الموظف في مهنة مهندس إيقاف في إنديانا يكسب في المتوسط حوالي 78,200 دولار. تتراوح الرواتب بين 36,000 دولار (الحد الأدنى) إلى 124,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس إيقاف في إنديانا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 36,000 دولار |
المتوسط 74,700 دولار |
الحد الأعلى 124,000 دولار |
راتب مهنة مهندس إيقاف في إنديانا يتراوح ما بين 36,000 دولار (الحد الأدنى) و 124,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 74,700 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس إيقاف في إنديانا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس إيقاف في إنديانا يتقاضون أقل من 60,200 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 86,100 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس إيقاف في إنديانا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 44,700 دولار و 64,900 دولار. 20% من الأجور أقل من 44,700 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 64,900 دولار و 74,100 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 74,100 دولار.
0 - 2 سنة | 40,800 دولار | |
2 - 5 سنة | +34% | 54,500 دولار |
5 - 10 سنة | +48% | 80,600 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 98,200 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 107,000 دولار |
20+ سنة | +8% | 116,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس إيقاف.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 40,800 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 54,500 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 80,600 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 98,200 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 107,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 116,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 47,400 دولار | |
شهادة الماسترز | +93% | 91,600 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس إيقاف حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 47,400 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 91,600 دولار، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس إيقاف في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 78,200 دولار | |
إناث | -5% | 74,100 دولار |
الموظفون في مهنة مهندس إيقاف في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس إيقاف في إنديانا هو 17 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطاقة و البترول و الغاز | -100% | |
مساعد مدير الفناء | 93,500 دولار | +20% |
محلل مشارك | 97,200 دولار | +24% |
Associate Landman | 40,800 دولار | -48% |
Auxiliary Equipment Operator | 39,200 دولار | -50% |
Biomass Plant Technician | 47,100 دولار | -40% |
Biomass Power Plant Manager | 132,000 دولار | +69% |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 103,000 دولار | +32% |
Chemical Plant Operator | 79,700 دولار | +2% |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 95,000 دولار | +22% |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 167,000 دولار | +110% |
رئيس الاستدامة | 160,000 دولار | +100% |
مهندس الإكمال | 88,900 دولار | +14% |
وحدة تحكم التكلفة | 71,200 دولار | -9% |
مهندس التكاليف | 94,200 دولار | +21% |
ممثل تسويق النفط الخام | 96,300 دولار | +23% |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 111,000 دولار | +42% |
المرسل | 40,600 دولار | -48% |
مدير توزيع | 124,000 دولار | +59% |
مشغل دراغلين | 43,500 دولار | -44% |
عامل حفر | 34,100 دولار | -56% |
سائق شاحنة قلابة | 36,800 دولار | -53% |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 217,000 دولار | +180% |
مستشار الطاقة | 145,000 دولار | +86% |
Energy Analyst | 137,000 دولار | +75% |
Energy Auditor | 119,000 دولار | +52% |
مدير صرف الطاقة | 160,000 دولار | +100% |
مدقق كفاءة الطاقة | 98,000 دولار | +25% |
مستشار كفاءة الطاقة | 113,000 دولار | +45% |
عارض الطاقة | 88,400 دولار | +13% |
محلل سياسة الطاقة | 99,000 دولار | +27% |
مهندس تخزين الطاقة | 100,000 دولار | +28% |
Energy Technical Assistant | 59,900 دولار | -23% |
Energy Technical Manager | 119,000 دولار | +52% |
Energy Technical Support Manager | 115,000 دولار | +47% |
Energy Technical Trainer | 79,800 دولار | +2% |
Engineering Geologist | 176,000 دولار | +130% |
مدير الاستكشاف | 160,000 دولار | +100% |
