الموظف في مهنة مدير ATM في اليونان يكسب في المتوسط حوالي 661,000 HUF. تتراوح الرواتب بين 331,000 HUF (الحد الأدنى) إلى 1,030,000 HUF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير ATM في اليونان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 331,000 HUF |
المتوسط 612,000 HUF |
الحد الأعلى 1,030,000 HUF |
راتب مهنة مدير ATM في اليونان يتراوح ما بين 331,000 HUF (الحد الأدنى) و 1,030,000 HUF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 612,000 HUF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير ATM في اليونان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير ATM في اليونان يتقاضون أقل من 503,000 HUF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 698,000 HUF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير ATM في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 386,000 HUF و 539,000 HUF. 20% من الأجور أقل من 386,000 HUF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 539,000 HUF و 608,000 HUF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 608,000 HUF.
0 - 2 سنة | 397,000 HUF | |
2 - 5 سنة | +32% | 525,000 HUF |
5 - 10 سنة | +34% | 702,000 HUF |
10 - 15 سنة | +19% | 838,000 HUF |
15 - 20 سنة | +8% | 904,000 HUF |
20+ سنة | +7% | 969,000 HUF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير ATM.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 397,000 HUF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 525,000 HUF، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 702,000 HUF و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 838,000 HUF تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 904,000 HUF و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 969,000 HUF، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 525,000 HUF | |
شهادة بكالوريوس | +37% | 719,000 HUF |
شهادة الماسترز | +29% | 928,000 HUF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير ATM حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 525,000 HUF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 719,000 HUF، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 928,000 HUF، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليونان كلفتها تتراوح ما بين 2,470,000 HUF و 7,420,000 HUF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير ATM في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 676,000 HUF | |
إناث | -5% | 644,000 HUF |
الموظفون في مهنة مدير ATM في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 54% | |
لا مكافئات | 46% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير ATM في اليونان هو 1,910 HUF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البنوك | -100% | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 698,000 HUF | +6% |
Assistant Bank Branch Manager | 588,000 HUF | -11% |
Assistant Bank Manager | 784,000 HUF | +19% |
مدير ATM | 661,000 HUF | -0% |
فني ATM | 182,000 HUF | -72% |
Bank Accounts Analyst | 271,000 HUF | -59% |
Bank Accounts Collector | 168,000 HUF | -75% |
Bank Accounts Controller | 340,000 HUF | -49% |
Bank Accounts Executive | 504,000 HUF | -24% |
Bank Accounts Manager | 583,000 HUF | -12% |
Bank Auditing Manager | 585,000 HUF | -12% |
مدير بنك فرعي | 803,000 HUF | +21% |
Bank Branch Operations Coordinator | 360,000 HUF | -46% |
Bank Clerk | 168,000 HUF | -75% |
Bank Client Service Associate | 226,000 HUF | -66% |
Bank Collector | 162,000 HUF | -76% |
Bank Compliance Specialist | 459,000 HUF | -31% |
مدير بنك | 992,000 HUF | +50% |
Bank Operational Risk Manager | 1,000,000 HUF | +51% |
Bank Operations Head | 1,020,000 HUF | +54% |
Bank Operations Officer | 390,000 HUF | -41% |
أخصائي العمليات المصرفية | 619,000 HUF | -6% |
Bank Process Manager | 575,000 HUF | -13% |
Bank Product Manager | 646,000 HUF | -2% |
Bank Programme Manager | 641,000 HUF | -3% |
Bank Project Manager | 791,000 HUF | +20% |
Bank Propositions Manager | 689,000 HUF | +4% |
Bank Quantitative Analyst | 492,000 HUF | -26% |
Bank Regional Manager | 1,020,000 HUF | +54% |
Bank Regional Risk Officer | 538,000 HUF | -19% |
Bank Relationship Manager | 749,000 HUF | +13% |
Bank Relationship Officer | 341,000 HUF | -48% |
محلل استدامة البنك | 588,000 HUF | -11% |
Bank Teller | 183,000 HUF | -72% |
Banker | 357,000 HUF | -46% |
Banking Business Analyst | 521,000 HUF | -21% |
Banking Business Development Officer | 337,000 HUF | -49% |
Banking Business Planning Executive | 757,000 HUF | +14% |
محلل بيانات مصرفية | 602,000 HUF | -9% |
مدير المنتجات المصرفية | 655,000 HUF | -1% |
Banking Reference Data Manager | 540,000 HUF | -18% |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 617,000 HUF | -7% |
Banking Risk Analyst | 526,000 HUF | -20% |
Banking Technical Analyst | 264,000 HUF | -60% |
منسق الإفلاس | 367,000 HUF | -45% |
Bill and Account Collector | 180,000 HUF | -73% |
محلل Blockchain | 432,000 HUF | -35% |
مهندس بلوكتشين | 500,000 HUF | -24% |
