الموظف في مهنة Medical Coder في إيران يكسب في المتوسط حوالي 33,000,000 IRR. تتراوح الرواتب بين 17,100,000 IRR (الحد الأدنى) إلى 50,500,000 IRR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Medical Coder في إيران يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 17,100,000 IRR |
المتوسط 30,000,000 IRR |
الحد الأعلى 50,500,000 IRR |
راتب مهنة Medical Coder في إيران يتراوح ما بين 17,100,000 IRR (الحد الأدنى) و 50,500,000 IRR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 30,000,000 IRR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Medical Coder في إيران يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Medical Coder في إيران يتقاضون أقل من 24,900,000 IRR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 34,000,000 IRR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Medical Coder في إيران و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,400,000 IRR و 26,600,000 IRR. 20% من الأجور أقل من 19,400,000 IRR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 26,600,000 IRR و 29,900,000 IRR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,900,000 IRR.
0 - 2 سنة | 19,500,000 IRR | |
2 - 5 سنة | +34% | 26,100,000 IRR |
5 - 10 سنة | +30% | 34,000,000 IRR |
10 - 15 سنة | +21% | 41,100,000 IRR |
15 - 20 سنة | +9% | 45,000,000 IRR |
20+ سنة | +5% | 47,300,000 IRR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Medical Coder.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,500,000 IRR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,100,000 IRR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 34,000,000 IRR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 41,100,000 IRR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 45,000,000 IRR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 47,300,000 IRR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 27,500,000 IRR | |
شهادة الماسترز | +39% | 38,100,000 IRR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Medical Coder حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 27,500,000 IRR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 38,100,000 IRR، 39% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيران كلفتها تتراوح ما بين 225,000,000 IRR و 674,000,000 IRR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Medical Coder في إيران، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 31,600,000 IRR | |
إناث | +11% | 35,000,000 IRR |
الموظفون في مهنة Medical Coder في إيران يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
76% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 24% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 24% | |
لا مكافئات | 76% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Medical Coder في إيران هو 98,900 IRR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Academic Clinician | 90,500,000 IRR | +170% |
Admitting Officer | 35,600,000 IRR | +8% |
Ambulance Attendant | 36,700,000 IRR | +11% |
Ambulance Dispatcher | 35,700,000 IRR | +8% |
Ambulance Driver | 32,800,000 IRR | -1% |
Ambulance Officer and Paramedic | 37,100,000 IRR | +12% |
مدير خدمات الإسعاف | 68,600,000 IRR | +110% |
مشرف علم الأمراض التشريحية | 84,800,000 IRR | +160% |
تقني التخدير | 49,500,000 IRR | +50% |
Anesthesiologist | 147,000,000 IRR | +350% |
Anesthesiology Assistant | 51,200,000 IRR | +55% |
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي | 65,100,000 IRR | +97% |
Assistant Optometrist | 41,600,000 IRR | +26% |
خبير سمع | 87,500,000 IRR | +170% |
خبير القرصنة البيولوجية | 71,300,000 IRR | +120% |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 63,400,000 IRR | +92% |
فني هندسة الطبية الحيوية | 33,400,000 IRR | +1% |
فني أمراض قلبية | 32,300,000 IRR | -2% |
Cardiovascular Specialist | 177,000,000 IRR | +440% |
Cardiovascular Technologist | 67,200,000 IRR | +100% |
فني خدمة مركزية | 38,900,000 IRR | +18% |
Central Sterile Processing Technician | 39,100,000 IRR | +19% |
منسق البحوث السريرية المعتمدة | 44,700,000 IRR | +36% |
معالج الجهاز التنفسي المعتمد | 69,400,000 IRR | +110% |
Charge Entry Specialist | 43,500,000 IRR | +32% |
Clinical Application Specialist | 41,200,000 IRR | +25% |
Clinical Biochemist | 81,800,000 IRR | +150% |
Clinical Cytogeneticist | 69,800,000 IRR | +110% |
Clinical Data Reviewer | 41,300,000 IRR | +25% |
Clinical Development Specialist | 51,600,000 IRR | +56% |
اخصائي التوثيق السريري | 67,500,000 IRR | +100% |
Clinical Field Associate | 41,400,000 IRR | +26% |
Clinical Genetic Technologist | 65,700,000 IRR | +99% |
Clinical Laboratory Technician | 38,300,000 IRR | +16% |
Clinical Microbiologist | 92,100,000 IRR | +180% |
Clinical Molecular Geneticist | 76,900,000 IRR | +130% |
Clinical Neuropsychologist | 92,300,000 IRR | +180% |
منسق البحوث السريرية | 51,300,000 IRR | +56% |
Clinical Scientist | 94,600,000 IRR | +190% |
Clinician | 82,200,000 IRR | +150% |
CME Specialist | 72,000,000 IRR | +120% |
