Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران 2024

كم هو دخل وظيفة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران؟


معدل الراتب الشهري
67,500,000 IRR
( 810,000,000 IRR سنوي)

منخفض
35,100,000
IRR
المعدل
67,500,000
IRR
مرتفع
103,000,000
IRR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران يكسب في المتوسط حوالي 67,500,000 IRR. تتراوح الرواتب بين 35,100,000 IRR (الحد الأدنى) إلى 103,000,000 IRR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران

توزيع الرواتب إيران تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iran/sales-retail-and-wholesale/direct-to-consumer-sales-executive/median-and-salary-distribution-monthly-iran-direct-to-consumer-sales-executive.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
61,100,000 IRR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
54,500,000 و 61,100,000 IRR
20% من الموظفين يتقاضون
39,700,000 IRR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
39,700,000 و 54,500,000 IRR
الحد الأدنى
35,100,000
IRR
المتوسط
61,400,000
IRR
الحد الأعلى
103,000,000
IRR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران يتراوح ما بين 35,100,000 IRR (الحد الأدنى) و 103,000,000 IRR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 61,400,000 IRR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران يتقاضون أقل من 50,900,000 IRR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 69,700,000 IRR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 39,700,000 IRR و 54,500,000 IRR. 20% من الأجور أقل من 39,700,000 IRR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 54,500,000 IRR و 61,100,000 IRR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 61,100,000 IRR.

مقارنة رواتب مهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
39,900,000 IRR
2 - 5 سنة+34%
53,500,000 IRR
5 - 10 سنة+30%
69,500,000 IRR
10 - 15 سنة+21%
84,200,000 IRR
15 - 20 سنة+9%
92,000,000 IRR
20+ سنة+5%
96,800,000 IRR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري إيران تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iran/sales-retail-and-wholesale/direct-to-consumer-sales-executive/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-iran-direct-to-consumer-sales-executive.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 39,900,000 IRR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 53,500,000 IRR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 69,500,000 IRR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 84,200,000 IRR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 92,000,000 IRR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 96,800,000 IRR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
48,100,000 IRR
شهادة مهنية+14%
54,900,000 IRR
شهادة بكالوريوس+41%
77,400,000 IRR
شهادة الماسترز+21%
93,700,000 IRR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري إيران تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iran/sales-retail-and-wholesale/direct-to-consumer-sales-executive/salary-comparison-by-education-level-monthly-iran-direct-to-consumer-sales-executive.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 48,100,000 IRR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 54,900,000 IRR، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 77,400,000 IRR، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 93,700,000 IRR، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيران كلفتها تتراوح ما بين 225,000,000 IRR و 674,000,000 IRR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك / إيران

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث إيران تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iran/sales-retail-and-wholesale/direct-to-consumer-sales-executive/salary-comparison-by-gender-monthly-iran-direct-to-consumer-sales-executive.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

ذكور
71,700,000 IRR
إناث-10%
64,700,000 IRR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في إيران لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري إيران
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iran/salary-comparison-by-gender-monthly-iran.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إيران لمن يعملون في وظيفة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية إيران تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iran/sales-retail-and-wholesale/direct-to-consumer-sales-executive/annual-salary-increment-rate-iran-direct-to-consumer-sales-executive.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

إيران / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية إيران
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iran/annual-salary-increment-rate-iran.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في إيران هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات إيران تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iran/sales-retail-and-wholesale/direct-to-consumer-sales-executive/annual-salary-bonus-rate-iran-direct-to-consumer-sales-executive.jpg

25% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 75% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
75%
لا مكافئات
25%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران


