سلم الرواتب و الأجور لمهنة وكيل سفر في أيوا 2024

كم هو دخل وظيفة وكيل سفر في أيوا؟

معدل الراتب السنوي

57,000 دولار

( 4,750 دولار شهري)

منخفض
30,200
دولار المعدل
57,000
دولار مرتفع
86,700
دولار

أجور مهنة وكيل سفر في أيوا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
51,200 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
45,700 و 51,200 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
33,700 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,700 و 45,700 دولار

الحد الأدنى 30,200 دولار

المتوسط 51,400 دولار

الحد الأعلى 86,700 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة وكيل سفر في أيوا يتراوح ما بين 30,200 دولار (الحد الأدنى) و 86,700 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 51,400 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة وكيل سفر في أيوا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة وكيل سفر في أيوا يتقاضون أقل من 42,800 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 58,200 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة وكيل سفر في أيوا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 33,700 دولار و 45,700 دولار. 20% من الأجور أقل من 33,700 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 45,700 دولار و 51,200 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 51,200 دولار.

مقارنة رواتب مهنة وكيل سفر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة وكيل سفر.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 34,700 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 42,600 دولار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 60,400 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 70,600 دولار تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 77,600 دولار و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 82,200 دولار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب وكيل سفر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 42,600 دولار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 59,600 دولار، 40% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 84,400 دولار، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / وكيل سفر / أيوا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة وكيل سفر في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال وكيل سفر في أيوا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيوا لمن يعملون في وظيفة وكيل سفر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة وكيل سفر في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال وكيل سفر في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/annual-salary-bonus-rate-united-states-travel-agent.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة وكيل سفر في أيوا

