Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة محصل قروض في هونغ كونغ 2024

كم هو دخل وظيفة محصل قروض في هونغ كونغ؟


معدل الراتب الشهري
12,000 HKD
( 144,000 HKD سنوي)

منخفض
5,760
HKD
المعدل
12,000
HKD
مرتفع
18,800
HKD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة محصل قروض في هونغ كونغ يكسب في المتوسط حوالي 12,000 HKD. تتراوح الرواتب بين 5,760 HKD (الحد الأدنى) إلى 18,800 HKD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محصل قروض في هونغ كونغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة محصل قروض في هونغ كونغ

توزيع الرواتب هونغ كونغ محصل قروض شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/banking/loan-collector/median-and-salary-distribution-monthly-hong-kong-loan-collector.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
11,200 HKD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,870 و 11,200 HKD
20% من الموظفين يتقاضون
6,940 HKD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,940 و 9,870 HKD
الحد الأدنى
5,760 HKD
المتوسط
11,300 HKD
الحد الأعلى
18,800 HKD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة محصل قروض في هونغ كونغ يتراوح ما بين 5,760 HKD (الحد الأدنى) و 18,800 HKD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 11,300 HKD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محصل قروض في هونغ كونغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محصل قروض في هونغ كونغ يتقاضون أقل من 9,180 HKD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,900 HKD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محصل قروض في هونغ كونغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,940 HKD و 9,870 HKD. 20% من الأجور أقل من 6,940 HKD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,870 HKD و 11,200 HKD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,200 HKD.

مقارنة رواتب مهنة محصل قروض حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
6,740 HKD
2 - 5 سنة+42%
9,550 HKD
5 - 10 سنة+31%
12,600 HKD
10 - 15 سنة+23%
15,400 HKD
15 - 20 سنة+6%
16,400 HKD
20+ سنة+10%
18,000 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري هونغ كونغ محصل قروض
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/banking/loan-collector/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-hong-kong-loan-collector.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محصل قروض.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,740 HKD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,550 HKD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,600 HKD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,400 HKD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,400 HKD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 18,000 HKD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
8,370 HKD
شهادة مهنية+47%
12,300 HKD
شهادة بكالوريوس+34%
16,500 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري هونغ كونغ محصل قروض
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/banking/loan-collector/salary-comparison-by-education-level-monthly-hong-kong-loan-collector.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محصل قروض حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,370 HKD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,300 HKD، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,500 HKD، 34% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محصل قروض / هونغ كونغ

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث هونغ كونغ محصل قروض شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/banking/loan-collector/salary-comparison-by-gender-monthly-hong-kong-loan-collector.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محصل قروض في هونغ كونغ، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
12,500 HKD
إناث-6%
11,700 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في هونغ كونغ لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري هونغ كونغ
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/salary-comparison-by-gender-monthly-hong-kong.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محصل قروض في هونغ كونغ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هونغ كونغ لمن يعملون في وظيفة محصل قروض؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محصل قروض في هونغ كونغ يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 27 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية هونغ كونغ محصل قروض
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/banking/loan-collector/annual-salary-increment-rate-hong-kong-loan-collector.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

هونغ كونغ / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية هونغ كونغ
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/annual-salary-increment-rate-hong-kong.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في هونغ كونغ هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محصل قروض في هونغ كونغ

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات هونغ كونغ محصل قروض
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/banking/loan-collector/annual-salary-bonus-rate-hong-kong-loan-collector.jpg

87% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 13% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
13%
لا مكافئات
87%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محصل قروض في هونغ كونغ


