كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا؟
معدل الراتب السنوي
99,300 دولار
( 8,270 دولار شهري)
منخفض
34,600
دولار
المعدل
99,300
دولار
مرتفع
220,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا يكسب أجر و قدره 99,300 دولار تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 34,600 دولار (المعدل الأدنى) و 220,000 دولار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
الطاقة و البترول و الغاز | |
مساعد مدير الفناء | 93,500 دولار |
محلل مشارك | 97,200 دولار |
Associate Landman | 40,800 دولار |
Auxiliary Equipment Operator | 39,200 دولار |
|
Biomass Plant Technician | 47,100 دولار |
Biomass Power Plant Manager | 132,000 دولار |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 103,000 دولار |
Chemical Plant Operator | 79,700 دولار |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 95,000 دولار |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 167,000 دولار |
رئيس الاستدامة | 160,000 دولار |
مهندس الإكمال | 88,900 دولار |
وحدة تحكم التكلفة | 71,200 دولار |
مهندس التكاليف | 94,200 دولار |
ممثل تسويق النفط الخام | 96,300 دولار |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 111,000 دولار |
المرسل | 40,600 دولار |
مدير توزيع | 124,000 دولار |
مشغل دراغلين | 43,500 دولار |
عامل حفر | 34,100 دولار |
سائق شاحنة قلابة | 36,800 دولار |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 217,000 دولار |
مستشار الطاقة | 145,000 دولار |
Energy Analyst | 137,000 دولار |
Energy Auditor | 119,000 دولار |
مدير صرف الطاقة | 160,000 دولار |
مدقق كفاءة الطاقة | 98,000 دولار |
مستشار كفاءة الطاقة | 113,000 دولار |
عارض الطاقة | 88,400 دولار |
محلل سياسة الطاقة | 99,000 دولار |
مهندس تخزين الطاقة | 100,000 دولار |
Energy Technical Assistant | 59,900 دولار |
Energy Technical Manager | 119,000 دولار |
Energy Technical Support Manager | 115,000 دولار |
Energy Technical Trainer | 79,800 دولار |
Engineering Geologist | 176,000 دولار |
مدير الاستكشاف | 160,000 دولار |
مراجع السلامة الميدانية | 104,000 دولار |
مهندس السوائل | 86,300 دولار |
Fuel Cell Engineer | 101,000 دولار |
Fuel Cell Technician | 47,400 دولار |
معالج الوقود | 41,700 دولار |
Gas Compressor Operator | 40,700 دولار |
Gas Distribution Plant Operator | 73,900 دولار |
مدير إمدادات الغاز | 147,000 دولار |
جيولوجي | 171,000 دولار |
جيوفيزيائي | 177,000 دولار |
مهندس طاقة جوفية | 106,000 دولار |
Geothermal Production Manager | 167,000 دولار |
Geothermal Technician | 67,000 دولار |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 96,100 دولار |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 57,400 دولار |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 71,800 دولار |
إداري الصحة والسلامة | 66,000 دولار |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 105,000 دولار |
مفتش | 84,400 دولار |
Instructor | 79,100 دولار |
مصمم أدوات | 74,200 دولار |
مستشار فني تقني رائد | 125,000 دولار |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 85,700 دولار |
Logistics and Tool Coordinator | 81,200 دولار |
مهندس صيانة | 92,600 دولار |
مشرف الصيانة | 81,900 دولار |
تحكم المواد | 59,700 دولار |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 84,400 دولار |
مهندس المناجم | 90,400 دولار |
مسح الألغام | 106,000 دولار |
Mining Project Administrator | 81,900 دولار |
Mining Project Assistant | 68,000 دولار |
Mining Project Controls Consultant | 106,000 دولار |
Mining Project Coordinator | 82,700 دولار |
Mining Project Engineer | 92,800 دولار |
Mining Project Manager | 116,000 دولار |
Mining Site Manager | 125,000 دولار |
Mining Team Leader | 102,000 دولار |
مهندس غاز طبيعي | 103,000 دولار |
ندت فني | 57,100 دولار |
مستشار صافي الطاقة صفر | 119,000 دولار |
Oil Service Unit Operator | 50,300 دولار |
النفط التاجر | 119,000 دولار |
أويلويل بومبر | 34,500 دولار |
مهندس بترول | 100,000 دولار |
جيولوجيا البترول | 162,000 دولار |
Petroleum Pump System Operator | 49,500 دولار |
Petroleum Technician | 53,100 دولار |
مهندس الكهروضوئية | 108,000 دولار |
فني خطوط الأنابيب | 37,500 دولار |
منسق الطاقة | 57,400 دولار |
مدير عمليات محطة الطاقة | 188,000 دولار |
Power Plant Operator | 74,000 دولار |
مشغل الراديو | 39,400 دولار |
