سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي أمن المرافق في الهند 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي أمن المرافق في الهند؟
منخفض
13,900
INR المعدل
27,800
INR مرتفع
43,100
INR
الموظف في مهنة أخصائي أمن المرافق في الهند يكسب في المتوسط حوالي 27,800 INR. تتراوح الرواتب بين 13,900 INR (الحد الأدنى) إلى 43,100 INR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي أمن المرافق في الهند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي أمن المرافق في الهند
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
25,600 INR أو أكثر
22,700 و 25,600 INR
16,300 INR أو أقل
16,300 و 22,700 INR
 13,900 INR |
25,700 INR |
43,100 INR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي أمن المرافق في الهند يتراوح ما بين 13,900 INR (الحد الأدنى) و 43,100 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 25,700 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي أمن المرافق في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي أمن المرافق في الهند يتقاضون أقل من 21,200 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 29,400 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي أمن المرافق في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,300 INR و 22,700 INR. 20% من الأجور أقل من 16,300 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,700 INR و 25,600 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,600 INR.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي أمن المرافق حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 16,700 INR | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 22,100 INR |
| 5 - 10 سنة | +34% | 29,600 INR |
| 10 - 15 سنة | +19% | 35,300 INR |
| 15 - 20 سنة | +8% | 38,000 INR |
| 20+ سنة | +7% | 40,800 INR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي أمن المرافق.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,700 INR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,100 INR، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,600 INR و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 35,300 INR تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 38,000 INR و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 40,800 INR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 20,900 INR | |
| شهادة مهنية | +14% | 23,900 INR |
| شهادة بكالوريوس | +36% | 32,300 INR |
| شهادة الماسترز | +26% | 40,800 INR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي أمن المرافق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,900 INR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 23,900 INR، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 32,300 INR، 36% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 40,800 INR، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الهند كلفتها تتراوح ما بين 160,000 INR و 481,000 INR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي أمن المرافق / الهند
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي أمن المرافق في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 28,600 INR | |
| إناث | -6% | 26,800 INR |
رواتب الذكور والاناث في الهند لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي أمن المرافق في الهند
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الهند لمن يعملون في وظيفة أخصائي أمن المرافق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي أمن المرافق في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
الهند / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي أمن المرافق في الهند
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/facilities-maintenance-repair/facility-security-specialist/annual-salary-bonus-rate-india-facility-security-specialist.jpg
70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 30% | |
| لا مكافئات | 70% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي أمن المرافق في الهند
160 INR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي أمن المرافق في الهند هو 160 INR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي أمن المرافق في الهند هو 80 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المنشئات و المباني |  -100% | |
| فني تكييف هواء | 9,030 INR | -68% |
| مشرف تجميع | 14,700 INR | -47% |
| مساعد مدير العقود | 34,200 INR |  +23% |
| مشرف مبنى وأرض | 21,900 INR | -21% |
| Building Control Officer | 19,500 INR | -30% |
| مهندس بناء | 27,600 INR | -1% |
| أخصائي مغلفات البناء | 27,600 INR | -1% |
| Building Services Engineer | 27,600 INR | -1% |
| Building Surveyor | 18,500 INR | -34% |
| Calibration Technician | 10,500 INR | -62% |
| نجار | 11,900 INR | -57% |
| مدير مقبرة | 12,400 INR | -55% |
| Chief Building Official | 42,800 INR | +54% |
| مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 45,100 INR | +62% |
| عامل البناء | 8,550 INR | -69% |
| Contracts Administrator | 23,800 INR | -14% |
| مدير عقود | 38,000 INR | +37% |
| منسق المرافق | 20,400 INR | -27% |
| مدير المرافق | 41,300 INR | +48% |
| Facilities Engineer | 27,600 INR | -1% |
| مدير صيانة المرافق | 41,300 INR | +48% |
| مشرف صيانة المرافق | 29,500 INR | +6% |
| اخصائي تدريب منشآت | 22,800 INR | -18% |
| مدير طاقة المرافق | 30,400 INR | +9% |
| مدير عمليات المرافق | 32,300 INR | +16% |
| أخصائي أمن المرافق | 27,800 INR | -0% |
| مدير الخدمة الميدانية | 39,400 INR | +42% |
| فني الخدمة الميدانية | 8,080 INR | -71% |
| Fire Alarm System Installer | 14,300 INR | -49% |
| عامل زجاج | 8,790 INR | -68% |
| مثبت السقف الأخضر | 19,500 INR | -30% |
| ميكانيكي التكييف | 9,030 INR | -68% |
| HVAC Technician | 9,030 INR | -68% |
| أخصائي جودة الهواء الداخلي | 19,000 INR | -32% |
| Laborer | 8,550 INR | -69% |
| صيانة مجرب | 8,790 INR | -68% |
| Maintenance Mechanic | 8,550 INR | -69% |
| مسؤول الصيانة | 9,030 INR | -68% |
| مخطط صيانة | 13,300 INR | -52% |
| مشرف الصيانة | 15,700 INR | -44% |
| Maintenance Worker | 8,550 INR | -69% |
| الميكانيكي | 9,030 INR | -68% |
| فني ميكروغريد | 18,100 INR | -35% |
| مهندس المصنع | 26,100 INR | -6% |
| Property Administration Officer | 16,600 INR | -40% |
| فني طاقة متجددة | 20,700 INR | -26% |
| فني صيانة روبوتية | 21,700 INR | -22% |
| مهندس خدمات | 26,100 INR | -6% |
| مدير عمليات الخدمة | 41,800 INR | +50% |
| فني مباني ذكية | 20,900 INR | -25% |
| فني | 8,550 INR | -69% |
| أداة فني | 8,550 INR | -69% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 31,100 INR | |
| القطاع العام | +5% | 32,800 INR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي أمن المرافق في الهند؟
اي راتب بين 25,700 INR و 29,400 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي أمن المرافق في الهند يتراوح ما بين 13,900 INR و 21,200 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.