الموظف في مهنة مطور بوويرشيل في اليونان يكسب في المتوسط حوالي 412,000 HUF. تتراوح الرواتب بين 190,000 HUF (الحد الأدنى) إلى 656,000 HUF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مطور بوويرشيل في اليونان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 190,000 HUF |
المتوسط 394,000 HUF |
الحد الأعلى 656,000 HUF |
راتب مهنة مطور بوويرشيل في اليونان يتراوح ما بين 190,000 HUF (الحد الأدنى) و 656,000 HUF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 394,000 HUF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مطور بوويرشيل في اليونان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مطور بوويرشيل في اليونان يتقاضون أقل من 318,000 HUF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 454,000 HUF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مطور بوويرشيل في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 236,000 HUF و 343,000 HUF. 20% من الأجور أقل من 236,000 HUF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 343,000 HUF و 391,000 HUF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 391,000 HUF.
0 - 2 سنة | 215,000 HUF | |
2 - 5 سنة | +34% | 288,000 HUF |
5 - 10 سنة | +48% | 425,000 HUF |
10 - 15 سنة | +22% | 518,000 HUF |
15 - 20 سنة | +9% | 565,000 HUF |
20+ سنة | +8% | 612,000 HUF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مطور بوويرشيل.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 215,000 HUF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 288,000 HUF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 425,000 HUF و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 518,000 HUF تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 565,000 HUF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 612,000 HUF، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 264,000 HUF | |
شهادة مهنية | +18% | 311,000 HUF |
شهادة بكالوريوس | +45% | 451,000 HUF |
شهادة الماسترز | +31% | 591,000 HUF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مطور بوويرشيل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 264,000 HUF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 311,000 HUF، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 451,000 HUF، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 591,000 HUF، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليونان كلفتها تتراوح ما بين 2,470,000 HUF و 7,420,000 HUF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مطور بوويرشيل في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 432,000 HUF | |
إناث | -9% | 393,000 HUF |
الموظفون في مهنة مطور بوويرشيل في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 32% | |
لا مكافئات | 68% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مطور بوويرشيل في اليونان هو 1,090 HUF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
مطور ABAP | 410,000 HUF | -1% |
مطور أندرويد | 427,000 HUF | +4% |
مطور Angular | 389,000 HUF | -6% |
Angular JS Programmer | 399,000 HUF | -3% |
Application Developer | 471,000 HUF | +14% |
AS400 مبرمج | 481,000 HUF | +17% |
مطور التجميع | 459,000 HUF | +11% |
مطور Avaloq | 436,000 HUF | +6% |
المطور الخلفي | 465,000 HUF | +13% |
مطور BizTalk | 468,000 HUF | +13% |
مهندس بناء وإطلاق | 401,000 HUF | -3% |
Business Intelligence Developer | 477,000 HUF | +16% |
مطور أشياء الأعمال | 443,000 HUF | +7% |
مطور ج | 536,000 HUF | +30% |
مطور C# | 481,000 HUF | +17% |
C ++ مطور | 483,000 HUF | +17% |
مطور Chatbot | 425,000 HUF | +3% |
مطور Clojure | 560,000 HUF | +36% |
CMS Developer | 386,000 HUF | -6% |
مبرمج كمبيوتر | 462,000 HUF | +12% |
كورام المطور | 383,000 HUF | -7% |
مطور دارت | 324,000 HUF | -21% |
مطور دلفي | 503,000 HUF | +22% |
مبرمج | 448,000 HUF | +9% |
المطور Evangelist | 474,000 HUF | +15% |
مهندس DevOps | 470,000 HUF | +14% |
متخصص جانغو | 428,000 HUF | +4% |
مطور سواقات الكمبيوتر | 483,000 HUF | +17% |
مطور الإكسير | 602,000 HUF | +46% |
مطور البرامج المدمجة | 451,000 HUF | +9% |
مطور إرلانج | 581,000 HUF | +41% |
مطور فلاش | 384,000 HUF | -7% |
مطور Front End | 373,000 HUF | -10% |
Front End Web Developer | 387,000 HUF | -6% |
Full Stack Developer | 465,000 HUF | +13% |
مطور العاب | 412,000 HUF | -0% |
GIS Developer | 426,000 HUF | +3% |
جو المطور | 592,000 HUF | +44% |
مبرمج واجهة التطبيقات | 389,000 HUF | -6% |
Graphics Programmer | 378,000 HUF | -8% |
مطور رائع | 519,000 HUF | +26% |
مطور هاسكل | 491,000 HUF | +19% |
مبرمج تصوير | 388,000 HUF | -6% |
مطور نظم المعلومات | 429,000 HUF | +4% |
مطور IOS | 512,000 HUF | +24% |
مطور جافا | 478,000 HUF | +16% |
مطور JAVASCRIPT | 453,000 HUF | +10% |
أخصائي jQuery | 466,000 HUF | +13% |
مطور Kotlin | 534,000 HUF | +29% |
أخصائي Laravel | 441,000 HUF | +7% |
مطور رائد | 541,000 HUF | +31% |
مطور ليسب | 567,000 HUF | +37% |
مطور لوا | 504,000 HUF | +22% |
مطور ماتلاب | 502,000 HUF | +22% |
المطور المحمول | 458,000 HUF | +11% |
الوسائط المتعددة المطور | 386,000 HUF | -6% |
NextJs أخصائي | 420,000 HUF | +2% |
نوديجس المطور | 463,000 HUF | +12% |
مطور الهدف سي | 505,000 HUF | +22% |
Oracle Developer | 472,000 HUF | +14% |
بيرل المطور | 374,000 HUF | -9% |
مطور PHP | 390,000 HUF | -5% |
مطور بوويرشيل | 412,000 HUF | -0% |
بيثون المطور | 478,000 HUF | +16% |
مطور لغة آر | 531,000 HUF | +29% |
اختصاصي رد فعل | 505,000 HUF | +22% |
علاج المطور | 371,000 HUF | -10% |
مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 363,000 HUF | -12% |
روبي المطور | 396,000 HUF | -4% |
مطور الصدأ | 525,000 HUF | +27% |
مطور ساليسفورس | 345,000 HUF | -16% |
ساس مبرمج | 394,000 HUF | -4% |
مطور سكالا | 551,000 HUF | +34% |
شاريبوانت المطور | 483,000 HUF | +17% |
مطور برامج | 434,000 HUF | +5% |
Software Development Manager | 621,000 HUF | +51% |
Software QA Engineer | 432,000 HUF | +5% |
Software Test Engineer | 406,000 HUF | -2% |
مطور سويفت | 539,000 HUF | +31% |
تيراداتا المطور | 385,000 HUF | -7% |
تيبكو المطور | 384,000 HUF | -7% |
مطور TypeScript | 514,000 HUF | +25% |
UI Engineer | 451,000 HUF | +9% |
User Experience Designer | 390,000 HUF | -5% |
مبرمج VB | 355,000 HUF | -14% |
VB.NET مبرمج | 446,000 HUF | +8% |
أخصائي VueJs | 444,000 HUF | +8% |
أخصائي ووردبريس | 463,000 HUF | +12% |
مطور زيج | 604,000 HUF | +46% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 476,000 HUF | |
القطاع العام | +9% | 518,000 HUF |
اي راتب بين 394,000 HUF و 454,000 HUF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مطور بوويرشيل في اليونان يتراوح ما بين 190,000 HUF و 318,000 HUF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.