الموظف في مهنة Insurance Appraiser في هيوستن يكسب في المتوسط حوالي 109,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 57,900 دولار (الحد الأدنى) إلى 166,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Insurance Appraiser في هيوستن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 57,900 دولار |
المتوسط 98,400 دولار |
الحد الأعلى 166,000 دولار |
راتب مهنة Insurance Appraiser في هيوستن يتراوح ما بين 57,900 دولار (الحد الأدنى) و 166,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 98,400 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Insurance Appraiser في هيوستن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Insurance Appraiser في هيوستن يتقاضون أقل من 82,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 111,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Insurance Appraiser في هيوستن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 64,500 دولار و 87,600 دولار. 20% من الأجور أقل من 64,500 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 87,600 دولار و 98,100 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 98,100 دولار.
0 - 2 سنة | 66,500 دولار | |
2 - 5 سنة | +23% | 81,600 دولار |
5 - 10 سنة | +42% | 116,000 دولار |
10 - 15 سنة | +17% | 135,000 دولار |
15 - 20 سنة | +10% | 149,000 دولار |
20+ سنة | +6% | 157,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Insurance Appraiser.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 66,500 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 81,600 دولار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 116,000 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 135,000 دولار تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 149,000 دولار و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 157,000 دولار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 88,100 دولار | |
شهادة بكالوريوس | +47% | 129,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Insurance Appraiser حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 88,100 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 129,000 دولار، 47% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Insurance Appraiser في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 97,000 دولار | |
إناث | -5% | 92,000 دولار |
الموظفون في مهنة Insurance Appraiser في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Insurance Appraiser في هيوستن هو 28 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التأمين | -100% | |
محلل تقدير مخاطر و التأمين | 158,000 دولار | +45% |
مساعد تقدير المخاطر و التأمين | 110,000 دولار | +1% |
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين | 110,000 دولار | +1% |
الخبير بشؤون التأمين | 152,000 دولار | +39% |
Adjustment Insurance Clerk | 40,000 دولار | -63% |
Assistant Broker | 71,600 دولار | -34% |
مساعد مدير المطالبات | 121,000 دولار | +11% |
Associate Insurance Representative | 59,600 دولار | -45% |
Auditing Insurance Manager | 175,000 دولار | +60% |
مدقق تأمين Blockchain | 100,000 دولار | -8% |
وسيط | 108,000 دولار | -1% |
Claim Advocacy Professional | 118,000 دولار | +8% |
ضابط مطالبات و الادعائات | 43,400 دولار | -60% |
محلل المطالبات و الادعائات | 60,100 دولار | -45% |
مدقق المطالبات و الادعائات | 59,600 دولار | -45% |
مدير المطالبات و الادعائات | 160,000 دولار | +47% |
منفذ المطالبات و الادعائات | 41,700 دولار | -62% |
Claims Representative | 48,000 دولار | -56% |
Claims Resolution Specialist | 126,000 دولار | +15% |
المشرف على المطالبات و الادعائات | 110,000 دولار | +1% |
أخصائي الشكاوى | 102,000 دولار | -7% |
Compliance Examiner | 105,000 دولار | -4% |
ضابط الامتثال | 93,100 دولار | -15% |
Compliance Reviewer | 102,000 دولار | -7% |
مستشار | 110,000 دولار | +1% |
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار | 50,000 دولار | -54% |
Eligibility Interviewer | 122,000 دولار | +12% |
أخصائي الأهلية | 110,000 دولار | +1% |
Insurance Account Manager | 142,000 دولار | +30% |
Insurance Accounts Executive | 126,000 دولار | +15% |
ضابط تأمين | 101,000 دولار | -7% |
عامل تأمين | 67,400 دولار | -38% |
محلل تأمين | 106,000 دولار | -3% |
Insurance Appraiser | 109,000 دولار | -0% |
Insurance Claims Clerk | 40,000 دولار | -63% |
ضابط امتثال التأمين | 124,000 دولار | +14% |
عالم بيانات التأمين | 100,000 دولار | -8% |
Insurance Examiner | 108,000 دولار | -1% |
محقق في الاحتيال في التأمين | 89,600 دولار | -18% |
Insurance Investigator | 110,000 دولار | +1% |
Insurance Manager | 192,000 دولار | +76% |
Insurance Operations Manager | 192,000 دولار | +76% |
Insurance Policy Processing Clerk | 43,000 دولار | -61% |
Insurance Pricing Assistant | 91,100 دولار | -17% |
مدير منتجات التأمين | 138,000 دولار | +26% |
Insurance Program Manager | 151,000 دولار | +38% |
Insurance Project Manager | 140,000 دولار | +28% |
Insurance Quality Assurance Agent | 97,700 دولار | -11% |
Insurance Sales Agent | 68,100 دولار | -38% |
Insurance Sales Director | 191,000 دولار | +75% |
Insurance Sales Manager | 142,000 دولار | +30% |
Insurance Sales Representative | 59,000 دولار | -46% |
Insurance Team Leader | 116,000 دولار | +6% |
كاتب تأمين | 87,600 دولار | -20% |
محلل Insurtech | 108,000 دولار | -1% |
Loss Control Specialist | 106,000 دولار | -3% |
Loss Prevention Investigator | 113,000 دولار | +4% |
Loss Prevention Manager | 157,000 دولار | +44% |
Loss Prevention Specialist | 126,000 دولار | +15% |
وكيل التأمين البحري | 82,600 دولار | -24% |
مدقق طبي | 113,000 دولار | +4% |
Monitoring and Performance Officer | 80,000 دولار | -27% |
أخصائي تأمين حدودي | 112,000 دولار | +3% |
أخصائي خدمات الدفع | 109,000 دولار | -0% |
مدير التأمين من نظير إلى نظير | 139,000 دولار | +27% |
مدير تغيير السياسات | 168,000 دولار | +54% |
مشرف تغيير السياسات | 127,000 دولار | +16% |
فني تغيير السياسة | 56,400 دولار | -48% |
محلل المخاطر | 128,000 دولار | +17% |
مدير إدارة المخاطر | 204,000 دولار | +87% |
مشرف إدارة المخاطر | 140,000 دولار | +28% |
مدير المخاطر | 206,000 دولار | +89% |
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي | 114,000 دولار | +4% |
عنوان التأمين نموذج | 94,900 دولار | -13% |
مدير التدريب | 125,000 دولار | +14% |
مساعد الاكتتاب | 56,100 دولار | -49% |
المدينة | معدل الرواتب |
هيوستن | 109,000 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 98,400 دولار و 111,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Insurance Appraiser في هيوستن يتراوح ما بين 57,900 دولار و 82,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.