Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي المحاسبة في هيوستن 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي المحاسبة في هيوستن؟


معدل الراتب السنوي
104,000 دولار
( 8,630 دولار شهري)

منخفض
50,700
دولار
المعدل
104,000
دولار
مرتفع
161,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أخصائي المحاسبة في هيوستن يكسب في المتوسط حوالي 104,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 50,700 دولار (الحد الأدنى) إلى 161,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي المحاسبة في هيوستن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أخصائي المحاسبة في هيوستن

توزيع الرواتب هيوستن أخصائي المحاسبة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/texas/houston/accounting-and-finance/accounting-specialist/median-and-salary-distribution-yearly-houston-accounting-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
96,000 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
84,800 و 96,000 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
60,200 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
60,200 و 84,800 دولار
الحد الأدنى
50,700 دولار
المتوسط
96,600 دولار
الحد الأعلى
161,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أخصائي المحاسبة في هيوستن يتراوح ما بين 50,700 دولار (الحد الأدنى) و 161,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 96,600 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي المحاسبة في هيوستن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي المحاسبة في هيوستن يتقاضون أقل من 79,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 110,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي المحاسبة في هيوستن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 60,200 دولار و 84,800 دولار. 20% من الأجور أقل من 60,200 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 84,800 دولار و 96,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 96,000 دولار.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي المحاسبة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
60,100 دولار
2 - 5 سنة+29%
77,300 دولار
5 - 10 سنة+38%
107,000 دولار
10 - 15 سنة+24%
132,000 دولار
15 - 20 سنة+7%
142,000 دولار
20+ سنة+7%
151,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي هيوستن أخصائي المحاسبة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/texas/houston/accounting-and-finance/accounting-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-houston-accounting-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي المحاسبة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 60,100 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 77,300 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 107,000 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 132,000 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 142,000 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 151,000 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
75,100 دولار
شهادة مهنية+15%
86,200 دولار
شهادة بكالوريوس+35%
116,000 دولار
شهادة الماسترز+26%
146,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي هيوستن أخصائي المحاسبة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/texas/houston/accounting-and-finance/accounting-specialist/salary-comparison-by-education-level-yearly-houston-accounting-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي المحاسبة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 75,100 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 86,200 دولار، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 116,000 دولار، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 146,000 دولار، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي المحاسبة / هيوستن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية أخصائي المحاسبة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/accounting-and-finance/accounting-specialist/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-accounting-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي المحاسبة في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
95,400 دولار
إناث-5%
90,700 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي المحاسبة في هيوستن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هيوستن لمن يعملون في وظيفة أخصائي المحاسبة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي المحاسبة في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية أخصائي المحاسبة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/accounting-and-finance/accounting-specialist/annual-salary-increment-rate-united-states-accounting-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي المحاسبة في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية أخصائي المحاسبة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/accounting-and-finance/accounting-specialist/annual-salary-bonus-rate-united-states-accounting-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي المحاسبة في هيوستن


