سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران؟

معدل الراتب الشهري

39,800,000 IRR

( 477,000,000 IRR سنوي)

منخفض
19,500,000
IRR المعدل
39,800,000
IRR مرتفع
62,000,000
IRR

أجور مهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
36,900,000 IRR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
32,600,000 و 36,900,000 IRR

20% من الموظفين يتقاضون
23,100,000 IRR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,100,000 و 32,600,000 IRR

الحد الأدنى 19,500,000 IRR

المتوسط 37,100,000 IRR

الحد الأعلى 62,000,000 IRR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران يتراوح ما بين 19,500,000 IRR (الحد الأدنى) و 62,000,000 IRR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 37,100,000 IRR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران يتقاضون أقل من 30,300,000 IRR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 42,400,000 IRR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,100,000 IRR و 32,600,000 IRR. 20% من الأجور أقل من 23,100,000 IRR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,600,000 IRR و 36,900,000 IRR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,900,000 IRR.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,100,000 IRR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 29,700,000 IRR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 41,000,000 IRR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 50,800,000 IRR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 54,400,000 IRR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 58,000,000 IRR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي تكامل أنظمة البناء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,800,000 IRR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 33,100,000 IRR، 15% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,600,000 IRR، 35% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 56,100,000 IRR، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي تكامل أنظمة البناء / إيران

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

رواتب الذكور والاناث في إيران لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إيران لمن يعملون في وظيفة أخصائي تكامل أنظمة البناء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

إيران / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iran/construction-building-installation/building-systems-integration-specialist/annual-salary-bonus-rate-iran-building-systems-integration-specialist.jpg

73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		27%
لا مكافئات		73%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران

229,000 IRR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران هو 229,000 IRR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران هو 112,000 IRR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

