Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير حملات ترويجة في اليونان 2024

كم هو دخل وظيفة مدير حملات ترويجة في اليونان؟


معدل الراتب الشهري
609,000 HUF
( 7,310,000 HUF سنوي)

منخفض
317,000
HUF
المعدل
609,000
HUF
مرتفع
932,000
HUF
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يكسب في المتوسط حوالي 609,000 HUF. تتراوح الرواتب بين 317,000 HUF (الحد الأدنى) إلى 932,000 HUF (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان

توزيع الرواتب اليونان مدير حملات ترويجة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/executive-and-management/campaign-manager/median-and-salary-distribution-monthly-hungary-campaign-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
552,000 HUF أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
491,000 و 552,000 HUF
20% من الموظفين يتقاضون
359,000 HUF أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
359,000 و 491,000 HUF
الحد الأدنى
317,000 HUF
المتوسط
554,000 HUF
الحد الأعلى
932,000 HUF




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يتراوح ما بين 317,000 HUF (الحد الأدنى) و 932,000 HUF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 554,000 HUF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يتقاضون أقل من 459,000 HUF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 629,000 HUF فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير حملات ترويجة في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 359,000 HUF و 491,000 HUF. 20% من الأجور أقل من 359,000 HUF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 491,000 HUF و 552,000 HUF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 552,000 HUF.

مقارنة رواتب مهنة مدير حملات ترويجة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
360,000 HUF
2 - 5 سنة+34%
483,000 HUF
5 - 10 سنة+30%
627,000 HUF
10 - 15 سنة+21%
760,000 HUF
15 - 20 سنة+9%
830,000 HUF
20+ سنة+5%
874,000 HUF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري اليونان مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-hungary-campaign-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير حملات ترويجة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 360,000 HUF.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 483,000 HUF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 627,000 HUF و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 760,000 HUF تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 830,000 HUF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 874,000 HUF، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
434,000 HUF
شهادة مهنية+14%
495,000 HUF
شهادة بكالوريوس+41%
698,000 HUF
شهادة الماسترز+21%
846,000 HUF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري اليونان مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-hungary-campaign-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير حملات ترويجة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 434,000 HUF.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 495,000 HUF، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 698,000 HUF، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 846,000 HUF، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليونان كلفتها تتراوح ما بين 2,470,000 HUF و 7,420,000 HUF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير حملات ترويجة / اليونان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث اليونان مدير حملات ترويجة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-hungary-campaign-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
632,000 HUF
إناث-6%
592,000 HUF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في اليونان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري اليونان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/salary-comparison-by-gender-monthly-hungary.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير حملات ترويجة في اليونان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليونان لمن يعملون في وظيفة مدير حملات ترويجة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب14% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية اليونان مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/executive-and-management/campaign-manager/annual-salary-increment-rate-hungary-campaign-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

اليونان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية اليونان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/annual-salary-increment-rate-hungary.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في اليونان هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير حملات ترويجة في اليونان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات اليونان مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/executive-and-management/campaign-manager/annual-salary-bonus-rate-hungary-campaign-manager.jpg

23% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 77% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
77%
لا مكافئات
23%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير حملات ترويجة في اليونان