27 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة وكيل سفر في أيوا هو 27 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة وكيل سفر في أيوا هو 15 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الضيافة و السياحة		-100%
مدير عقارات Airbnb	98,300 دولار	+72%
موظف متعدد المهام	37,600 دولار	-34%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي	26,900 دولار	-53%
Assistant Food and Beverage Controller	55,300 دولار	-3%
Assistant Food and Beverage Director	118,000 دولار	+110%
Assistant Hospitality Manager	123,000 دولار	+120%
مساعد حارس مخزن	24,600 دولار	-57%
مساعد مدير جولة	60,900 دولار	+7%
Baker and Pastrycook	33,400 دولار	-41%
مدير المخابز	73,700 دولار	+29%
مدير المخبز	47,000 دولار	-18%
Banquet Captain	38,000 دولار	-33%
مدير الولائم	49,000 دولار	-14%
Banquet Server	30,200 دولار	-47%
عامل البار	35,100 دولار	-38%
مدير بار	60,600 دولار	+6%
مشرف بار	45,300 دولار	-21%
باريستا	38,100 دولار	-33%
مسؤول جرس الستقبال	29,600 دولار	-48%
مدير المشروبات	77,600 دولار	+36%
Bistro Attendant	31,600 دولار	-45%
Buffet Chef	57,100 دولار	+0%
منظم البوفية	30,900 دولار	-46%
مدير بوفيه	67,900 دولار	+19%
Butcher and Slaughterer	25,000 دولار	-56%
Cafeteria Assistant	32,100 دولار	-44%
مدير كافتيريا	55,900 دولار	-2%
مشرف كافيتيريا	40,700 دولار	-29%
مزين قوالب الكيك	36,300 دولار	-36%
مدير نوبات العمل	111,000 دولار	+95%
دعم العملاء - سلسلة متاجر	50,100 دولار	-12%
طاه	60,300 دولار	+6%
رئيس الطهاة	82,300 دولار	+44%
Club Manager	107,000 دولار	+88%
مدير مجموعة	148,000 دولار	+160%
مدير إيرادات المجموعة	114,000 دولار	+100%
Cocktail Server	32,500 دولار	-43%
مدير مقهى	107,000 دولار	+88%
خدمات الاستقبال والإرشاد	29,700 دولار	-48%
خابز حلويات	34,200 دولار	-40%
Conference and Sales Coordinator	54,800 دولار	-4%
مدير خدمات المؤتمرات	65,200 دولار	+14%
طباخ	52,800 دولار	-7%
شركة سوس شيف	84,700 دولار	+49%
مستشار سفر الشركات	87,400 دولار	+53%
موظف نادى القمار	42,700 دولار	-25%
Culinary Assistant	27,000 دولار	-53%
Culinary Associate	26,500 دولار	-54%
دليل الطهي	72,100 دولار	+26%
ديمي شيف	59,100 دولار	+4%
Dietary Aide	57,400 دولار	+1%
مشرف غرفة الطعام	52,900 دولار	-7%
غاسل أطباق	23,200 دولار	-59%
المدير المناوب	72,500 دولار	+27%
منسق الفعاليات	45,500 دولار	-20%
شيف تنفيذي	67,300 دولار	+18%
"شيف، حلويات"	53,600 دولار	-6%
Fast Food Cook	49,000 دولار	-14%
مشرف نوبات مطعم	50,100 دولار	-12%
Fine Dining Cook	85,000 دولار	+49%
Fine Dining Restaurant Chef	82,600 دولار	+45%
مدير أسطول	141,000 دولار	+150%
Food and Beverage Manager	107,000 دولار	+88%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات	79,600 دولار	+40%
مستشار الأغذية	96,000 دولار	+68%
مصور طعام	61,500 دولار	+8%
محلل سياسات غذائية	81,000 دولار	+42%
مدقق سلامة الغذاء	74,100 دولار	+30%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء	84,100 دولار	+47%
منسق سلامة الأغذية	69,600 دولار	+22%
نادل	30,900 دولار	-46%
مدير الخدمات الغذائية	113,000 دولار	+98%
Food Service Manager	117,000 دولار	+110%
مبيعات الخدمات الغذائية	71,700 دولار	+26%
Food Service Worker	30,900 دولار	-46%
مصفف طعام	51,200 دولار	-10%
مستشار استدامة الغذاء	88,600 دولار	+55%
وكيل مكتب الاستقبال	35,100 دولار	-38%
موظف الاستقبال	34,000 دولار	-40%
مدير المكتب الأمامي	62,100 دولار	+9%
استشاري فن الطهو	68,600 دولار	+20%
خدمة النزلاء التنفيذي	96,400 دولار	+69%
Guest Service Representative	38,600 دولار	-32%
رئيس الشيف	72,100 دولار	+26%
رئيس الكونسيرج	44,700 دولار	-22%
مدير الضيافة	179,000 دولار	+210%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة	74,100 دولار	+30%
مضيفة / المضيف	33,800 دولار	-41%
Hotel Desk Clerk	33,600 دولار	-41%
خادمة فندق	25,400 دولار	-55%
مدير الفندق	163,000 دولار	+190%
مدير ايرادات الفندق	103,000 دولار	+81%
Hotel Sales Manager	121,000 دولار	+110%
مشرف خدمة الفنادق	99,300 دولار	+74%
عامل الفندق	31,000 دولار	-46%
منسق المخزون	39,600 دولار	-31%
مدير المطبخ	59,200 دولار	+4%
موظف المطبخ	31,900 دولار	-44%
Kitchen Supervisor	49,000 دولار	-14%
Line Cook	53,100 دولار	-7%
أمتعة	24,300 دولار	-57%
خبير الطعام الجزيئي	86,900 دولار	+52%
موتل ماناجر	94,100 دولار	+65%
Pastry Chef	51,800 دولار	-9%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز	31,500 دولار	-45%
طباخ شخصي	68,200 دولار	+20%
مشغل الإنتاج	49,900 دولار	-12%
Quality, Health and Safety Coordinator	51,700 دولار	-9%
موظف الإستقبال	36,600 دولار	-36%
مدير مطعم إقليمي	128,000 دولار	+120%
مدير مطعم	118,000 دولار	+110%
Restaurant Server	28,600 دولار	-50%
مدير حجوزات الغرف	115,000 دولار	+100%
مدير خدمة الغرف	107,000 دولار	+88%
Sous Chef	63,400 دولار	+11%
Special Events Coordinator	70,800 دولار	+24%
المشرف على الخدمات الغذائية	77,400 دولار	+36%
منسق التموين المستدام	69,800 دولار	+22%
مستشار السياحة المستدامة	74,500 دولار	+31%
Tour Consultant	84,000 دولار	+47%
Tour Guide	55,200 دولار	-3%
المسؤول عن الجولة	77,000 دولار	+35%
وكيل سفر	57,000 دولار	-0%
مستشار السفر	82,000 دولار	+44%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز	68,400 دولار	+20%
منظم حفلات الزفاف	87,700 دولار	+54%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة وكيل سفر في أيوا؟

اي راتب بين 51,400 دولار و 58,200 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة وكيل سفر في أيوا يتراوح ما بين 30,200 دولار و 42,800 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.