البناء / التعمير / التركيب / الصيانة		-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد	30,800,000 IRR	-23%
Adjudicator	18,500,000 IRR	-53%
مجمع	14,400,000 IRR	-64%
Boat Builder and Shipwright	21,500,000 IRR	-46%
بناء	12,300,000 IRR	-69%
مدير مبنى	20,400,000 IRR	-49%
مهندس أتمتة المباني	44,600,000 IRR	+12%
Building Contracts Manager	66,600,000 IRR	+67%
مدير نمذجة معلومات البناء	60,400,000 IRR	+52%
مفتش أبنية	19,400,000 IRR	-51%
مراقب أبنية	14,400,000 IRR	-64%
Building Sales Manager	62,200,000 IRR	+56%
أخصائي تكامل أنظمة البناء	39,800,000 IRR	+0%
صانع خزائن	15,400,000 IRR	-61%
نجار	17,200,000 IRR	-57%
مهندس مدني	42,700,000 IRR	+7%
فني مدني	22,700,000 IRR	-43%
Concreter	13,500,000 IRR	-66%
Construction and Building Inspector	18,900,000 IRR	-52%
Construction and Maintenance Manager	35,400,000 IRR	-11%
مساعد البناء	17,300,000 IRR	-56%
منسق البناء	24,900,000 IRR	-37%
محلل بيانات البناء	40,000,000 IRR	+1%
مقدر البناء	27,800,000 IRR	-30%
Construction Field Engineer	38,700,000 IRR	-3%
Construction General Manager	76,600,000 IRR	+93%
Construction Inventory Officer	15,700,000 IRR	-61%
مدير الإنشاءات	80,000,000 IRR	+100%
Construction Operations Manager	70,400,000 IRR	+77%
Construction Project Controls Manager	56,100,000 IRR	+41%
Construction Project Coordinator	43,900,000 IRR	+10%
Construction Project Engineer	45,200,000 IRR	+14%
مدير مشروع البناء	79,200,000 IRR	+99%
Construction Project Planner	42,800,000 IRR	+8%
Construction Quality Control Manager	56,600,000 IRR	+42%
مهندس روبوتات البناء	47,000,000 IRR	+18%
ضابط سلامة البناء	27,800,000 IRR	-30%
Construction Superintendent	28,400,000 IRR	-29%
مشرف الإنشاء	41,900,000 IRR	+5%
Construction Technical Assistant	16,900,000 IRR	-58%
Construction Technical Officer	18,800,000 IRR	-53%
Construction Technical Writer	16,900,000 IRR	-58%
Construction Technician	15,300,000 IRR	-62%
مستشار إدارة مخلفات البناء	44,500,000 IRR	+12%
Construction Worker	12,700,000 IRR	-68%
Crane and Tower Operator	14,700,000 IRR	-63%
Crane Operator	15,900,000 IRR	-60%
ميكانيكي ديزل	14,700,000 IRR	-63%
مدير البناء الرقمي	46,000,000 IRR	+16%
رسام	13,200,000 IRR	-67%
مثبت Drywall	16,200,000 IRR	-59%
رسام خرائط كهربائية	15,800,000 IRR	-60%
مشرف الهندسة الكهربائية	49,000,000 IRR	+23%
Electrical Engineering Technician	18,300,000 IRR	-54%
مشرف الكهربائية	32,600,000 IRR	-18%
عامل كهرباء	22,800,000 IRR	-43%
Elevator Installer and Repairer	18,800,000 IRR	-53%
مهندس	44,300,000 IRR	+11%
مشغل حفارة	14,800,000 IRR	-63%
Field Inspector	26,000,000 IRR	-35%
Floor Finisher	16,900,000 IRR	-58%
مدير طابق	24,500,000 IRR	-38%
مراقب عمال	12,700,000 IRR	-68%
Frame and Truss Detailer	14,500,000 IRR	-64%
Furniture Finisher	14,900,000 IRR	-63%
فني الغاز	14,600,000 IRR	-63%
Handyman	12,800,000 IRR	-68%
Health and Safety Coordinator	18,100,000 IRR	-54%
مسؤول الصحة والسلامة	21,600,000 IRR	-46%
مدير التثبيت	51,800,000 IRR	+30%
مثبت	13,200,000 IRR	-67%
Insulation Installer	15,700,000 IRR	-61%
عامل	11,400,000 IRR	-71%
مساح أراضي	19,900,000 IRR	-50%
اخصائي البناء العجاف	41,000,000 IRR	+3%
فني رفع	14,600,000 IRR	-63%
صيانة فورمان	13,800,000 IRR	-65%
اختبار المواد	22,900,000 IRR	-42%
صانع نموذج	21,500,000 IRR	-46%
متلقي الطلبات	13,600,000 IRR	-66%
Painter	14,600,000 IRR	-63%
Pipe Layer	12,500,000 IRR	-69%
Pipe Welder	12,100,000 IRR	-70%
معطى الأسرار	12,500,000 IRR	-69%
سباكة	16,500,000 IRR	-59%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري	42,300,000 IRR	+6%
منسق الممتلكات	37,500,000 IRR	-6%
مدير المشتريات	54,100,000 IRR	+36%
كمية مقدر	28,300,000 IRR	-29%
Quantity Surveyor	28,900,000 IRR	-27%
Roof Slater and Tiler	13,800,000 IRR	-65%
الصفائح المعدنية ميكانيكي	15,200,000 IRR	-62%
عامل الصفائح المعدنية	12,900,000 IRR	-68%
كاتب الموقع	15,100,000 IRR	-62%
مهندس موقع	40,000,000 IRR	+1%
قائد الموقع	71,800,000 IRR	+81%
الأسهم المراقب المالي	21,500,000 IRR	-46%
Structural Steel Construction Worker	16,700,000 IRR	-58%
مهندس مواد مستدامة	40,900,000 IRR	+3%
رسام تقني	17,800,000 IRR	-55%
مدير المناقصة	62,900,000 IRR	+58%
مدير المناقصات	60,900,000 IRR	+53%
برج كرين المشغل	14,900,000 IRR	-63%
حرفي جدران و بلاط	14,600,000 IRR	-63%
مدير مستودع	51,200,000 IRR	+29%
لحام	13,200,000 IRR	-67%
مشرف لحام	17,400,000 IRR	-56%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيران في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران؟

اي راتب بين 37,100,000 IRR و 42,400,000 IRR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي تكامل أنظمة البناء في إيران يتراوح ما بين 19,500,000 IRR و 30,300,000 IRR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.