Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ 2024

كم هو دخل وظيفة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ؟


معدل الراتب الشهري
56,100 HKD
( 673,000 HKD سنوي)

منخفض
27,500
HKD
المعدل
56,100
HKD
مرتفع
87,500
HKD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ يكسب في المتوسط حوالي 56,100 HKD. تتراوح الرواتب بين 27,500 HKD (الحد الأدنى) إلى 87,500 HKD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ

توزيع الرواتب هونغ كونغ مدير عمليات الاستثمار شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/accounting-and-finance/investment-operations-manager/median-and-salary-distribution-monthly-hong-kong-investment-operations-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
52,000 HKD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
45,900 و 52,000 HKD
20% من الموظفين يتقاضون
32,600 HKD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
32,600 و 45,900 HKD
الحد الأدنى
27,500 HKD
المتوسط
52,300 HKD
الحد الأعلى
87,500 HKD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ يتراوح ما بين 27,500 HKD (الحد الأدنى) و 87,500 HKD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 52,300 HKD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ يتقاضون أقل من 42,800 HKD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 59,800 HKD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 32,600 HKD و 45,900 HKD. 20% من الأجور أقل من 32,600 HKD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 45,900 HKD و 52,000 HKD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 52,000 HKD.

مقارنة رواتب مهنة مدير عمليات الاستثمار حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
32,600 HKD
2 - 5 سنة+29%
41,900 HKD
5 - 10 سنة+38%
57,800 HKD
10 - 15 سنة+24%
71,600 HKD
15 - 20 سنة+7%
76,700 HKD
20+ سنة+7%
81,800 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري هونغ كونغ مدير عمليات الاستثمار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/accounting-and-finance/investment-operations-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-hong-kong-investment-operations-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير عمليات الاستثمار.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 32,600 HKD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 41,900 HKD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 57,800 HKD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 71,600 HKD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 76,700 HKD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 81,800 HKD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
41,900 HKD
شهادة بكالوريوس+34%
56,300 HKD
شهادة الماسترز+53%
86,300 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري هونغ كونغ مدير عمليات الاستثمار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/accounting-and-finance/investment-operations-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-hong-kong-investment-operations-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير عمليات الاستثمار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 41,900 HKD.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 56,300 HKD، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 86,300 HKD، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هونغ كونغ كلفتها تتراوح ما بين 184,000 HKD و 551,000 HKD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير عمليات الاستثمار / هونغ كونغ

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث هونغ كونغ مدير عمليات الاستثمار شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/accounting-and-finance/investment-operations-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-hong-kong-investment-operations-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
57,900 HKD
إناث-8%
53,500 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في هونغ كونغ لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري هونغ كونغ
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/salary-comparison-by-gender-monthly-hong-kong.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هونغ كونغ لمن يعملون في وظيفة مدير عمليات الاستثمار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية هونغ كونغ مدير عمليات الاستثمار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/accounting-and-finance/investment-operations-manager/annual-salary-increment-rate-hong-kong-investment-operations-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

هونغ كونغ / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية هونغ كونغ
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/annual-salary-increment-rate-hong-kong.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في هونغ كونغ هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات هونغ كونغ مدير عمليات الاستثمار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/accounting-and-finance/investment-operations-manager/annual-salary-bonus-rate-hong-kong-investment-operations-manager.jpg

36% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 64% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
64%
لا مكافئات
36%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ


