سلم الرواتب و الأجور لمهنة تقني الأشعة في الهند 2024

كم هو دخل وظيفة تقني الأشعة في الهند؟

معدل الراتب الشهري

35,600 INR

( 428,000 INR سنوي)

منخفض
19,200
INR المعدل
35,600
INR مرتفع
53,800
INR

أجور مهنة تقني الأشعة في الهند

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
31,700 INR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,400 و 31,700 INR

20% من الموظفين يتقاضون
21,100 INR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,100 و 28,400 INR

الحد الأدنى 19,200 INR

المتوسط 31,800 INR

الحد الأعلى 53,800 INR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة تقني الأشعة في الهند يتراوح ما بين 19,200 INR (الحد الأدنى) و 53,800 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 31,800 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تقني الأشعة في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تقني الأشعة في الهند يتقاضون أقل من 26,600 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 35,900 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تقني الأشعة في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,100 INR و 28,400 INR. 20% من الأجور أقل من 21,100 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 28,400 INR و 31,700 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 31,700 INR.

مقارنة رواتب مهنة تقني الأشعة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تقني الأشعة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 22,300 INR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,200 INR، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 37,200 INR و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 43,800 INR تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 48,400 INR و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 51,500 INR، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تقني الأشعة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,900 INR.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,100 INR، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تقني الأشعة / الهند

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تقني الأشعة في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في الهند لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تقني الأشعة في الهند

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الهند لمن يعملون في وظيفة تقني الأشعة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تقني الأشعة في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

الهند / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تقني الأشعة في الهند

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/annual-salary-bonus-rate-india-radiologic-technologist.jpg

48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		52%
لا مكافئات		48%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تقني الأشعة في الهند

