سلم الرواتب و الأجور لمهنة تقني الأشعة في هونغ كونغ 2024

كم هو دخل وظيفة تقني الأشعة في هونغ كونغ؟

معدل الراتب الشهري

40,100 HKD

( 482,000 HKD سنوي)

منخفض
19,300
HKD المعدل
40,100
HKD مرتفع
63,000
HKD

أجور مهنة تقني الأشعة في هونغ كونغ

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
37,500 HKD أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,000 و 37,500 HKD

20% من الموظفين يتقاضون
23,200 HKD أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,200 و 33,000 HKD

الحد الأدنى 19,300 HKD

المتوسط 37,700 HKD

الحد الأعلى 63,000 HKD

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة تقني الأشعة في هونغ كونغ يتراوح ما بين 19,300 HKD (الحد الأدنى) و 63,000 HKD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 37,700 HKD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تقني الأشعة في هونغ كونغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تقني الأشعة في هونغ كونغ يتقاضون أقل من 30,700 HKD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 43,300 HKD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تقني الأشعة في هونغ كونغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,200 HKD و 33,000 HKD. 20% من الأجور أقل من 23,200 HKD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,000 HKD و 37,500 HKD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 37,500 HKD.

مقارنة رواتب مهنة تقني الأشعة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تقني الأشعة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 22,500 HKD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,900 HKD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,000 HKD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 51,600 HKD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 54,900 HKD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 60,200 HKD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تقني الأشعة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 35,400 HKD.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 50,800 HKD، 43% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تقني الأشعة / هونغ كونغ

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تقني الأشعة في هونغ كونغ، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في هونغ كونغ لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تقني الأشعة في هونغ كونغ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هونغ كونغ لمن يعملون في وظيفة تقني الأشعة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تقني الأشعة في هونغ كونغ يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب5% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

هونغ كونغ / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تقني الأشعة في هونغ كونغ

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/annual-salary-bonus-rate-hong-kong-radiologic-technologist.jpg

61% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 39% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		39%
لا مكافئات		61%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تقني الأشعة في هونغ كونغ

