الموظف في مهنة مزارع البذور العضوية في هونغ كونغ يكسب في المتوسط حوالي 15,100 HKD. تتراوح الرواتب بين 7,250 HKD (الحد الأدنى) إلى 23,700 HKD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مزارع البذور العضوية في هونغ كونغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 7,250 HKD |
المتوسط 14,200 HKD |
الحد الأعلى 23,700 HKD |
راتب مهنة مزارع البذور العضوية في هونغ كونغ يتراوح ما بين 7,250 HKD (الحد الأدنى) و 23,700 HKD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 14,200 HKD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مزارع البذور العضوية في هونغ كونغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مزارع البذور العضوية في هونغ كونغ يتقاضون أقل من 11,600 HKD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,300 HKD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مزارع البذور العضوية في هونغ كونغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,730 HKD و 12,400 HKD. 20% من الأجور أقل من 8,730 HKD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,400 HKD و 14,100 HKD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,100 HKD.
0 - 2 سنة | 8,480 HKD | |
2 - 5 سنة | +42% | 12,000 HKD |
5 - 10 سنة | +31% | 15,800 HKD |
10 - 15 سنة | +23% | 19,400 HKD |
15 - 20 سنة | +6% | 20,700 HKD |
20+ سنة | +10% | 22,600 HKD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مزارع البذور العضوية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,480 HKD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,000 HKD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 15,800 HKD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 19,400 HKD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 20,700 HKD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 22,600 HKD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 10,500 HKD | |
شهادة مهنية | +47% | 15,500 HKD |
شهادة بكالوريوس | +34% | 20,700 HKD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مزارع البذور العضوية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,500 HKD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 15,500 HKD، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 20,700 HKD، 34% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مزارع البذور العضوية في هونغ كونغ، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 15,700 HKD | |
إناث | -6% | 14,700 HKD |
الموظفون في مهنة مزارع البذور العضوية في هونغ كونغ يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب4% و ذلك كل 31 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
87% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 13% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 13% | |
لا مكافئات | 87% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مزارع البذور العضوية في هونغ كونغ هو 42 HKD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الزراعة / البستنة / و صيد السمك | -100% | |
مدير السياحة الزراعية | 42,300 HKD | +180% |
Agricultural and Food Science Technician | 21,400 HKD | +42% |
Agricultural and Food Scientist | 49,500 HKD | +230% |
Agricultural Consultant | 49,000 HKD | +220% |
Agricultural Engineer | 31,200 HKD | +110% |
Agricultural Inspector | 29,600 HKD | +96% |
Agricultural Manager | 51,400 HKD | +240% |
أخصائي زراعة الغابات | 27,400 HKD | +82% |
مهندس زراعي | 43,800 HKD | +190% |
الطحالب التكنولوجيا الحيوية | 34,900 HKD | +130% |
مصاحب حيوانات | 15,500 HKD | +3% |
خبير تغذية حيوانية | 27,400 HKD | +82% |
مدرب الحيوانات | 18,100 HKD | +20% |
مزارع أحياء مائية و بحرية | 17,500 HKD | +16% |
مهندس أكوابونيك | 29,900 HKD | +98% |
فني أكوابونيك | 25,600 HKD | +70% |
عالم البيئة المائية | 36,000 HKD | +140% |
حارس النحل | 10,300 HKD | -32% |
مربي النحل | 16,600 HKD | +10% |
Commercial Horticulturist | 22,900 HKD | +52% |
منسق الزراعة المدعومة من المجتمع | 16,800 HKD | +11% |
فني سماد | 14,100 HKD | -7% |
وكيل الحفظ | 17,000 HKD | +13% |
غواص | 15,900 HKD | +5% |
مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل | 21,400 HKD | +42% |
مدير مزرعة | 42,100 HKD | +180% |
مزارع | 10,500 HKD | -30% |
فني تفريخ اسماك | 10,500 HKD | -30% |
مصمم الأزهار | 12,800 HKD | -15% |
أخصائي تقليل المخلفات الغذائية | 22,400 HKD | +48% |
استشاري اعلاف | 24,400 HKD | +62% |
مراقب عمال | 8,930 HKD | -41% |
عامل الغابات | 8,900 HKD | -41% |
مساعد مركز حديقة | 9,130 HKD | -40% |
مدير مركز الحديقة | 24,100 HKD | +60% |
بستاني | 9,600 HKD | -36% |
مساعد مزرعة عامة | 9,430 HKD | -38% |
مساعد الدفيئة | 9,320 HKD | -38% |
Greenhouse Manager | 25,000 HKD | +66% |
حارس الأرض | 8,960 HKD | -41% |
غيريلا بستاني | 16,000 HKD | +6% |
Horticultural Worker | 9,780 HKD | -35% |
مدير مرفق الزراعة المائية | 30,400 HKD | +100% |
مزارع الزراعة المائية | 14,400 HKD | -5% |
مُركب البنية التحتية للزراعة المائية | 24,700 HKD | +64% |
مهندس نظم الزراعة المائية | 26,100 HKD | +73% |
أخصائي تربية بحرية | 26,700 HKD | +77% |
مدرس الزراعة العضوية | 22,100 HKD | +46% |
أخصائي الزراعة العضوية | 24,900 HKD | +65% |
مزارع البذور العضوية | 15,100 HKD | +0% |
أخصائي زراعة دقيقة | 19,600 HKD | +30% |
فني ترميم الشعاب المرجانية | 17,700 HKD | +17% |
أخصائي زراعة متجددة | 23,500 HKD | +56% |
مزارع الأعشاب البحرية | 12,100 HKD | -20% |
مستشار الزراعة المستدامة | 34,000 HKD | +130% |
مدير مصايد الأسماك المستدامة | 31,900 HKD | +110% |
شجرة المقلم | 9,040 HKD | -40% |
أخصائي شجرة | 15,000 HKD | -1% |
أخصائي زراعة حضرية | 34,600 HKD | +130% |
مزارع حضري | 16,600 HKD | +10% |
استشاري البستنة الحضرية | 23,200 HKD | +54% |
أخصائي الزراعة العمودية | 23,400 HKD | +55% |
مصمم حديقة عمودية | 17,600 HKD | +17% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هونغ كونغ في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
القطاع الخاص | 35,600 HKD | |
القطاع العام | +10% | 39,300 HKD |
اي راتب بين 14,200 HKD و 16,300 HKD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مزارع البذور العضوية في هونغ كونغ يتراوح ما بين 7,250 HKD و 11,600 HKD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.