Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Administrative Coordinator في أيوا 2024

كم هو دخل وظيفة Administrative Coordinator في أيوا؟


معدل الراتب السنوي
46,800 دولار
( 3,900 دولار شهري)

منخفض
25,200
دولار
المعدل
46,800
دولار
مرتفع
70,600
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Administrative Coordinator في أيوا يكسب في المتوسط حوالي 46,800 دولار. تتراوح الرواتب بين 25,200 دولار (الحد الأدنى) إلى 70,600 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Administrative Coordinator في أيوا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Administrative Coordinator في أيوا

توزيع الرواتب أيوا Administrative Coordinator سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/iowa/administration-reception-secretarial/administrative-coordinator/median-and-salary-distribution-yearly-iowa-administrative-coordinator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
41,700 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
37,300 و 41,700 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
27,700 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
27,700 و 37,300 دولار
الحد الأدنى
25,200 دولار
المتوسط
41,800 دولار
الحد الأعلى
70,600 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Administrative Coordinator في أيوا يتراوح ما بين 25,200 دولار (الحد الأدنى) و 70,600 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 41,800 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Administrative Coordinator في أيوا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Administrative Coordinator في أيوا يتقاضون أقل من 35,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 47,200 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Administrative Coordinator في أيوا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,700 دولار و 37,300 دولار. 20% من الأجور أقل من 27,700 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 37,300 دولار و 41,700 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 41,700 دولار.

مقارنة رواتب مهنة Administrative Coordinator حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
29,300 دولار
2 - 5 سنة+26%
37,000 دولار
5 - 10 سنة+32%
48,800 دولار
10 - 15 سنة+18%
57,400 دولار
15 - 20 سنة+11%
63,600 دولار
20+ سنة+6%
67,600 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أيوا Administrative Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/iowa/administration-reception-secretarial/administrative-coordinator/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-iowa-administrative-coordinator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Administrative Coordinator.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,300 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 37,000 دولار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 48,800 دولار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 57,400 دولار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 63,600 دولار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 67,600 دولار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
37,000 دولار
شهادة مهنية+37%
50,600 دولار
شهادة بكالوريوس+29%
65,200 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي أيوا Administrative Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/iowa/administration-reception-secretarial/administrative-coordinator/salary-comparison-by-education-level-yearly-iowa-administrative-coordinator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Administrative Coordinator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 37,000 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 50,600 دولار، 37% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 65,200 دولار، 29% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Administrative Coordinator / أيوا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية Administrative Coordinator سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/administrative-coordinator/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-administrative-coordinator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Administrative Coordinator في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
47,500 دولار
إناث+6%
50,300 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Administrative Coordinator في أيوا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيوا لمن يعملون في وظيفة Administrative Coordinator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Administrative Coordinator في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية Administrative Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/administrative-coordinator/annual-salary-increment-rate-united-states-administrative-coordinator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Administrative Coordinator في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية Administrative Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/administrative-coordinator/annual-salary-bonus-rate-united-states-administrative-coordinator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Administrative Coordinator في أيوا


