كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الهندسة في اليونان؟
معدل الراتب الشهري
418,000 HUF
( 5,020,000 HUF سنوي)
منخفض
132,000
HUF
المعدل
418,000
HUF
مرتفع
880,000
HUF
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال الهندسة في اليونان يكسب أجر و قدره 418,000 HUF تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 132,000 HUF (المعدل الأدنى) و 880,000 HUF (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الهندسة في اليونان تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
الهندسة | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 365,000 HUF |
مهندس الصوتيات | 408,000 HUF |
تقني هندسة تجميعية | 333,000 HUF |
مساعد كبير المهندسين | 481,000 HUF |
|
معاون مهندس | 389,000 HUF |
AutoCAD Drafter | 246,000 HUF |
مشغل أوتوكاد | 270,000 HUF |
مهندس أتمتة | 453,000 HUF |
مهندس أتمتة | 445,000 HUF |
مهندس Avionic | 399,000 HUF |
Biochemical Engineer | 380,000 HUF |
مهندس BMS | 374,000 HUF |
Bridge and Lock Tender | 214,000 HUF |
مهندس البث | 391,000 HUF |
CAD Design Engineer | 440,000 HUF |
CAD Designer | 266,000 HUF |
مهندس CAE | 414,000 HUF |
مهندس سيراميك | 393,000 HUF |
مهندس كيميائي | 433,000 HUF |
Civil Drafter | 251,000 HUF |
مهندس مدني | 443,000 HUF |
مهندس مدني | 429,000 HUF |
فني مدني | 253,000 HUF |
مهندس معرفي | 382,000 HUF |
Commissioning Engineer | 388,000 HUF |
Communications Engineer | 430,000 HUF |
مهندس مراقبة الحالات | 372,000 HUF |
مهندس عقود | 387,000 HUF |
مهندس العقد | 387,000 HUF |
مهندس نظم التحكم | 392,000 HUF |
Controls Engineer | 399,000 HUF |
مهندس البرمجيات الضوابط | 351,000 HUF |
مهندس التآكل | 395,000 HUF |
مهندس تصميم | 439,000 HUF |
Director of Engineering | 803,000 HUF |
رسام | 262,000 HUF |
مدير الصياغة و الرسم | 480,000 HUF |
مهندس حفر | 416,000 HUF |
عامل حفر | 126,000 HUF |
رسام خرائط الكهربائية | 204,000 HUF |
مهندس كهربائي | 470,000 HUF |
مدير الهندسة الكهربائية | 613,000 HUF |
Electromechanical Engineering Technologist | 458,000 HUF |
Electromechanical Equipment Assembler | 223,000 HUF |
مهندس الطاقة | 424,000 HUF |
Engine Assembler | 186,000 HUF |
مهندس | 450,000 HUF |
Engineering Account Manager | 494,000 HUF |
Engineering Chief Designer | 479,000 HUF |
Engineering Consultant | 559,000 HUF |
Engineering Key Account Manager | 569,000 HUF |
Engineering Lab Technician | 410,000 HUF |
مدير هندسة | 591,000 HUF |
Engineering Planning Manager | 574,000 HUF |
Engineering Production Manager | 732,000 HUF |
Engineering Project Analyst | 502,000 HUF |
Engineering Project Coordinator | 495,000 HUF |
Engineering Project Director | 838,000 HUF |
Engineering Project Leader | 538,000 HUF |
Engineering Project Manager | 589,000 HUF |
Engineering Research and Development Manager | 666,000 HUF |
Engineering Safety Coordinator | 307,000 HUF |
Engineering Sales Manager | 567,000 HUF |
مهندس تقنى | 327,000 HUF |
الهندسة التكنولوجية | 330,000 HUF |
مهندس بيئي | 417,000 HUF |
مهندس معدات | 387,000 HUF |
مدير هندسة المعدات | 558,000 HUF |
مقدر | 346,000 HUF |
Fabrication Specialist | 287,000 HUF |
Fabricator | 184,000 HUF |
مهندس الواجهة | 422,000 HUF |
محلل ألياف | 227,000 HUF |
مهندس ميداني | 439,000 HUF |
مدير الهندسة الميدانية | 713,000 HUF |
مهندس حرائق | 425,000 HUF |
Fitter and Turner | 135,000 HUF |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 474,000 HUF |
مهندس توليد | 402,000 HUF |
Genetic Engineer | 468,000 HUF |
Geological Engineer | 418,000 HUF |
مهندس تقنية جغرافية | 448,000 HUF |
Heavy Equipment Mechanic | 223,000 HUF |
