Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Movement and Dance Coordinator في الهند 2024

كم هو دخل وظيفة Movement and Dance Coordinator في الهند؟


معدل الراتب الشهري
29,700 INR
( 356,000 INR سنوي)

منخفض
14,300
INR
المعدل
29,700
INR
مرتفع
46,600
INR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Movement and Dance Coordinator في الهند يكسب في المتوسط حوالي 29,700 INR. تتراوح الرواتب بين 14,300 INR (الحد الأدنى) إلى 46,600 INR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Movement and Dance Coordinator في الهند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Movement and Dance Coordinator في الهند

توزيع الرواتب الهند Movement and Dance Coordinator شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/media-broadcasting-arts-entertainment/movement-and-dance-coordinator/median-and-salary-distribution-monthly-india-movement-and-dance-coordinator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
27,700 INR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,400 و 27,700 INR
20% من الموظفين يتقاضون
17,200 INR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
17,200 و 24,400 INR
الحد الأدنى
14,300 INR
المتوسط
27,900 INR
الحد الأعلى
46,600 INR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Movement and Dance Coordinator في الهند يتراوح ما بين 14,300 INR (الحد الأدنى) و 46,600 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 27,900 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Movement and Dance Coordinator في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Movement and Dance Coordinator في الهند يتقاضون أقل من 22,700 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 32,000 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Movement and Dance Coordinator في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,200 INR و 24,400 INR. 20% من الأجور أقل من 17,200 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,400 INR و 27,700 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,700 INR.

مقارنة رواتب مهنة Movement and Dance Coordinator حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
16,700 INR
2 - 5 سنة+42%
23,600 INR
5 - 10 سنة+31%
31,100 INR
10 - 15 سنة+23%
38,200 INR
15 - 20 سنة+6%
40,600 INR
20+ سنة+10%
44,500 INR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الهند Movement and Dance Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/media-broadcasting-arts-entertainment/movement-and-dance-coordinator/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-india-movement-and-dance-coordinator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Movement and Dance Coordinator.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,700 INR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 23,600 INR، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 31,100 INR و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 38,200 INR تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 40,600 INR و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 44,500 INR، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
20,700 INR
شهادة مهنية+47%
30,400 INR
شهادة بكالوريوس+34%
40,800 INR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الهند Movement and Dance Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/media-broadcasting-arts-entertainment/movement-and-dance-coordinator/salary-comparison-by-education-level-monthly-india-movement-and-dance-coordinator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Movement and Dance Coordinator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,700 INR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 30,400 INR، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 40,800 INR، 34% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Movement and Dance Coordinator / الهند

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الهند Movement and Dance Coordinator شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/media-broadcasting-arts-entertainment/movement-and-dance-coordinator/salary-comparison-by-gender-monthly-india-movement-and-dance-coordinator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Movement and Dance Coordinator في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

ذكور
31,500 INR
إناث-8%
28,900 INR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الهند لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الهند
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/salary-comparison-by-gender-monthly-india.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Movement and Dance Coordinator في الهند

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الهند لمن يعملون في وظيفة Movement and Dance Coordinator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Movement and Dance Coordinator في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الهند Movement and Dance Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/media-broadcasting-arts-entertainment/movement-and-dance-coordinator/annual-salary-increment-rate-india-movement-and-dance-coordinator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الهند / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الهند
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/annual-salary-increment-rate-india.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الهند هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Movement and Dance Coordinator في الهند

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الهند Movement and Dance Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/media-broadcasting-arts-entertainment/movement-and-dance-coordinator/annual-salary-bonus-rate-india-movement-and-dance-coordinator.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
32%
لا مكافئات
68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Movement and Dance Coordinator في الهند


