سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشغل الحاسوب في الهند 2024

كم هو دخل وظيفة مشغل الحاسوب في الهند؟

معدل الراتب الشهري

21,000 INR

( 252,000 INR سنوي)

منخفض
11,100
INR المعدل
21,000
INR مرتفع
31,900
INR

أجور مهنة مشغل الحاسوب في الهند

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
18,800 INR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,800 و 18,800 INR

20% من الموظفين يتقاضون
12,400 INR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,400 و 16,800 INR

الحد الأدنى 11,100 INR

المتوسط 18,900 INR

الحد الأعلى 31,900 INR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مشغل الحاسوب في الهند يتراوح ما بين 11,100 INR (الحد الأدنى) و 31,900 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 18,900 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشغل الحاسوب في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشغل الحاسوب في الهند يتقاضون أقل من 15,800 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 21,400 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشغل الحاسوب في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,400 INR و 16,800 INR. 20% من الأجور أقل من 12,400 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 16,800 INR و 18,800 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 18,800 INR.

مقارنة رواتب مهنة مشغل الحاسوب حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشغل الحاسوب.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,800 INR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,700 INR، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 22,200 INR و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 26,000 INR تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 28,600 INR و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 30,200 INR، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشغل الحاسوب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,900 INR.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 24,800 INR، 47% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشغل الحاسوب / الهند

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشغل الحاسوب في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

رواتب الذكور والاناث في الهند لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشغل الحاسوب في الهند

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الهند لمن يعملون في وظيفة مشغل الحاسوب؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مشغل الحاسوب في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

الهند / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشغل الحاسوب في الهند

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/information-technology/other-it/computer-operator/annual-salary-bonus-rate-india-computer-operator.jpg

74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		26%
لا مكافئات		74%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مشغل الحاسوب في الهند

120 INR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشغل الحاسوب في الهند هو 120 INR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشغل الحاسوب في الهند هو 64 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
اخصائي اختبار A / B	26,100 INR	+24%
Applications System Specialist	26,900 INR	+28%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	34,000 INR	+62%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة	32,300 INR	+54%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة	38,700 INR	+84%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	42,800 INR	+100%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي	43,200 INR	+110%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي	45,100 INR	+110%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	44,200 INR	+110%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	29,500 INR	+41%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	41,300 INR	+97%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة	34,200 INR	+63%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي	34,000 INR	+62%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي	45,600 INR	+120%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	32,800 INR	+56%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist	37,100 INR	+77%
Artificial Intelligence Developer	37,100 INR	+77%
Blockchain Associate	30,100 INR	+43%
Blockchain Developer	28,100 INR	+34%
مهندس Blockchain	30,600 INR	+46%
خبير ChatGPT	27,600 INR	+32%
Computer Animator	26,900 INR	+28%
مهندس كمبيوتر	25,700 INR	+22%
مهندس أجهزة الكمبيوتر	25,700 INR	+22%
مشغل الحاسوب	21,000 INR	+0%
Computer Support Specialist	24,500 INR	+17%
فني حاسب	24,100 INR	+15%
محرر	25,700 INR	+22%
Data Center Specialist	31,300 INR	+49%
Data Center Technician	26,900 INR	+28%
أخصائي تصور البيانات	30,400 INR	+45%
Deep Learning Developer	30,100 INR	+43%
مستشار الأخلاق الرقمية	34,200 INR	+63%
أخصائي التوثيق	26,900 INR	+28%
Ethical Hacker	27,700 INR	+32%
محلل نظم المعلومات الجغرافية	27,700 INR	+32%
محلل BI	32,900 INR	+57%
Hardware Design Engineer	29,700 INR	+42%
Hardware Technician	23,800 INR	+13%
Help Desk Analyst	29,300 INR	+40%
Informatics Optimization Specialist	31,300 INR	+49%
Information Assurance Analyst	31,700 INR	+51%
Information Technology Infrastructure Engineer	26,900 INR	+28%
Information Technology Quality Specialist	30,900 INR	+47%
Information Technology Trainer	31,700 INR	+51%
مصمم واجهات	24,900 INR	+19%
Microsystems Engineer	30,500 INR	+45%
مصمم واجهة المحمول	30,600 INR	+46%
مهندس الشبكة العصبية	34,900 INR	+66%
Numerical Control Programmer	25,300 INR	+21%
مدير السجلات	25,700 INR	+22%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية	29,500 INR	+41%
سكروم ماستر	24,900 INR	+19%
مبيعات البرمجيات	27,700 INR	+32%
أخصائي برامج	26,900 INR	+28%
مختبر برمجيات	26,100 INR	+24%
مهندس التخزين	25,300 INR	+21%
مهندس النظم	24,900 INR	+19%
تكامل النظم	30,100 INR	+43%
مبيعات تقنية	29,700 INR	+42%
المدرب الفني	31,300 INR	+49%
كاتب تقني	27,300 INR	+30%
اختبار	25,700 INR	+22%
Usability Engineer	29,300 INR	+40%
مستشار تجربة المستخدم	32,300 INR	+54%
User Experience Design Expert	32,100 INR	+53%
باحث تجربة المستخدم	32,300 INR	+54%
User Interface Designer	29,300 INR	+40%
مصمم ألعاب فيديو	26,500 INR	+26%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز	36,100 INR	+72%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز	36,600 INR	+74%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز	41,300 INR	+97%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز	40,400 INR	+93%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز	35,600 INR	+70%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز	43,700 INR	+110%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز	37,100 INR	+77%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز	39,400 INR	+88%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز	43,200 INR	+110%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز	43,700 INR	+110%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز	30,400 INR	+45%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز	37,300 INR	+78%
فني واقع افتراضي / معزز	31,800 INR	+52%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز	41,600 INR	+98%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز	32,100 INR	+53%
أخصائي معلومات بصرية	28,100 INR	+34%
مصمم الواجهة الصوتية	24,700 INR	+18%
كاتب وموثق	26,900 INR	+28%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشغل الحاسوب في الهند؟

اي راتب بين 18,900 INR و 21,400 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مشغل الحاسوب في الهند يتراوح ما بين 11,100 INR و 15,800 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.