الموظف في مهنة أخصائي NFT في أيسلندا يكسب في المتوسط حوالي 480,000 ISK. تتراوح الرواتب بين 221,000 ISK (الحد الأدنى) إلى 764,000 ISK (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي NFT في أيسلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 221,000 ISK |
![]() 459,000 ISK |
![]() 764,000 ISK |
راتب مهنة أخصائي NFT في أيسلندا يتراوح ما بين 221,000 ISK (الحد الأدنى) و 764,000 ISK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 459,000 ISK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي NFT في أيسلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي NFT في أيسلندا يتقاضون أقل من 370,000 ISK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 529,000 ISK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي NFT في أيسلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 275,000 ISK و 399,000 ISK. 20% من الأجور أقل من 275,000 ISK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 399,000 ISK و 456,000 ISK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 456,000 ISK.
0 - 2 سنة | 251,000 ISK | |
2 - 5 سنة | +34% | 335,000 ISK |
5 - 10 سنة | +48% | 495,000 ISK |
10 - 15 سنة | +22% | 604,000 ISK |
15 - 20 سنة | +9% | 658,000 ISK |
20+ سنة | +8% | 712,000 ISK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي NFT.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 251,000 ISK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 335,000 ISK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 495,000 ISK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 604,000 ISK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 658,000 ISK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 712,000 ISK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 308,000 ISK | |
شهادة مهنية | +18% | 362,000 ISK |
شهادة بكالوريوس | +45% | 525,000 ISK |
شهادة الماسترز | +31% | 688,000 ISK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي NFT حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 308,000 ISK.
في هذا المستوى يصبح الراتب 362,000 ISK، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 525,000 ISK، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 688,000 ISK، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيسلندا كلفتها تتراوح ما بين 3,450,000 ISK و 10,300,000 ISK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي NFT في أيسلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 491,000 ISK | |
إناث | -4% | 469,000 ISK |
الموظفون في مهنة أخصائي NFT في أيسلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
84% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 16% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 16% | |
لا مكافئات | 84% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي NFT في أيسلندا هو 1,270 ISK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | ![]() | |
محلل احتيال إعلانات | 681,000 ISK | ![]() |
Advertising Account Executive | 722,000 ISK | ![]() |
Advertising Account Manager | 819,000 ISK | ![]() |
Advertising Account Planner | 418,000 ISK | ![]() |
Advertising and Promotions Manager | 1,070,000 ISK | ![]() |
منسق إعلانات | 523,000 ISK | ![]() |
محلل بيانات الدعاية | 695,000 ISK | ![]() |
مدير الإعلانات | 1,050,000 ISK | ![]() |
Advertising Operations Manager | 1,050,000 ISK | ![]() |
رئيس مبيعات الإعلانات | 1,130,000 ISK | ![]() |
Advertising Strategic Planner | 673,000 ISK | ![]() |
Advertising Team Leader | 624,000 ISK | ![]() |
مدير الرسوم المتحركة | 824,000 ISK | ![]() |
منفذ رسوم متحركة | 472,000 ISK | ![]() |
مدير فني | 648,000 ISK | ![]() |
مدير أعمال فنية | 647,000 ISK | ![]() |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 683,000 ISK | ![]() |
فنان | 539,000 ISK | ![]() |
منفذ أعمال فنية | 406,000 ISK | ![]() |
Assistant Art Director | 510,000 ISK | ![]() |
Audio and Video Equipment Technician | 396,000 ISK | ![]() |
Audio Engineer | 431,000 ISK | ![]() |
فني سمع | 382,000 ISK | ![]() |
مستشار العلامات التجارية | 842,000 ISK | ![]() |
مدير البث | 684,000 ISK | ![]() |
مبيعات التموين | 491,000 ISK | ![]() |
استشاري ألوان | 427,000 ISK | ![]() |
Commercial and Industrial Designer | 401,000 ISK | ![]() |
Conference Organiser | 481,000 ISK | ![]() |
Content and Media Production Lead | 751,000 ISK | ![]() |
