الموظف في مهنة كاتب لوجستي في أيسلندا يكسب في المتوسط حوالي 217,000 ISK. تتراوح الرواتب بين 99,600 ISK (الحد الأدنى) إلى 344,000 ISK (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كاتب لوجستي في أيسلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 99,600 ISK |
المتوسط 207,000 ISK |
الحد الأعلى 344,000 ISK |
راتب مهنة كاتب لوجستي في أيسلندا يتراوح ما بين 99,600 ISK (الحد الأدنى) و 344,000 ISK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 207,000 ISK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كاتب لوجستي في أيسلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كاتب لوجستي في أيسلندا يتقاضون أقل من 167,000 ISK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 238,000 ISK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كاتب لوجستي في أيسلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 124,000 ISK و 180,000 ISK. 20% من الأجور أقل من 124,000 ISK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 180,000 ISK و 205,000 ISK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 205,000 ISK.
0 - 2 سنة | 113,000 ISK | |
2 - 5 سنة | +34% | 151,000 ISK |
5 - 10 سنة | +48% | 223,000 ISK |
10 - 15 سنة | +22% | 272,000 ISK |
15 - 20 سنة | +9% | 297,000 ISK |
20+ سنة | +8% | 321,000 ISK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كاتب لوجستي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 113,000 ISK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 151,000 ISK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 223,000 ISK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 272,000 ISK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 297,000 ISK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 321,000 ISK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 129,000 ISK | |
شهادة مهنية | +57% | 202,000 ISK |
شهادة بكالوريوس | +68% | 339,000 ISK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كاتب لوجستي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 129,000 ISK.
في هذا المستوى يصبح الراتب 202,000 ISK، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 339,000 ISK، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كاتب لوجستي في أيسلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 221,000 ISK | |
إناث | -4% | 212,000 ISK |
الموظفون في مهنة كاتب لوجستي في أيسلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب4% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
85% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 15% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 15% | |
لا مكافئات | 85% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كاتب لوجستي في أيسلندا هو 570 ISK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المصانع و الانتاج | -100% | |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 416,000 ISK | +92% |
مهندس تصنيع مضاف | 528,000 ISK | +140% |
عامل تجميع | 175,000 ISK | -19% |
Assembly Line Worker | 167,000 ISK | -23% |
مشرف تجميع | 265,000 ISK | +22% |
مساعد مدير الصيانة | 656,000 ISK | +200% |
مساعد مدير الشحن | 611,000 ISK | +180% |
محلل عمليات الأتمتة | 445,000 ISK | +110% |
Chemical Equipment Controller | 414,000 ISK | +91% |
Chemical Technican Apprentice | 347,000 ISK | +60% |
CNC Machinist | 419,000 ISK | +94% |
CNC Operator | 399,000 ISK | +84% |
مبرمج CNC | 425,000 ISK | +96% |
Colour Technologist | 215,000 ISK | -1% |
مدير عقود | 769,000 ISK | +260% |
منسق جمع البيانات | 289,000 ISK | +33% |
مخطط الاحتياجات | 278,000 ISK | +28% |
Derrick Operator | 180,000 ISK | -17% |
مهندس توأم رقمي | 543,000 ISK | +150% |
Director of Manufacturing | 1,090,000 ISK | +400% |
Dock Worker | 169,000 ISK | -22% |
فني تجفيف | 171,000 ISK | -21% |
Equipment Operator | 164,000 ISK | -24% |
منسق مبيعات التصدير | 562,000 ISK | +160% |
Factory Superintendent | 293,000 ISK | +35% |
عامل مصنع | 197,000 ISK | -9% |
فني تحليل فشل | 285,000 ISK | +32% |
Fiberglass Laminator | 191,000 ISK | -12% |
تقني اغذية | 347,000 ISK | +60% |
سائق رافعة شوكية | 179,000 ISK | -17% |
Forklift Operator | 182,000 ISK | -16% |
