الموظف في مهنة Investment Fund Manager في الهند يكسب في المتوسط حوالي 49,900 INR. تتراوح الرواتب بين 22,900 INR (الحد الأدنى) إلى 79,300 INR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Investment Fund Manager في الهند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 22,900 INR |
المتوسط 47,700 INR |
الحد الأعلى 79,300 INR |
راتب مهنة Investment Fund Manager في الهند يتراوح ما بين 22,900 INR (الحد الأدنى) و 79,300 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 47,700 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Investment Fund Manager في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Investment Fund Manager في الهند يتقاضون أقل من 38,400 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 54,900 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Investment Fund Manager في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,600 INR و 41,400 INR. 20% من الأجور أقل من 28,600 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 41,400 INR و 47,300 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 47,300 INR.
0 - 2 سنة | 26,000 INR | |
2 - 5 سنة | +34% | 34,800 INR |
5 - 10 سنة | +48% | 51,400 INR |
10 - 15 سنة | +22% | 62,700 INR |
15 - 20 سنة | +9% | 68,300 INR |
20+ سنة | +8% | 73,900 INR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Investment Fund Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,000 INR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,800 INR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 51,400 INR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 62,700 INR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 68,300 INR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 73,900 INR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 29,700 INR | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 46,600 INR |
شهادة الماسترز | +68% | 78,200 INR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Investment Fund Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,700 INR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 46,600 INR، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 78,200 INR، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الهند كلفتها تتراوح ما بين 160,000 INR و 481,000 INR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Investment Fund Manager في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 20%.
ذكور | 54,500 INR | |
إناث | -17% | 45,300 INR |
الموظفون في مهنة Investment Fund Manager في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
14% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 86% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 86% | |
لا مكافئات | 14% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Investment Fund Manager في الهند هو 130 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 16,600 INR | -67% |
منفذ حساب | 28,500 INR | -43% |
محاسب | 21,900 INR | -56% |
محلل المحاسبة | 27,600 INR | -45% |
محاسب مساعد | 17,100 INR | -66% |
Accounting Associate | 16,200 INR | -68% |
موظف حسابات | 14,300 INR | -71% |
منسق المحاسبة | 20,000 INR | -60% |
رئيس المحاسبة | 45,100 INR | -10% |
مدير المحاسبة | 47,500 INR | -5% |
ضابط محاسبة | 16,600 INR | -67% |
أخصائي المحاسبة | 30,400 INR | -39% |
مشرف المحاسبة | 30,900 INR | -38% |
Accounting Technician | 15,700 INR | -69% |
Accounting Unit Controller | 37,500 INR | -25% |
تنفيذي حسابات | 28,500 INR | -43% |
مسؤول الحسابات | 17,600 INR | -65% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 22,800 INR | -54% |
Accounts Payable Assistant | 18,100 INR | -64% |
Accounts Payable Associate | 20,400 INR | -59% |
كاتب الحسابات الدائنة | 16,600 INR | -67% |
مدير الحسابات الدائنة | 44,200 INR | -11% |
