Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس الاستدامة في أندونيسيا؟


معدل الراتب الشهري
14,400,000 IDR
( 172,000,000 IDR سنوي)

منخفض
7,470,000
IDR
المعدل
14,400,000
IDR
مرتفع
22,000,000
IDR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا يكسب في المتوسط حوالي 14,400,000 IDR. تتراوح الرواتب بين 7,470,000 IDR (الحد الأدنى) إلى 22,000,000 IDR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا

توزيع الرواتب أندونيسيا مهندس الاستدامة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/oil-gas-energy-mining/sustainability-architect/median-and-salary-distribution-monthly-indonesia-sustainability-architect.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
13,000,000 IDR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,600,000 و 13,000,000 IDR
20% من الموظفين يتقاضون
8,460,000 IDR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,460,000 و 11,600,000 IDR
الحد الأدنى
7,470,000
IDR
المتوسط
13,100,000
IDR
الحد الأعلى
22,000,000
IDR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا يتراوح ما بين 7,470,000 IDR (الحد الأدنى) و 22,000,000 IDR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 13,100,000 IDR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا يتقاضون أقل من 10,800,000 IDR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 14,800,000 IDR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس الاستدامة في أندونيسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,460,000 IDR و 11,600,000 IDR. 20% من الأجور أقل من 8,460,000 IDR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,600,000 IDR و 13,000,000 IDR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 13,000,000 IDR.

مقارنة رواتب مهنة مهندس الاستدامة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
8,490,000 IDR
2 - 5 سنة+34%
11,400,000 IDR
5 - 10 سنة+30%
14,800,000 IDR
10 - 15 سنة+21%
17,900,000 IDR
15 - 20 سنة+9%
19,600,000 IDR
20+ سنة+5%
20,600,000 IDR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري أندونيسيا مهندس الاستدامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/oil-gas-energy-mining/sustainability-architect/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-indonesia-sustainability-architect.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس الاستدامة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,490,000 IDR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,400,000 IDR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,800,000 IDR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 17,900,000 IDR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 19,600,000 IDR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 20,600,000 IDR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
8,050,000 IDR
شهادة مهنية+18%
9,500,000 IDR
شهادة بكالوريوس+35%
12,800,000 IDR
شهادة الماسترز+44%
18,500,000 IDR
دكتوراه+18%
21,800,000 IDR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري أندونيسيا مهندس الاستدامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/oil-gas-energy-mining/sustainability-architect/salary-comparison-by-education-level-monthly-indonesia-sustainability-architect.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس الاستدامة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,050,000 IDR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,500,000 IDR، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,800,000 IDR، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 18,500,000 IDR، 44% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 5: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 21,800,000 IDR، 18% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أندونيسيا كلفتها تتراوح ما بين 60,900,000 IDR و 183,000,000 IDR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس الاستدامة / أندونيسيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أندونيسيا مهندس الاستدامة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/oil-gas-energy-mining/sustainability-architect/salary-comparison-by-gender-monthly-indonesia-sustainability-architect.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

ذكور
15,100,000 IDR
إناث-9%
13,800,000 IDR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أندونيسيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أندونيسيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/salary-comparison-by-gender-monthly-indonesia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس الاستدامة في أندونيسيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أندونيسيا لمن يعملون في وظيفة مهندس الاستدامة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أندونيسيا مهندس الاستدامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/oil-gas-energy-mining/sustainability-architect/annual-salary-increment-rate-indonesia-sustainability-architect.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أندونيسيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أندونيسيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/annual-salary-increment-rate-indonesia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أندونيسيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس الاستدامة في أندونيسيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أندونيسيا مهندس الاستدامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/oil-gas-energy-mining/sustainability-architect/annual-salary-bonus-rate-indonesia-sustainability-architect.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
53%
لا مكافئات
47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا


