سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا 2024
كم هو دخل وظيفة مهندس توأم رقمي في أيسلندا؟
منخفض
250,000
ISK المعدل
543,000
ISK مرتفع
864,000
ISK
الموظف في مهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا يكسب في المتوسط حوالي 543,000 ISK. تتراوح الرواتب بين 250,000 ISK (الحد الأدنى) إلى 864,000 ISK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
515,000 ISK أو أكثر
452,000 و 515,000 ISK
311,000 ISK أو أقل
311,000 و 452,000 ISK
 250,000 ISK |
519,000 ISK |
864,000 ISK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا يتراوح ما بين 250,000 ISK (الحد الأدنى) و 864,000 ISK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 519,000 ISK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا يتقاضون أقل من 419,000 ISK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 599,000 ISK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس توأم رقمي في أيسلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 311,000 ISK و 452,000 ISK. 20% من الأجور أقل من 311,000 ISK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 452,000 ISK و 515,000 ISK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 515,000 ISK.
مقارنة رواتب مهنة مهندس توأم رقمي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 284,000 ISK | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 379,000 ISK |
| 5 - 10 سنة | +48% | 560,000 ISK |
| 10 - 15 سنة | +22% | 683,000 ISK |
| 15 - 20 سنة | +9% | 744,000 ISK |
| 20+ سنة | +8% | 806,000 ISK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس توأم رقمي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 284,000 ISK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 379,000 ISK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 560,000 ISK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 683,000 ISK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 744,000 ISK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 806,000 ISK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 324,000 ISK | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 508,000 ISK |
| شهادة الماسترز | +68% | 852,000 ISK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس توأم رقمي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 324,000 ISK.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 508,000 ISK، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 852,000 ISK، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيسلندا كلفتها تتراوح ما بين 3,450,000 ISK و 10,300,000 ISK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس توأم رقمي / أيسلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 556,000 ISK | |
| إناث | -4% | 531,000 ISK |
رواتب الذكور والاناث في أيسلندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس توأم رقمي في أيسلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيسلندا لمن يعملون في وظيفة مهندس توأم رقمي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب5% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
أيسلندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس توأم رقمي في أيسلندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iceland/factory-and-manufacturing/digital-twin-engineer/annual-salary-bonus-rate-iceland-digital-twin-engineer.jpg
84% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 16% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 16% | |
| لا مكافئات | 84% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا
3,140 ISK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس توأم رقمي في أيسلندا هو 3,140 ISK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا هو 1,440 ISK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المصانع و الانتاج |  -100% | |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 416,000 ISK | -23% |
| مهندس تصنيع مضاف | 528,000 ISK | -3% |
| عامل تجميع | 175,000 ISK | -68% |
| Assembly Line Worker | 167,000 ISK | -69% |
| مشرف تجميع | 265,000 ISK | -51% |
| مساعد مدير الصيانة | 656,000 ISK |  +21% |
| مساعد مدير الشحن | 611,000 ISK | +12% |
| محلل عمليات الأتمتة | 445,000 ISK | -18% |
| Chemical Equipment Controller | 414,000 ISK | -24% |
| Chemical Technican Apprentice | 347,000 ISK | -36% |
| CNC Machinist | 419,000 ISK | -23% |
| CNC Operator | 399,000 ISK | -27% |
| مبرمج CNC | 425,000 ISK | -22% |
| Colour Technologist | 215,000 ISK | -60% |
| مدير عقود | 769,000 ISK | +41% |
| منسق جمع البيانات | 289,000 ISK | -47% |
| مخطط الاحتياجات | 278,000 ISK | -49% |
| Derrick Operator | 180,000 ISK | -67% |
| مهندس توأم رقمي | 543,000 ISK | -0% |
| Director of Manufacturing | 1,090,000 ISK | +100% |
| Dock Worker | 169,000 ISK | -69% |
