Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Aircraft Captain في الهند 2024

كم هو دخل وظيفة Aircraft Captain في الهند؟


معدل الراتب الشهري
52,300 INR
( 627,000 INR سنوي)

منخفض
24,600
INR
المعدل
52,300
INR
مرتفع
82,600
INR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Aircraft Captain في الهند يكسب في المتوسط حوالي 52,300 INR. تتراوح الرواتب بين 24,600 INR (الحد الأدنى) إلى 82,600 INR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Aircraft Captain في الهند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Aircraft Captain في الهند

توزيع الرواتب الهند Aircraft Captain شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/airlines-aviation-aerospace-defense/aircraft-captain/median-and-salary-distribution-monthly-india-aircraft-captain.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
49,200 INR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
43,200 و 49,200 INR
20% من الموظفين يتقاضون
30,100 INR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,100 و 43,200 INR
الحد الأدنى
24,600 INR
المتوسط
49,500 INR
الحد الأعلى
82,600 INR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Aircraft Captain في الهند يتراوح ما بين 24,600 INR (الحد الأدنى) و 82,600 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 49,500 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Aircraft Captain في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Aircraft Captain في الهند يتقاضون أقل من 40,100 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 56,900 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Aircraft Captain في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,100 INR و 43,200 INR. 20% من الأجور أقل من 30,100 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 43,200 INR و 49,200 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 49,200 INR.

مقارنة رواتب مهنة Aircraft Captain حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
28,300 INR
2 - 5 سنة+38%
39,100 INR
5 - 10 سنة+42%
55,600 INR
10 - 15 سنة+22%
67,800 INR
15 - 20 سنة+6%
71,500 INR
20+ سنة+9%
77,900 INR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الهند Aircraft Captain
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/airlines-aviation-aerospace-defense/aircraft-captain/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-india-aircraft-captain.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Aircraft Captain.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 28,300 INR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 39,100 INR، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 55,600 INR و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 67,800 INR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 71,500 INR و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 77,900 INR، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
33,800 INR
شهادة بكالوريوس+58%
53,600 INR
شهادة الماسترز+39%
74,400 INR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الهند Aircraft Captain
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/airlines-aviation-aerospace-defense/aircraft-captain/salary-comparison-by-education-level-monthly-india-aircraft-captain.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Aircraft Captain حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 33,800 INR.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 53,600 INR، 58% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 74,400 INR، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الهند كلفتها تتراوح ما بين 160,000 INR و 481,000 INR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Aircraft Captain / الهند

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الهند Aircraft Captain شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/airlines-aviation-aerospace-defense/aircraft-captain/salary-comparison-by-gender-monthly-india-aircraft-captain.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Aircraft Captain في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
56,200 INR
إناث-13%
49,100 INR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الهند لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الهند
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/salary-comparison-by-gender-monthly-india.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Aircraft Captain في الهند

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الهند لمن يعملون في وظيفة Aircraft Captain؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Aircraft Captain في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الهند Aircraft Captain
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/airlines-aviation-aerospace-defense/aircraft-captain/annual-salary-increment-rate-india-aircraft-captain.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الهند / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الهند
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/annual-salary-increment-rate-india.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الهند هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Aircraft Captain في الهند

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الهند Aircraft Captain
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/airlines-aviation-aerospace-defense/aircraft-captain/annual-salary-bonus-rate-india-aircraft-captain.jpg

40% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 60% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
60%
لا مكافئات
40%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Aircraft Captain في الهند