مهندس طريق سريع | 419,000 HUF |
الصحة والسلامة المهنية | 371,000 HUF |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 362,000 HUF |
HVAC Engineer | 446,000 HUF |
مشرف التكييف | 395,000 HUF |
مهندس صناعي | 403,000 HUF |
Industrial Engineering Technologist | 391,000 HUF |
Instrument Engineer | 389,000 HUF |
تقني أدوات | 228,000 HUF |
Instrumentation and Control Engineer | 410,000 HUF |
مصمم آلات | 349,000 HUF |
مهندس آلات | 392,000 HUF |
مدير آلات | 408,000 HUF |
مهندس الري | 406,000 HUF |
مهندس طائرات مرخص | 447,000 HUF |
Locomotive Engineer | 383,000 HUF |
مهندس صيانة | 391,000 HUF |
صيانة مجرب | 143,000 HUF |
مدير الصيانة | 404,000 HUF |
مهندس تصنيع | 401,000 HUF |
مهندس البحرية | 417,000 HUF |
مهندس مواد | 406,000 HUF |
Materials Researcher | 395,000 HUF |
Materials Technician | 307,000 HUF |
Mechanical and Electrical Engineer | 430,000 HUF |
Mechanical Design Engineer | 432,000 HUF |
Mechanical Designer | 349,000 HUF |
مهندس ميكانيكي | 440,000 HUF |
مدير الهندسة الميكانيكية | 579,000 HUF |
Mechanical Inspector | 409,000 HUF |
Mechatronics Engineer | 451,000 HUF |
Mining Engineer | 413,000 HUF |
مهندس تقنية النانو | 438,000 HUF |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 453,000 HUF |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 448,000 HUF |
Optical Engineer | 408,000 HUF |
Optical Instrument Assembler | 213,000 HUF |
بب المجمع | 157,000 HUF |
Photonics Engineer | 444,000 HUF |
Photonics Technician | 361,000 HUF |
مهندس خطوط الأنابيب | 381,000 HUF |
مصمم الأنابيب | 225,000 HUF |
مهندس الصرف الصحي | 380,000 HUF |
مهندس تخطيط | 409,000 HUF |
Pressure Vessel Inspector | 205,000 HUF |
مهندس التكلفة الرئيسي | 427,000 HUF |
المهندس الرئيسي | 399,000 HUF |
مهندس دعم رئيسي | 440,000 HUF |
مهندس عمليات | 405,000 HUF |
Process Operator | 247,000 HUF |
مهندس تطوير المنتجات | 425,000 HUF |
فني تطوير المنتجات | 306,000 HUF |
مهندس إنتاج | 424,000 HUF |
Product Safety Engineer | 403,000 HUF |
مهندس الإنتاج | 402,000 HUF |
مهندس مشروع | 431,000 HUF |
مدير اقتراح | 523,000 HUF |
شراء المهندس | 370,000 HUF |
مهندس ضمان الجودة | 402,000 HUF |
Rail Engineer | 408,000 HUF |
مهندس ميداني إقليمي | 427,000 HUF |
مهندس الاستشعار عن بعد | 411,000 HUF |
Robotics Engineer | 486,000 HUF |
Robotics Technician | 351,000 HUF |
مهندس سلامة | 404,000 HUF |
Safety Inspector | 310,000 HUF |
مدير السلامة | 514,000 HUF |
ضابط الأمن | 206,000 HUF |
مهندس مبيعات | 443,000 HUF |
مهندس الجدولة | 362,000 HUF |
مهندس أمن | 421,000 HUF |
مهندس خدمات | 441,000 HUF |
مهندس منزل ذكي | 454,000 HUF |
مهندس الطاقة الشمسية | 426,000 HUF |
مهندس الموظفين | 418,000 HUF |
ثابت مهندس المعدات | 416,000 HUF |
Stationary Engineer | 369,000 HUF |
مهندس الإجهاد | 382,000 HUF |
مهندس التحليل الهيكلي | 402,000 HUF |
مصمم الهيكلي | 379,000 HUF |
مهندس إنشائي | 401,000 HUF |
فني الهيكلة | 262,000 HUF |
مهندس تحت سطح البحر | 487,000 HUF |
اخصاءي حلقات التزويد | 418,000 HUF |
مساح أراضي | 317,000 HUF |
موظف الشؤون الفنية | 203,000 HUF |
مساعد فني | 202,000 HUF |
مهندس تقني | 366,000 HUF |
مهندس الدعم الفني | 372,000 HUF |
مهندس المناقصات | 376,000 HUF |
اختبار تطوير مهندس | 404,000 HUF |
مهندس اختبارات | 408,000 HUF |
مهندس النقل | 383,000 HUF |
مهندس حضري | 422,000 HUF |
مهندس التحقق | 379,000 HUF |
مهندس التحقق | 399,000 HUF |
مهندس صرف صحي | 408,000 HUF |
مهندس طاقة الرياح | 416,000 HUF |
مدير عمليات طاقة الرياح | 543,000 HUF |
مهندس لاسلكي | 468,000 HUF |
مخطط العمل | 288,000 HUF |