مدير حسابات القبض | 43,500 INR | -13% |
كاتب حسابات القبض | 16,600 INR | -67% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 31,400 INR | -37% |
رئيس حسابات المدينين | 32,800 INR | -34% |
أخصائي تداول حسابي | 39,400 INR | -21% |
مساعد مدير المحاسبة | 41,800 INR | -16% |
مدقق الحسابات مساعد | 22,300 INR | -55% |
مساعد المراقب المالي | 30,400 INR | -39% |
مساعد مدير المالية | 46,600 INR | -7% |
Assistant Financial Controller | 30,400 INR | -39% |
مدير التدقيق | 46,600 INR | -7% |
مشرف التدقيق | 40,900 INR | -18% |
Auditing Clerk | 17,600 INR | -65% |
موظف الفواتير | 17,100 INR | -66% |
منسق الفواتير | 20,400 INR | -59% |
اختصاصي الفواتير | 23,800 INR | -52% |
مشرف الفواتير | 34,200 INR | -31% |
كاتب حسابات | 14,700 INR | -71% |
Bookkeeping Specialist | 21,400 INR | -57% |
محلل الميزانية | 38,500 INR | -23% |
مدير الميزانية | 46,100 INR | -8% |
محلل دعم الأعمال | 25,200 INR | -49% |
Capital Markets Associate | 33,700 INR | -32% |
محلل التدفق النقدي | 33,700 INR | -32% |
مدير إدارة النقد | 44,200 INR | -11% |
مسؤول إدارة النقد | 25,700 INR | -48% |
كاتب نقدي | 15,200 INR | -70% |
محاسب قانوني | 24,500 INR | -51% |
كبير المحاسبين | 33,300 INR | -33% |
مدير التكنولوجيا المالية | 46,600 INR | -7% |
موظف القبض | 13,800 INR | -72% |
Collections Representative | 19,500 INR | -61% |
Collections Specialist | 22,800 INR | -54% |
Corporate Controller | 35,600 INR | -29% |
أمين صندوق | 42,800 INR | -14% |
Cost Accountant | 22,600 INR | -55% |
مدير محاسبة التكاليف | 44,400 INR | -11% |
Cost Accounting Supervisor | 36,100 INR | -28% |
محلل التكلفة | 35,600 INR | -29% |
Credit and Collection Manager | 44,700 INR | -10% |
Credit and Collection Staff | 17,100 INR | -66% |
Credit and Loans Officer | 16,200 INR | -68% |
وحدة تحكم الائتمان | 30,900 INR | -38% |
مدير الائتمان | 46,600 INR | -7% |
مستشار الديون | 37,100 INR | -26% |
محصل الديون | 18,100 INR | -64% |
كاتب مدين | 15,400 INR | -69% |
Debtors Controller | 16,600 INR | -67% |
نائب المدير المالي | 61,300 INR | +23% |
Deputy Head of Finance | 61,300 INR | +23% |
تاجر سلع | 38,500 INR | -23% |
Director of Finance | 66,000 INR | +32% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 23,300 INR | -53% |
Economist | 52,300 INR | +5% |
محلل الأسهم | 39,700 INR | -20% |
Escrow Assistant | 20,000 INR | -60% |
محاسب تنفيذي | 25,200 INR | -49% |
External Auditor | 31,400 INR | -37% |
مدير الشؤون المالية | 26,100 INR | -48% |
Finance Analyst | 40,400 INR | -19% |
مسؤول الشؤون المالية | 19,500 INR | -61% |
محلل بيانات مالية | 36,100 INR | -28% |
المدير المالي | 66,000 INR | +32% |
مدير مالي تنفيذي | 47,500 INR | -5% |
Finance Licensing Clerk | 16,200 INR | -68% |
Finance Licensing Manager | 42,800 INR | -14% |
Finance Licensing Specialist | 24,200 INR | -51% |
Finance Officer | 21,400 INR | -57% |
رئيس المالية | 66,000 INR | +32% |
Finance Relationship Manager | 51,800 INR | +4% |
Finance Release Analyst | 25,700 INR | -48% |
أخصائي مالي | 37,100 INR | -26% |
Finance Team Leader | 49,900 INR | +0% |
محاسب مالي | 22,300 INR | -55% |
Financial Actuary | 34,200 INR | -31% |
المستشار المالي | 40,600 INR | -19% |
محلل مالي | 40,400 INR | -19% |
أخصائي التطبيقات المالية | 28,000 INR | -44% |
مساعد المالي | 18,100 INR | -64% |
مساعد مالي | 21,400 INR | -57% |
Financial Claims Analyst | 30,200 INR | -39% |
Financial Claims Manager | 39,900 INR | -20% |
Financial Claims Supervisor | 37,100 INR | -26% |
Financial Clerk | 17,100 INR | -66% |
Financial Commercial Analyst | 32,300 INR | -35% |
Financial Compliance Analyst | 36,100 INR | -28% |
ضابط الامتثال المالي | 35,400 INR | -29% |
Financial Consultant | 29,900 INR | -40% |