50 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي المحاسبة في هيوستن هو 50 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي المحاسبة في هيوستن هو 24 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب60,700 دولار-41%
منفذ حساب99,100 دولار-4%
محاسب75,200 دولار-27%
محلل المحاسبة95,800 دولار-7%
محاسب مساعد61,900 دولار-40%
Accounting Associate56,700 دولار-45%
موظف حسابات48,000 دولار-54%
منسق المحاسبة72,900 دولار-30%
رئيس المحاسبة157,000 دولار+52%
مدير المحاسبة175,000 دولار+69%
ضابط محاسبة57,200 دولار-45%
أخصائي المحاسبة104,000 دولار+0%
مشرف المحاسبة106,000 دولار+2%
Accounting Technician55,000 دولار-47%
Accounting Unit Controller129,000 دولار+25%
تنفيذي حسابات105,000 دولار+1%
مسؤول الحسابات59,200 دولار-43%
أخصائي دائنون وذمم مدينة76,800 دولار-26%
Accounts Payable Assistant60,800 دولار-41%
Accounts Payable Associate71,000 دولار-31%
كاتب الحسابات الدائنة60,700 دولار-41%
مدير الحسابات الدائنة160,000 دولار+55%
مدير حسابات القبض154,000 دولار+49%
كاتب حسابات القبض59,600 دولار-42%
Accounts Receivable Financial Analyst113,000 دولار+9%
رئيس حسابات المدينين117,000 دولار+13%
أخصائي تداول حسابي133,000 دولار+28%
مساعد مدير المحاسبة153,000 دولار+48%
مدقق الحسابات مساعد76,800 دولار-26%
مساعد المراقب المالي104,000 دولار+0%
مساعد مدير المالية168,000 دولار+62%
Assistant Financial Controller105,000 دولار+1%
مدير التدقيق167,000 دولار+61%
مشرف التدقيق138,000 دولار+33%
Auditing Clerk59,200 دولار-43%
موظف الفواتير58,200 دولار-44%
منسق الفواتير68,800 دولار-34%
اختصاصي الفواتير82,600 دولار-20%
مشرف الفواتير119,000 دولار+15%
كاتب حسابات50,700 دولار-51%
Bookkeeping Specialist75,100 دولار-27%
محلل الميزانية131,000 دولار+27%
مدير الميزانية155,000 دولار+50%
محلل دعم الأعمال86,600 دولار-16%
Capital Markets Associate123,000 دولار+19%
محلل التدفق النقدي124,000 دولار+20%
مدير إدارة النقد161,000 دولار+56%
مسؤول إدارة النقد92,800 دولار-10%
كاتب نقدي53,400 دولار-48%
محاسب قانوني88,500 دولار-15%
كبير المحاسبين119,000 دولار+15%
مدير التكنولوجيا المالية157,000 دولار+52%
موظف القبض50,300 دولار-51%
Collections Representative67,700 دولار-35%
Collections Specialist77,600 دولار-25%
Corporate Controller126,000 دولار+22%
أمين صندوق146,000 دولار+41%
Cost Accountant76,000 دولار-27%
مدير محاسبة التكاليف150,000 دولار+45%
Cost Accounting Supervisor128,000 دولار+24%
محلل التكلفة131,000 دولار+27%
Credit and Collection Manager150,000 دولار+45%
Credit and Collection Staff61,300 دولار-41%
Credit and Loans Officer59,000 دولار-43%
وحدة تحكم الائتمان112,000 دولار+8%
مدير الائتمان168,000 دولار+62%
مستشار الديون130,000 دولار+26%
محصل الديون62,700 دولار-39%
كاتب مدين52,600 دولار-49%
Debtors Controller57,200 دولار-45%
نائب المدير المالي224,000 دولار+120%
Deputy Head of Finance220,000 دولار+110%
تاجر سلع132,000 دولار+28%
Director of Finance239,000 دولار+130%
محاسب التجارة الإلكترونية83,400 دولار-19%
Economist193,000 دولار+86%
محلل الأسهم139,000 دولار+34%
Escrow Assistant71,500 دولار-31%
محاسب تنفيذي92,000 دولار-11%
External Auditor111,000 دولار+7%
مدير الشؤون المالية91,700 دولار-11%
Finance Analyst143,000 دولار+38%
مسؤول الشؤون المالية67,700 دولار-35%
محلل بيانات مالية129,000 دولار+25%
المدير المالي222,000 دولار+110%
مدير مالي تنفيذي168,000 دولار+62%
Finance Licensing Clerk59,000 دولار-43%
Finance Licensing Manager155,000 دولار+50%
Finance Licensing Specialist86,800 دولار-16%
Finance Officer77,300 دولار-25%
رئيس المالية239,000 دولار+130%
Finance Relationship Manager191,000 دولار+85%
Finance Release Analyst88,200 دولار-15%
أخصائي مالي125,000 دولار+21%
Finance Team Leader 182,000 دولار+76%
محاسب مالي76,800 دولار-26%
Financial Actuary123,000 دولار+19%
المستشار المالي150,000 دولار+45%
