Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Investment Fund Manager في الهند 2024

كم هو دخل وظيفة Investment Fund Manager في الهند؟


معدل الراتب الشهري
49,900 INR
( 599,000 INR سنوي)

منخفض
22,900
INR
المعدل
49,900
INR
مرتفع
79,300
INR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Investment Fund Manager في الهند يكسب في المتوسط حوالي 49,900 INR. تتراوح الرواتب بين 22,900 INR (الحد الأدنى) إلى 79,300 INR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Investment Fund Manager في الهند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Investment Fund Manager في الهند

توزيع الرواتب الهند Investment Fund Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/accounting-and-finance/investment-fund-manager/median-and-salary-distribution-monthly-india-investment-fund-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
47,300 INR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
41,400 و 47,300 INR
20% من الموظفين يتقاضون
28,600 INR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,600 و 41,400 INR
الحد الأدنى
22,900 INR
المتوسط
47,700 INR
الحد الأعلى
79,300 INR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Investment Fund Manager في الهند يتراوح ما بين 22,900 INR (الحد الأدنى) و 79,300 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 47,700 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Investment Fund Manager في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Investment Fund Manager في الهند يتقاضون أقل من 38,400 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 54,900 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Investment Fund Manager في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,600 INR و 41,400 INR. 20% من الأجور أقل من 28,600 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 41,400 INR و 47,300 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 47,300 INR.

مقارنة رواتب مهنة Investment Fund Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
26,000 INR
2 - 5 سنة+34%
34,800 INR
5 - 10 سنة+48%
51,400 INR
10 - 15 سنة+22%
62,700 INR
15 - 20 سنة+9%
68,300 INR
20+ سنة+8%
73,900 INR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الهند Investment Fund Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/accounting-and-finance/investment-fund-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-india-investment-fund-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Investment Fund Manager.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,000 INR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,800 INR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 51,400 INR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 62,700 INR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 68,300 INR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 73,900 INR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
29,700 INR
شهادة بكالوريوس+57%
46,600 INR
شهادة الماسترز+68%
78,200 INR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الهند Investment Fund Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/accounting-and-finance/investment-fund-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-india-investment-fund-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Investment Fund Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,700 INR.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 46,600 INR، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 78,200 INR، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الهند كلفتها تتراوح ما بين 160,000 INR و 481,000 INR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Investment Fund Manager / الهند

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الهند Investment Fund Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/accounting-and-finance/investment-fund-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-india-investment-fund-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Investment Fund Manager في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 20%.

ذكور
54,500 INR
إناث-17%
45,300 INR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الهند لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الهند
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/salary-comparison-by-gender-monthly-india.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Investment Fund Manager في الهند

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الهند لمن يعملون في وظيفة Investment Fund Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Investment Fund Manager في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الهند Investment Fund Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/accounting-and-finance/investment-fund-manager/annual-salary-increment-rate-india-investment-fund-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الهند / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الهند
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/annual-salary-increment-rate-india.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الهند هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Investment Fund Manager في الهند

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الهند Investment Fund Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/accounting-and-finance/investment-fund-manager/annual-salary-bonus-rate-india-investment-fund-manager.jpg

14% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 86% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
86%
لا مكافئات
14%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Investment Fund Manager في الهند