توزيع الرواتب في مجال الهندسة في اليونان
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/engineering/median-and-salary-distribution-monthly-hungary-engineering.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
431,000 HUF أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
357,000 و 431,000 HUF
20% من الموظفين يتقاضون
192,000 HUF أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
192,000 و 357,000 HUF
الحد الأدنى 132,000 HUF |
المتوسط 375,000 HUF |
الحد الأعلى 880,000 HUF |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الهندسة في اليونان تتراوح بين 132,000 HUF (الحد الأدنى) و 880,000 HUF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الهندسة يبلغ 375,000 HUF ما يعني أن نصف الموظفين في اليونان يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الهندسة في اليونان يكسبون أقل من 281,000 HUF بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 464,000 HUF بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الهندسة في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 192,000 HUF و 357,000 HUF. 20% من الأجور أقل من 192,000 HUF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 357,000 HUF و 431,000 HUF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 431,000 HUF.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الهندسة في اليونان الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في اليونان يكلف في المتوسط من 2,470,000 HUF إلى 7,420,000 HUF ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الهندسة / اليونان
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/engineering/salary-comparison-by-gender-monthly-hungary-engineering.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الهندسة في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | | 428,000 HUF |
إناث | -5% | 407,000 HUF |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في اليونان لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/salary-comparison-by-gender-monthly-hungary.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الهندسة في اليونان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليونان في قطاع الهندسة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الهندسة في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/engineering/annual-salary-increment-rate-hungary-engineering.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
اليونان / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/annual-salary-increment-rate-hungary.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في اليونان هي 6%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الهندسة في اليونان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/engineering/annual-salary-bonus-rate-hungary-engineering.jpg
49% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الهندسة أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | 51% |
لا مكافئات | | 49% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الهندسة في الساعة الواحدة
2,410 HUF
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال الهندسة في اليونان هو 2,410 HUF. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الهندسة في اليونان هو 760 HUF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 476,000 HUF |
القطاع العام | +9% | 518,000 HUF |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الهندسة في اليونان؟
اي راتب بين 375,000 HUF و 464,000 HUF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الهندسة في اليونان يتراوح ما بين 132,000 HUF و 281,000 HUF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.