| فني تجفيف | 171,000 ISK | -69% |
| Equipment Operator | 164,000 ISK | -70% |
| منسق مبيعات التصدير | 562,000 ISK | +3% |
| Factory Superintendent | 293,000 ISK | -46% |
| عامل مصنع | 197,000 ISK | -64% |
| فني تحليل فشل | 285,000 ISK | -48% |
| Fiberglass Laminator | 191,000 ISK | -65% |
| تقني اغذية | 347,000 ISK | -36% |
| سائق رافعة شوكية | 179,000 ISK | -67% |
| Forklift Operator | 182,000 ISK | -67% |
| Forming Machine Operator | 192,000 ISK | -65% |
| Furnace Operator | 176,000 ISK | -68% |
| Gas Appliance Repairer | 180,000 ISK | -67% |
| General Warehouse Associate | 299,000 ISK | -45% |
| مصمم المنتج الأخضر | 535,000 ISK | -2% |
| Heavy Equipment Operator | 231,000 ISK | -57% |
| مدير الصحة والسلامة | 811,000 ISK | +49% |
| أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 575,000 ISK | +6% |
| مهندس صناعي | 576,000 ISK | +6% |
| Industrial Machinery Mechanic | 375,000 ISK | -31% |
| Industrial Production Manager | 1,070,000 ISK | +97% |
| Industrial Safety and Health Engineer | 582,000 ISK | +7% |
| Intake Operator | 244,000 ISK | -55% |
| مدير الحساب الرئيسي | 873,000 ISK | +61% |
| أخصائي تصنيع العجاف | 606,000 ISK | +12% |
| مشغل شاحنة رفع | 188,000 ISK | -65% |
| مشرف تحميل | 334,000 ISK | -39% |
| المنسق اللوجستي | 471,000 ISK | -13% |
| كاتب لوجستي | 217,000 ISK | -60% |
| مشغل آلة | 182,000 ISK | -67% |
| عامل ماكينات | 185,000 ISK | -66% |
| مدير الصيانة | 727,000 ISK | +34% |
| موظف صيانة الصيانة | 196,000 ISK | -64% |
| مهندس تصنيع | 557,000 ISK | +2% |
| مدير هندسة التصنيع | 866,000 ISK | +59% |
| Manufacturing Engineering Technologist | 687,000 ISK | +26% |
| مدير التصنيع | 971,000 ISK | +79% |
| Manufacturing Operative | 324,000 ISK | -40% |
| Manufacturing Production Technician | 244,000 ISK | -55% |
| Manufacturing Supervisor | 517,000 ISK | -5% |
| تقني التصنيع | 211,000 ISK | -61% |
| Materials Manager | 813,000 ISK | +50% |
| Materials Supervisor | 499,000 ISK | -8% |
| مهندس مجرب الميكانيكية | 569,000 ISK | +5% |
| ميكانيكي فورمان | 173,000 ISK | -68% |
| مخطط البضائع | 326,000 ISK | -40% |
| Metrology Engineer | 562,000 ISK | +3% |
| مهندس العمليات | 544,000 ISK | +0% |
| مدير العمليات | 889,000 ISK | +64% |
| منسق إدارة النظام | 450,000 ISK | -17% |
| مدير معالجة الطلب | 757,000 ISK | +39% |
| Order Selector | 224,000 ISK | -59% |
| Package Handler | 175,000 ISK | -68% |
| مدير التعبئة والتغليف | 578,000 ISK | +6% |
| Packer | 184,000 ISK | -66% |
| التعبئة نائب المشرف | 458,000 ISK | -16% |
| مدير التخطيط | 856,000 ISK | +58% |
| مدير المصنع | 993,000 ISK | +83% |
| Precision Instrument Repairer | 291,000 ISK | -46% |
| محلل الصيانة التنبؤية | 541,000 ISK | -0% |
| عملية فني | 228,000 ISK | -58% |
| مدير الإنتاج | 1,090,000 ISK | +100% |
| محلل الإنتاج | 793,000 ISK | +46% |
| مهندس الإنتاج | 578,000 ISK | +6% |
| مشرف هندسة الإنتاج | 845,000 ISK | +55% |
| Production Inspector | 656,000 ISK | +21% |
| Production Laborer | 171,000 ISK | -69% |
| مدير الانتاج | 1,030,000 ISK | +90% |
| مشغل الإنتاج | 246,000 ISK | -55% |
| جدولة الإنتاج | 433,000 ISK | -20% |
| مشرف انتاج | 565,000 ISK | +4% |
| فني إنتاج | 245,000 ISK | -55% |
| Production Worker | 228,000 ISK | -58% |
| محلل مراقبة الجودة | 731,000 ISK | +35% |
| مراقبة الجودة المفتش | 589,000 ISK | +8% |
| مدير مراقبة الجودة | 815,000 ISK | +50% |
| فني الخدمة | 236,000 ISK | -57% |
| شيق موظف | 285,000 ISK | -48% |
| مدير الشحن | 915,000 ISK | +68% |
| Small Engine Mechanic | 310,000 ISK | -43% |
| مستشار المصنع الذكي | 699,000 ISK | +29% |
| رذاذ الرسام | 183,000 ISK | -66% |
| Sterile Processing Technician | 223,000 ISK | -59% |
| Structural Welder | 172,000 ISK | -68% |
| سلسلة التوريد المنطوق | 533,000 ISK | -2% |
| أخصائي التصنيع المستدام | 794,000 ISK | +46% |
| المشغل التقني | 243,000 ISK | -55% |
| مدير تطوير التكنولوجيا | 1,010,000 ISK | +86% |
| اختبار فني | 402,000 ISK | -26% |
| صانع الآلات | 284,000 ISK | -48% |
| مشغل رافعة شوكية | 192,000 ISK | -65% |
| عامل مخزن | 205,000 ISK | -62% |
| عامل مستودع | 205,000 ISK | -62% |
| معالج الضمانات و الكفالات | 349,000 ISK | -36% |
| لحام | 172,000 ISK | -68% |
| مدير ورشة عمل | 673,000 ISK | +24% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيسلندا في مختلف المجالات هو 25% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 614,000 ISK | |
| القطاع العام | +25% | 765,000 ISK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا؟
اي راتب بين 519,000 ISK و 599,000 ISK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس توأم رقمي في أيسلندا يتراوح ما بين 250,000 ISK و 419,000 ISK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.