الموظف في مهنة مسوق TikTok في إيران يكسب في المتوسط حوالي 53,100,000 IRR. تتراوح الرواتب بين 24,400,000 IRR (الحد الأدنى) إلى 84,400,000 IRR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسوق TikTok في إيران يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 24,400,000 IRR |
المتوسط 50,700,000 IRR |
الحد الأعلى 84,400,000 IRR |
راتب مهنة مسوق TikTok في إيران يتراوح ما بين 24,400,000 IRR (الحد الأدنى) و 84,400,000 IRR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 50,700,000 IRR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسوق TikTok في إيران يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسوق TikTok في إيران يتقاضون أقل من 40,900,000 IRR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 58,500,000 IRR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسوق TikTok في إيران و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,400,000 IRR و 44,100,000 IRR. 20% من الأجور أقل من 30,400,000 IRR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 44,100,000 IRR و 50,400,000 IRR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 50,400,000 IRR.
0 - 2 سنة | 27,700,000 IRR | |
2 - 5 سنة | +34% | 37,000,000 IRR |
5 - 10 سنة | +48% | 54,700,000 IRR |
10 - 15 سنة | +22% | 66,700,000 IRR |
15 - 20 سنة | +9% | 72,700,000 IRR |
20+ سنة | +8% | 78,700,000 IRR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسوق TikTok.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,700,000 IRR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 37,000,000 IRR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 54,700,000 IRR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 66,700,000 IRR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 72,700,000 IRR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 78,700,000 IRR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 34,000,000 IRR | |
شهادة مهنية | +18% | 40,000,000 IRR |
شهادة بكالوريوس | +45% | 58,000,000 IRR |
شهادة الماسترز | +31% | 76,000,000 IRR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسوق TikTok حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 34,000,000 IRR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 40,000,000 IRR، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 58,000,000 IRR، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 76,000,000 IRR، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيران كلفتها تتراوح ما بين 225,000,000 IRR و 674,000,000 IRR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسوق TikTok في إيران، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 18%.
ذكور | 57,500,000 IRR | |
إناث | -15% | 48,600,000 IRR |
الموظفون في مهنة مسوق TikTok في إيران يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
19% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 81% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 81% | |
لا مكافئات | 19% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسوق TikTok في إيران هو 141,000 IRR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التسويق | -100% | |
معالج حساب | 38,000,000 IRR | -28% |
مدير ترويج | 47,800,000 IRR | -10% |
مدير تسويق منتسب | 66,900,000 IRR | +26% |
اخصائي تسويق منتسب | 43,600,000 IRR | -18% |
Analytics Specialist | 37,400,000 IRR | -30% |
مساعد مدير العلامة التجارية | 51,900,000 IRR | -2% |
مساعد مدير المنتج | 59,400,000 IRR | +12% |
مساعد مدير التسويق | 57,000,000 IRR | +7% |
مدير منتج مشارك | 57,600,000 IRR | +8% |
أخصائي تسويق بلوكتشين | 54,900,000 IRR | +3% |
Brand Ambassador | 67,500,000 IRR | +27% |
مدير العلامة التجارية | 76,500,000 IRR | +44% |
تنفيذي علامة تجارية | 79,800,000 IRR | +50% |
Business Analytics Specialist | 35,500,000 IRR | -33% |
مدير قنوات الأعمال | 52,600,000 IRR | -1% |
Business Intelligence Team Leader | 52,900,000 IRR | -0% |
اختصاصي حملات ترويجية | 47,500,000 IRR | -11% |
مدير المحتوى | 62,700,000 IRR | +18% |
رئيس التسويق الرقمي | 81,800,000 IRR | +54% |
Chief Marketing Officer | 82,800,000 IRR | +56% |
Chief Product Officer | 76,700,000 IRR | +44% |
موظف الاتصالات | 25,500,000 IRR | -52% |
Content Manager | 43,900,000 IRR | -17% |
Content Marketing Strategist | 51,500,000 IRR | -3% |
Copy Editer | 31,400,000 IRR | -41% |
Copy Writer | 31,500,000 IRR | -41% |
Creative Marketing Lead | 48,400,000 IRR | -9% |
Creative Writer | 30,100,000 IRR | -43% |
Digital Marketer | 47,100,000 IRR | -11% |
