كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا؟
معدل الراتب الشهري
12,700,000 IDR
( 153,000,000 IDR سنوي)
منخفض
6,170,000
IDR
المعدل
12,700,000
IDR
مرتفع
23,500,000
IDR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا يكسب أجر و قدره 12,700,000 IDR تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 6,170,000 IDR (المعدل الأدنى) و 23,500,000 IDR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
التعليم / المدارس / الجامعات | |
مرشد أكاديمي | 14,000,000 IDR |
Academic Assistant | 9,380,000 IDR |
Academic Coach | 12,900,000 IDR |
Academic Librarian | 9,440,000 IDR |
|
مدير أكاديمي | 15,100,000 IDR |
اختصاصي أكاديمي | 11,400,000 IDR |
موظف اكاديمي | 9,900,000 IDR |
Accompanist | 10,800,000 IDR |
Achievement Coach | 13,000,000 IDR |
Admissions Specialist | 11,600,000 IDR |
Agricultural Sciences Teacher | 10,300,000 IDR |
Anthropology Teacher | 11,200,000 IDR |
مدرس لغة عربية | 9,520,000 IDR |
Archeology Teacher | 11,400,000 IDR |
Architecture Teacher | 12,400,000 IDR |
Archivist | 9,100,000 IDR |
معلم فنون | 10,200,000 IDR |
مساعد مدير المدرسة | 14,400,000 IDR |
مدرس مساعد | 8,990,000 IDR |
Biochemistry Professor | 19,600,000 IDR |
أستاذ علم الأحياء | 11,300,000 IDR |
اخصائي التعلم المختلط | 13,400,000 IDR |
مدير المنح | 13,000,000 IDR |
Business Teacher | 11,200,000 IDR |
مستشار وظائف | 13,100,000 IDR |
Careers Consultant | 13,600,000 IDR |
مدرس كيمياء | 10,800,000 IDR |
كبير مسؤولي التعلم عن بعد | 16,300,000 IDR |
منسق رعاية الطفل | 11,100,000 IDR |
عامل رعاية الطفل | 8,970,000 IDR |
Childcare Worker | 8,880,000 IDR |
Classroom Assistant | 8,920,000 IDR |
Clinical School Psychologist | 14,900,000 IDR |
مدرب البرمجة | 11,100,000 IDR |
College Aide | 12,900,000 IDR |
College and Career Readiness Specialist | 13,700,000 IDR |
عميد الكلية | 25,800,000 IDR |
رئيس الكلية | 23,500,000 IDR |
Communications Teacher | 10,500,000 IDR |
Community Education Officer | 9,440,000 IDR |
Computer Science Teacher | 9,940,000 IDR |
مدرس كمبيوتر | 9,640,000 IDR |
الكتابة الإبداعية المدرب | 12,700,000 IDR |
Credit Counselor | 13,000,000 IDR |
Cultural Studies Teacher | 10,400,000 IDR |
منسق المناهج الدراسية | 12,600,000 IDR |
المناهج المطور | 14,200,000 IDR |
Curriculum Specialist | 13,800,000 IDR |
Dean of Faculty | 22,200,000 IDR |
عارض إستخدام منتج و خدمة | 9,170,000 IDR |
Deputy Controller of Examinations | 12,300,000 IDR |
معلم المواطنة الرقمية | 9,890,000 IDR |
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر | 10,400,000 IDR |
مدير تقنية التعلم | 13,800,000 IDR |
Distance Learning Coordinator | 12,200,000 IDR |
مستشار التعلم الإلكتروني | 15,500,000 IDR |
مطور محتوى التعلم الإلكتروني | 14,900,000 IDR |
مصمم التعلم الإلكتروني | 14,300,000 IDR |
محاضر الاقتصاد | 18,800,000 IDR |
أستاذ الاقتصاد | 10,900,000 IDR |
مدير الامتثال EdTech | 12,000,000 IDR |
مستشار تكنولوجيا التعليم | 12,400,000 IDR |
منشئ المحتوى EdTech | 11,600,000 IDR |
Education Administrator | 11,600,000 IDR |
Education Assistant | 9,630,000 IDR |
Education Assistant Director | 14,400,000 IDR |
Education Assistant Librarian | 7,740,000 IDR |