300 INR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Aircraft Captain في الهند هو 300 INR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Aircraft Captain في الهند هو 140 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطيران / الدفاع / الفضاء-100%
مهندس طيران33,900 INR-35%
مهند فضاء40,400 INR-23%
تقني فضاء30,400 INR-42%
Air Crew Member20,000 INR-62%
Air Crew Officer21,400 INR-59%
Air Traffic Assistant18,500 INR-65%
مراقب الحركة الجوية34,700 INR-34%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية36,200 INR-31%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات29,700 INR-43%
Aircraft Assembler16,600 INR-68%
Aircraft Body Repairer14,700 INR-72%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات34,800 INR-33%
Aircraft Captain52,300 INR+0%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات38,700 INR-26%
كهربائي طائرات17,600 INR-66%
Aircraft Electronics Techician17,600 INR-66%
مهندس طائرات33,300 INR-36%
مزود وقود الطائرات14,700 INR-72%
مهندس صيانة الطائرات30,900 INR-41%
مدير صيانة الطائرات51,300 INR-2%
مشرف صيانة الطائرات33,600 INR-36%
Aircraft Maintenance Technician15,200 INR-71%
ميكانيكي طائرات16,600 INR-68%
Aircraft Pilot54,600 INR+4%
Aircraft Pneudraulics Repairer16,200 INR-69%
Aircraft Quality Assurance43,700 INR-16%
Aircraft Rigging Assembler16,200 INR-69%
Aircraft Service Technician15,200 INR-71%
Airfield Management Specialist48,900 INR-6%
Airfield Operations Specialist36,800 INR-30%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران29,100 INR-44%
Airline Cabin Crew32,100 INR-39%
Airline Copilot35,600 INR-32%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران34,300 INR-34%
محلل بيانات شركات الطيران32,600 INR-38%
Airline Pilot54,600 INR+4%
Airlines Sales Director64,100 INR+23%
Airlines Sales Manager58,400 INR+12%
Airlines Structural Assembler14,300 INR-73%
Airport Services Agent21,400 INR-59%
Airport Services Manager65,600 INR+26%
Airport Services Supervisor38,000 INR-27%
مدير استدامة المطار42,600 INR-18%
Assistant Aircraft Mechanic14,300 INR-73%
منسق التاكسي الجوي المستقل20,500 INR-61%
محلل حركة الملاحة الجوية42,800 INR-18%
أخصائي وقود حيوي للطيران34,800 INR-33%
Aviation Inspector37,100 INR-29%
مدير حركة الملاحة الجوية66,500 INR+27%
Aviation Operations Controller36,100 INR-31%
Aviation Resources Manager57,000 INR+9%
Aviation Safety Assistant19,000 INR-64%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية61,800 INR+18%
موظف سلامة الطيران33,300 INR-36%
أخصائي أمن الطيران39,900 INR-24%
مستشار استدامة الطيران44,400 INR-15%
فني طيران15,200 INR-71%
اخصائي تدريب طيران34,800 INR-33%
Cargo and Freight Agent14,300 INR-73%
تنفيذي شحن30,200 INR-42%
كبير الطيارين57,000 INR+9%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار32,800 INR-37%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار29,100 INR-44%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار26,900 INR-49%
مهندس طائرات بدون طيار29,100 INR-44%
منسق حدث الطائرات بدون طيار27,000 INR-48%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار34,800 INR-33%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار32,200 INR-38%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار34,000 INR-35%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار29,200 INR-44%
مفتش الطائرات بدون طيار28,500 INR-45%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار24,400 INR-53%
مصمم رقصات الدرون لايت شو26,900 INR-49%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار21,600 INR-59%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار24,300 INR-53%
مدرب طيار بدون طيار26,600 INR-49%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار30,100 INR-42%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار28,200 INR-46%
مساح الطائرات بدون طيار23,800 INR-54%
فني طائرات بدون طيار19,600 INR-62%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار20,800 INR-60%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار30,500 INR-42%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار29,100 INR-44%
مصور فيديو بدون طيار25,500 INR-51%
ضابط الأول23,800 INR-54%
المراقب أسطول51,300 INR-2%
مسؤول إدارة الأسطول22,300 INR-57%
مضيفة طيران21,900 INR-58%
مخطط رحلات الطيران29,500 INR-44%
مجدول رحلات26,600 INR-49%
Flight Simulation Engineer29,500 INR-44%
Freight and Cargo Inspector22,800 INR-56%
قائد طائرة هليكوبتر35,600 INR-32%
مشغل جسر التحميل13,800 INR-74%
طيار54,600 INR+4%
Ramp Agent14,300 INR-73%
وكيل مبيعات الحجز18,100 INR-65%
Safety and Quality Specialist32,800 INR-37%
الاختبار التجريبي39,000 INR-25%
مشغل مركبات جوية بدون طيار24,600 INR-53%
فني أنظمة طائرات بدون طيار23,000 INR-56%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز31,700 INR-39%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
31,100 INR
القطاع العام+5%
32,800 INR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Aircraft Captain في الهند؟

اي راتب بين 49,500 INR و 56,900 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Aircraft Captain في الهند يتراوح ما بين 24,600 INR و 40,100 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024