الموظف في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يكسب في المتوسط حوالي 609,000 HUF. تتراوح الرواتب بين 317,000 HUF (الحد الأدنى) إلى 932,000 HUF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 317,000 HUF |
المتوسط 554,000 HUF |
الحد الأعلى 932,000 HUF |
راتب مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يتراوح ما بين 317,000 HUF (الحد الأدنى) و 932,000 HUF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 554,000 HUF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يتقاضون أقل من 459,000 HUF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 629,000 HUF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير حملات ترويجة في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 359,000 HUF و 491,000 HUF. 20% من الأجور أقل من 359,000 HUF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 491,000 HUF و 552,000 HUF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 552,000 HUF.
0 - 2 سنة | 360,000 HUF | |
2 - 5 سنة | +34% | 483,000 HUF |
5 - 10 سنة | +30% | 627,000 HUF |
10 - 15 سنة | +21% | 760,000 HUF |
15 - 20 سنة | +9% | 830,000 HUF |
20+ سنة | +5% | 874,000 HUF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير حملات ترويجة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 360,000 HUF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 483,000 HUF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 627,000 HUF و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 760,000 HUF تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 830,000 HUF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 874,000 HUF، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 434,000 HUF | |
شهادة مهنية | +14% | 495,000 HUF |
شهادة بكالوريوس | +41% | 698,000 HUF |
شهادة الماسترز | +21% | 846,000 HUF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير حملات ترويجة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 434,000 HUF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 495,000 HUF، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 698,000 HUF، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 846,000 HUF، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليونان كلفتها تتراوح ما بين 2,470,000 HUF و 7,420,000 HUF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 632,000 HUF | |
إناث | -6% | 592,000 HUF |
الموظفون في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب14% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
23% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 77% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 77% | |
لا مكافئات | 23% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان هو 1,830 HUF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الادارة و التنفيذ | -100% | |
Account Coordinator | 425,000 HUF | -30% |
مدير حساب | 519,000 HUF | -15% |
منفذ حساب | 545,000 HUF | -11% |
مدير حساب مستخدم | 498,000 HUF | -18% |
مدير الإدارة | 652,000 HUF | +7% |
ضابط إدارة | 281,000 HUF | -54% |
مشرف الإدارة | 438,000 HUF | -28% |
Administrative Clerk | 205,000 HUF | -66% |
موظف إداري | 210,000 HUF | -66% |
رئيس منطقة | 511,000 HUF | -16% |
مدير منطقة | 719,000 HUF | +18% |
Asset Protection Associate | 560,000 HUF | -8% |
رئيس مساعد | 558,000 HUF | -8% |
مساعد المدير العام | 625,000 HUF | +3% |
مساعد مدير | 557,000 HUF | -9% |
مساعد مدير العمليات | 636,000 HUF | +4% |
مساعد مدير المشروع | 530,000 HUF | -13% |
مساعد رئيس القسم | 438,000 HUF | -28% |
مساعد الرئيس التنفيذي | 526,000 HUF | -14% |
مساعد نائب الرئيس | 602,000 HUF | -1% |
مدير حساب مشارك | 526,000 HUF | -14% |
المدير المساعد | 573,000 HUF | -6% |
مدير عروض الأسعار | 623,000 HUF | +2% |
مدير فرع | 621,000 HUF | +2% |
مدير تطوير الأعمال | 688,000 HUF | +13% |
Business Operations Associate | 570,000 HUF | -6% |
Business Operations Lead | 587,000 HUF | -4% |
مدير حملات ترويجة | 609,000 HUF | -0% |
منسق التموين | 326,000 HUF | -46% |
Catering Manager | 541,000 HUF | -11% |
المدير التنفيذي | 848,000 HUF | +39% |
Chairman of The Board | 1,070,000 HUF | +76% |
مدير مكتب الرئيس | 699,000 HUF | +15% |
الرئيس التجاري | 780,000 HUF | +28% |
الرئيس التنفيذي للشركة | 866,000 HUF | +42% |
كبير المسؤولين الرقميين | 720,000 HUF | +18% |
مدير الإستراتيجية الرقمية | 733,000 HUF | +20% |
رئيس قسم التحول الرقمي | 683,000 HUF | +12% |
رئيس قسم الأخلاقيات | 619,000 HUF | +2% |
الرئيس التنفيذى | 1,080,000 HUF | +77% |
مدير تنفيذي مالي | 1,000,000 HUF | +64% |
الرئيس التنفيذي للاستثمار | 743,000 HUF | +22% |
Chief of Staff | 496,000 HUF | -19% |
الرئيس التنفيذي للعمليات | 754,000 HUF | +24% |