مهندس الثوتيقية | 90,600 دولار |
استشاري طاقة متجددة | 139,000 دولار |
مهندس طاقة متجددة | 103,000 دولار |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 115,000 دولار |
مهندس خزانات | 82,900 دولار |
محلل المخاطر | 111,000 دولار |
جلف | 94,900 دولار |
Scaffolder | 58,900 دولار |
مهندس إيقاف | 78,200 دولار |
محلل الشبكة الذكية | 103,000 دولار |
مهندس الشبكة الذكية | 103,000 دولار |
Solar Energy Installation Manager | 136,000 دولار |
Solar Energy Systems Engineer | 93,600 دولار |
Solar Photovoltaic Installer | 64,000 دولار |
Solar Thermal Technician | 59,700 دولار |
مدير عمليات التوريد | 159,000 دولار |
محلل الاستدامة | 114,000 دولار |
مهندس الاستدامة | 123,000 دولار |
Sustainability Specialist | 144,000 دولار |
مستشار الطاقة المستدامة | 123,000 دولار |
مستشار تطوير النظام | 110,000 دولار |
سائق شاحنة ناقلة | 35,100 دولار |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 98,800 دولار |
مشغل المرافق | 50,300 دولار |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 122,000 دولار |
مدير مشروع طاقة الرياح | 135,000 دولار |
فني مزرعة رياح | 66,000 دولار |
فني توربينات الرياح | 75,300 دولار |
توزيع الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/indiana/oil-gas-energy-mining/median-and-salary-distribution-yearly-indiana-oil-gas-energy-mining.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
113,000 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
93,900 و 113,000 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
51,500 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
51,500 و 93,900 دولار
الحد الأدنى 34,600 دولار |
المتوسط 93,100 دولار |
الحد الأعلى 220,000 دولار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا تتراوح بين 34,600 دولار (الحد الأدنى) و 220,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز يبلغ 93,100 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في إنديانا يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا يكسبون أقل من 71,000 دولار بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 116,000 دولار بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 51,500 دولار و 93,900 دولار. 20% من الأجور أقل من 51,500 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 93,900 دولار و 113,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 113,000 دولار.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في الولايات المتحدة الاميركية يكلف في المتوسط من 39,600 دولار إلى 119,000 دولار ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الطاقة و البترول و الغاز / إنديانا
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/oil-gas-energy-mining/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-oil-gas-energy-mining.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الطاقة و البترول و الغاز في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | | 91,300 دولار |
إناث | -5% | 86,800 دولار |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إنديانا في قطاع الطاقة و البترول و الغاز؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الطاقة و البترول و الغاز في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/oil-gas-energy-mining/annual-salary-increment-rate-united-states-oil-gas-energy-mining.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الطاقة و البترول و الغاز في الولايات المتحدة الاميركية
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/oil-gas-energy-mining/annual-salary-bonus-rate-united-states-oil-gas-energy-mining.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الطاقة و البترول و الغاز أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | % |
لا مكافئات | | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الطاقة و البترول و الغاز في الساعة الواحدة
48 دولار
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا هو 48 دولار. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا هو 17 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 92,800 دولار |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا؟
اي راتب بين 93,100 دولار و 116,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الطاقة و البترول و الغاز في إنديانا يتراوح ما بين 34,600 دولار و 71,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.