290 INR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Investment Fund Manager في الهند هو 290 INR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Investment Fund Manager في الهند هو 130 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب16,600 INR-67%
منفذ حساب28,500 INR-43%
محاسب21,900 INR-56%
محلل المحاسبة27,600 INR-45%
محاسب مساعد17,100 INR-66%
Accounting Associate16,200 INR-68%
موظف حسابات14,300 INR-71%
منسق المحاسبة20,000 INR-60%
رئيس المحاسبة45,100 INR-10%
مدير المحاسبة47,500 INR-5%
ضابط محاسبة16,600 INR-67%
أخصائي المحاسبة30,400 INR-39%
مشرف المحاسبة30,900 INR-38%
Accounting Technician15,700 INR-69%
Accounting Unit Controller37,500 INR-25%
تنفيذي حسابات28,500 INR-43%
مسؤول الحسابات17,600 INR-65%
أخصائي دائنون وذمم مدينة22,800 INR-54%
Accounts Payable Assistant18,100 INR-64%
Accounts Payable Associate20,400 INR-59%
كاتب الحسابات الدائنة16,600 INR-67%
مدير الحسابات الدائنة44,200 INR-11%
مدير حسابات القبض43,500 INR-13%
كاتب حسابات القبض16,600 INR-67%
Accounts Receivable Financial Analyst31,400 INR-37%
رئيس حسابات المدينين32,800 INR-34%
أخصائي تداول حسابي39,400 INR-21%
مساعد مدير المحاسبة41,800 INR-16%
مدقق الحسابات مساعد22,300 INR-55%
مساعد المراقب المالي30,400 INR-39%
مساعد مدير المالية46,600 INR-7%
Assistant Financial Controller30,400 INR-39%
مدير التدقيق46,600 INR-7%
مشرف التدقيق40,900 INR-18%
Auditing Clerk17,600 INR-65%
موظف الفواتير17,100 INR-66%
منسق الفواتير20,400 INR-59%
اختصاصي الفواتير23,800 INR-52%
مشرف الفواتير34,200 INR-31%
كاتب حسابات14,700 INR-71%
Bookkeeping Specialist21,400 INR-57%
محلل الميزانية38,500 INR-23%
مدير الميزانية46,100 INR-8%
محلل دعم الأعمال25,200 INR-49%
Capital Markets Associate33,700 INR-32%
محلل التدفق النقدي33,700 INR-32%
مدير إدارة النقد44,200 INR-11%
مسؤول إدارة النقد25,700 INR-48%
كاتب نقدي15,200 INR-70%
محاسب قانوني24,500 INR-51%
كبير المحاسبين33,300 INR-33%
مدير التكنولوجيا المالية46,600 INR-7%
موظف القبض13,800 INR-72%
Collections Representative19,500 INR-61%
Collections Specialist22,800 INR-54%
Corporate Controller35,600 INR-29%
أمين صندوق42,800 INR-14%
Cost Accountant22,600 INR-55%
مدير محاسبة التكاليف44,400 INR-11%
Cost Accounting Supervisor36,100 INR-28%
محلل التكلفة35,600 INR-29%
Credit and Collection Manager44,700 INR-10%
Credit and Collection Staff17,100 INR-66%
Credit and Loans Officer16,200 INR-68%
وحدة تحكم الائتمان30,900 INR-38%
مدير الائتمان46,600 INR-7%
مستشار الديون37,100 INR-26%
محصل الديون18,100 INR-64%
كاتب مدين15,400 INR-69%
Debtors Controller16,600 INR-67%
نائب المدير المالي61,300 INR+23%
Deputy Head of Finance61,300 INR+23%
تاجر سلع38,500 INR-23%
Director of Finance66,000 INR+32%
محاسب التجارة الإلكترونية23,300 INR-53%
Economist52,300 INR+5%
محلل الأسهم39,700 INR-20%
Escrow Assistant20,000 INR-60%
محاسب تنفيذي25,200 INR-49%
External Auditor31,400 INR-37%
مدير الشؤون المالية26,100 INR-48%
Finance Analyst40,400 INR-19%
مسؤول الشؤون المالية19,500 INR-61%
محلل بيانات مالية36,100 INR-28%
المدير المالي66,000 INR+32%
مدير مالي تنفيذي47,500 INR-5%
Finance Licensing Clerk16,200 INR-68%
Finance Licensing Manager42,800 INR-14%
Finance Licensing Specialist24,200 INR-51%
Finance Officer21,400 INR-57%
رئيس المالية66,000 INR+32%
Finance Relationship Manager51,800 INR+4%
Finance Release Analyst25,700 INR-48%
أخصائي مالي37,100 INR-26%
Finance Team Leader 49,900 INR+0%
محاسب مالي22,300 INR-55%
Financial Actuary34,200 INR-31%
المستشار المالي40,600 INR-19%
محلل مالي40,400 INR-19%