كبير مسؤولي الخصوصية | 638,000 HUF | +5% |
كبير مسؤولي المرونة | 802,000 HUF | +32% |
مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 686,000 HUF | +13% |
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 892,000 HUF | +46% |
كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 679,000 HUF | +11% |
مدير حساب عميل | 629,000 HUF | +3% |
مسؤول حسابات العملاء | 529,000 HUF | -13% |
مدير خدمات العملاء | 706,000 HUF | +16% |
رئيس تجاري | 678,000 HUF | +11% |
المدير التجاري | 615,000 HUF | +1% |
مدير المشروع التجاري | 548,000 HUF | -10% |
Commodity Broker | 421,000 HUF | -31% |
إدارة شؤون الشركات | 594,000 HUF | -2% |
مدير التزام الشركات | 702,000 HUF | +15% |
مدير الشركة | 736,000 HUF | +21% |
موظف | 503,000 HUF | -17% |
موظف الشراكات | 482,000 HUF | -21% |
مدير بلد | 853,000 HUF | +40% |
رئيس القسم | 653,000 HUF | +7% |
مشرف القسم | 562,000 HUF | -8% |
نائب المدير | 759,000 HUF | +25% |
نائب مدير | 747,000 HUF | +23% |
رئيس | 817,000 HUF | +34% |
مدير الاعتماد | 709,000 HUF | +16% |
مدير خدمات التموين | 637,000 HUF | +5% |
Director of Client Services | 675,000 HUF | +11% |
مدير إدارة المرافق | 582,000 HUF | -4% |
مدير العمليات | 805,000 HUF | +32% |
Director of Process Simplification | 575,000 HUF | -6% |
Director of Product Management | 721,000 HUF | +18% |
Director of Project Management | 757,000 HUF | +24% |
مدير إدارة الإيرادات | 669,000 HUF | +10% |
Director of Training and Development | 680,000 HUF | +12% |
مدير توزيع | 726,000 HUF | +19% |
مدير قسم | 626,000 HUF | +3% |
المدير المناوب | 597,000 HUF | -2% |
مدير الارتباط | 711,000 HUF | +17% |
مدير الامتياز | 880,000 HUF | +44% |
مدير عام | 823,000 HUF | +35% |
مستشار الأجيال | 538,000 HUF | -12% |
مدير البيانات الرئيسية العالمية | 739,000 HUF | +21% |
القيادة الفنية العالمية | 488,000 HUF | -20% |
Head of Investment | 715,000 HUF | +17% |
Head of Middle Office | 679,000 HUF | +11% |
Head of Projects | 727,000 HUF | +19% |
Head of Strategy | 814,000 HUF | +34% |
Head of Supply Chain | 662,000 HUF | +9% |
Head of Sustainability | 607,000 HUF | -0% |
مدير الإسكان | 559,000 HUF | -8% |
مدير الصحة والسلامة | 556,000 HUF | -9% |
مدير الابتكار | 596,000 HUF | -2% |
مدير الحساب الرئيسي | 587,000 HUF | -4% |
Knowledge Manager | 698,000 HUF | +15% |
مدير موقع | 645,000 HUF | +6% |
تنفيذي لوجستي | 532,000 HUF | -13% |
مدير الخدمات اللوجستية | 549,000 HUF | -10% |
مستشار إداري | 558,000 HUF | -8% |
الإدارة التنفيذية | 789,000 HUF | +30% |
مدير | 722,000 HUF | +19% |
الرئيس العام | 843,000 HUF | +38% |
MIS Executive | 683,000 HUF | +12% |
مدير خدمات المحيطات | 701,000 HUF | +15% |
مدير الأعمال عبر الإنترنت | 1,020,000 HUF | +67% |
مدير تنفيذي | 757,000 HUF | +24% |
محلل العمليات | 628,000 HUF | +3% |
مساعد عمليات | 519,000 HUF | -15% |
مشرف العمليات | 631,000 HUF | +4% |
مدير التخطيط | 742,000 HUF | +22% |
مدير فمو | 643,000 HUF | +6% |
الإدارة التنفيذية للسياسات | 583,000 HUF | -4% |
Private Sector Executive | 642,000 HUF | +5% |
مدير تطوير المنتج | 714,000 HUF | +17% |
Product Executive | 617,000 HUF | +1% |
الإنتاج التنفيذي | 706,000 HUF | +16% |
مدير الانتاج | 731,000 HUF | +20% |
مشرف انتاج | 597,000 HUF | -2% |
مخرج البرنامج | 707,000 HUF | +16% |
مدير البرنامج | 753,000 HUF | +24% |
منسق البرنامج | 481,000 HUF | -21% |
مدير مراقبة المشروع | 700,000 HUF | +15% |
منسق المشروع | 444,000 HUF | -27% |
Project Management Officer | 489,000 HUF | -20% |
مدير مشروع | 524,000 HUF | -14% |
مدير محفظة المشروع | 551,000 HUF | -10% |
مدير الجودة | 564,000 HUF | -7% |
R / D مدير | 614,000 HUF | +1% |
الرئيس الإقليمي | 957,000 HUF | +57% |
المدير الاقليمي | 757,000 HUF | +24% |
مدير العلاقات | 689,000 HUF | +13% |
Retail District Manager | 482,000 HUF | -21% |
مدير الإيرادات | 541,000 HUF | -11% |
Risk and Capital Manager | 766,000 HUF | +26% |
مسؤول المخاطر | 512,000 HUF | -16% |
مدير السلامة | 500,000 HUF | -18% |
رئيس قسم | 556,000 HUF | -9% |
مدير الخدمة | 570,000 HUF | -6% |
Shift Supervisor | 452,000 HUF | -26% |
مدير الحلول | 516,000 HUF | -15% |
مشرف | 427,000 HUF | -30% |
مدير سلسلة التوريد | 766,000 HUF | +26% |
مساح أراضي | 473,000 HUF | -22% |
المدير الفني | 641,000 HUF | +5% |
Territory Manager | 694,000 HUF | +14% |
مدير التحقق | 582,000 HUF | -4% |
نائب الرئيس | 836,000 HUF | +37% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 476,000 HUF | |
القطاع العام | +9% | 518,000 HUF |
اي راتب بين 554,000 HUF و 629,000 HUF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يتراوح ما بين 317,000 HUF و 459,000 HUF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.