الموظف في مهنة Inventory Analyst في إيران يكسب في المتوسط حوالي 39,900,000 IRR. تتراوح الرواتب بين 18,300,000 IRR (الحد الأدنى) إلى 63,400,000 IRR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Inventory Analyst في إيران يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 18,300,000 IRR |
![]() 38,100,000 IRR |
![]() 63,400,000 IRR |
راتب مهنة Inventory Analyst في إيران يتراوح ما بين 18,300,000 IRR (الحد الأدنى) و 63,400,000 IRR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 38,100,000 IRR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Inventory Analyst في إيران يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Inventory Analyst في إيران يتقاضون أقل من 30,700,000 IRR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 43,900,000 IRR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Inventory Analyst في إيران و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,800,000 IRR و 33,100,000 IRR. 20% من الأجور أقل من 22,800,000 IRR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,100,000 IRR و 37,800,000 IRR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 37,800,000 IRR.
0 - 2 سنة | 20,800,000 IRR | |
2 - 5 سنة | +34% | 27,800,000 IRR |
5 - 10 سنة | +48% | 41,100,000 IRR |
10 - 15 سنة | +22% | 50,100,000 IRR |
15 - 20 سنة | +9% | 54,600,000 IRR |
20+ سنة | +8% | 59,100,000 IRR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Inventory Analyst.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,800,000 IRR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,800,000 IRR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 41,100,000 IRR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 50,100,000 IRR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 54,600,000 IRR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 59,100,000 IRR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 25,600,000 IRR | |
شهادة مهنية | +18% | 30,100,000 IRR |
شهادة بكالوريوس | +45% | 43,600,000 IRR |
شهادة الماسترز | +31% | 57,100,000 IRR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Inventory Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,600,000 IRR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 30,100,000 IRR، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 43,600,000 IRR، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 57,100,000 IRR، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيران كلفتها تتراوح ما بين 225,000,000 IRR و 674,000,000 IRR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Inventory Analyst في إيران، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 18%.
ذكور | 43,200,000 IRR | |
إناث | -15% | 36,500,000 IRR |
الموظفون في مهنة Inventory Analyst في إيران يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 55% | |
لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Inventory Analyst في إيران هو 106,000 IRR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | ![]() | |
Asset Management Associate | 42,800,000 IRR | ![]() |
Asset Protection Associate | 39,300,000 IRR | ![]() |
Asset Protection Specialist | 41,700,000 IRR | ![]() |
مشتري مساعد | 38,300,000 IRR | ![]() |
مشتر | 62,700,000 IRR | ![]() |
مخطط قدرة الاستيعاب | 46,200,000 IRR | ![]() |
قائد فئة | 43,700,000 IRR | ![]() |
أخصائي إدارة الفئات | 45,000,000 IRR | ![]() |
مدير فئة | 50,500,000 IRR | ![]() |
ممثل خدمات القنوات | 42,200,000 IRR | ![]() |
مدير عقود | 52,500,000 IRR | ![]() |
Contracts Specialist | 42,800,000 IRR | ![]() |
مخطط الاحتياجات | 44,400,000 IRR | ![]() |
مدير تخطيط الطلبات | 54,600,000 IRR | ![]() |
مدير المشتريات الرقمية | 49,600,000 IRR | ![]() |
Distribution Assistant | 38,000,000 IRR | ![]() |