أخصائي التطبيقات المالية28,000 INR-44%
مساعد المالي18,100 INR-64%
مساعد مالي21,400 INR-57%
Financial Claims Analyst30,200 INR-39%
Financial Claims Manager39,900 INR-20%
Financial Claims Supervisor37,100 INR-26%
Financial Clerk17,100 INR-66%
Financial Commercial Analyst32,300 INR-35%
Financial Compliance Analyst36,100 INR-28%
ضابط الامتثال المالي35,400 INR-29%
Financial Consultant29,900 INR-40%
مراقب مالي35,600 INR-29%
Financial Coordinator20,500 INR-59%
Financial Customer Service Manager40,900 INR-18%
عالم البيانات المالية41,600 INR-17%
التاجر المالي24,200 INR-51%
التشفير المالي19,000 INR-62%
مدير مالي62,700 INR+26%
محلل النمذجة المالية40,100 INR-20%
Financial Operations Manager57,000 INR+14%
Financial Policy Analyst34,700 INR-30%
Financial Project Manager46,100 INR-8%
Financial Quantitative Analyst38,500 INR-23%
مستشار التقارير المالية32,300 INR-35%
Financial Reporting Manager42,800 INR-14%
رئيس القسم المالي42,800 INR-14%
Financial Services Manager57,000 INR+14%
Financial Services Sales Agent24,700 INR-50%
مستشار تكنولوجيا مالية35,200 INR-29%
مدرب العافية المالية45,800 INR-8%
محلل التكنولوجيا المالية38,500 INR-23%
مدير الأصول الثابتة23,300 INR-53%
محاسب تحقيقي26,100 INR-48%
مشرف الكشف عن الغش27,600 INR-45%
مدير منع االحتيال45,600 INR-9%
محاسب الصندوق21,400 INR-57%
منسق المنح16,600 INR-67%
محلل التمويل الأخضر34,000 INR-32%
المدير المالي للمجموعة64,100 INR+29%
مدقق مالي داخلي29,900 INR-40%
مستشار الرقابة الداخلية35,200 INR-29%
ضابط الرقابة الداخلية19,500 INR-61%
مدير الضرائب الدولية54,200 INR+9%
محاسب الجرد23,300 INR-53%
مستشار استثماري59,900 INR+20%
محلل استثمار44,200 INR-11%
Investment Associate37,500 INR-25%
وسيط الاستثمار37,500 INR-25%
Investment Fund Manager49,900 INR+0%
مدير عمليات الاستثمار49,900 INR+0%
Investment Underwriter19,000 INR-62%
مستثمر29,000 INR-42%
Investor Relations Manager45,100 INR-10%
قائد فريق KYC43,200 INR-13%
معالج قروض18,500 INR-63%
محاسب إداري24,900 INR-50%
خبير اقتصادي52,300 INR+5%
صراف الرواتب18,100 INR-64%
مدير الرواتب40,900 INR-18%
منسق مخصصات الرواتب24,700 INR-50%
مدير فواتير الرواتب40,900 INR-18%
Payroll Clerk19,500 INR-61%
ضابط الرواتب19,500 INR-61%
أخصائي الرواتب23,300 INR-53%
مشرف الرواتب28,500 INR-43%
مدير المعاشات التقاعدية23,800 INR-52%
Personal Financial Advisor33,300 INR-33%
محلل التسعير37,100 INR-26%
محلل الأسهم الخاصة39,700 INR-20%
محاسب مشروع23,800 INR-52%
منسق تطوير المقترحات20,000 INR-60%
التاجر الكمي32,100 INR-36%
محاسب حسابات20,700 INR-58%
محلل خطة التقاعد35,600 INR-29%
أخصائي إدارة الإيرادات37,100 INR-26%
Revenue Recognition Analyst41,300 INR-17%
مدير إدارة المخاطر53,700 INR+8%
مشرف إدارة المخاطر44,200 INR-11%
محاسب الموظفين21,400 INR-57%
Tax Accountant21,100 INR-58%
مدير الضرائب45,600 INR-9%
مستشار الضرائب35,600 INR-29%
محلل الضرائب34,200 INR-31%
Tax Associate19,000 INR-62%
Tax Examiner23,800 INR-52%
مدير البحوث الضريبية45,600 INR-9%
راوي13,300 INR-73%
محاسبة الماليه24,600 INR-51%
Treasury Analyst37,100 INR-26%
Underwriter15,700 INR-69%
مساعد الاكتتاب14,700 INR-71%
نائب رئيس الشؤون المالية61,300 INR+23%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
31,100 INR
القطاع العام+5%
32,800 INR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Investment Fund Manager في الهند؟

اي راتب بين 47,700 INR و 54,900 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Investment Fund Manager في الهند يتراوح ما بين 22,900 INR و 38,400 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024