Digital Marketing Manager | 61,000,000 IRR | +15% |
اخصائي تسويق الكتروني | 46,100,000 IRR | -13% |
التسويق الاستراتيجي الرقمي | 61,700,000 IRR | +16% |
أخصائي الوسائط الرقمية | 56,900,000 IRR | +7% |
Director of Marketing | 80,500,000 IRR | +52% |
Director of Research | 58,700,000 IRR | +11% |
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني | 41,200,000 IRR | -22% |
مدير التسويق الإلكتروني | 68,800,000 IRR | +30% |
تسويق الفعاليات | 62,500,000 IRR | +18% |
مدير التسويق التجريبي | 77,300,000 IRR | +46% |
مسوق التلعيب | 38,700,000 IRR | -27% |
Head of Executive Search | 75,300,000 IRR | +42% |
مسوق إنترنت | 45,200,000 IRR | -15% |
مدير الشراكة الرئيسي | 62,800,000 IRR | +18% |
Localization Manager | 57,000,000 IRR | +7% |
تطوير السوق التنفيذي | 65,600,000 IRR | +24% |
مدير تطوير السوق | 66,800,000 IRR | +26% |
سوق محلل بحوث | 54,600,000 IRR | +3% |
مدير أبحاث السوق | 59,400,000 IRR | +12% |
مدير تقسيم السوق | 61,500,000 IRR | +16% |
مشرف حساب التسويق | 47,600,000 IRR | -10% |
مدير التسويق | 85,200,000 IRR | +60% |
مستشار التسويق | 48,000,000 IRR | -10% |
محلل التسويق | 50,100,000 IRR | -6% |
Marketing and Communications Officer | 29,200,000 IRR | -45% |
Marketing and Sales Head | 83,500,000 IRR | +57% |
مساعد تسويق | 27,600,000 IRR | -48% |
Marketing Associate | 26,500,000 IRR | -50% |
أخصائي أتمتة التسويق | 50,500,000 IRR | -5% |
Marketing Communications Manager | 56,200,000 IRR | +6% |
Marketing Consultant | 64,200,000 IRR | +21% |
منسق التسويق | 26,200,000 IRR | -51% |
محلل بيانات التسويق | 46,600,000 IRR | -12% |
مدير تسويق | 83,300,000 IRR | +57% |
التسويق التنفيذي التنفيذي | 65,900,000 IRR | +24% |
مسؤول التسويق التنفيذي | 68,100,000 IRR | +28% |
مسؤول التسويق | 28,300,000 IRR | -47% |
مدير قطاع التسويق | 60,200,000 IRR | +13% |
اخصائي تسويق | 41,200,000 IRR | -22% |
مشرف تسويق | 49,800,000 IRR | -6% |
Marketing Vice President | 66,900,000 IRR | +26% |
الكاتب التسويق | 30,900,000 IRR | -42% |
أخصائي تسويق متنقل | 55,800,000 IRR | +5% |
Online Marketing Analyst | 44,200,000 IRR | -17% |
Online Marketing Manager | 55,100,000 IRR | +4% |
مدير التحسين | 53,900,000 IRR | +2% |
المبيعات الصادرة | 36,800,000 IRR | -31% |
Outreach Coordinator | 35,100,000 IRR | -34% |
Outreach Specialist | 45,700,000 IRR | -14% |
أخصائي بودكاست | 47,900,000 IRR | -10% |
تطوير المنتجات | 59,400,000 IRR | +12% |
مدير الإنتاج | 66,100,000 IRR | +25% |
مهندس تسويق المنتجات | 35,300,000 IRR | -34% |
المنتج التنفيذي التسويق | 60,800,000 IRR | +15% |
مدير تسويق المنتجات | 64,300,000 IRR | +21% |
Product Researcher | 32,600,000 IRR | -39% |
Product Strategist | 48,300,000 IRR | -9% |
Product Strategy Researcher | 45,500,000 IRR | -14% |
أخصائي تدريب المنتج | 40,700,000 IRR | -23% |
مدير مشروع | 49,300,000 IRR | -7% |
منسق المنشورات | 30,600,000 IRR | -42% |
البحث التنفيذي | 55,600,000 IRR | +5% |
المبيعات والتسويق مساعد | 25,200,000 IRR | -53% |
Sales and Marketing Coordinator | 26,800,000 IRR | -50% |
مدير المبيعات والتسويق | 80,000,000 IRR | +51% |
مدير مبيعات | 75,900,000 IRR | +43% |
دعم إدارة المبيعات | 28,800,000 IRR | -46% |
مدير المبيعات | 80,800,000 IRR | +52% |
Search Marketing Strategist | 66,700,000 IRR | +26% |
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية | 47,400,000 IRR | -11% |
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية | 47,200,000 IRR | -11% |
محلل فضاء | 25,600,000 IRR | -52% |
مستشار الرعاية | 42,100,000 IRR | -21% |
رئيس الفريق | 49,900,000 IRR | -6% |
Telemarketer | 23,400,000 IRR | -56% |
مسوق TikTok | 53,100,000 IRR | +0% |
التسويق التجاري التنفيذي | 63,400,000 IRR | +19% |
مدير التسويق التجاري | 63,800,000 IRR | +20% |
التسويق التجاري المهنية | 51,300,000 IRR | -3% |
أخصائي التسويق التجاري | 36,700,000 IRR | -31% |
اختصاصي تسويق فيديو | 58,700,000 IRR | +11% |
مدير تحليلات الويب | 52,400,000 IRR | -1% |
مدير محتوى الويب | 51,900,000 IRR | -2% |
أخصائي تسويق عبر الإنترنت | 54,300,000 IRR | +2% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيران في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
القطاع الخاص | 43,200,000 IRR | |
القطاع العام | +10% | 47,600,000 IRR |
اي راتب بين 50,700,000 IRR و 58,500,000 IRR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مسوق TikTok في إيران يتراوح ما بين 24,400,000 IRR و 40,900,000 IRR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.