Forming Machine Operator | 192,000 ISK | -11% |
Furnace Operator | 176,000 ISK | -19% |
Gas Appliance Repairer | 180,000 ISK | -17% |
General Warehouse Associate | 299,000 ISK | +38% |
مصمم المنتج الأخضر | 535,000 ISK | +150% |
Heavy Equipment Operator | 231,000 ISK | +7% |
مدير الصحة والسلامة | 811,000 ISK | +270% |
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 575,000 ISK | +170% |
مهندس صناعي | 576,000 ISK | +170% |
Industrial Machinery Mechanic | 375,000 ISK | +73% |
Industrial Production Manager | 1,070,000 ISK | +390% |
Industrial Safety and Health Engineer | 582,000 ISK | +170% |
Intake Operator | 244,000 ISK | +13% |
مدير الحساب الرئيسي | 873,000 ISK | +300% |
أخصائي تصنيع العجاف | 606,000 ISK | +180% |
مشغل شاحنة رفع | 188,000 ISK | -13% |
مشرف تحميل | 334,000 ISK | +54% |
المنسق اللوجستي | 471,000 ISK | +120% |
كاتب لوجستي | 217,000 ISK | +0% |
مشغل آلة | 182,000 ISK | -16% |
عامل ماكينات | 185,000 ISK | -15% |
مدير الصيانة | 727,000 ISK | +240% |
موظف صيانة الصيانة | 196,000 ISK | -9% |
مهندس تصنيع | 557,000 ISK | +160% |
مدير هندسة التصنيع | 866,000 ISK | +300% |
Manufacturing Engineering Technologist | 687,000 ISK | +220% |
مدير التصنيع | 971,000 ISK | +350% |
Manufacturing Operative | 324,000 ISK | +50% |
Manufacturing Production Technician | 244,000 ISK | +13% |
Manufacturing Supervisor | 517,000 ISK | +140% |
تقني التصنيع | 211,000 ISK | -3% |
Materials Manager | 813,000 ISK | +280% |
Materials Supervisor | 499,000 ISK | +130% |
مهندس مجرب الميكانيكية | 569,000 ISK | +160% |
ميكانيكي فورمان | 173,000 ISK | -20% |
مخطط البضائع | 326,000 ISK | +51% |
Metrology Engineer | 562,000 ISK | +160% |
مهندس العمليات | 544,000 ISK | +150% |
مدير العمليات | 889,000 ISK | +310% |
منسق إدارة النظام | 450,000 ISK | +110% |
مدير معالجة الطلب | 757,000 ISK | +250% |
Order Selector | 224,000 ISK | +3% |
Package Handler | 175,000 ISK | -19% |
مدير التعبئة والتغليف | 578,000 ISK | +170% |
Packer | 184,000 ISK | -15% |
التعبئة نائب المشرف | 458,000 ISK | +110% |
مدير التخطيط | 856,000 ISK | +300% |
مدير المصنع | 993,000 ISK | +360% |
Precision Instrument Repairer | 291,000 ISK | +34% |
محلل الصيانة التنبؤية | 541,000 ISK | +150% |
عملية فني | 228,000 ISK | +5% |
مدير الإنتاج | 1,090,000 ISK | +400% |
محلل الإنتاج | 793,000 ISK | +270% |
مهندس الإنتاج | 578,000 ISK | +170% |
مشرف هندسة الإنتاج | 845,000 ISK | +290% |
Production Inspector | 656,000 ISK | +200% |
Production Laborer | 171,000 ISK | -21% |
مدير الانتاج | 1,030,000 ISK | +380% |
مشغل الإنتاج | 246,000 ISK | +14% |
جدولة الإنتاج | 433,000 ISK | +100% |
مشرف انتاج | 565,000 ISK | +160% |
فني إنتاج | 245,000 ISK | +13% |
Production Worker | 228,000 ISK | +5% |
محلل مراقبة الجودة | 731,000 ISK | +240% |
مراقبة الجودة المفتش | 589,000 ISK | +170% |
مدير مراقبة الجودة | 815,000 ISK | +280% |
فني الخدمة | 236,000 ISK | +9% |
شيق موظف | 285,000 ISK | +32% |
مدير الشحن | 915,000 ISK | +320% |
Small Engine Mechanic | 310,000 ISK | +43% |
مستشار المصنع الذكي | 699,000 ISK | +220% |
رذاذ الرسام | 183,000 ISK | -15% |
Sterile Processing Technician | 223,000 ISK | +3% |
Structural Welder | 172,000 ISK | -21% |
سلسلة التوريد المنطوق | 533,000 ISK | +150% |
أخصائي التصنيع المستدام | 794,000 ISK | +270% |
المشغل التقني | 243,000 ISK | +12% |
مدير تطوير التكنولوجيا | 1,010,000 ISK | +370% |
اختبار فني | 402,000 ISK | +86% |
صانع الآلات | 284,000 ISK | +31% |
مشغل رافعة شوكية | 192,000 ISK | -11% |
عامل مخزن | 205,000 ISK | -5% |
عامل مستودع | 205,000 ISK | -5% |
معالج الضمانات و الكفالات | 349,000 ISK | +61% |
لحام | 172,000 ISK | -21% |
مدير ورشة عمل | 673,000 ISK | +210% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيسلندا في مختلف المجالات هو 25% في المتوسط.
القطاع الخاص | 614,000 ISK | |
القطاع العام | +25% | 765,000 ISK |
اي راتب بين 207,000 ISK و 238,000 ISK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة كاتب لوجستي في أيسلندا يتراوح ما بين 99,600 ISK و 167,000 ISK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.