Education Assistant Principal | 11,900,000 IDR |
Education Assistant Professor | 14,900,000 IDR |
Education Associate | 9,790,000 IDR |
Education Consultant | 14,600,000 IDR |
Education Consultant | 13,400,000 IDR |
منسق التعليم | 11,600,000 IDR |
مستشار التعليم | 12,800,000 IDR |
مدير التعليم | 19,400,000 IDR |
محلل سياسة التعليم | 15,400,000 IDR |
Education Program Specialist | 12,800,000 IDR |
Education Researcher | 14,500,000 IDR |
Education Resource Specialist | 11,000,000 IDR |
Education Services Facilitator | 11,600,000 IDR |
أخصائي تكنولوجيا التعليم | 12,400,000 IDR |
كاتب محتوى تعليمي | 13,800,000 IDR |
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية | 13,300,000 IDR |
Educational Psychologist | 15,700,000 IDR |
أستاذ EFL | 11,200,000 IDR |
مدرب التعليم الإلكتروني | 9,850,000 IDR |
معلم مدرسة ابتدائية | 8,380,000 IDR |
محاضر هندسة | 17,100,000 IDR |
Engineering Teacher | 14,500,000 IDR |
معلم لغة انجليزية | 9,730,000 IDR |
أستاذ ESL | 10,400,000 IDR |
Faculty Assistant | 13,200,000 IDR |
Foreign Language Teacher | 9,740,000 IDR |
GED Teacher | 9,780,000 IDR |
معلم الجغرافيا | 9,650,000 IDR |
Head of Mathematics Department | 14,500,000 IDR |
مدير المدرسة | 16,600,000 IDR |
معلم مدرسة ثانوية | 11,800,000 IDR |
معلم تاريخ | 10,300,000 IDR |
Infant Teacher | 7,820,000 IDR |
مساعد تعليمي | 10,800,000 IDR |
مدرب تعليمي | 12,500,000 IDR |
Instructor | 11,400,000 IDR |
Kindergarten Teacher | 8,760,000 IDR |
مدرس لغة للمغتربين | 8,320,000 IDR |
Law Teacher | 15,600,000 IDR |
مصمم التعليم | 12,200,000 IDR |
مصمم خبرة التعلم | 14,500,000 IDR |
مسؤول نظام إدارة التعلم | 11,400,000 IDR |
محاضر | 18,200,000 IDR |
أمين مكتبة | 8,320,000 IDR |
Library Assistant | 6,900,000 IDR |
مدير مكتبة | 12,000,000 IDR |
Library Specialist | 9,530,000 IDR |
Library Technician | 8,390,000 IDR |
Life Sciences Teacher | 10,700,000 IDR |
منسق وميسر Makerspace | 9,650,000 IDR |
مدرس رياضيات | 19,400,000 IDR |
مدرس رياضيات | 12,300,000 IDR |
مدرس رياضيات | 11,400,000 IDR |
الناصح | 12,300,000 IDR |
Middle School Teacher | 10,800,000 IDR |
معلم الموسيقى | 9,850,000 IDR |
Nursery Manager | 15,600,000 IDR |
Nursery Worker | 6,490,000 IDR |
مطور دورات عبر الإنترنت | 11,800,000 IDR |
مدرس دورة عبر الإنترنت | 11,100,000 IDR |
ميسر التعلم عبر الإنترنت | 10,200,000 IDR |
مدرس عبر الإنترنت | 9,540,000 IDR |
Paraprofessional | 14,300,000 IDR |
اخصائي التعلم الشخصي | 13,200,000 IDR |
Physical Education Specialist | 12,000,000 IDR |
مدرس التربية البدنية | 9,310,000 IDR |
مدرس الفيزياء | 10,600,000 IDR |
Political Science Teacher | 11,600,000 IDR |
باحث ما بعد الدكتوراه | 16,400,000 IDR |
Preschool Education Administrator | 11,300,000 IDR |
معلم حضانة | 8,660,000 IDR |
معلمة في مدرسة ابتدائية | 9,840,000 IDR |
المالك | 15,200,000 IDR |
أخصائي المنتج | 12,200,000 IDR |
أستاذ - محاسبة | 18,200,000 IDR |
أستاذ - الهندسة المعمارية | 18,500,000 IDR |
أستاذ - علم الأحياء | 17,900,000 IDR |
أستاذ - إدارة الأعمال | 17,500,000 IDR |
أستاذ - الهندسة الكيميائية | 19,200,000 IDR |
أستاذ - كيمياء | 18,900,000 IDR |