مراقب مالي | 35,600 INR | -29% |
Financial Coordinator | 20,500 INR | -59% |
Financial Customer Service Manager | 40,900 INR | -18% |
عالم البيانات المالية | 41,600 INR | -17% |
التاجر المالي | 24,200 INR | -51% |
التشفير المالي | 19,000 INR | -62% |
مدير مالي | 62,700 INR | +26% |
محلل النمذجة المالية | 40,100 INR | -20% |
Financial Operations Manager | 57,000 INR | +14% |
Financial Policy Analyst | 34,700 INR | -30% |
Financial Project Manager | 46,100 INR | -8% |
Financial Quantitative Analyst | 38,500 INR | -23% |
مستشار التقارير المالية | 32,300 INR | -35% |
Financial Reporting Manager | 42,800 INR | -14% |
رئيس القسم المالي | 42,800 INR | -14% |
Financial Services Manager | 57,000 INR | +14% |
Financial Services Sales Agent | 24,700 INR | -50% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 35,200 INR | -29% |
مدرب العافية المالية | 45,800 INR | -8% |
محلل التكنولوجيا المالية | 38,500 INR | -23% |
مدير الأصول الثابتة | 23,300 INR | -53% |
محاسب تحقيقي | 26,100 INR | -48% |
مشرف الكشف عن الغش | 27,600 INR | -45% |
مدير منع االحتيال | 45,600 INR | -9% |
محاسب الصندوق | 21,400 INR | -57% |
منسق المنح | 16,600 INR | -67% |
محلل التمويل الأخضر | 34,000 INR | -32% |
المدير المالي للمجموعة | 64,100 INR | +29% |
مدقق مالي داخلي | 29,900 INR | -40% |
مستشار الرقابة الداخلية | 35,200 INR | -29% |
ضابط الرقابة الداخلية | 19,500 INR | -61% |
مدير الضرائب الدولية | 54,200 INR | +9% |
محاسب الجرد | 23,300 INR | -53% |
مستشار استثماري | 59,900 INR | +20% |
محلل استثمار | 44,200 INR | -11% |
Investment Associate | 37,500 INR | -25% |
وسيط الاستثمار | 37,500 INR | -25% |
Investment Fund Manager | 49,900 INR | +0% |
مدير عمليات الاستثمار | 49,900 INR | +0% |
Investment Underwriter | 19,000 INR | -62% |
مستثمر | 29,000 INR | -42% |
Investor Relations Manager | 45,100 INR | -10% |
قائد فريق KYC | 43,200 INR | -13% |
معالج قروض | 18,500 INR | -63% |
محاسب إداري | 24,900 INR | -50% |
خبير اقتصادي | 52,300 INR | +5% |
صراف الرواتب | 18,100 INR | -64% |
مدير الرواتب | 40,900 INR | -18% |
منسق مخصصات الرواتب | 24,700 INR | -50% |
مدير فواتير الرواتب | 40,900 INR | -18% |
Payroll Clerk | 19,500 INR | -61% |
ضابط الرواتب | 19,500 INR | -61% |
أخصائي الرواتب | 23,300 INR | -53% |
مشرف الرواتب | 28,500 INR | -43% |
مدير المعاشات التقاعدية | 23,800 INR | -52% |
Personal Financial Advisor | 33,300 INR | -33% |
محلل التسعير | 37,100 INR | -26% |
محلل الأسهم الخاصة | 39,700 INR | -20% |
محاسب مشروع | 23,800 INR | -52% |
منسق تطوير المقترحات | 20,000 INR | -60% |
التاجر الكمي | 32,100 INR | -36% |
محاسب حسابات | 20,700 INR | -58% |
محلل خطة التقاعد | 35,600 INR | -29% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 37,100 INR | -26% |
Revenue Recognition Analyst | 41,300 INR | -17% |
مدير إدارة المخاطر | 53,700 INR | +8% |
مشرف إدارة المخاطر | 44,200 INR | -11% |
محاسب الموظفين | 21,400 INR | -57% |
Tax Accountant | 21,100 INR | -58% |
مدير الضرائب | 45,600 INR | -9% |
مستشار الضرائب | 35,600 INR | -29% |
محلل الضرائب | 34,200 INR | -31% |
Tax Associate | 19,000 INR | -62% |
Tax Examiner | 23,800 INR | -52% |
مدير البحوث الضريبية | 45,600 INR | -9% |
راوي | 13,300 INR | -73% |
محاسبة الماليه | 24,600 INR | -51% |
Treasury Analyst | 37,100 INR | -26% |
Underwriter | 15,700 INR | -69% |
مساعد الاكتتاب | 14,700 INR | -71% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 61,300 INR | +23% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 31,100 INR | |
القطاع العام | +5% | 32,800 INR |
اي راتب بين 47,700 INR و 54,900 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Investment Fund Manager في الهند يتراوح ما بين 22,900 INR و 38,400 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.