HKD+36%
مهندس تسويق المنتجات27,600 HKD-26%
المنتج التنفيذي التسويق47,200 HKD+26%
مدير تسويق المنتجات48,900 HKD+30%
Product Researcher25,500 HKD-32%
Product Strategist37,300 HKD-0%
Product Strategy Researcher35,100 HKD-6%
أخصائي تدريب المنتج30,800 HKD-18%
مدير مشروع36,200 HKD-3%
منسق المنشورات22,100 HKD-41%
البحث التنفيذي43,100 HKD+15%
المبيعات والتسويق مساعد18,900 HKD-50%
Sales and Marketing Coordinator20,600 HKD-45%
مدير المبيعات والتسويق62,200 HKD+66%
مدير مبيعات57,900 HKD+55%
دعم إدارة المبيعات22,400 HKD-40%
مدير المبيعات61,200 HKD+63%
Search Marketing Strategist49,300 HKD+32%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية34,200 HKD-9%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية34,400 HKD-8%
محلل فضاء18,500 HKD-51%
مستشار الرعاية31,300 HKD-16%
رئيس الفريق38,100 HKD+2%
Telemarketer19,000 HKD-49%
مسوق TikTok40,500 HKD+8%
التسويق التجاري التنفيذي47,500 HKD+27%
مدير التسويق التجاري47,100 HKD+26%
التسويق التجاري المهنية38,100 HKD+2%
أخصائي التسويق التجاري27,400 HKD-27%
اختصاصي تسويق فيديو42,300 HKD+13%
مدير تحليلات الويب37,000 HKD-1%
مدير محتوى الويب36,500 HKD-3%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت39,900 HKD+6%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هونغ كونغ في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

القطاع الخاص
35,600 HKD
القطاع العام+10%
39,300 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ؟

اي راتب بين 34,100 HKD و 38,700 HKD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Creative Marketing Lead في هونغ كونغ يتراوح ما بين 19,500 HKD و 28,300 HKD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024