22 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Administrative Coordinator في أيوا هو 22 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Administrative Coordinator في أيوا هو 12 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
السكرتيرية و الاسقبال-100%
أخصائي الاعتماد108,000 دولار+130%
كاتب إداري32,700 دولار-30%
المشرف التنفيذي52,400 دولار+12%
Administrative Aide39,100 دولار-16%
Administrative Analyst72,000 دولار+54%
مساعد اداري50,200 دولار+7%
Administrative Associate48,300 دولار+3%
Administrative Coordinator46,800 دولار+0%
المدير الإداري74,600 دولار+60%
موظف إداري48,400 دولار+4%
Administrative Receptionist44,100 دولار-6%
Administrative Secretary40,600 دولار-13%
Administrative Specialist47,200 دولار+1%
Administrative Support44,400 دولار-5%
فني إداري38,100 دولار-19%
سكرتير مجلس الإدارة44,800 دولار-4%
Branch Office Administrator77,900 دولار+67%
Business Administrator76,300 دولار+63%
Business Office Manager124,000 دولار+170%
Central Office Operator49,100 دولار+5%
Clerical Assistant28,300 دولار-39%
عامل / كاتب31,800 دولار-32%
إداري تجاري68,500 دولار+47%
معالج العمولات61,900 دولار+32%
سكرتير قانوني40,600 دولار-13%
Corporate Receptionist47,200 دولار+1%
كاتب الدائن45,000 دولار-4%
موظف إدخال بيانات33,800 دولار-28%
Data Entry Specialist48,100 دولار+3%
مراقب المستندات41,500 دولار-11%
Document Management Specialist60,200 دولار+29%
مساعد إداري تنفيذي55,600 دولار+19%
مساعد تنفيذي53,100 دولار+14%
ظابط تنفيذي63,700 دولار+36%
مساعد شخصي تنفيذي62,000 دولار+33%
Executive Secretary48,600 دولار+4%
File Clerk31,200 دولار-33%
Front Desk Attendant46,100 دولار-1%
Front Desk Coordinator56,900 دولار+22%
مدير مكتب الأمامي71,600 دولار+53%
Front Desk Receptionist43,900 دولار-6%
رئيس مكتب الأمامي59,200 دولار+27%
Front Office Assistant43,900 دولار-6%
تنفيذي مكتب الأمامي58,300 دولار+25%
مدير خدمات المجموعة130,000 دولار+180%
رئيس قسم استقبال52,400 دولار+12%
Inquiry and Admissions Clerk33,100 دولار-29%
مساعد الحساب الرئيسي57,200 دولار+22%
Keyboard and Data Entry Operator30,200 دولار-35%
مدير التأجير57,000 دولار+22%
Legal Secretary51,300 دولار+10%
أمين مكتبة57,200 دولار+22%
Mail Processing Clerk28,200 دولار-40%
Mail Sorting Clerk29,000 دولار-38%
Mailroom Clerk27,700 دولار-41%
مدير غرفة البريد50,500 دولار+8%
Management Support Secretary48,900 دولار+5%
منسق برنامج الماجستير87,700 دولار+88%
Medical Receptionist48,700 دولار+4%
Meeting and Event Assistant55,600 دولار+19%
Meeting and Event Manager119,000 دولار+150%
مدير ليلة68,200 دولار+46%
مدير مكتب80,400 دولار+72%
مساعد المكتب33,200 دولار-29%
Office Automation Clerk56,800 دولار+21%
موظف مكتب37,800 دولار-19%
منسق مكتب47,000 دولار+1%
منسق خدمات المكتب61,500 دولار+32%
مشرف المكتب57,600 دولار+23%
محلل العمليات94,000 دولار+100%
كاتب العمليات53,800 دولار+15%
مدير العمليات126,000 دولار+170%
مساعد شخصي46,200 دولار-1%
مساعد التخطيط59,000 دولار+26%
عملية الخبراء71,300 دولار+53%
منسق البرنامج70,200 دولار+50%
مساعد البرنامج61,600 دولار+32%
مدير المشروع81,100 دولار+73%
منسق المشروع103,000 دولار+120%
مسؤول طلب البحث58,300 دولار+25%
Reception Team Lead60,200 دولار+29%
موظف الإستقبال46,400 دولار-1%
Records Officer41,100 دولار-12%
مدير السجل50,000 دولار+7%
Registry and Filing Clerk32,700 دولار-30%
Rental Clerk34,200 دولار-27%
مسؤول الجدول33,800 دولار-28%
Scheduler35,400 دولار-24%
سكرتير المدرسة43,700 دولار-7%
سكرتير42,800 دولار-8%
رئيس خدمة الاستقبال55,500 دولار+19%
Switchboard Operator39,600 دولار-15%
Technical Program Manager109,000 دولار+130%
Technical Project Manager111,000 دولار+140%
ضارب على الآلة الكاتبة37,000 دولار-21%
Unit Secretary41,200 دولار-12%
ويليف ضابط34,100 دولار-27%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Administrative Coordinator في أيوا؟

اي راتب بين 41,800 دولار و 47,200 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Administrative Coordinator في أيوا يتراوح ما بين 25,200 دولار و 35,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024