210 INR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تقني الأشعة في الهند هو 210 INR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تقني الأشعة في الهند هو 110 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Academic Clinician	61,800 INR	+73%
Admitting Officer	23,400 INR	-34%
Ambulance Attendant	24,900 INR	-30%
Ambulance Dispatcher	24,100 INR	-32%
Ambulance Driver	22,200 INR	-38%
Ambulance Officer and Paramedic	25,700 INR	-28%
مدير خدمات الإسعاف	47,500 INR	+33%
مشرف علم الأمراض التشريحية	55,400 INR	+56%
تقني التخدير	34,200 INR	-4%
Anesthesiologist	99,000 INR	+180%
Anesthesiology Assistant	34,200 INR	-4%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي	42,700 INR	+20%
Assistant Optometrist	27,700 INR	-22%
خبير سمع	57,000 INR	+60%
خبير القرصنة البيولوجية	48,500 INR	+36%
مدير هندسة الطبية الحيوية	43,700 INR	+23%
فني هندسة الطبية الحيوية	23,000 INR	-35%
فني أمراض قلبية	22,200 INR	-38%
Cardiovascular Specialist	123,000 INR	+250%
Cardiovascular Technologist	46,600 INR	+31%
فني خدمة مركزية	26,900 INR	-24%
Central Sterile Processing Technician	26,900 INR	-24%
منسق البحوث السريرية المعتمدة	29,000 INR	-19%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد	49,500 INR	+39%
Charge Entry Specialist	29,700 INR	-17%
Clinical Application Specialist	29,300 INR	-18%
Clinical Biochemist	54,600 INR	+53%
Clinical Cytogeneticist	46,600 INR	+31%
Clinical Data Reviewer	29,300 INR	-18%
Clinical Development Specialist	36,600 INR	+3%
اخصائي التوثيق السريري	46,600 INR	+31%
Clinical Field Associate	29,300 INR	-18%
Clinical Genetic Technologist	46,300 INR	+30%
Clinical Laboratory Technician	26,900 INR	-24%
Clinical Microbiologist	61,300 INR	+72%
Clinical Molecular Geneticist	51,100 INR	+43%
Clinical Neuropsychologist	64,600 INR	+81%
منسق البحوث السريرية	34,700 INR	-3%
Clinical Scientist	62,700 INR	+76%
Clinician	57,000 INR	+60%
CME Specialist	49,900 INR	+40%
الاتصال بـ Tracer	26,600 INR	-25%
كت تقني	29,300 INR	-18%
Cytogenetic Technologist	43,700 INR	+23%
Diagnostic Medical Sonographer	35,600 INR	-0%
صانع الأدوات البصرية	28,500 INR	-20%
قائس الجرعات	41,600 INR	+17%
EKG Technician	28,500 INR	-20%
Endoscopic Assistant	25,700 INR	-28%
فني التنظير	25,300 INR	-29%
Enterostomal Therapist	40,900 INR	+15%
Epidemiologist	51,500 INR	+45%
FGP Ultrasound Techncian	25,700 INR	-28%
تقني رعاية المسنين	42,300 INR	+19%
Health Data Analyst	28,500 INR	-20%
أخصائي المعلوماتية الصحية	30,600 INR	-14%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية	34,700 INR	-3%
Health Systems Specialist	37,100 INR	+4%
Health Technologist	41,600 INR	+17%
محلل بيانات الرعاية الصحية	30,900 INR	-13%
عالم بيانات الرعاية الصحية	43,200 INR	+21%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية	40,100 INR	+13%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية	31,300 INR	-12%
Hearing Aid Specialist	32,300 INR	-9%
فني غسيل الكلى	30,400 INR	-15%
فني أنسجة	26,600 INR	-25%
Histotechnologist	39,400 INR	+11%
ICD-10 المبرمج	21,900 INR	-39%
Immunologist	57,400 INR	+61%
خبير الصحة الصناعية	40,400 INR	+13%
منسق مكافحة العدوى	29,500 INR	-17%
Infection Control Practitioner	64,800 INR	+82%
Infection Preventionist	46,600 INR	+31%
Informatics Practice Specialist	35,200 INR	-1%
Interventional Radiographer	49,900 INR	+40%
Lab Assistant	23,800 INR	-33%
مدير مختبر	45,100 INR	+27%
مشرف مختبر	40,400 INR	+13%
فني مختبر	23,800 INR	-33%
Low Vision Therapist	53,900 INR	+51%
التصوير بالأشعة	24,100 INR	-32%
Medical Coder	21,800 INR	-39%
Medical Courier	17,000 INR	-52%
Medical Equipment Preparer	24,900 INR	-30%
مصمم النماذج الطبية	20,600 INR	-42%
علاجات فيزيائية	69,400 INR	+95%
تكنولوجية طبية	26,900 INR	-24%
التصوير بالرنين المغناطيسي	24,900 INR	-30%
الموسيقى المعالج	35,600 INR	-0%
Neonatologist	67,900 INR	+91%
Neurodiagnostic Techncian	25,300 INR	-29%
Neuropsychology Testing Assistant	22,600 INR	-37%
فني الطب النووي	34,700 INR	-3%
Nuclear Medicine Technolgoist	34,700 INR	-3%
Nutrition Assistant	24,700 INR	-31%
Occupaitional Therapy Assistant	26,100 INR	-27%
غرفة العمليات جدولة	23,000 INR	-35%
مدير خدمات غرفة العمليات	71,300 INR	+100%
Ophthalmic Assistant	26,500 INR	-26%
Ophthalmic Laboratory Technician	26,500 INR	-26%
Ophthalmic Medical Technician	26,500 INR	-26%
Ophthalmic Technologist	26,500 INR	-26%
النظاراتي	55,400 INR	+56%
فني العظام	26,500 INR	-26%
Orthoptist	71,300 INR	+100%
Orthotist	71,300 INR	+100%
مساعد علم الأمراض	24,900 INR	-30%
اختصاصي الإرواء	79,200 INR	+120%
الفصاد فاصد الوريد	19,000 INR	-47%
فني الفصد	19,600 INR	-45%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني	30,500 INR	-14%
مدير حالة التفويض المسبق	36,100 INR	+1%
Prosthetist	59,400 INR	+67%
المعالج الإشعاعي	87,100 INR	+140%
Radiation Therapy Technologist	35,600 INR	-0%
فني الأشعة	57,400 INR	+61%
Radiography Technologist	35,600 INR	-0%
تقني الأشعة	35,600 INR	-0%
Radiology Technologist	35,600 INR	-0%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد	32,800 INR	-8%
Respiratory Care Practitioner	66,500 INR	+87%
معالج الجهاز التنفسي	49,900 INR	+40%
Respiratory Therapy Technician	29,300 INR	-18%
فني جراحة الروبوتات	36,200 INR	+2%
Sonographer	35,600 INR	-0%
Sonography Technologist	35,600 INR	-0%
أخصائي علم النطق واللغة	53,400 INR	+50%
اخصائي التطبيب عن بعد	45,600 INR	+28%
أخصائي علاجات	44,700 INR	+25%
Ultrasonographer	28,500 INR	-20%
الموجات فوق الصوتية تقني	27,300 INR	-23%
أخصائي الأوعية الدموية	24,900 INR	-30%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز	38,000 INR	+7%
تقني أشعة سينية	35,600 INR	-0%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تقني الأشعة في الهند؟

اي راتب بين 31,800 INR و 35,900 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تقني الأشعة في الهند يتراوح ما بين 19,200 INR و 26,600 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.