الموظف في مهنة Insurance Examiner في الهند يكسب في المتوسط حوالي 29,300 INR. تتراوح الرواتب بين 14,900 INR (الحد الأدنى) إلى 45,100 INR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Insurance Examiner في الهند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 14,900 INR |
![]() 26,900 INR |
![]() 45,100 INR |
راتب مهنة Insurance Examiner في الهند يتراوح ما بين 14,900 INR (الحد الأدنى) و 45,100 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 26,900 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Insurance Examiner في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Insurance Examiner في الهند يتقاضون أقل من 22,200 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 30,600 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Insurance Examiner في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,200 INR و 23,800 INR. 20% من الأجور أقل من 17,200 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,800 INR و 26,700 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,700 INR.
0 - 2 سنة | 16,800 INR | |
2 - 5 سنة | +31% | 21,900 INR |
5 - 10 سنة | +40% | 30,600 INR |
10 - 15 سنة | +20% | 36,800 INR |
15 - 20 سنة | +9% | 40,000 INR |
20+ سنة | +8% | 43,200 INR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Insurance Examiner.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,800 INR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,900 INR، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,600 INR و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,800 INR تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 40,000 INR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 43,200 INR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 19,800 INR | |
شهادة بكالوريوس | +81% | 35,800 INR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Insurance Examiner حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,800 INR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,800 INR، 81% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Insurance Examiner في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.
ذكور | 31,700 INR | |
إناث | -15% | 27,100 INR |
الموظفون في مهنة Insurance Examiner في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 29% | |
لا مكافئات | 71% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Insurance Examiner في الهند هو 86 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التأمين | ![]() | |
محلل تقدير مخاطر و التأمين | 42,800 INR | ![]() |
مساعد تقدير المخاطر و التأمين | 30,100 INR | ![]() |
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين | 30,500 INR | ![]() |
الخبير بشؤون التأمين | 42,800 INR | ![]() |
Adjustment Insurance Clerk | 11,900 INR | ![]() |
Assistant Broker | 20,200 INR | ![]() |
مساعد مدير المطالبات | 34,400 INR | ![]() |
Associate Insurance Representative | 16,600 INR | ![]() |
Auditing Insurance Manager | 47,500 INR | ![]() |
مدقق تأمين Blockchain | 29,500 INR | ![]() |
وسيط | 32,100 INR | ![]() |
Claim Advocacy Professional | 32,100 INR | ![]() |
ضابط مطالبات و الادعائات | 11,900 INR | ![]() |
محلل المطالبات و الادعائات | 16,600 INR | ![]() |
مدقق المطالبات و الادعائات | 16,600 INR | ![]() |
مدير المطالبات و الادعائات | 45,100 INR | ![]() |
منفذ المطالبات و الادعائات | 11,900 INR | ![]() |
Claims Representative | 14,300 INR | ![]() |
Claims Resolution Specialist | 34,400 INR | ![]() |
المشرف على المطالبات و الادعائات | 31,700 INR | ![]() |
أخصائي الشكاوى | 29,300 INR | ![]() |
Compliance Examiner | 30,100 INR | ![]() |
ضابط الامتثال | 25,700 INR | ![]() |
Compliance Reviewer | 29,700 INR | ![]() |
مستشار | 31,700 INR | ![]() |
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار | 14,300 INR | ![]() |
Eligibility Interviewer | 34,000 INR | ![]() |
أخصائي الأهلية | 32,100 INR | ![]() |
Insurance Account Manager | 39,200 INR | ![]() |
Insurance Accounts Executive | 34,400 INR | ![]() |
ضابط تأمين | 29,700 INR | ![]() |
عامل تأمين | 19,000 INR | ![]() |
محلل تأمين | 31,300 INR | ![]() |
Insurance Appraiser | 32,100 INR | ![]() |
Insurance Claims Clerk | 11,900 INR | ![]() |
ضابط امتثال التأمين | 36,100 INR | ![]() |
عالم بيانات التأمين | 29,500 INR | ![]() |
Insurance Examiner | 29,300 INR | ![]() |
محقق في الاحتيال في التأمين | 26,600 INR | ![]() |
Insurance Investigator | 30,100 INR | ![]() |
Insurance Manager | 57,000 INR | ![]() |
Insurance Operations Manager | 54,600 INR | ![]() |
Insurance Policy Processing Clerk | 11,900 INR | ![]() |
Insurance Pricing Assistant | 25,200 INR | ![]() |
مدير منتجات التأمين | 37,500 INR | ![]() |
Insurance Program Manager | 41,800 INR | ![]() |
Insurance Project Manager | 40,400 INR | ![]() |
Insurance Quality Assurance Agent | 27,600 INR | ![]() |
Insurance Sales Agent | 19,000 INR | ![]() |
Insurance Sales Director | 52,300 INR | ![]() |
Insurance Sales Manager | 41,600 INR | ![]() |
Insurance Sales Representative | 16,600 INR | ![]() |
Insurance Team Leader | 33,600 INR | ![]() |
كاتب تأمين | 23,800 INR | ![]() |
محلل Insurtech | 29,500 INR | ![]() |
Loss Control Specialist | 30,900 INR | ![]() |
Loss Prevention Investigator | 33,300 INR | ![]() |
Loss Prevention Manager | 46,600 INR | ![]() |
Loss Prevention Specialist | 34,000 INR | ![]() |
وكيل التأمين البحري | 23,800 INR | ![]() |
مدقق طبي | 33,600 INR | ![]() |
Monitoring and Performance Officer | 22,600 INR | ![]() |
أخصائي تأمين حدودي | 31,800 INR | ![]() |
أخصائي خدمات الدفع | 32,100 INR | ![]() |
مدير التأمين من نظير إلى نظير | 38,500 INR | ![]() |
مدير تغيير السياسات | 49,900 INR | ![]() |
مشرف تغيير السياسات | 34,400 INR | ![]() |
فني تغيير السياسة | 15,400 INR | ![]() |
محلل المخاطر | 35,600 INR | ![]() |
مدير إدارة المخاطر | 59,400 INR | ![]() |
مشرف إدارة المخاطر | 39,900 INR | ![]() |
مدير المخاطر | 59,400 INR | ![]() |
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي | 33,300 INR | ![]() |
عنوان التأمين نموذج | 27,300 INR | ![]() |
مدير التدريب | 35,200 INR | ![]() |
مساعد الاكتتاب | 16,200 INR | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 31,100 INR | |
القطاع العام | +5% | 32,800 INR |
اي راتب بين 26,900 INR و 30,600 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Insurance Examiner في الهند يتراوح ما بين 14,900 INR و 22,200 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.