الاتصال بـ Tracer | 40,900,000 IRR | +24% |
كت تقني | 42,700,000 IRR | +29% |
Cytogenetic Technologist | 63,800,000 IRR | +93% |
Diagnostic Medical Sonographer | 53,100,000 IRR | +61% |
صانع الأدوات البصرية | 40,700,000 IRR | +23% |
قائس الجرعات | 60,500,000 IRR | +83% |
EKG Technician | 40,700,000 IRR | +23% |
Endoscopic Assistant | 37,600,000 IRR | +14% |
فني التنظير | 37,000,000 IRR | +12% |
Enterostomal Therapist | 59,700,000 IRR | +81% |
Epidemiologist | 76,900,000 IRR | +130% |
FGP Ultrasound Techncian | 39,400,000 IRR | +19% |
تقني رعاية المسنين | 65,200,000 IRR | +98% |
Health Data Analyst | 43,300,000 IRR | +31% |
أخصائي المعلوماتية الصحية | 45,100,000 IRR | +37% |
أخصائي تبادل المعلومات الصحية | 51,100,000 IRR | +55% |
Health Systems Specialist | 53,300,000 IRR | +62% |
Health Technologist | 59,900,000 IRR | +82% |
محلل بيانات الرعاية الصحية | 44,300,000 IRR | +34% |
عالم بيانات الرعاية الصحية | 64,100,000 IRR | +94% |
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية | 59,600,000 IRR | +81% |
مهندس روبوتات الرعاية الصحية | 46,500,000 IRR | +41% |
Hearing Aid Specialist | 46,900,000 IRR | +42% |
فني غسيل الكلى | 45,400,000 IRR | +38% |
فني أنسجة | 39,900,000 IRR | +21% |
Histotechnologist | 57,500,000 IRR | +74% |
ICD-10 المبرمج | 31,000,000 IRR | -6% |
Immunologist | 85,400,000 IRR | +160% |
خبير الصحة الصناعية | 59,300,000 IRR | +80% |
منسق مكافحة العدوى | 43,300,000 IRR | +31% |
Infection Control Practitioner | 98,200,000 IRR | +200% |
Infection Preventionist | 70,700,000 IRR | +110% |
Informatics Practice Specialist | 53,800,000 IRR | +63% |
Interventional Radiographer | 76,000,000 IRR | +130% |
Lab Assistant | 34,200,000 IRR | +4% |
مدير مختبر | 66,500,000 IRR | +100% |
مشرف مختبر | 56,900,000 IRR | +73% |
فني مختبر | 35,100,000 IRR | +6% |
Low Vision Therapist | 76,000,000 IRR | +130% |
التصوير بالأشعة | 35,800,000 IRR | +9% |
Medical Coder | 33,000,000 IRR | +0% |
Medical Courier | 25,800,000 IRR | -22% |
Medical Equipment Preparer | 36,100,000 IRR | +9% |
مصمم النماذج الطبية | 29,100,000 IRR | -12% |
علاجات فيزيائية | 98,700,000 IRR | +200% |
تكنولوجية طبية | 38,600,000 IRR | +17% |
التصوير بالرنين المغناطيسي | 37,000,000 IRR | +12% |
الموسيقى المعالج | 55,000,000 IRR | +67% |
Neonatologist | 103,000,000 IRR | +210% |
Neurodiagnostic Techncian | 38,300,000 IRR | +16% |
Neuropsychology Testing Assistant | 34,300,000 IRR | +4% |
فني الطب النووي | 51,600,000 IRR | +56% |
Nuclear Medicine Technolgoist | 53,100,000 IRR | +61% |
Nutrition Assistant | 34,700,000 IRR | +5% |
Occupaitional Therapy Assistant | 37,000,000 IRR | +12% |
غرفة العمليات جدولة | 34,200,000 IRR | +4% |
مدير خدمات غرفة العمليات | 106,000,000 IRR | +220% |
Ophthalmic Assistant | 38,200,000 IRR | +16% |
Ophthalmic Laboratory Technician | 38,300,000 IRR | +16% |
Ophthalmic Medical Technician | 38,400,000 IRR | +16% |
Ophthalmic Technologist | 38,500,000 IRR | +17% |
النظاراتي | 82,800,000 IRR | +150% |
فني العظام | 39,700,000 IRR | +20% |
Orthoptist | 105,000,000 IRR | +220% |
Orthotist | 105,000,000 IRR | +220% |
مساعد علم الأمراض | 37,400,000 IRR | +13% |
اختصاصي الإرواء | 118,000,000 IRR | +260% |
الفصاد فاصد الوريد | 27,600,000 IRR | -16% |
فني الفصد | 28,700,000 IRR | -13% |
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني | 45,500,000 IRR | +38% |
مدير حالة التفويض المسبق | 52,200,000 IRR | +58% |
Prosthetist | 86,500,000 IRR | +160% |
المعالج الإشعاعي | 131,000,000 IRR | +300% |
Radiation Therapy Technologist | 54,000,000 IRR | +64% |
فني الأشعة | 86,100,000 IRR | +160% |
Radiography Technologist | 54,100,000 IRR | +64% |
تقني الأشعة | 50,600,000 IRR | +53% |
Radiology Technologist | 52,900,000 IRR | +60% |
أخصائي مراقبة المريض عن بعد | 48,300,000 IRR | +46% |
Respiratory Care Practitioner | 93,700,000 IRR | +180% |
معالج الجهاز التنفسي | 72,300,000 IRR | +120% |
Respiratory Therapy Technician | 41,400,000 IRR | +26% |
فني جراحة الروبوتات | 55,300,000 IRR | +68% |
Sonographer | 50,500,000 IRR | +53% |
Sonography Technologist | 53,100,000 IRR | +61% |
أخصائي علم النطق واللغة | 80,500,000 IRR | +140% |
اخصائي التطبيب عن بعد | 70,200,000 IRR | +110% |
أخصائي علاجات | 62,900,000 IRR | +91% |
Ultrasonographer | 40,400,000 IRR | +23% |
الموجات فوق الصوتية تقني | 41,200,000 IRR | +25% |
أخصائي الأوعية الدموية | 38,100,000 IRR | +16% |
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز | 53,300,000 IRR | +62% |
تقني أشعة سينية | 53,400,000 IRR | +62% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيران في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
القطاع الخاص | 43,200,000 IRR | |
القطاع العام | +10% | 47,600,000 IRR |
اي راتب بين 30,000,000 IRR و 34,000,000 IRR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Medical Coder في إيران يتراوح ما بين 17,100,000 IRR و 24,900,000 IRR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.