170 INR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Movement and Dance Coordinator في الهند هو 170 INR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Movement and Dance Coordinator في الهند هو 82 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو-100%
3D فنان27,800 INR-6%
مصمم 3D26,900 INR-9%
3D Generalist23,800 INR-20%
3D Visualization Specialist28,500 INR-4%
Acrobatic Rigger19,000 INR-36%
ممثل38,000 INR+28%
Art Administrator30,100 INR+1%
مدير فني37,600 INR+27%
Art Lead36,400 INR+23%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن27,100 INR-9%
مساعد مدير الإعلام32,100 INR+8%
Associate Producer40,400 INR+36%
Broadcast and Sound Engineer25,200 INR-15%
Broadcast Associate20,900 INR-30%
Broadcast News Analyst29,500 INR-1%
فني البث17,600 INR-41%
بث صحفي35,600 INR+20%
Broadcasting Presenter37,200 INR+25%
Camera Equipment Repairer19,800 INR-33%
مشغل الكاميرا18,100 INR-39%
كارتونيست / الرسوم المتحركة27,300 INR-8%
CAS Engineer30,900 INR+4%
الرقابة التنفيذية33,300 INR+12%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي47,500 INR+60%
مصمم الرقص25,200 INR-15%
خبير ألوان15,700 INR-47%
Communications Manager42,800 INR+44%
منسق المحتوى24,700 INR-17%
Correspondent32,300 INR+9%
مدير الرقص29,000 INR-2%
راقصة / راقص25,700 INR-13%
مدير المحتوى الرقمي41,300 INR+39%
مروج الموسيقى الرقمية35,600 INR+20%
Director of Photography31,400 INR+6%
Disc Jockey19,000 INR-36%
المصور السينمائي بدون طيار28,500 INR-4%
مساعد التحرير16,200 INR-45%
مدير الفعاليات29,300 INR-1%
مصمم جرافيك20,000 INR-33%
Illustrator22,100 INR-26%
Industrial Designer18,500 INR-38%
مدير التسويق المؤثر39,000 INR+31%
أخصائي التواصل مع المؤثرين30,400 INR+2%
Instructional Designer18,500 INR-38%
مدير مجتمع الإنترنت26,600 INR-10%
منتج راديو الإنترنت44,700 INR+51%
صحافي35,600 INR+20%
مدير البث المباشر24,700 INR-17%
منتج البث المباشر37,100 INR+25%
أخصائي البث المباشر28,500 INR-4%
Makeup Artist19,500 INR-34%
مدير تصميم الوسائط50,800 INR+71%
مشغل وسائل الإعلام16,600 INR-44%
مدير العمليات الإعلامية39,600 INR+33%
مخطط إعلامي27,100 INR-9%
منتج وسائل الإعلام36,800 INR+24%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية49,900 INR+68%
مدير الإنتاج الإعلامي48,700 INR+64%
مدير برنامج اإلعالم54,600 INR+84%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية53,700 INR+81%
مدير العلاقات الإعلامية51,500 INR+73%
Media Sales Manager56,100 INR+89%
Movement and Dance Coordinator29,700 INR+0%
منسق الوسائط المتعددة20,000 INR-33%
مصمم الوسائط المتعددة20,000 INR-33%
مستشار الموسيقى26,500 INR-11%
منتج موسيقى41,300 INR+39%
موسيقي او عازف21,900 INR-26%
News Associate26,600 INR-10%
News Reporter35,200 INR+19%
منسق المجتمع عبر الإنترنت26,100 INR-12%
أخصائي إعلان بودكاست28,000 INR-6%
منتج بودكاست29,500 INR-1%
مساعد ما بعد الإنتاج17,600 INR-41%
Producer47,500 INR+60%
مصمم المنتج19,500 INR-34%
مخطط المنتجات25,700 INR-13%
Production Artist26,100 INR-12%
مساعد انتاج18,100 INR-39%
مدير الإنتاج41,600 INR+40%
فني إنتاج17,100 INR-42%
باحث برنامج31,700 INR+7%
منسق الترويج24,200 INR-18%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي33,300 INR+12%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي28,500 INR-4%
مهندس صوت25,200 INR-15%
Sound Engineering Technician14,700 INR-50%
مرحلة فني15,200 INR-49%
محرر فرعي18,100 INR-39%
منتج تنفيذي تلفزيوني57,000 INR+92%
مهندس النقل27,600 INR-7%
محرر فيديوهات22,300 INR-25%
منتج فيديو28,500 INR-4%
مصور فيديو26,100 INR-12%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز44,200 INR+49%
مصمم مجموعة افتراضية30,900 INR+4%
أخصائي التدريج الافتراضي31,800 INR+7%
مصمم بصري26,900 INR-9%
فنان مؤثرات بصرية29,000 INR-2%
فنان صوتي25,700 INR-13%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
31,100 INR
القطاع العام+5%
32,800 INR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Movement and Dance Coordinator في الهند؟

اي راتب بين 27,900 INR و 32,000 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Movement and Dance Coordinator في الهند يتراوح ما بين 14,300 INR و 22,700 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024