أستاذ - الهندسة المدنية | 17,500,000 IDR |
أستاذ - الاتصال | 17,400,000 IDR |
أستاذ - علوم الحاسب الآلي | 18,300,000 IDR |
أستاذ - طب الأسنان | 19,100,000 IDR |
أستاذ - دراما | 17,600,000 IDR |
أستاذ - الاقتصاد | 19,000,000 IDR |
أستاذ - التربية | 18,700,000 IDR |
أستاذ - الهندسة الكهربائية | 19,500,000 IDR |
أستاذ - اللغة الإنجليزية | 17,700,000 IDR |
أستاذ - الهندسة البيئية | 18,900,000 IDR |
أستاذ - اللغات الأجنبية | 17,500,000 IDR |
أستاذ - العلوم الجيولوجية | 18,200,000 IDR |
أستاذ - التاريخ | 18,400,000 IDR |
أستاذ - الهندسة الصناعية | 18,200,000 IDR |
أستاذ - قانون | 19,800,000 IDR |
أستاذ - الدعم القانوني | 17,600,000 IDR |
أستاذ - الفنون الليبرالية | 18,400,000 IDR |
أستاذ - تسويق | 19,700,000 IDR |
أستاذ - الرياضيات | 20,200,000 IDR |
أستاذ - هندسة ميكانيكية | 19,700,000 IDR |
أستاذ - الإدارة الطبية | 19,900,000 IDR |
أستاذ - الطب | 22,400,000 IDR |
أستاذ - موسيقى | 17,100,000 IDR |
أستاذ - تمريض | 17,600,000 IDR |
أستاذ - علوم الصيدلة | 18,600,000 IDR |
أستاذ - فلسفة | 18,700,000 IDR |
أستاذ - العلاج الطبيعي | 19,700,000 IDR |
أستاذ - الفيزياء | 20,300,000 IDR |
أستاذ - علم النفس | 18,500,000 IDR |
أستاذ - إعادة التأهيل | 17,200,000 IDR |
أستاذ - العمل الاجتماعي | 16,900,000 IDR |
أستاذ - علم الاجتماع | 18,500,000 IDR |
أستاذ - التربية الخاصة | 18,900,000 IDR |
Psychology Teacher | 15,200,000 IDR |
أستاذ مساعد في الإدارة العامة | 16,400,000 IDR |
School Counselor | 15,100,000 IDR |
معلم العلوم | 10,500,000 IDR |
مساعد مختبر العلوم | 9,030,000 IDR |
معلم العلوم | 10,100,000 IDR |
مدرس رياضيات ثانوي | 10,400,000 IDR |
مدرس في مدرسة ثانوية | 10,200,000 IDR |
محامي التربية الخاصة | 14,100,000 IDR |
معلم التربية الخاصة | 10,600,000 IDR |
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة | 9,110,000 IDR |
مدرس محاضر | 18,500,000 IDR |
مثقف بخار | 10,500,000 IDR |
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 10,300,000 IDR |
منسق حسابات الطلاب | 10,500,000 IDR |
Student Development Specialist | 12,800,000 IDR |
Student Employment Specialist | 12,200,000 IDR |
خدمات الطالب | 9,130,000 IDR |
منسق خدمات الطالب | 9,820,000 IDR |
مدير دعم الطالب | 13,100,000 IDR |
Substitute Teacher | 8,390,000 IDR |
مدرس | 9,480,000 IDR |
Teacher Aide | 7,980,000 IDR |
المعلم المدرب | 12,400,000 IDR |
مساعد تدريس | 8,070,000 IDR |
المعلم تيفل | 10,900,000 IDR |
Training and Development Specialist | 14,200,000 IDR |
منسق التدريب | 9,910,000 IDR |
مدرس | 10,400,000 IDR |
أستاذ جامعة | 17,400,000 IDR |
مدرس افتراضي | 9,220,000 IDR |
مدرس تعليم مهني | 9,980,000 IDR |
توزيع الرواتب في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/teaching-education/median-and-salary-distribution-monthly-indonesia-teaching-education.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
12,600,000 IDR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,900,000 و 12,600,000 IDR
20% من الموظفين يتقاضون
7,260,000 IDR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,260,000 و 10,900,000 IDR
الحد الأدنى 6,170,000 IDR |
المتوسط 11,300,000 IDR |
