Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Mapping Technician في أيوا 2024

كم هو دخل وظيفة Mapping Technician في أيوا؟


معدل الراتب السنوي
42,600 دولار
( 3,550 دولار شهري)

منخفض
20,400
دولار
المعدل
42,600
دولار
مرتفع
66,900
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Mapping Technician في أيوا يكسب في المتوسط حوالي 42,600 دولار. تتراوح الرواتب بين 20,400 دولار (الحد الأدنى) إلى 66,900 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Mapping Technician في أيوا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Mapping Technician في أيوا

توزيع الرواتب أيوا Mapping Technician سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/iowa/architecture/mapping-technician/median-and-salary-distribution-yearly-iowa-mapping-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
39,800 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
35,100 و 39,800 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
24,600 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,600 و 35,100 دولار
الحد الأدنى
20,400 دولار
المتوسط
40,100 دولار
الحد الأعلى
66,900 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Mapping Technician في أيوا يتراوح ما بين 20,400 دولار (الحد الأدنى) و 66,900 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 40,100 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Mapping Technician في أيوا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Mapping Technician في أيوا يتقاضون أقل من 32,600 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 45,900 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Mapping Technician في أيوا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 24,600 دولار و 35,100 دولار. 20% من الأجور أقل من 24,600 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 35,100 دولار و 39,800 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 39,800 دولار.

مقارنة رواتب مهنة Mapping Technician حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
23,900 دولار
2 - 5 سنة+42%
33,900 دولار
5 - 10 سنة+31%
44,600 دولار
10 - 15 سنة+23%
54,800 دولار
15 - 20 سنة+6%
58,300 دولار
20+ سنة+10%
63,900 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أيوا Mapping Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/iowa/architecture/mapping-technician/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-iowa-mapping-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Mapping Technician.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,900 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 33,900 دولار، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 44,600 دولار و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 54,800 دولار تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 58,300 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 63,900 دولار، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
29,700 دولار
شهادة مهنية+47%
43,700 دولار
شهادة بكالوريوس+34%
58,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي أيوا Mapping Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/iowa/architecture/mapping-technician/salary-comparison-by-education-level-yearly-iowa-mapping-technician.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Mapping Technician حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,700 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 43,700 دولار، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 58,500 دولار، 34% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Mapping Technician / أيوا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية Mapping Technician سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/architecture/mapping-technician/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-mapping-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Mapping Technician في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
43,400 دولار
إناث-5%
41,400 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Mapping Technician في أيوا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيوا لمن يعملون في وظيفة Mapping Technician؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Mapping Technician في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية Mapping Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/architecture/mapping-technician/annual-salary-increment-rate-united-states-mapping-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Mapping Technician في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية Mapping Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/architecture/mapping-technician/annual-salary-bonus-rate-united-states-mapping-technician.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Mapping Technician في أيوا


20 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Mapping Technician في أيوا هو 20 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Mapping Technician في أيوا هو 10 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة المعمارية-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد97,600 دولار+130%
مخطط السفر النشط79,600 دولار+87%
مهندس إعادة الاستخدام المتكيف102,000 دولار+140%
مهندس معماري113,000 دولار+170%
مصمم معماري106,000 دولار+150%
رسام معماري43,600 دولار+2%
مدير معماري177,000 دولار+320%
Architectural Technician65,700 دولار+54%
تقني معماري66,200 دولار+55%
Architecture Consultant162,000 دولار+280%
Architecture Estimating Manager122,000 دولار+190%
Architecture Specifications Writer42,900 دولار+1%
Assistant Architectural Manager153,000 دولار+260%
مستشار تصميم بيوفيليك106,000 دولار+150%
محلل أداء البناء105,000 دولار+150%
رسام CAD49,400 دولار+16%
CAD Manager106,000 دولار+150%
مصمم حسابي92,400 دولار+120%
مهندس صيانة98,200 دولار+130%
Design and Decoration Assistant48,600 دولار+14%
Design Manager154,000 دولار+260%
استراتيجي التصميم الرقمي111,000 دولار+160%
أخصائي تصنيع رقمي97,400 دولار+130%
رسام43,500 دولار+2%
مشرف الصياغة و الرسم79,900 دولار+88%
Facilities and Project Manager161,000 دولار+280%
مخطط المنشأة86,500 دولار+100%
مصمم أثاث96,400 دولار+130%
أخصائي حفظ التراث69,500 دولار+63%
مهندس معماري داخلي87,700 دولار+110%
مصمم داخلي92,100 دولار+120%
Interior Design Assistant42,600 دولار+0%
Kitchen Designer55,400 دولار+30%
مهندس خارجي129,000 دولار+200%
Landscape Artist74,200 دولار+74%
Landscaper63,200 دولار+48%
مصمم الإضاءة78,300 دولار+84%
Mapping Technician42,600 دولار+0%
ميكانيكي الصياغة51,900 دولار+22%
حدودي عارض84,200 دولار+98%
Photogrammetrist48,100 دولار+13%
خبير تصميم مرن107,000 دولار+150%
مخطط المدينة الذكية122,000 دولار+190%
مهندس الاستدامة129,000 دولار+200%
محلل بيانات حضري105,000 دولار+150%
أخصائي التنقل الحضري98,700 دولار+130%
مخطط حضري106,000 دولار+150%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Mapping Technician في أيوا؟

اي راتب بين 40,100 دولار و 45,900 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Mapping Technician في أيوا يتراوح ما بين 20,400 دولار و 32,600 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024