82,900 IDR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس الاستدامة في أندونيسيا هو 82,900 IDR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا هو 43,100 IDR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطاقة و البترول و الغاز-100%
مساعد مدير الفناء11,200,000 IDR-22%
محلل مشارك12,100,000 IDR-16%
Associate Landman5,080,000 IDR-65%
Auxiliary Equipment Operator4,590,000 IDR-68%
Biomass Plant Technician5,630,000 IDR-61%
Biomass Power Plant Manager16,200,000 IDR+13%
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه12,600,000 IDR-12%
Chemical Plant Operator9,730,000 IDR-32%
كبير مهندسي تنفيذ العقود12,300,000 IDR-14%
رئيس قسم الطاقة المتجددة19,900,000 IDR+39%
رئيس الاستدامة19,100,000 IDR+33%
مهندس الإكمال10,600,000 IDR-26%
وحدة تحكم التكلفة8,520,000 IDR-41%
مهندس التكاليف11,500,000 IDR-20%
ممثل تسويق النفط الخام12,700,000 IDR-12%
مهندس تعدين في أعماق البحار13,000,000 IDR-9%
المرسل4,860,000 IDR-66%
مدير توزيع15,800,000 IDR+10%
مشغل دراغلين5,630,000 IDR-61%
عامل حفر4,240,000 IDR-70%
سائق شاحنة قلابة4,490,000 IDR-69%
مدير العمليات الكهربائية والغاز27,000,000 IDR+88%
مستشار الطاقة18,400,000 IDR+28%
Energy Analyst16,100,000 IDR+12%
Energy Auditor14,200,000 IDR-1%
مدير صرف الطاقة20,400,000 IDR+42%
مدقق كفاءة الطاقة11,700,000 IDR-19%
مستشار كفاءة الطاقة13,700,000 IDR-5%
عارض الطاقة11,000,000 IDR-23%
محلل سياسة الطاقة11,400,000 IDR-21%
مهندس تخزين الطاقة11,800,000 IDR-18%
Energy Technical Assistant7,170,000 IDR-50%
Energy Technical Manager14,200,000 IDR-1%
Energy Technical Support Manager14,300,000 IDR-0%
Energy Technical Trainer10,100,000 IDR-30%
Engineering Geologist20,200,000 IDR+41%
مدير الاستكشاف20,700,000 IDR+44%
مراجع السلامة الميدانية13,200,000 IDR-8%
مهندس السوائل11,000,000 IDR-23%
Fuel Cell Engineer12,600,000 IDR-12%
Fuel Cell Technician6,010,000 IDR-58%
معالج الوقود5,510,000 IDR-62%
Gas Compressor Operator5,270,000 IDR-63%
Gas Distribution Plant Operator9,770,000 IDR-32%
مدير إمدادات الغاز18,000,000 IDR+25%
جيولوجي21,300,000 IDR+48%
جيوفيزيائي20,300,000 IDR+41%
مهندس طاقة جوفية13,700,000 IDR-5%
Geothermal Production Manager20,700,000 IDR+44%
Geothermal Technician8,500,000 IDR-41%
مهندس الصحة والسلامة والبيئة12,200,000 IDR-15%
ضابط الصحة والسلامة والبيئة7,420,000 IDR-48%
مشرف الصحة والسلامة والبيئة8,930,000 IDR-38%
إداري الصحة والسلامة8,050,000 IDR-44%
مهندس خلية وقود الهيدروجين13,300,000 IDR-7%
مفتش10,500,000 IDR-27%
Instructor9,080,000 IDR-37%
مصمم أدوات8,870,000 IDR-38%
مستشار فني تقني رائد14,600,000 IDR+2%
مهندس بطارية ليثيوم أيون10,700,000 IDR-26%
Logistics and Tool Coordinator9,910,000 IDR-31%
مهندس صيانة11,800,000 IDR-18%
مشرف الصيانة10,400,000 IDR-28%
تحكم المواد8,050,000 IDR-44%
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته11,200,000 IDR-22%
مهندس المناجم11,500,000 IDR-20%
مسح الألغام12,500,000 IDR-13%
Mining Project Administrator9,780,000 IDR-32%
Mining Project Assistant7,810,000 IDR-46%
Mining Project Controls Consultant12,400,000 IDR-14%
Mining Project Coordinator9,880,000 IDR-31%
Mining Project Engineer10,900,000 IDR-24%
Mining Project Manager14,400,000 IDR+0%
Mining Site Manager15,200,000 IDR+6%
Mining Team Leader12,200,000 IDR-15%
مهندس غاز طبيعي13,000,000 IDR-9%
ندت فني6,830,000 IDR-52%
مستشار صافي الطاقة صفر16,100,000 IDR+12%
Oil Service Unit Operator6,130,000 IDR-57%
النفط التاجر15,100,000 IDR+5%
أويلويل بومبر4,470,000 IDR-69%
مهندس بترول13,300,000 IDR-7%
جيولوجيا البترول21,400,000 IDR+49%
Petroleum Pump System Operator6,680,000 IDR-53%
Petroleum Technician7,170,000 IDR-50%
مهندس الكهروضوئية13,200,000 IDR-8%
فني خطوط الأنابيب4,570,000 IDR-68%
منسق الطاقة7,150,000 IDR-50%
مدير عمليات محطة الطاقة23,400,000 IDR+63%
Power Plant Operator9,970,000 IDR-31%
مشغل الراديو4,900,000 IDR-66%
مهندس الثوتيقية11,000,000 IDR-23%
استشاري طاقة متجددة17,300,000 IDR+20%
مهندس طاقة متجددة13,000,000 IDR-9%
محلل سياسة الطاقة المتجددة13,400,000 IDR-7%
مهندس خزانات11,000,000 IDR-23%
محلل المخاطر14,100,000 IDR-2%
جلف11,800,000 IDR-18%
Scaffolder7,930,000 IDR-45%
مهندس إيقاف9,530,000 IDR-34%
محلل الشبكة الذكية12,900,000 IDR-10%
مهندس الشبكة الذكية13,100,000 IDR-9%
Solar Energy Installation Manager17,600,000 IDR+23%
Solar Energy Systems Engineer12,400,000 IDR-14%
Solar Photovoltaic Installer7,820,000 IDR-46%
Solar Thermal Technician7,440,000 IDR-48%
مدير عمليات التوريد19,100,000 IDR+33%
محلل الاستدامة14,200,000 IDR-1%
مهندس الاستدامة14,400,000 IDR+0%
Sustainability Specialist19,400,000 IDR+35%
مستشار الطاقة المستدامة14,900,000 IDR+4%
مستشار تطوير النظام12,900,000 IDR-10%
سائق شاحنة ناقلة4,740,000 IDR-67%
مهندس نفط وغاز غير تقليدي12,500,000 IDR-13%
مشغل المرافق6,010,000 IDR-58%
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة15,500,000 IDR+8%
مدير مشروع طاقة الرياح15,900,000 IDR+11%
فني مزرعة رياح8,210,000 IDR-43%
فني توربينات الرياح9,560,000 IDR-33%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
جاكرتا16,500,000 IDR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أندونيسيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
11,600,000 IDR
القطاع العام+9%
12,600,000 IDR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا؟

اي راتب بين 13,100,000 IDR و 14,800,000 IDR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس الاستدامة في أندونيسيا يتراوح ما بين 7,470,000 IDR و 10,800,000 IDR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024