69 HKD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محصل قروض في هونغ كونغ هو 69 HKD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محصل قروض في هونغ كونغ هو 33 HKD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البنوك-100%
محلل مكافحة غسل الأموال52,300 HKD+340%
Assistant Bank Branch Manager43,700 HKD+260%
Assistant Bank Manager58,800 HKD+390%
مدير ATM49,500 HKD+310%
فني ATM13,600 HKD+13%
Bank Accounts Analyst19,600 HKD+63%
Bank Accounts Collector12,200 HKD+2%
Bank Accounts Controller25,600 HKD+110%
Bank Accounts Executive37,800 HKD+220%
Bank Accounts Manager43,700 HKD+260%
Bank Auditing Manager43,700 HKD+260%
مدير بنك فرعي59,800 HKD+400%
Bank Branch Operations Coordinator27,000 HKD+130%
Bank Clerk12,400 HKD+3%
Bank Client Service Associate17,100 HKD+43%
Bank Collector12,100 HKD+1%
Bank Compliance Specialist33,900 HKD+180%
مدير بنك75,900 HKD+530%
Bank Operational Risk Manager69,900 HKD+480%
Bank Operations Head78,000 HKD+550%
Bank Operations Officer29,600 HKD+150%
أخصائي العمليات المصرفية47,300 HKD+290%
Bank Process Manager40,500 HKD+240%
Bank Product Manager 49,500 HKD+310%
Bank Programme Manager47,700 HKD+300%
Bank Project Manager57,300 HKD+380%
Bank Propositions Manager54,400 HKD+350%
Bank Quantitative Analyst37,300 HKD+210%
Bank Regional Manager74,300 HKD+520%
Bank Regional Risk Officer39,700 HKD+230%
Bank Relationship Manager54,200 HKD+350%
Bank Relationship Officer24,900 HKD+110%
محلل استدامة البنك43,000 HKD+260%
Bank Teller13,600 HKD+13%
Banker24,800 HKD+110%
Banking Business Analyst38,700 HKD+220%
Banking Business Development Officer25,000 HKD+110%
Banking Business Planning Executive55,700 HKD+360%
محلل بيانات مصرفية44,000 HKD+270%
مدير المنتجات المصرفية45,800 HKD+280%
Banking Reference Data Manager40,400 HKD+240%
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي45,000 HKD+280%
Banking Risk Analyst36,900 HKD+210%
Banking Technical Analyst20,800 HKD+73%
منسق الإفلاس28,000 HKD+130%
Bill and Account Collector13,000 HKD+8%
محلل Blockchain31,000 HKD+160%
مهندس بلوكتشين39,700 HKD+230%
مدقق Blockchain35,000 HKD+190%
محلل الامتثال Blockchain36,100 HKD+200%
مستشار بلوكتشين37,700 HKD+210%
ميسر تجارة Blockchain32,200 HKD+170%
محلل الميزانية35,900 HKD+200%
مدير مخاطر رأس المال70,500 HKD+490%
مدير بطاقات التسويق46,200 HKD+290%
مدير إدارة النقد69,800 HKD+480%
إدارة معالجة الشيكات51,400 HKD+330%
رئيس ضابط بلوكتشين43,900 HKD+270%
Commercial Vault Associate36,800 HKD+210%
Corporate Banker28,800 HKD+140%
مسؤول الصفقات40,000 HKD+230%
محلل الائتمان30,600 HKD+160%
مدير الائتمان والتحصيل53,000 HKD+340%
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال40,500 HKD+240%
مدير محفظة االئتمان68,200 HKD+470%
محلل مخاطر الائتمان42,900 HKD+260%
Credit Risk Associate40,000 HKD+230%
محاسب العملة المشفرة25,200 HKD+110%
مستشار العملات المشفرة48,800 HKD+310%
محلل العملات المشفرة36,500 HKD+200%
مدير الامتثال للعملات المشفرة45,100 HKD+280%
تاجر عملة معماة40,300 HKD+240%
مدير الخدمات المصرفية الرقمية52,100 HKD+330%
محلل العملات الرقمية37,600 HKD+210%
Direct Bank Sales Representative27,700 HKD+130%
