سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مكتب الأمامي في هيوستن 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مكتب الأمامي في هيوستن؟

معدل الراتب السنوي

85,800 دولار

( 7,150 دولار شهري)

منخفض
45,500
دولار المعدل
85,800
دولار مرتفع
130,000
دولار

أجور مهنة مدير مكتب الأمامي في هيوستن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
77,100 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
68,800 و 77,100 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
50,700 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
50,700 و 68,800 دولار

الحد الأدنى 45,500 دولار

المتوسط 77,400 دولار

الحد الأعلى 130,000 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير مكتب الأمامي في هيوستن يتراوح ما بين 45,500 دولار (الحد الأدنى) و 130,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 77,400 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مكتب الأمامي في هيوستن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مكتب الأمامي في هيوستن يتقاضون أقل من 64,500 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 87,600 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مكتب الأمامي في هيوستن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 50,700 دولار و 68,800 دولار. 20% من الأجور أقل من 50,700 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 68,800 دولار و 77,100 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 77,100 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدير مكتب الأمامي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مكتب الأمامي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 52,300 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 64,200 دولار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 90,900 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 106,000 دولار تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 117,000 دولار و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 124,000 دولار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مكتب الأمامي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 63,300 دولار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 71,800 دولار، 13% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 93,900 دولار، 31% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 124,000 دولار، 32% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مكتب الأمامي / هيوستن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مكتب الأمامي في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مكتب الأمامي في هيوستن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هيوستن لمن يعملون في وظيفة مدير مكتب الأمامي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مكتب الأمامي في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مكتب الأمامي في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/front-desk-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-front-desk-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مكتب الأمامي في هيوستن

41 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مكتب الأمامي في هيوستن هو 41 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مكتب الأمامي في هيوستن هو 22 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السكرتيرية و الاسقبال		-100%
أخصائي الاعتماد	124,000 دولار	+45%
كاتب إداري	37,200 دولار	-57%
المشرف التنفيذي	60,000 دولار	-30%
Administrative Aide	45,400 دولار	-47%
Administrative Analyst	84,200 دولار	-2%
مساعد اداري	60,100 دولار	-30%
Administrative Associate	57,000 دولار	-34%
Administrative Coordinator	57,800 دولار	-33%
المدير الإداري	90,200 دولار	+5%
موظف إداري	59,000 دولار	-31%
Administrative Receptionist	55,000 دولار	-36%
Administrative Secretary	51,000 دولار	-41%
Administrative Specialist	55,000 دولار	-36%
Administrative Support	48,500 دولار	-43%
فني إداري	46,200 دولار	-46%
سكرتير مجلس الإدارة	51,000 دولار	-41%
Branch Office Administrator	90,800 دولار	+6%
Business Administrator	92,200 دولار	+7%
Business Office Manager	142,000 دولار	+66%
Central Office Operator	55,000 دولار	-36%
Clerical Assistant	36,400 دولار	-58%
عامل / كاتب	38,700 دولار	-55%
إداري تجاري	79,800 دولار	-7%
معالج العمولات	74,500 دولار	-13%
سكرتير قانوني	51,000 دولار	-41%
Corporate Receptionist	56,100 دولار	-35%
كاتب الدائن	54,800 دولار	-36%
موظف إدخال بيانات	38,700 دولار	-55%
Data Entry Specialist	55,600 دولار	-35%
مراقب المستندات	50,300 دولار	-41%
Document Management Specialist	70,200 دولار	-18%
مساعد إداري تنفيذي	65,300 دولار	-24%
مساعد تنفيذي	60,800 دولار	-29%
ظابط تنفيذي	72,300 دولار	-16%
مساعد شخصي تنفيذي	71,700 دولار	-16%
Executive Secretary	61,900 دولار	-28%
File Clerk	38,400 دولار	-55%
Front Desk Attendant	52,800 دولار	-38%
Front Desk Coordinator	64,700 دولار	-25%
مدير مكتب الأمامي	85,800 دولار	=
Front Desk Receptionist	56,100 دولار	-35%
رئيس مكتب الأمامي	64,700 دولار	-25%
Front Office Assistant	51,600 دولار	-40%
تنفيذي مكتب الأمامي	71,500 دولار	-17%
مدير خدمات المجموعة	159,000 دولار	+85%
رئيس قسم استقبال	68,300 دولار	-20%
Inquiry and Admissions Clerk	37,200 دولار	-57%
مساعد الحساب الرئيسي	65,700 دولار	-23%
Keyboard and Data Entry Operator	38,500 دولار	-55%
مدير التأجير	70,100 دولار	-18%
Legal Secretary	59,600 دولار	-31%
أمين مكتبة	73,000 دولار	-15%
Mail Processing Clerk	33,700 دولار	-61%
Mail Sorting Clerk	32,700 دولار	-62%
Mailroom Clerk	33,400 دولار	-61%
مدير غرفة البريد	65,100 دولار	-24%
Management Support Secretary	57,300 دولار	-33%
منسق برنامج الماجستير	112,000 دولار	+31%
Medical Receptionist	61,300 دولار	-29%
Meeting and Event Assistant	65,300 دولار	-24%
Meeting and Event Manager	141,000 دولار	+64%
مدير ليلة	81,700 دولار	-5%
مدير مكتب	96,700 دولار	+13%
مساعد المكتب	38,400 دولار	-55%
Office Automation Clerk	65,400 دولار	-24%
موظف مكتب	44,000 دولار	-49%
منسق مكتب	56,200 دولار	-34%
منسق خدمات المكتب	72,800 دولار	-15%
مشرف المكتب	68,800 دولار	-20%
محلل العمليات	123,000 دولار	+43%
كاتب العمليات	64,400 دولار	-25%
مدير العمليات	150,000 دولار	+75%
مساعد شخصي	56,100 دولار	-35%
مساعد التخطيط	65,400 دولار	-24%
عملية الخبراء	87,900 دولار	+2%
منسق البرنامج	76,800 دولار	-10%
مساعد البرنامج	70,800 دولار	-17%
مدير المشروع	98,300 دولار	+15%
منسق المشروع	120,000 دولار	+40%
مسؤول طلب البحث	73,000 دولار	-15%
Reception Team Lead	75,300 دولار	-12%
موظف الإستقبال	51,800 دولار	-40%
Records Officer	47,200 دولار	-45%
مدير السجل	61,300 دولار	-29%
Registry and Filing Clerk	37,200 دولار	-57%
Rental Clerk	41,200 دولار	-52%
مسؤول الجدول	38,700 دولار	-55%
Scheduler	41,300 دولار	-52%
سكرتير المدرسة	51,800 دولار	-40%
سكرتير	48,000 دولار	-44%
رئيس خدمة الاستقبال	63,100 دولار	-26%
Switchboard Operator	46,700 دولار	-46%
Technical Program Manager	125,000 دولار	+46%
Technical Project Manager	142,000 دولار	+66%
ضارب على الآلة الكاتبة	44,000 دولار	-49%
Unit Secretary	52,100 دولار	-39%
ويليف ضابط	38,000 دولار	-56%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مكتب الأمامي في هيوستن؟

اي راتب بين 77,400 دولار و 87,600 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مكتب الأمامي في هيوستن يتراوح ما بين 45,500 دولار و 64,500 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.