الحد الأعلى 23,500,000 IDR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا تتراوح بين 6,170,000 IDR (الحد الأدنى) و 23,500,000 IDR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال التعليم / المدارس / الجامعات يبلغ 11,300,000 IDR ما يعني أن نصف الموظفين في أندونيسيا يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا يكسبون أقل من 9,190,000 IDR بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 13,200,000 IDR بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,260,000 IDR و 10,900,000 IDR. 20% من الأجور أقل من 7,260,000 IDR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,900,000 IDR و 12,600,000 IDR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,600,000 IDR.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في أندونيسيا يكلف في المتوسط من 60,900,000 IDR إلى 183,000,000 IDR ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / التعليم / المدارس / الجامعات / أندونيسيا
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/teaching-education/salary-comparison-by-gender-monthly-indonesia-teaching-education.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | | 13,100,000 IDR |
إناث | -7% | 12,200,000 IDR |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في أندونيسيا لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/salary-comparison-by-gender-monthly-indonesia.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أندونيسيا في قطاع التعليم / المدارس / الجامعات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/teaching-education/annual-salary-increment-rate-indonesia-teaching-education.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
أندونيسيا / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/annual-salary-increment-rate-indonesia.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أندونيسيا هي 5%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/indonesia/teaching-education/annual-salary-bonus-rate-indonesia-teaching-education.jpg
52% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن التعليم / المدارس / الجامعات أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | 48% |
لا مكافئات | | 52% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع التعليم / المدارس / الجامعات في الساعة الواحدة
73,400 IDR
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا هو 73,400 IDR. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا هو 35,600 IDR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
باندونغ | 14,000,000 IDR |
جاكرتا | 14,500,000 IDR |
ماكاسار | 12,700,000 IDR |
مالانج | 12,500,000 IDR |
ميدان | 13,800,000 IDR |
باليمبانج | 13,200,000 IDR |
سيمارانج | 13,000,000 IDR |
سورابايا | 14,300,000 IDR |
سوراكارتا | 12,300,000 IDR |
تانجيرانج | 13,500,000 IDR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أندونيسيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 11,600,000 IDR |
القطاع العام | +9% | 12,600,000 IDR |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا؟
اي راتب بين 11,300,000 IDR و 13,200,000 IDR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع التعليم / المدارس / الجامعات في أندونيسيا يتراوح ما بين 6,170,000 IDR و 9,190,000 IDR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.