محلل مالي146,000 دولار+41%
أخصائي التطبيقات المالية95,400 دولار-8%
مساعد المالي60,800 دولار-41%
مساعد مالي62,700 دولار-39%
Financial Claims Analyst107,000 دولار+3%
Financial Claims Manager140,000 دولار+35%
Financial Claims Supervisor129,000 دولار+25%
Financial Clerk59,400 دولار-43%
Financial Commercial Analyst111,000 دولار+7%
Financial Compliance Analyst122,000 دولار+18%
ضابط الامتثال المالي126,000 دولار+22%
Financial Consultant107,000 دولار+3%
مراقب مالي121,000 دولار+17%
Financial Coordinator75,700 دولار-27%
Financial Customer Service Manager146,000 دولار+41%
عالم البيانات المالية146,000 دولار+41%
التاجر المالي88,500 دولار-15%
التشفير المالي65,400 دولار-37%
مدير مالي211,000 دولار+100%
محلل النمذجة المالية140,000 دولار+35%
Financial Operations Manager196,000 دولار+89%
Financial Policy Analyst118,000 دولار+14%
Financial Project Manager155,000 دولار+50%
Financial Quantitative Analyst132,000 دولار+28%
مستشار التقارير المالية111,000 دولار+7%
Financial Reporting Manager146,000 دولار+41%
رئيس القسم المالي153,000 دولار+48%
Financial Services Manager196,000 دولار+89%
Financial Services Sales Agent83,200 دولار-20%
مستشار تكنولوجيا مالية121,000 دولار+17%
مدرب العافية المالية156,000 دولار+51%
محلل التكنولوجيا المالية130,000 دولار+26%
مدير الأصول الثابتة80,100 دولار-23%
محاسب تحقيقي96,400 دولار-7%
مشرف الكشف عن الغش97,700 دولار-6%
مدير منع االحتيال160,000 دولار+55%
محاسب الصندوق74,300 دولار-28%
منسق المنح58,400 دولار-44%
محلل التمويل الأخضر125,000 دولار+21%
المدير المالي للمجموعة232,000 دولار+120%
مدقق مالي داخلي105,000 دولار+1%
مستشار الرقابة الداخلية125,000 دولار+21%
ضابط الرقابة الداخلية68,400 دولار-34%
مدير الضرائب الدولية182,000 دولار+76%
محاسب الجرد84,200 دولار-19%
مستشار استثماري206,000 دولار+99%
محلل استثمار150,000 دولار+45%
Investment Associate134,000 دولار+29%
وسيط الاستثمار126,000 دولار+22%
Investment Fund Manager177,000 دولار+71%
مدير عمليات الاستثمار184,000 دولار+78%
Investment Underwriter66,700 دولار-36%
مستثمر98,700 دولار-5%
Investor Relations Manager152,000 دولار+47%
قائد فريق KYC147,000 دولار+42%
معالج قروض62,400 دولار-40%
محاسب إداري85,800 دولار-17%
خبير اقتصادي176,000 دولار+70%
صراف الرواتب62,100 دولار-40%
مدير الرواتب142,000 دولار+37%
منسق مخصصات الرواتب91,100 دولار-12%
مدير فواتير الرواتب149,000 دولار+44%
Payroll Clerk68,400 دولار-34%
ضابط الرواتب70,500 دولار-32%
أخصائي الرواتب83,400 دولار-19%
مشرف الرواتب98,100 دولار-5%
مدير المعاشات التقاعدية80,000 دولار-23%
Personal Financial Advisor121,000 دولار+17%
محلل التسعير129,000 دولار+25%
محلل الأسهم الخاصة143,000 دولار+38%
محاسب مشروع80,900 دولار-22%
منسق تطوير المقترحات67,200 دولار-35%
التاجر الكمي115,000 دولار+11%
محاسب حسابات75,500 دولار-27%
محلل خطة التقاعد126,000 دولار+22%
أخصائي إدارة الإيرادات130,000 دولار+26%
Revenue Recognition Analyst150,000 دولار+45%
مدير إدارة المخاطر196,000 دولار+89%
مشرف إدارة المخاطر160,000 دولار+55%
محاسب الموظفين76,600 دولار-26%
Tax Accountant73,500 دولار-29%
مدير الضرائب163,000 دولار+57%
مستشار الضرائب125,000 دولار+21%
محلل الضرائب121,000 دولار+17%
Tax Associate65,400 دولار-37%
Tax Examiner83,400 دولار-19%
مدير البحوث الضريبية162,000 دولار+57%
راوي46,700 دولار-55%
محاسبة الماليه82,800 دولار-20%
Treasury Analyst131,000 دولار+27%
Underwriter52,800 دولار-49%
مساعد الاكتتاب54,300 دولار-48%
نائب رئيس الشؤون المالية217,000 دولار+110%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
هيوستن104,000 دولار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي المحاسبة في هيوستن؟

اي راتب بين 96,600 دولار و 110,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي المحاسبة في هيوستن يتراوح ما بين 50,700 دولار و 79,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024