230 HKD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تقني الأشعة في هونغ كونغ هو 230 HKD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تقني الأشعة في هونغ كونغ هو 110 HKD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Academic Clinician	66,500 HKD	+66%
Admitting Officer	26,200 HKD	-35%
Ambulance Attendant	28,100 HKD	-30%
Ambulance Dispatcher	27,000 HKD	-33%
Ambulance Driver	24,700 HKD	-38%
Ambulance Officer and Paramedic	27,000 HKD	-33%
مدير خدمات الإسعاف	49,700 HKD	+24%
مشرف علم الأمراض التشريحية	58,700 HKD	+46%
تقني التخدير	35,600 HKD	-11%
Anesthesiologist	109,000 HKD	+170%
Anesthesiology Assistant	37,500 HKD	-7%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي	45,500 HKD	+13%
Assistant Optometrist	30,200 HKD	-25%
خبير سمع	63,100 HKD	+57%
خبير القرصنة البيولوجية	51,900 HKD	+29%
مدير هندسة الطبية الحيوية	50,200 HKD	+25%
فني هندسة الطبية الحيوية	26,300 HKD	-34%
فني أمراض قلبية	25,300 HKD	-37%
Cardiovascular Specialist	129,000 HKD	+220%
Cardiovascular Technologist	48,700 HKD	+21%
فني خدمة مركزية	28,200 HKD	-30%
Central Sterile Processing Technician	30,800 HKD	-23%
منسق البحوث السريرية المعتمدة	31,800 HKD	-21%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد	54,000 HKD	+35%
Charge Entry Specialist	33,600 HKD	-16%
Clinical Application Specialist	33,500 HKD	-17%
Clinical Biochemist	59,900 HKD	+49%
Clinical Cytogeneticist	50,900 HKD	+27%
Clinical Data Reviewer	33,400 HKD	-17%
Clinical Development Specialist	41,600 HKD	+4%
اخصائي التوثيق السريري	50,900 HKD	+27%
Clinical Field Associate	33,200 HKD	-17%
Clinical Genetic Technologist	52,300 HKD	+30%
Clinical Laboratory Technician	30,200 HKD	-25%
Clinical Microbiologist	66,700 HKD	+66%
Clinical Molecular Geneticist	55,500 HKD	+38%
Clinical Neuropsychologist	72,100 HKD	+80%
منسق البحوث السريرية	36,800 HKD	-8%
Clinical Scientist	67,900 HKD	+69%
Clinician	62,900 HKD	+57%
CME Specialist	54,900 HKD	+37%
الاتصال بـ Tracer	29,400 HKD	-27%
كت تقني	33,400 HKD	-17%
Cytogenetic Technologist	49,800 HKD	+24%
Diagnostic Medical Sonographer	39,300 HKD	-2%
صانع الأدوات البصرية	30,400 HKD	-24%
قائس الجرعات	47,500 HKD	+18%
EKG Technician	30,300 HKD	-24%
Endoscopic Assistant	27,800 HKD	-31%
فني التنظير	28,800 HKD	-28%
Enterostomal Therapist	46,400 HKD	+16%
Epidemiologist	53,700 HKD	+34%
FGP Ultrasound Techncian	28,700 HKD	-28%
تقني رعاية المسنين	44,200 HKD	+10%
Health Data Analyst	30,500 HKD	-24%
أخصائي المعلوماتية الصحية	32,800 HKD	-18%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية	37,000 HKD	-8%
Health Systems Specialist	41,000 HKD	+2%
Health Technologist	45,900 HKD	+14%
محلل بيانات الرعاية الصحية	32,600 HKD	-19%
عالم بيانات الرعاية الصحية	45,700 HKD	+14%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية	42,300 HKD	+5%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية	32,800 HKD	-18%
Hearing Aid Specialist	35,200 HKD	-12%
فني غسيل الكلى	31,700 HKD	-21%
فني أنسجة	30,500 HKD	-24%
Histotechnologist	44,900 HKD	+12%
ICD-10 المبرمج	23,400 HKD	-42%
Immunologist	60,300 HKD	+50%
خبير الصحة الصناعية	45,600 HKD	+14%
منسق مكافحة العدوى	33,100 HKD	-18%
Infection Control Practitioner	73,300 HKD	+83%
Infection Preventionist	52,500 HKD	+31%
Informatics Practice Specialist	39,400 HKD	-2%
Interventional Radiographer	55,900 HKD	+39%
Lab Assistant	26,200 HKD	-35%
مدير مختبر	50,600 HKD	+26%
مشرف مختبر	46,000 HKD	+15%
فني مختبر	26,600 HKD	-34%
Low Vision Therapist	61,400 HKD	+53%
التصوير بالأشعة	26,900 HKD	-33%
Medical Coder	24,600 HKD	-39%
Medical Courier	19,200 HKD	-52%
Medical Equipment Preparer	27,400 HKD	-32%
مصمم النماذج الطبية	23,400 HKD	-42%
علاجات فيزيائية	74,100 HKD	+85%
تكنولوجية طبية	30,000 HKD	-25%
التصوير بالرنين المغناطيسي	27,700 HKD	-31%
الموسيقى المعالج	39,100 HKD	-3%
Neonatologist	77,300 HKD	+93%
Neurodiagnostic Techncian	28,700 HKD	-28%
Neuropsychology Testing Assistant	25,400 HKD	-37%
فني الطب النووي	38,300 HKD	-5%
Nuclear Medicine Technolgoist	38,500 HKD	-4%
Nutrition Assistant	27,000 HKD	-33%
Occupaitional Therapy Assistant	28,200 HKD	-30%
غرفة العمليات جدولة	25,300 HKD	-37%
مدير خدمات غرفة العمليات	78,300 HKD	+95%
Ophthalmic Assistant	27,800 HKD	-31%
Ophthalmic Laboratory Technician	27,700 HKD	-31%
Ophthalmic Medical Technician	27,600 HKD	-31%
Ophthalmic Technologist	30,500 HKD	-24%
النظاراتي	60,900 HKD	+52%
فني العظام	29,100 HKD	-27%
Orthoptist	80,200 HKD	+100%
Orthotist	80,000 HKD	+99%
مساعد علم الأمراض	27,200 HKD	-32%
اختصاصي الإرواء	87,500 HKD	+120%
الفصاد فاصد الوريد	20,800 HKD	-48%
فني الفصد	22,300 HKD	-44%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني	33,600 HKD	-16%
مدير حالة التفويض المسبق	39,600 HKD	-1%
Prosthetist	64,500 HKD	+61%
المعالج الإشعاعي	94,900 HKD	+140%
Radiation Therapy Technologist	40,300 HKD	+0%
فني الأشعة	62,700 HKD	+56%
Radiography Technologist	40,200 HKD	+0%
تقني الأشعة	40,100 HKD	-0%
Radiology Technologist	39,500 HKD	-2%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد	35,000 HKD	-13%
Respiratory Care Practitioner	72,100 HKD	+80%
معالج الجهاز التنفسي	54,500 HKD	+36%
Respiratory Therapy Technician	31,700 HKD	-21%
فني جراحة الروبوتات	40,500 HKD	+1%
Sonographer	40,200 HKD	+0%
Sonography Technologist	39,300 HKD	-2%
أخصائي علم النطق واللغة	58,000 HKD	+45%
اخصائي التطبيب عن بعد	50,400 HKD	+26%
أخصائي علاجات	48,400 HKD	+21%
Ultrasonographer	32,200 HKD	-20%
الموجات فوق الصوتية تقني	29,600 HKD	-26%
أخصائي الأوعية الدموية	27,800 HKD	-31%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز	43,600 HKD	+9%
تقني أشعة سينية	40,900 HKD	+2%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هونغ كونغ في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تقني الأشعة في هونغ كونغ؟

اي راتب بين 37,700 HKD و 43,300 HKD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تقني الأشعة في هونغ كونغ يتراوح ما بين 19,300 HKD و 30,700 HKD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.