320 HKD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ هو 320 HKD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ هو 160 HKD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب17,400 HKD-69%
منفذ حساب32,700 HKD-42%
محاسب22,900 HKD-59%
محلل المحاسبة31,000 HKD-45%
محاسب مساعد18,600 HKD-67%
Accounting Associate17,200 HKD-69%
موظف حسابات14,800 HKD-74%
منسق المحاسبة20,800 HKD-63%
رئيس المحاسبة51,800 HKD-8%
مدير المحاسبة54,400 HKD-3%
ضابط محاسبة18,700 HKD-67%
أخصائي المحاسبة34,000 HKD-39%
مشرف المحاسبة32,700 HKD-42%
Accounting Technician17,400 HKD-69%
Accounting Unit Controller42,100 HKD-25%
تنفيذي حسابات29,900 HKD-47%
مسؤول الحسابات19,600 HKD-65%
أخصائي دائنون وذمم مدينة26,000 HKD-54%
Accounts Payable Assistant19,400 HKD-65%
Accounts Payable Associate21,700 HKD-61%
كاتب الحسابات الدائنة19,000 HKD-66%
مدير الحسابات الدائنة50,300 HKD-10%
مدير حسابات القبض49,200 HKD-12%
كاتب حسابات القبض18,900 HKD-66%
Accounts Receivable Financial Analyst35,700 HKD-36%
رئيس حسابات المدينين35,400 HKD-37%
أخصائي تداول حسابي44,900 HKD-20%
مساعد مدير المحاسبة46,900 HKD-16%
مدقق الحسابات مساعد23,900 HKD-57%
مساعد المراقب المالي33,000 HKD-41%
مساعد مدير المالية50,000 HKD-11%
Assistant Financial Controller33,100 HKD-41%
مدير التدقيق51,400 HKD-8%
مشرف التدقيق45,600 HKD-19%
Auditing Clerk19,600 HKD-65%
موظف الفواتير19,000 HKD-66%
منسق الفواتير22,600 HKD-60%
اختصاصي الفواتير27,000 HKD-52%
مشرف الفواتير37,400 HKD-33%
كاتب حسابات16,100 HKD-71%
Bookkeeping Specialist23,700 HKD-58%
محلل الميزانية41,800 HKD-25%
مدير الميزانية49,900 HKD-11%
محلل دعم الأعمال26,900 HKD-52%
Capital Markets Associate35,600 HKD-37%
محلل التدفق النقدي36,400 HKD-35%
مدير إدارة النقد47,600 HKD-15%
مسؤول إدارة النقد27,500 HKD-51%
كاتب نقدي17,300 HKD-69%
محاسب قانوني27,100 HKD-52%
كبير المحاسبين36,700 HKD-35%
مدير التكنولوجيا المالية49,900 HKD-11%
موظف القبض14,700 HKD-74%
Collections Representative21,300 HKD-62%
Collections Specialist24,000 HKD-57%
Corporate Controller40,800 HKD-27%
أمين صندوق45,100 HKD-20%
Cost Accountant25,400 HKD-55%
مدير محاسبة التكاليف46,700 HKD-17%
Cost Accounting Supervisor38,900 HKD-31%
محلل التكلفة37,300 HKD-33%
Credit and Collection Manager48,400 HKD-14%
Credit and Collection Staff19,400 HKD-65%
Credit and Loans Officer16,900 HKD-70%
وحدة تحكم الائتمان32,500 HKD-42%
مدير الائتمان48,500 HKD-14%
مستشار الديون41,900 HKD-25%
محصل الديون20,300 HKD-64%
كاتب مدين16,400 HKD-71%
Debtors Controller18,700 HKD-67%
نائب المدير المالي66,000 HKD+18%
Deputy Head of Finance65,600 HKD+17%
تاجر سلع40,700 HKD-27%
Director of Finance71,600 HKD+28%
محاسب التجارة الإلكترونية26,200 HKD-53%
Economist58,200 HKD+4%
محلل الأسهم43,500 HKD-22%
Escrow Assistant22,900 HKD-59%
محاسب تنفيذي27,400 HKD-51%
External Auditor34,500 HKD-38%
مدير الشؤون المالية28,100 HKD-50%
Finance Analyst42,200 HKD-25%
مسؤول الشؤون المالية20,900 HKD-63%
محلل بيانات مالية39,000 HKD-30%
المدير المالي75,200 HKD+34%
مدير مالي تنفيذي52,300 HKD-7%
Finance Licensing Clerk18,100 HKD-68%
Finance Licensing Manager47,800 HKD-15%
Finance Licensing Specialist27,000 HKD-52%
Finance Officer23,900 HKD-57%
رئيس المالية74,500 HKD+33%
Finance Relationship Manager57,100 HKD+2%
Finance Release Analyst28,000 HKD-50%
أخصائي مالي39,300 HKD-30%
Finance Team Leader 52,100 HKD-7%
محاسب مالي25,100 HKD-55%
Financial Actuary35,900 HKD-36%
المستشار المالي43,000 HKD-23%
محلل مالي44,700 HKD-20%
أخصائي التطبيقات المالية31,400 HKD-44%
مساعد المالي20,200 HKD-64%