Distribution Associate | 38,700,000 IRR | ![]() |
مدير توزيع | 82,100,000 IRR | ![]() |
مشتري التجارة الإلكترونية | 43,400,000 IRR | ![]() |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 51,000,000 IRR | ![]() |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 52,600,000 IRR | ![]() |
أخصائي مشتريات خضراء | 43,100,000 IRR | ![]() |
Inventory Analyst | 39,900,000 IRR | ![]() |
مدير تحليلات المخزون | 38,800,000 IRR | ![]() |
كاتب مراقبة المخزون | 22,500,000 IRR | ![]() |
مدير مراقبة المخزون | 57,300,000 IRR | ![]() |
Inventory Management Associate | 42,100,000 IRR | ![]() |
مدير تحسين المخزون | 47,600,000 IRR | ![]() |
Inventory Specialist | 39,600,000 IRR | ![]() |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 47,100,000 IRR | ![]() |
Logistics Engineer | 39,600,000 IRR | ![]() |
المخطط الرئيسي | 40,200,000 IRR | ![]() |
معالج المواد | 25,700,000 IRR | ![]() |
أخصائي تخطيط المواد | 36,400,000 IRR | ![]() |
مدير البضائع | 47,600,000 IRR | ![]() |
مدير المشتريات | 86,200,000 IRR | ![]() |
Procurement Agent | 31,000,000 IRR | ![]() |
محلل المشتريات | 51,200,000 IRR | ![]() |
مساعد المشتريات | 31,100,000 IRR | ![]() |
Procurement Associate | 42,300,000 IRR | ![]() |
كاتب المشتريات | 19,800,000 IRR | ![]() |
مهندس المشتريات | 39,500,000 IRR | ![]() |
موظف المشتريات | 19,400,000 IRR | ![]() |
محلل عملية الشراء | 47,700,000 IRR | ![]() |
مدير مخاطر المشتريات | 50,400,000 IRR | ![]() |
Procurement Specialist | 38,200,000 IRR | ![]() |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 51,300,000 IRR | ![]() |
مخطط الإنتاج | 46,100,000 IRR | ![]() |
المشتري المشروع | 51,600,000 IRR | ![]() |
Purchasing Agent | 35,100,000 IRR | ![]() |
مساعد مشتريات | 23,000,000 IRR | ![]() |
ضابط المشتريات | 36,200,000 IRR | ![]() |
مشرف مبيعات | 53,600,000 IRR | ![]() |
Shipping and Receiving Clerk | 20,000,000 IRR | ![]() |
منسق الشحن | 39,900,000 IRR | ![]() |
Stock Clerk | 21,400,000 IRR | ![]() |
منظم الأسهم | 24,300,000 IRR | ![]() |
Storage Manager | 53,700,000 IRR | ![]() |
امين المخزن | 21,700,000 IRR | ![]() |
Stores and Logistics Coordinator | 43,300,000 IRR | ![]() |
محلل المصادر الاستراتيجية | 59,600,000 IRR | ![]() |
مدير برنامج تنوع الموردين | 52,600,000 IRR | ![]() |
مدير علاقات الموردين | 56,100,000 IRR | ![]() |
سلسلة التوريد المحلل | 57,200,000 IRR | ![]() |
منسق سلسلة التوريد | 42,300,000 IRR | ![]() |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 73,800,000 IRR | ![]() |
مدير سلسلة الإمداد | 84,000,000 IRR | ![]() |
مدير سلسلة التوريد | 86,900,000 IRR | ![]() |
مخطط العرض | 39,700,000 IRR | ![]() |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 54,400,000 IRR | ![]() |
أخصائي المصادر المستدامة | 41,500,000 IRR | ![]() |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 61,700,000 IRR | ![]() |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 63,000,000 IRR | ![]() |
أخصائي إدارة البائعين | 58,200,000 IRR | ![]() |
مساعد مستودع | 16,700,000 IRR | ![]() |
مهندس أتمتة المستودعات | 42,400,000 IRR | ![]() |
كاتب مستودع | 18,100,000 IRR | ![]() |
تنفيذي مستودع | 69,700,000 IRR | ![]() |
قائد مستودع | 45,400,000 IRR | ![]() |
مدير مستودع | 72,300,000 IRR | ![]() |
مشرف مخزن | 50,400,000 IRR | ![]() |
مشتري جملة | 63,400,000 IRR | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيران في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
القطاع الخاص | 43,200,000 IRR | |
القطاع العام | +10% | 47,600,000 IRR |
اي راتب بين 38,100,000 IRR و 43,900,000 IRR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Inventory Analyst في إيران يتراوح ما بين 18,300,000 IRR و 30,700,000 IRR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.