الموظف في مهنة مصمم واجهة المحمول في الهند يكسب في المتوسط حوالي 30,600 INR. تتراوح الرواتب بين 15,300 INR (الحد الأدنى) إلى 47,500 INR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم واجهة المحمول في الهند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 15,300 INR |
![]() 28,300 INR |
![]() 47,500 INR |
راتب مهنة مصمم واجهة المحمول في الهند يتراوح ما بين 15,300 INR (الحد الأدنى) و 47,500 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 28,300 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم واجهة المحمول في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم واجهة المحمول في الهند يتقاضون أقل من 23,300 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 32,300 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم واجهة المحمول في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,900 INR و 25,000 INR. 20% من الأجور أقل من 17,900 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,000 INR و 28,200 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 28,200 INR.
0 - 2 سنة | 18,400 INR | |
2 - 5 سنة | +32% | 24,300 INR |
5 - 10 سنة | +34% | 32,500 INR |
10 - 15 سنة | +19% | 38,800 INR |
15 - 20 سنة | +8% | 41,900 INR |
20+ سنة | +7% | 44,900 INR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم واجهة المحمول.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,400 INR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 24,300 INR، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 32,500 INR و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 38,800 INR تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 41,900 INR و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 44,900 INR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 23,000 INR | |
شهادة مهنية | +14% | 26,300 INR |
شهادة بكالوريوس | +36% | 35,600 INR |
شهادة الماسترز | +26% | 44,900 INR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم واجهة المحمول حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,000 INR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,300 INR، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,600 INR، 36% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,900 INR، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الهند كلفتها تتراوح ما بين 160,000 INR و 481,000 INR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم واجهة المحمول في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 31,500 INR | |
إناث | -6% | 29,500 INR |
الموظفون في مهنة مصمم واجهة المحمول في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 55% | |
لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم واجهة المحمول في الهند هو 88 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | ![]() | |
اخصائي اختبار A / B | 26,100 INR | ![]() |
Applications System Specialist | 26,900 INR | ![]() |
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 34,000 INR | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 32,300 INR | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 38,700 INR | ![]() |
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 42,800 INR | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 43,200 INR | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 45,100 INR | ![]() |
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 44,200 INR | ![]() |
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 29,500 INR | ![]() |
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 41,300 INR | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 34,200 INR | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 34,000 INR | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 45,600 INR | ![]() |
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 32,800 INR | ![]() |
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 37,100 INR | ![]() |
Artificial Intelligence Developer | 37,100 INR | ![]() |
Blockchain Associate | 30,100 INR | ![]() |
Blockchain Developer | 28,100 INR | ![]() |
مهندس Blockchain | 30,600 INR | ![]() |
خبير ChatGPT | 27,600 INR | ![]() |
Computer Animator | 26,900 INR | ![]() |
مهندس كمبيوتر | 25,700 INR | ![]() |
مهندس أجهزة الكمبيوتر | 25,700 INR | ![]() |
مشغل الحاسوب | 21,000 INR | ![]() |
Computer Support Specialist | 24,500 INR | ![]() |
فني حاسب | 24,100 INR | ![]() |
محرر | 25,700 INR | ![]() |
Data Center Specialist | 31,300 INR | ![]() |
Data Center Technician | 26,900 INR | ![]() |
أخصائي تصور البيانات | 30,400 INR | ![]() |
Deep Learning Developer | 30,100 INR | ![]() |
مستشار الأخلاق الرقمية | 34,200 INR | ![]() |
أخصائي التوثيق | 26,900 INR | ![]() |
Ethical Hacker | 27,700 INR | ![]() |
محلل نظم المعلومات الجغرافية | 27,700 INR | ![]() |
محلل BI | 32,900 INR | ![]() |
Hardware Design Engineer | 29,700 INR | ![]() |
Hardware Technician | 23,800 INR | ![]() |
Help Desk Analyst | 29,300 INR | ![]() |
Informatics Optimization Specialist | 31,300 INR | ![]() |
Information Assurance Analyst | 31,700 INR | ![]() |
Information Technology Infrastructure Engineer | 26,900 INR | ![]() |
Information Technology Quality Specialist | 30,900 INR | ![]() |
Information Technology Trainer | 31,700 INR | ![]() |
مصمم واجهات | 24,900 INR | ![]() |
Microsystems Engineer | 30,500 INR | ![]() |
مصمم واجهة المحمول | 30,600 INR | ![]() |
مهندس الشبكة العصبية | 34,900 INR | ![]() |
Numerical Control Programmer | 25,300 INR | ![]() |
مدير السجلات | 25,700 INR | ![]() |
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 29,500 INR | ![]() |
سكروم ماستر | 24,900 INR | ![]() |
مبيعات البرمجيات | 27,700 INR | ![]() |
أخصائي برامج | 26,900 INR | ![]() |
مختبر برمجيات | 26,100 INR | ![]() |
مهندس التخزين | 25,300 INR | ![]() |
مهندس النظم | 24,900 INR | ![]() |
تكامل النظم | 30,100 INR | ![]() |
مبيعات تقنية | 29,700 INR | ![]() |
المدرب الفني | 31,300 INR | ![]() |
كاتب تقني | 27,300 INR | ![]() |
اختبار | 25,700 INR | ![]() |
Usability Engineer | 29,300 INR | ![]() |
مستشار تجربة المستخدم | 32,300 INR | ![]() |
User Experience Design Expert | 32,100 INR | ![]() |
باحث تجربة المستخدم | 32,300 INR | ![]() |
User Interface Designer | 29,300 INR | ![]() |
مصمم ألعاب فيديو | 26,500 INR | ![]() |
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 36,100 INR | ![]() |
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 36,600 INR | ![]() |
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 41,300 INR | ![]() |
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 40,400 INR | ![]() |
مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 35,600 INR | ![]() |
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 43,700 INR | ![]() |
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 37,100 INR | ![]() |
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 39,400 INR | ![]() |
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 43,200 INR | ![]() |
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 43,700 INR | ![]() |
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 30,400 INR | ![]() |
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 37,300 INR | ![]() |
فني واقع افتراضي / معزز | 31,800 INR | ![]() |
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 41,600 INR | ![]() |
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 32,100 INR | ![]() |
أخصائي معلومات بصرية | 28,100 INR | ![]() |
مصمم الواجهة الصوتية | 24,700 INR | ![]() |
كاتب وموثق | 26,900 INR | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 31,100 INR | |
القطاع العام | +5% | 32,800 INR |
اي راتب بين 28,300 INR و 32,300 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مصمم واجهة المحمول في الهند يتراوح ما بين 15,300 INR و 23,300 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.