مؤلف | 439,000 ISK | ![]() |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 784,000 ISK | ![]() |
Creative Designer | 509,000 ISK | ![]() |
مخرج مبدع | 644,000 ISK | ![]() |
تقني إبداعي | 783,000 ISK | ![]() |
أخصائي إدارة الحشود | 638,000 ISK | ![]() |
استراتيجي تصميم | 701,000 ISK | ![]() |
Designer | 357,000 ISK | ![]() |
ناشر المكتبي | 318,000 ISK | ![]() |
مدير حملة الرقمية | 690,000 ISK | ![]() |
مدير الوسائط الرقمية | 805,000 ISK | ![]() |
Digital Media Strategist | 770,000 ISK | ![]() |
مدير الفعاليات | 1,120,000 ISK | ![]() |
مدير التصميم الجرافيكي | 614,000 ISK | ![]() |
Director of Social Media Marketing | 797,000 ISK | ![]() |
مصمم تجربة الحدث | 725,000 ISK | ![]() |
أخصائي أمن الأحداث | 625,000 ISK | ![]() |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 644,000 ISK | ![]() |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 604,000 ISK | ![]() |
Events and Promotions Manager | 1,050,000 ISK | ![]() |
Exhibit Designer | 529,000 ISK | ![]() |
منسق معرض | 496,000 ISK | ![]() |
مدير معرض | 661,000 ISK | ![]() |
مصمم تجريبي | 620,000 ISK | ![]() |
Finisher | 333,000 ISK | ![]() |
أخصائي التلعيب | 656,000 ISK | ![]() |
Graphic Artist | 411,000 ISK | ![]() |
أخصائي تصميم الجرافيك | 488,000 ISK | ![]() |
مصمم جرافيك | 408,000 ISK | ![]() |
Graphics Artist | 390,000 ISK | ![]() |
مشرف تصميم الرسومات | 577,000 ISK | ![]() |
المدير الإبداعي للمجموعة | 724,000 ISK | ![]() |
Imagery Analyst | 389,000 ISK | ![]() |
Imaging Technologist | 388,000 ISK | ![]() |
حكواتي غامرة | 560,000 ISK | ![]() |
مصمم تفاعلية | 346,000 ISK | ![]() |
اخصائي جيل الرصاص | 835,000 ISK | ![]() |
محلل وسائل الإعلام | 493,000 ISK | ![]() |
وسائل الإعلام التنفيذي | 641,000 ISK | ![]() |
مخطط إعلامي | 533,000 ISK | ![]() |
Media Production Coordinator | 483,000 ISK | ![]() |
مدير الإنتاج الإعلامي | 868,000 ISK | ![]() |
Media Project Manager | 901,000 ISK | ![]() |
Media Relations Representative | 756,000 ISK | ![]() |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 797,000 ISK | ![]() |
Meeting and Event Planner | 516,000 ISK | ![]() |
اخصائي اعلان متنقل | 780,000 ISK | ![]() |
فنان موشن جرافيك | 514,000 ISK | ![]() |
مصمم جرافيك موشن | 514,000 ISK | ![]() |
Multimedia Artist | 427,000 ISK | ![]() |
أخصائي الوسائط المتعددة | 388,000 ISK | ![]() |
مصمم NFT | 446,000 ISK | ![]() |
أخصائي NFT | 480,000 ISK | ![]() |
مصور فوتوغرافي | 358,000 ISK | ![]() |
مدير حملة بيك | 668,000 ISK | ![]() |
مدير إنتاج الطباعة | 706,000 ISK | ![]() |
Product and Brand Manager | 1,020,000 ISK | ![]() |
مدير ترويج المبيعات | 1,000,000 ISK | ![]() |
متخصص تحسين محركات البحث | 467,000 ISK | ![]() |
Sketch Artist | 449,000 ISK | ![]() |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 550,000 ISK | ![]() |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 835,000 ISK | ![]() |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 476,000 ISK | ![]() |
مدير التواصل الاجتماعي | 834,000 ISK | ![]() |
Social Media Marketing Manager | 810,000 ISK | ![]() |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 832,000 ISK | ![]() |
Special Events Supervisor | 628,000 ISK | ![]() |
Technical Typist | 307,000 ISK | ![]() |
User Experience UX Designer | 468,000 ISK | ![]() |
مصمم تجربة المستخدم | 405,000 ISK | ![]() |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 605,000 ISK | ![]() |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 502,000 ISK | ![]() |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 530,000 ISK | ![]() |
مخطط الأحداث الافتراضية | 564,000 ISK | ![]() |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 517,000 ISK | ![]() |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 673,000 ISK | ![]() |
مصمم ولوجية الويب | 533,000 ISK | ![]() |
مصمم Web3 | 512,000 ISK | ![]() |
مصمم الويبينار | 551,000 ISK | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيسلندا في مختلف المجالات هو 25% في المتوسط.
القطاع الخاص | 614,000 ISK | |
القطاع العام | +25% | 765,000 ISK |
اي راتب بين 459,000 ISK و 529,000 ISK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي NFT في أيسلندا يتراوح ما بين 221,000 ISK و 370,000 ISK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.