3,510 HUF في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير حملات ترويجة في اليونان هو 3,510 HUF.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان هو 1,830 HUF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الادارة و التنفيذ-100%
Account Coordinator425,000 HUF-30%
مدير حساب519,000 HUF-15%
منفذ حساب545,000 HUF-11%
مدير حساب مستخدم498,000 HUF-18%
مدير الإدارة652,000 HUF+7%
ضابط إدارة281,000 HUF-54%
مشرف الإدارة438,000 HUF-28%
Administrative Clerk205,000 HUF-66%
موظف إداري210,000 HUF-66%
رئيس منطقة511,000 HUF-16%
مدير منطقة719,000 HUF+18%
Asset Protection Associate560,000 HUF-8%
رئيس مساعد558,000 HUF-8%
مساعد المدير العام625,000 HUF+3%
مساعد مدير557,000 HUF-9%
مساعد مدير العمليات636,000 HUF+4%
مساعد مدير المشروع530,000 HUF-13%
مساعد رئيس القسم438,000 HUF-28%
مساعد الرئيس التنفيذي526,000 HUF-14%
مساعد نائب الرئيس602,000 HUF-1%
مدير حساب مشارك526,000 HUF-14%
المدير المساعد573,000 HUF-6%
مدير عروض الأسعار623,000 HUF+2%
مدير فرع621,000 HUF+2%
مدير تطوير الأعمال688,000 HUF+13%
Business Operations Associate570,000 HUF-6%
Business Operations Lead587,000 HUF-4%
مدير حملات ترويجة609,000 HUF-0%
منسق التموين326,000 HUF-46%
Catering Manager541,000 HUF-11%
المدير التنفيذي848,000 HUF+39%
Chairman of The Board1,070,000 HUF+76%
مدير مكتب الرئيس699,000 HUF+15%
الرئيس التجاري780,000 HUF+28%
الرئيس التنفيذي للشركة866,000 HUF+42%
كبير المسؤولين الرقميين720,000 HUF+18%
مدير الإستراتيجية الرقمية733,000 HUF+20%
رئيس قسم التحول الرقمي683,000 HUF+12%
رئيس قسم الأخلاقيات619,000 HUF+2%
الرئيس التنفيذى1,080,000 HUF+77%
مدير تنفيذي مالي1,000,000 HUF+64%
الرئيس التنفيذي للاستثمار743,000 HUF+22%
Chief of Staff496,000 HUF-19%
الرئيس التنفيذي للعمليات754,000 HUF+24%
كبير مسؤولي الخصوصية638,000 HUF+5%
كبير مسؤولي المرونة802,000 HUF+32%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر686,000 HUF+13%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية892,000 HUF+46%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة679,000 HUF+11%
مدير حساب عميل629,000 HUF+3%
مسؤول حسابات العملاء529,000 HUF-13%
مدير خدمات العملاء706,000 HUF+16%
رئيس تجاري678,000 HUF+11%
المدير التجاري615,000 HUF+1%
مدير المشروع التجاري548,000 HUF-10%
Commodity Broker421,000 HUF-31%
إدارة شؤون الشركات594,000 HUF-2%
مدير التزام الشركات702,000 HUF+15%
مدير الشركة736,000 HUF+21%
موظف503,000 HUF-17%
موظف الشراكات482,000 HUF-21%
مدير بلد853,000 HUF+40%
رئيس القسم653,000 HUF+7%
مشرف القسم562,000 HUF-8%
نائب المدير759,000 HUF+25%
نائب مدير747,000 HUF+23%
رئيس817,000 HUF+34%
مدير الاعتماد709,000 HUF+16%
مدير خدمات التموين637,000 HUF+5%
Director of Client Services675,000 HUF+11%
مدير إدارة المرافق582,000 HUF-4%
مدير العمليات805,000 HUF+32%
Director of Process Simplification575,000 HUF-6%
Director of Product Management721,000 HUF+18%
Director of Project Management757,000 HUF+24%
مدير إدارة الإيرادات669,000 HUF+10%
Director of Training and Development680,000 HUF+12%
مدير توزيع726,000 HUF+19%
مدير قسم626,000 HUF+3%
المدير المناوب597,000 HUF-2%
مدير الارتباط711,000 HUF+17%
مدير الامتياز880,000 HUF+44%
مدير عام823,000 HUF+35%
مستشار الأجيال538,000 HUF-12%
مدير البيانات الرئيسية العالمية739,000 HUF+21%
القيادة الفنية العالمية488,000 HUF-20%
Head of Investment715,000 HUF+17%
Head of Middle Office679,000 HUF+11%
Head of Projects727,000 HUF+19%
Head of Strategy814,000 HUF+34%
Head of Supply Chain662,000 HUF+9%
Head of Sustainability607,000 HUF-0%
مدير الإسكان559,000 HUF-8%
مدير الصحة والسلامة556,000 HUF-9%
مدير الابتكار596,000 HUF-2%
مدير الحساب الرئيسي587,000 HUF-4%
Knowledge Manager698,000 HUF+15%
مدير موقع645,000 HUF+6%
تنفيذي لوجستي532,000 HUF-13%
مدير الخدمات اللوجستية549,000 HUF-10%
مستشار إداري558,000 HUF-8%
الإدارة التنفيذية789,000 HUF+30%
مدير722,000 HUF+19%
الرئيس العام843,000 HUF+38%
MIS Executive683,000 HUF+12%
مدير خدمات المحيطات701,000 HUF+15%
مدير الأعمال عبر الإنترنت1,020,000 HUF+67%
مدير تنفيذي757,000 HUF+24%
محلل العمليات628,000 HUF+3%
مساعد عمليات519,000 HUF-15%
مشرف العمليات631,000 HUF+4%
مدير التخطيط742,000 HUF+22%
مدير فمو643,000 HUF+6%
الإدارة التنفيذية للسياسات583,000 HUF-4%
Private Sector Executive642,000 HUF+5%
مدير تطوير المنتج714,000 HUF+17%
Product Executive617,000 HUF+1%
الإنتاج التنفيذي706,000 HUF+16%
مدير الانتاج731,000 HUF+20%
مشرف انتاج597,000 HUF-2%
مخرج البرنامج707,000 HUF+16%
مدير البرنامج753,000 HUF+24%
منسق البرنامج481,000 HUF-21%
مدير مراقبة المشروع700,000 HUF+15%
منسق المشروع444,000 HUF-27%
Project Management Officer489,000 HUF-20%
مدير مشروع524,000 HUF-14%
مدير محفظة المشروع551,000 HUF-10%
مدير الجودة564,000 HUF-7%
R / D مدير614,000 HUF+1%
الرئيس الإقليمي957,000 HUF+57%
المدير الاقليمي757,000 HUF+24%
مدير العلاقات689,000 HUF+13%
Retail District Manager482,000 HUF-21%
مدير الإيرادات541,000 HUF-11%
Risk and Capital Manager766,000 HUF+26%
مسؤول المخاطر512,000 HUF-16%
مدير السلامة500,000 HUF-18%
رئيس قسم556,000 HUF-9%
مدير الخدمة570,000 HUF-6%
Shift Supervisor452,000 HUF-26%
مدير الحلول516,000 HUF-15%
مشرف427,000 HUF-30%
مدير سلسلة التوريد766,000 HUF+26%
مساح أراضي473,000 HUF-22%
المدير الفني641,000 HUF+5%
Territory Manager694,000 HUF+14%
مدير التحقق582,000 HUF-4%
نائب الرئيس836,000 HUF+37%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بودابست679,000 HUF

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
476,000 HUF
القطاع العام+9%
518,000 HUF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير حملات ترويجة في اليونان؟

اي راتب بين 554,000 HUF و 629,000 HUF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير حملات ترويجة في اليونان يتراوح ما بين 317,000 HUF و 459,000 HUF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024