مدقق Blockchain | 442,000 HUF | -33% |
محلل الامتثال Blockchain | 456,000 HUF | -31% |
مستشار بلوكتشين | 477,000 HUF | -28% |
ميسر تجارة Blockchain | 409,000 HUF | -38% |
محلل الميزانية | 483,000 HUF | -27% |
مدير مخاطر رأس المال | 973,000 HUF | +47% |
مدير بطاقات التسويق | 640,000 HUF | -3% |
مدير إدارة النقد | 941,000 HUF | +42% |
إدارة معالجة الشيكات | 694,000 HUF | +5% |
رئيس ضابط بلوكتشين | 576,000 HUF | -13% |
Commercial Vault Associate | 506,000 HUF | -23% |
Corporate Banker | 388,000 HUF | -41% |
مسؤول الصفقات | 545,000 HUF | -18% |
محلل الائتمان | 414,000 HUF | -37% |
مدير الائتمان والتحصيل | 718,000 HUF | +9% |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 549,000 HUF | -17% |
مدير محفظة االئتمان | 980,000 HUF | +48% |
محلل مخاطر الائتمان | 548,000 HUF | -17% |
Credit Risk Associate | 569,000 HUF | -14% |
محاسب العملة المشفرة | 329,000 HUF | -50% |
مستشار العملات المشفرة | 639,000 HUF | -3% |
محلل العملات المشفرة | 477,000 HUF | -28% |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 592,000 HUF | -10% |
تاجر عملة معماة | 529,000 HUF | -20% |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 710,000 HUF | +7% |
محلل العملات الرقمية | 514,000 HUF | -22% |
Direct Bank Sales Representative | 376,000 HUF | -43% |
مستشار مراقبة الصرف | 546,000 HUF | -17% |
Executive Account Analyst | 496,000 HUF | -25% |
Financial Bank Planning Consultant | 683,000 HUF | +3% |
Financial Banking Analysis Manager | 777,000 HUF | +17% |
Financial Banking Assistant | 251,000 HUF | -62% |
Financial Banking Systems Manager | 717,000 HUF | +8% |
مدير صرف العملات الأجنبية | 765,000 HUF | +16% |
Fraud Analyst | 557,000 HUF | -16% |
أخصائي كشف احتيال | 378,000 HUF | -43% |
مدير كشف االحتيال | 803,000 HUF | +21% |
مشرف الكشف عن الغش | 456,000 HUF | -31% |
Internal Bank Audit Manager | 948,000 HUF | +43% |
Internal Bank Auditor | 503,000 HUF | -24% |
مصرفي داخلي | 362,000 HUF | -45% |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 1,060,000 HUF | +60% |
Investment Banking Analyst | 766,000 HUF | +16% |
محلل قروض | 525,000 HUF | -21% |
مدير قروض | 645,000 HUF | -2% |
رئيس فريق تدقيق القروض | 604,000 HUF | -9% |
مدير فرع القروض | 597,000 HUF | -10% |
Loan Business Development Officer | 321,000 HUF | -51% |
كاتب القروض | 187,000 HUF | -72% |
Loan Collection and Recovery Manager | 632,000 HUF | -4% |
مدير تحصيل القروض | 633,000 HUF | -4% |
محصل قروض | 172,000 HUF | -74% |
مدقق القروض | 229,000 HUF | -65% |
Loan Officer | 197,000 HUF | -70% |
مدير معالجة القروض | 564,000 HUF | -15% |
معالج قروض | 235,000 HUF | -64% |
مدقق ضمان جودة القروض | 527,000 HUF | -20% |
مدير ضمان جودة القروض | 586,000 HUF | -11% |
ممثل ضمان جودة القروض | 390,000 HUF | -41% |
مدير مراجعة القروض | 587,000 HUF | -11% |
قائد فريق القروض | 523,000 HUF | -21% |
مدير القروض | 682,000 HUF | +3% |
مستشار الرهن العقاري | 359,000 HUF | -46% |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 604,000 HUF | -9% |
مجمع الرهن العقاري | 168,000 HUF | -75% |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 273,000 HUF | -59% |
مدير الائتمان العقاري | 573,000 HUF | -13% |
مدير تطوير الرهن العقاري | 655,000 HUF | -1% |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 223,000 HUF | -66% |
Mortgage Funding Manager | 660,000 HUF | -0% |
مدير عمليات الرهن العقاري | 873,000 HUF | +32% |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 192,000 HUF | -71% |
Mortgage Processing Manager | 582,000 HUF | -12% |
Mortgage Processor | 228,000 HUF | -66% |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 496,000 HUF | -25% |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 567,000 HUF | -14% |
Mortgage Servicing Clerk | 176,000 HUF | -73% |
Mortgage Servicing Manager | 558,000 HUF | -16% |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 211,000 HUF | -68% |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 900,000 HUF | +36% |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 541,000 HUF | -18% |
كاتب معالجة الدفع | 183,000 HUF | -72% |
عامل مصرفي شخصي | 366,000 HUF | -45% |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 390,000 HUF | -41% |
الهاتف المصرفي | 250,000 HUF | -62% |
مصرفي خاص | 372,000 HUF | -44% |
Reconciliation and Investigation Specialist | 409,000 HUF | -38% |
ضابط الضرائب | 306,000 HUF | -54% |
راوي | 175,000 HUF | -74% |
مسؤول التجارة | 206,000 HUF | -69% |
مدير المنتجات التجارية | 589,000 HUF | -11% |
تاجر | 246,000 HUF | -63% |
مسؤول عمليات الخزينة | 477,000 HUF | -28% |
مستشار إدارة الثروات | 736,000 HUF | +11% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 476,000 HUF | |
القطاع العام | +9% | 518,000 HUF |
اي راتب بين 612,000 HUF و 698,000 HUF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير ATM في اليونان يتراوح ما بين 331,000 HUF و 503,000 HUF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.