مراجع السلامة الميدانية | 104,000 دولار | +33% |
مهندس السوائل | 86,300 دولار | +10% |
Fuel Cell Engineer | 101,000 دولار | +29% |
Fuel Cell Technician | 47,400 دولار | -39% |
معالج الوقود | 41,700 دولار | -47% |
Gas Compressor Operator | 40,700 دولار | -48% |
Gas Distribution Plant Operator | 73,900 دولار | -5% |
مدير إمدادات الغاز | 147,000 دولار | +88% |
جيولوجي | 171,000 دولار | +120% |
جيوفيزيائي | 177,000 دولار | +130% |
مهندس طاقة جوفية | 106,000 دولار | +36% |
Geothermal Production Manager | 167,000 دولار | +110% |
Geothermal Technician | 67,000 دولار | -14% |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 96,100 دولار | +23% |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 57,400 دولار | -27% |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 71,800 دولار | -8% |
إداري الصحة والسلامة | 66,000 دولار | -16% |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 105,000 دولار | +34% |
مفتش | 84,400 دولار | +8% |
Instructor | 79,100 دولار | +1% |
مصمم أدوات | 74,200 دولار | -5% |
مستشار فني تقني رائد | 125,000 دولار | +60% |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 85,700 دولار | +10% |
Logistics and Tool Coordinator | 81,200 دولار | +4% |
مهندس صيانة | 92,600 دولار | +18% |
مشرف الصيانة | 81,900 دولار | +5% |
تحكم المواد | 59,700 دولار | -24% |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 84,400 دولار | +8% |
مهندس المناجم | 90,400 دولار | +16% |
مسح الألغام | 106,000 دولار | +36% |
Mining Project Administrator | 81,900 دولار | +5% |
Mining Project Assistant | 68,000 دولار | -13% |
Mining Project Controls Consultant | 106,000 دولار | +36% |
Mining Project Coordinator | 82,700 دولار | +6% |
Mining Project Engineer | 92,800 دولار | +19% |
Mining Project Manager | 116,000 دولار | +48% |
Mining Site Manager | 125,000 دولار | +60% |
Mining Team Leader | 102,000 دولار | +31% |
مهندس غاز طبيعي | 103,000 دولار | +32% |
ندت فني | 57,100 دولار | -27% |
مستشار صافي الطاقة صفر | 119,000 دولار | +52% |
Oil Service Unit Operator | 50,300 دولار | -36% |
النفط التاجر | 119,000 دولار | +52% |
أويلويل بومبر | 34,500 دولار | -56% |
مهندس بترول | 100,000 دولار | +28% |
جيولوجيا البترول | 162,000 دولار | +110% |
Petroleum Pump System Operator | 49,500 دولار | -37% |
Petroleum Technician | 53,100 دولار | -32% |
مهندس الكهروضوئية | 108,000 دولار | +38% |
فني خطوط الأنابيب | 37,500 دولار | -52% |
منسق الطاقة | 57,400 دولار | -27% |
مدير عمليات محطة الطاقة | 188,000 دولار | +140% |
Power Plant Operator | 74,000 دولار | -5% |
مشغل الراديو | 39,400 دولار | -50% |
مهندس الثوتيقية | 90,600 دولار | +16% |
استشاري طاقة متجددة | 139,000 دولار | +78% |
مهندس طاقة متجددة | 103,000 دولار | +32% |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 115,000 دولار | +47% |
مهندس خزانات | 82,900 دولار | +6% |
محلل المخاطر | 111,000 دولار | +42% |
جلف | 94,900 دولار | +21% |
Scaffolder | 58,900 دولار | -25% |
مهندس إيقاف | 78,200 دولار | +0% |
محلل الشبكة الذكية | 103,000 دولار | +32% |
مهندس الشبكة الذكية | 103,000 دولار | +32% |
Solar Energy Installation Manager | 136,000 دولار | +74% |
Solar Energy Systems Engineer | 93,600 دولار | +20% |
Solar Photovoltaic Installer | 64,000 دولار | -18% |
Solar Thermal Technician | 59,700 دولار | -24% |
مدير عمليات التوريد | 159,000 دولار | +100% |
محلل الاستدامة | 114,000 دولار | +46% |
مهندس الاستدامة | 123,000 دولار | +57% |
Sustainability Specialist | 144,000 دولار | +84% |
مستشار الطاقة المستدامة | 123,000 دولار | +57% |
مستشار تطوير النظام | 110,000 دولار | +41% |
سائق شاحنة ناقلة | 35,100 دولار | -55% |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 98,800 دولار | +26% |
مشغل المرافق | 50,300 دولار | -36% |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 122,000 دولار | +56% |
مدير مشروع طاقة الرياح | 135,000 دولار | +73% |
فني مزرعة رياح | 66,000 دولار | -16% |
فني توربينات الرياح | 75,300 دولار | -4% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 74,700 دولار و 86,100 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس إيقاف في إنديانا يتراوح ما بين 36,000 دولار و 60,200 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.