مساعد مالي22,600 HKD-60%
Financial Claims Analyst32,200 HKD-43%
Financial Claims Manager42,500 HKD-24%
Financial Claims Supervisor39,300 HKD-30%
Financial Clerk18,900 HKD-66%
Financial Commercial Analyst33,800 HKD-40%
Financial Compliance Analyst40,300 HKD-28%
ضابط الامتثال المالي38,200 HKD-32%
Financial Consultant32,000 HKD-43%
مراقب مالي37,200 HKD-34%
Financial Coordinator22,400 HKD-60%
Financial Customer Service Manager46,900 HKD-16%
عالم البيانات المالية44,700 HKD-20%
التاجر المالي26,900 HKD-52%
التشفير المالي21,300 HKD-62%
مدير مالي70,600 HKD+26%
محلل النمذجة المالية43,000 HKD-23%
Financial Operations Manager65,300 HKD+16%
Financial Policy Analyst38,100 HKD-32%
Financial Project Manager48,400 HKD-14%
Financial Quantitative Analyst42,400 HKD-24%
مستشار التقارير المالية35,900 HKD-36%
Financial Reporting Manager46,900 HKD-16%
رئيس القسم المالي44,800 HKD-20%
Financial Services Manager64,000 HKD+14%
Financial Services Sales Agent27,000 HKD-52%
مستشار تكنولوجيا مالية37,600 HKD-33%
مدرب العافية المالية48,800 HKD-13%
محلل التكنولوجيا المالية40,900 HKD-27%
مدير الأصول الثابتة26,700 HKD-52%
محاسب تحقيقي28,800 HKD-49%
مشرف الكشف عن الغش31,500 HKD-44%
مدير منع االحتيال52,000 HKD-7%
محاسب الصندوق24,300 HKD-57%
منسق المنح17,700 HKD-68%
محلل التمويل الأخضر37,800 HKD-33%
المدير المالي للمجموعة66,800 HKD+19%
مدقق مالي داخلي32,800 HKD-42%
مستشار الرقابة الداخلية40,200 HKD-28%
ضابط الرقابة الداخلية22,200 HKD-60%
مدير الضرائب الدولية61,100 HKD+9%
محاسب الجرد26,000 HKD-54%
مستشار استثماري67,900 HKD+21%
محلل استثمار50,000 HKD-11%
Investment Associate39,400 HKD-30%
وسيط الاستثمار42,300 HKD-25%
Investment Fund Manager52,100 HKD-7%
مدير عمليات الاستثمار56,100 HKD+0%
Investment Underwriter19,800 HKD-65%
مستثمر31,800 HKD-43%
Investor Relations Manager49,400 HKD-12%
قائد فريق KYC45,100 HKD-20%
معالج قروض20,500 HKD-63%
محاسب إداري27,500 HKD-51%
خبير اقتصادي57,200 HKD+2%
صراف الرواتب18,900 HKD-66%
مدير الرواتب45,100 HKD-20%
منسق مخصصات الرواتب28,300 HKD-50%
مدير فواتير الرواتب46,700 HKD-17%
Payroll Clerk21,600 HKD-61%
ضابط الرواتب22,200 HKD-60%
أخصائي الرواتب26,400 HKD-53%
مشرف الرواتب31,400 HKD-44%
مدير المعاشات التقاعدية26,000 HKD-54%
Personal Financial Advisor36,500 HKD-35%
محلل التسعير40,900 HKD-27%
محلل الأسهم الخاصة42,200 HKD-25%
محاسب مشروع24,800 HKD-56%
منسق تطوير المقترحات21,800 HKD-61%
التاجر الكمي36,400 HKD-35%
محاسب حسابات23,200 HKD-59%
محلل خطة التقاعد40,800 HKD-27%
أخصائي إدارة الإيرادات42,300 HKD-25%
Revenue Recognition Analyst45,300 HKD-19%
مدير إدارة المخاطر58,400 HKD+4%
مشرف إدارة المخاطر47,900 HKD-15%
محاسب الموظفين22,400 HKD-60%
Tax Accountant23,100 HKD-59%
مدير الضرائب49,300 HKD-12%
مستشار الضرائب37,900 HKD-32%
محلل الضرائب36,500 HKD-35%
Tax Associate20,700 HKD-63%
Tax Examiner25,000 HKD-55%
مدير البحوث الضريبية49,200 HKD-12%
راوي14,300 HKD-74%
محاسبة الماليه25,600 HKD-54%
Treasury Analyst42,000 HKD-25%
Underwriter16,500 HKD-71%
مساعد الاكتتاب15,400 HKD-73%
نائب رئيس الشؤون المالية70,100 HKD+25%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هونغ كونغ في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

القطاع الخاص
35,600 HKD
القطاع العام+10%
39,300 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ؟

اي راتب بين 52,300 HKD و 59,800 HKD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير عمليات الاستثمار في هونغ كونغ يتراوح ما بين 27,500 HKD و 42,800 HKD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024