سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق HACCP في الهند 2024
كم هو دخل وظيفة منسق HACCP في الهند؟
منخفض
9,210
INR المعدل
18,100
INR مرتفع
27,800
INR
الموظف في مهنة منسق HACCP في الهند يكسب في المتوسط حوالي 18,100 INR. تتراوح الرواتب بين 9,210 INR (الحد الأدنى) إلى 27,800 INR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق HACCP في الهند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة منسق HACCP في الهند
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
16,500 INR أو أكثر
14,600 و 16,500 INR
10,600 INR أو أقل
10,600 و 14,600 INR
 9,210 INR |
16,600 INR |
27,800 INR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة منسق HACCP في الهند يتراوح ما بين 9,210 INR (الحد الأدنى) و 27,800 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 16,600 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق HACCP في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق HACCP في الهند يتقاضون أقل من 13,700 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 18,800 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق HACCP في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,600 INR و 14,600 INR. 20% من الأجور أقل من 10,600 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,600 INR و 16,500 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,500 INR.
مقارنة رواتب مهنة منسق HACCP حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 10,300 INR | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 13,500 INR |
| 5 - 10 سنة | +40% | 18,900 INR |
| 10 - 15 سنة | +20% | 22,700 INR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 24,600 INR |
| 20+ سنة | +8% | 26,600 INR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق HACCP.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,300 INR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,500 INR، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,900 INR و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 22,700 INR تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 24,600 INR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 26,600 INR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 11,800 INR | |
| شهادة بكالوريوس | +50% | 17,800 INR |
| شهادة الماسترز | +48% | 26,300 INR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق HACCP حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,800 INR.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 17,800 INR، 50% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,300 INR، 48% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الهند كلفتها تتراوح ما بين 160,000 INR و 481,000 INR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق HACCP / الهند
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق HACCP في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.
| ذكور | 19,600 INR | |
| إناث | -15% | 16,700 INR |
رواتب الذكور والاناث في الهند لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق HACCP في الهند
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الهند لمن يعملون في وظيفة منسق HACCP؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة منسق HACCP في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
الهند / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق HACCP في الهند
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/quality-control-and-compliance/haccp-coordinator/annual-salary-bonus-rate-india-haccp-coordinator.jpg
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 28% | |
| لا مكافئات | 72% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة منسق HACCP في الهند
100 INR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق HACCP في الهند هو 100 INR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق HACCP في الهند هو 53 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| مراقبة الجودة و المغايير |  -100% | |
| مدير فريق الموافقة | 37,200 INR |  +110% |
| مساعد مدير الجودة | 34,200 INR | +89% |
| خبير أصالة | 33,300 INR | +84% |
| مستشار الامتثال البيومترية | 30,400 INR | +68% |
| أخصائي الخصوصية البيومترية | 29,000 INR | +61% |
| ضابط الامتثال | 20,000 INR | +11% |
| Document Analyst | 16,600 INR | -8% |
| موظف مراقبة الوثائق | 15,000 INR | -17% |
| Document Control Specialist | 17,800 INR | -1% |
| أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية | 30,900 INR | +71% |
| منسق HACCP | 18,100 INR | +0% |
| مشرف التفتيش | 31,300 INR | +73% |
| مسؤول االلتزام الداخلي | 20,000 INR | +11% |
| شكاوى المنتج مشارك | 20,700 INR | +15% |
| مالك المنتج | 34,400 INR | +91% |
| Product Quality Leader | 37,500 INR | +110% |
| منسق نظام إدارة الجودة | 21,400 INR | +19% |
| Quality and Safety Site Leader | 36,000 INR | +99% |
| مدير ضمان الجودة | 52,300 INR | +190% |
| Quality Assurance Analyst | 36,000 INR | +99% |
| Quality Assurance Associate | 20,700 INR | +15% |
| Quality Assurance Auditor | 30,500 INR | +69% |
| Quality Assurance Document Control | 15,000 INR | -17% |
| مهندس ضمان الجودة | 19,700 INR | +9% |
| ضمان الجودة التنفيذية | 47,500 INR | +160% |
| Quality Assurance Inspector | 31,300 INR | +73% |
| أخصائي ضمان الجودة | 32,100 INR | +78% |
| مشرف ضمان الجودة | 35,200 INR | +95% |
| ضمان الجودة فني | 18,100 INR | +0% |
| Quality Assurance Tester | 18,300 INR | +1% |
| محلل مراقبة الجودة | 32,500 INR | +80% |
| Quality Control and Compliance Officer | 20,000 INR | +11% |
| Quality Control and Quality Assurance Officer | 22,100 INR | +22% |
| Quality Control Auditor | 29,000 INR | +61% |
| Quality Control Chemist | 35,600 INR | +97% |
| منسق مراقبة الجودة | 21,400 INR | +19% |
| مهندس مراقبة الجودة | 19,700 INR | +9% |
| مراقبة الجودة التنفيذية | 47,500 INR | +160% |
| مدير مراقبة الجودة | 49,900 INR | +180% |
| مشرف مراقبة الجودة | 36,000 INR | +99% |
| مراقبة الجودة فني | 18,100 INR | +0% |
| محلل بيانات الجودة | 29,700 INR | +65% |
| مدير الجودة | 52,300 INR | +190% |
| مهندس جودة | 19,700 INR | +9% |
| الجودة التنفيذية | 37,500 INR | +110% |
| منسق تحسين الجودة | 21,400 INR | +19% |
| مسؤول إدارة الجودة | 20,000 INR | +11% |
| جودة المسح | 29,500 INR | +63% |
| مدرب الجودة | 35,200 INR | +95% |
| مدير الشؤون التنظيمية | 37,500 INR | +110% |
| ستة سيغما الحزام الأسود | 41,200 INR | +130% |
| أخصائي امتثال صناعة الفضاء | 38,000 INR | +110% |
| محلل امتثال الاستدامة | 37,100 INR | +110% |
| مدير الامتثال للاستدامة | 39,400 INR | +120% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 31,100 INR | |
| القطاع العام | +5% | 32,800 INR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق HACCP في الهند؟
اي راتب بين 16,600 INR و 18,800 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة منسق HACCP في الهند يتراوح ما بين 9,210 INR و 13,700 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.