مستشار مراقبة الصرف39,700 HKD+230%
Executive Account Analyst35,600 HKD+200%
Financial Bank Planning Consultant50,400 HKD+320%
Financial Banking Analysis Manager57,100 HKD+380%
Financial Banking Assistant18,500 HKD+54%
Financial Banking Systems Manager52,600 HKD+340%
مدير صرف العملات الأجنبية56,100 HKD+370%
Fraud Analyst38,700 HKD+220%
أخصائي كشف احتيال27,700 HKD+130%
مدير كشف االحتيال61,300 HKD+410%
مشرف الكشف عن الغش33,300 HKD+180%
Internal Bank Audit Manager69,100 HKD+480%
Internal Bank Auditor36,700 HKD+210%
مصرفي داخلي28,600 HKD+140%
مدير الخدمات المصرفية الدولية77,200 HKD+540%
Investment Banking Analyst56,400 HKD+370%
محلل قروض36,800 HKD+210%
مدير قروض45,300 HKD+280%
رئيس فريق تدقيق القروض42,400 HKD+250%
مدير فرع القروض41,900 HKD+250%
Loan Business Development Officer22,500 HKD+88%
كاتب القروض13,100 HKD+9%
Loan Collection and Recovery Manager44,100 HKD+270%
مدير تحصيل القروض44,300 HKD+270%
محصل قروض12,000 HKD+0%
مدقق القروض15,900 HKD+33%
Loan Officer14,300 HKD+19%
مدير معالجة القروض39,200 HKD+230%
معالج قروض16,300 HKD+36%
مدقق ضمان جودة القروض40,500 HKD+240%
مدير ضمان جودة القروض44,900 HKD+270%
ممثل ضمان جودة القروض29,800 HKD+150%
مدير مراجعة القروض44,900 HKD+270%
قائد فريق القروض40,000 HKD+230%
مدير القروض49,200 HKD+310%
مستشار الرهن العقاري27,400 HKD+130%
مدير مجموعة الرهن العقاري46,100 HKD+280%
مجمع الرهن العقاري12,800 HKD+7%
محلل الائتمان الرهن العقاري20,800 HKD+73%
مدير الائتمان العقاري43,600 HKD+260%
مدير تطوير الرهن العقاري49,800 HKD+320%
مراجع وثائق الرهن العقاري16,900 HKD+41%
Mortgage Funding Manager50,000 HKD+320%
مدير عمليات الرهن العقاري65,900 HKD+450%
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب14,500 HKD+21%
Mortgage Processing Manager44,100 HKD+270%
Mortgage Processor17,300 HKD+44%
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع37,400 HKD+210%
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري42,700 HKD+260%
Mortgage Servicing Clerk13,300 HKD+11%
Mortgage Servicing Manager42,200 HKD+250%
متعهد تغطية الرهن العقاري15,900 HKD+33%
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت65,400 HKD+450%
استراتيجي المصرفية المفتوحة39,500 HKD+230%
كاتب معالجة الدفع13,300 HKD+11%
عامل مصرفي شخصي26,300 HKD+120%
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية28,700 HKD+140%
الهاتف المصرفي18,200 HKD+52%
مصرفي خاص27,000 HKD+130%
Reconciliation and Investigation Specialist30,800 HKD+160%
ضابط الضرائب22,100 HKD+84%
راوي12,600 HKD+5%
مسؤول التجارة15,500 HKD+29%
مدير المنتجات التجارية44,400 HKD+270%
تاجر18,500 HKD+54%
مسؤول عمليات الخزينة35,400 HKD+200%
مستشار إدارة الثروات58,300 HKD+390%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هونغ كونغ في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

القطاع الخاص
35,600 HKD
القطاع العام+10%
39,300 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محصل قروض في هونغ كونغ؟

اي راتب بين 11,300 HKD و 12,900 HKD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محصل قروض في هونغ كونغ يتراوح ما بين 5,760 HKD و 9,180 HKD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024