389,000 IRR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران هو 389,000 IRR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران هو 203,000 IRR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تجارة الجملة و المفرق-100%
مدير حساب مستخدم51,500,000 IRR-24%
موظف حساب27,500,000 IRR-59%
مدير منطقة56,400,000 IRR-16%
رئيس مبيعات منطقة91,100,000 IRR+35%
مدير مبيعات منطقة73,300,000 IRR+9%
مساعد مشرف المخزن31,300,000 IRR-54%
مساعد مدير قسم36,700,000 IRR-46%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة41,900,000 IRR-38%
مدير فرع57,500,000 IRR-15%
مشرف الفرع49,400,000 IRR-27%
أمين الصندوق17,300,000 IRR-74%
مدير الصندوق40,600,000 IRR-40%
Commercial Sales Manager77,700,000 IRR+15%
أخصائي تحسين معدل التحويل59,600,000 IRR-12%
مدير مبيعات الشركات66,800,000 IRR-1%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات50,000,000 IRR-26%
مدير مستودع52,600,000 IRR-22%
مشرف مستودع48,500,000 IRR-28%
نائب مدير المبيعات52,700,000 IRR-22%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك67,500,000 IRR-0%
Director of Sales87,400,000 IRR+29%
مدير التوزيع61,200,000 IRR-9%
District Leader48,400,000 IRR-28%
District Sales Manager55,700,000 IRR-17%
مستشار تجارة الكترونية56,200,000 IRR-17%
مدير حسابات المبيعات الخارجية55,000,000 IRR-19%
Field Sales Representative38,900,000 IRR-42%
Furniture Sales Associate25,800,000 IRR-62%
مدير الجملة العالمية99,100,000 IRR+47%
Head Cashier35,300,000 IRR-48%
Head of Direct Sales66,800,000 IRR-1%
Head of Retail65,900,000 IRR-2%
Head Teller35,400,000 IRR-48%
مبيعات داخلية28,200,000 IRR-58%
Inside Sales Account Manager43,500,000 IRR-36%
مهندس مبيعات داخلي33,100,000 IRR-51%
تنفيذي مبيعات داخلية48,900,000 IRR-28%
Inside Sales Representative30,200,000 IRR-55%
مدير المبيعات الداخلية56,900,000 IRR-16%
مدير المخزون50,000,000 IRR-26%
مدير الحساب الرئيسي56,900,000 IRR-16%
Medical Device Sales43,900,000 IRR-35%
Medical Device Sales Representative44,000,000 IRR-35%
التاجر35,300,000 IRR-48%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال43,700,000 IRR-35%
National Account Manager77,000,000 IRR+14%
أخصائي حل العملاء الوطني62,600,000 IRR-7%
مدير المبيعات الوطنية102,000,000 IRR+51%
منسق مبيعات قناة أومني47,600,000 IRR-29%
تاجر الحرف عبر الإنترنت37,900,000 IRR-44%
مدير السوق عبر الإنترنت56,600,000 IRR-16%
Outside Sales Representative35,700,000 IRR-47%
Parts Salesperson30,500,000 IRR-55%
إستراتيجي التخصيص57,800,000 IRR-14%
مدير تطوير المشاريع58,800,000 IRR-13%
مدير مشروع59,600,000 IRR-12%
مدير مبيعات المشروع60,600,000 IRR-10%
المشتريات والمبيعات التنفيذي81,300,000 IRR+20%
مهندس الاقتباس30,500,000 IRR-55%
Regional Sales Director99,600,000 IRR+48%
مدير المبيعات الإقليمية94,300,000 IRR+40%
مدير العلاقات63,700,000 IRR-6%
Retail Merchandiser23,400,000 IRR-65%
مدير عمليات التجزئة57,000,000 IRR-16%
Retail Sales Associate43,900,000 IRR-35%
Retail Sales Representative35,500,000 IRR-47%
Retail Salesperson29,100,000 IRR-57%
مدير متجر البيع بالتجزئة58,200,000 IRR-14%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات30,100,000 IRR-55%
مدير الإيرادات56,900,000 IRR-16%
Sales Account Manager66,800,000 IRR-1%
مدير المبيعات التنفيذي72,200,000 IRR+7%
مدير إدارة المبيعات66,800,000 IRR-1%
محلل المبيعات52,400,000 IRR-22%
مساعد مبيعات22,300,000 IRR-67%
شريك مبيعات28,600,000 IRR-58%
استشاري المبيعات43,200,000 IRR-36%
منسق مبيعات31,100,000 IRR-54%
Sales Development Representative39,400,000 IRR-42%
مدير مبيعات88,500,000 IRR+31%
مهندس مبيعات32,800,000 IRR-51%
مسؤول المبيعات التنفيذي57,600,000 IRR-15%
مدير المبيعات80,300,000 IRR+19%
مسؤول المبيعات32,100,000 IRR-52%
مخطط المبيعات49,500,000 IRR-27%
محلل تخطيط المبيعات52,000,000 IRR-23%
مندوب مبيعات30,300,000 IRR-55%
Sales Service Associate29,900,000 IRR-56%
أخصائي مبيعات43,600,000 IRR-35%
مشرف مبيعات49,700,000 IRR-26%
دعم المبيعات23,300,000 IRR-65%
مدير دعم المبيعات51,600,000 IRR-24%
Sales Team Leader50,200,000 IRR-26%
مدرب المبيعات56,500,000 IRR-16%
Securities Sales Agent50,000,000 IRR-26%
الشاحن / المتلقي22,800,000 IRR-66%
مدير المحل58,700,000 IRR-13%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي67,000,000 IRR-1%
مدير تطوير مخزن37,800,000 IRR-44%
أمين صندوق الاشتراك54,700,000 IRR-19%
مدير استدامة سلسلة التوريد57,000,000 IRR-16%
Territory Sales Manager77,200,000 IRR+14%
Territory Sales Representative43,300,000 IRR-36%
مسؤول التسويق التجاري52,900,000 IRR-22%
موظف الخزينة46,200,000 IRR-32%
نائب رئيس مبيعات72,300,000 IRR+7%
فني تجارة بصرية26,000,000 IRR-61%
متخصص التجارة الصوتية45,400,000 IRR-33%
محلل بيانات بالجملة51,900,000 IRR-23%
مدير الجرد بالجملة59,300,000 IRR-12%
مدير تسويق بالجملة63,400,000 IRR-6%
مدير عمليات البيع بالجملة72,300,000 IRR+7%
مندوب مبيعات بالجملة45,300,000 IRR-33%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيران في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

القطاع الخاص
43,200,000 IRR
القطاع العام+10%
47,600,000 IRR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران؟

اي راتب بين 61,400,000 IRR و 69,700,000 IRR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك في إيران يتراوح ما بين 35,100,000 IRR و 50,900,000 IRR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024