الموظف في مهنة Asset Management Associate في العراق يكسب في المتوسط حوالي 1,950,000 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,020,000 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,990,000 دينار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Asset Management Associate في العراق يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,020,000 دينار |
المتوسط 1,780,000 دينار |
الحد الأعلى 2,990,000 دينار |
راتب مهنة Asset Management Associate في العراق يتراوح ما بين 1,020,000 دينار (الحد الأدنى) و 2,990,000 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,780,000 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Asset Management Associate في العراق يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Asset Management Associate في العراق يتقاضون أقل من 1,470,000 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,020,000 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Asset Management Associate في العراق و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,150,000 دينار و 1,580,000 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,150,000 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,580,000 دينار و 1,770,000 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,770,000 دينار.
0 - 2 سنة | 1,150,000 دينار | |
2 - 5 سنة | +34% | 1,550,000 دينار |
5 - 10 سنة | +30% | 2,010,000 دينار |
10 - 15 سنة | +21% | 2,440,000 دينار |
15 - 20 سنة | +9% | 2,660,000 دينار |
20+ سنة | +5% | 2,800,000 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Asset Management Associate.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,150,000 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,550,000 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,010,000 دينار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,440,000 دينار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,660,000 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,800,000 دينار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,370,000 دينار | |
شهادة مهنية | +43% | 1,960,000 دينار |
شهادة بكالوريوس | +38% | 2,710,000 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Asset Management Associate حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,370,000 دينار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,960,000 دينار، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,710,000 دينار، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Asset Management Associate في العراق، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
ذكور | 2,110,000 دينار | |
إناث | -12% | 1,860,000 دينار |
الموظفون في مهنة Asset Management Associate في العراق يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 22 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
51% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 49% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 49% | |
لا مكافئات | 51% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Asset Management Associate في العراق هو 5,860 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | -100% | |
Asset Management Associate | 1,950,000 دينار | -0% |
Asset Protection Associate | 1,800,000 دينار | -8% |
Asset Protection Specialist | 1,910,000 دينار | -2% |
مشتري مساعد | 1,730,000 دينار | -11% |
مشتر | 2,930,000 دينار | +50% |
مخطط قدرة الاستيعاب | 2,180,000 دينار | +12% |
قائد فئة | 1,880,000 دينار | -4% |
أخصائي إدارة الفئات | 1,930,000 دينار | -1% |
مدير فئة | 2,190,000 دينار | +12% |
ممثل خدمات القنوات | 2,040,000 دينار | +4% |
مدير عقود | 2,250,000 دينار | +15% |
Contracts Specialist | 1,830,000 دينار | -6% |
مخطط الاحتياجات | 2,060,000 دينار | +5% |
مدير تخطيط الطلبات | 2,430,000 دينار | +24% |
مدير المشتريات الرقمية | 2,340,000 دينار | +20% |
Distribution Assistant | 1,720,000 دينار | -12% |
Distribution Associate | 1,760,000 دينار | -10% |
مدير توزيع | 3,510,000 دينار | +80% |
مشتري التجارة الإلكترونية | 1,930,000 دينار | -1% |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 2,390,000 دينار | +22% |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 2,370,000 دينار | +21% |
أخصائي مشتريات خضراء | 2,000,000 دينار | +2% |
Inventory Analyst | 1,940,000 دينار | -1% |
مدير تحليلات المخزون | 1,780,000 دينار | -9% |
كاتب مراقبة المخزون | 966,000 دينار | -51% |
مدير مراقبة المخزون | 2,460,000 دينار | +26% |
Inventory Management Associate | 2,050,000 دينار | +5% |
مدير تحسين المخزون | 2,190,000 دينار | +12% |
Inventory Specialist | 1,820,000 دينار | -7% |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 2,040,000 دينار | +4% |
Logistics Engineer | 1,800,000 دينار | -8% |
المخطط الرئيسي | 1,810,000 دينار | -7% |
معالج المواد | 1,160,000 دينار | -41% |
أخصائي تخطيط المواد | 1,640,000 دينار | -16% |
مدير البضائع | 2,220,000 دينار | +14% |
مدير المشتريات | 3,700,000 دينار | +89% |
Procurement Agent | 1,430,000 دينار | -27% |
محلل المشتريات | 2,490,000 دينار | +27% |
مساعد المشتريات | 1,510,000 دينار | -23% |
Procurement Associate | 1,950,000 دينار | -0% |
كاتب المشتريات | 881,000 دينار | -55% |
مهندس المشتريات | 1,920,000 دينار | -2% |
موظف المشتريات | 942,000 دينار | -52% |
محلل عملية الشراء | 2,320,000 دينار | +19% |
مدير مخاطر المشتريات | 2,300,000 دينار | +18% |
Procurement Specialist | 1,690,000 دينار | -14% |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 2,340,000 دينار | +20% |
مخطط الإنتاج | 2,070,000 دينار | +6% |
المشتري المشروع | 2,520,000 دينار | +29% |
Purchasing Agent | 1,560,000 دينار | -20% |
مساعد مشتريات | 990,000 دينار | -49% |
ضابط المشتريات | 1,740,000 دينار | -11% |
مشرف مبيعات | 2,590,000 دينار | +33% |
Shipping and Receiving Clerk | 885,000 دينار | -55% |
منسق الشحن | 1,880,000 دينار | -4% |
Stock Clerk | 991,000 دينار | -49% |
منظم الأسهم | 1,080,000 دينار | -45% |
Storage Manager | 2,420,000 دينار | +24% |
امين المخزن | 934,000 دينار | -52% |
Stores and Logistics Coordinator | 1,940,000 دينار | -1% |
محلل المصادر الاستراتيجية | 2,710,000 دينار | +39% |
مدير برنامج تنوع الموردين | 2,410,000 دينار | +23% |
مدير علاقات الموردين | 2,570,000 دينار | +32% |
سلسلة التوريد المحلل | 2,630,000 دينار | +35% |
منسق سلسلة التوريد | 2,040,000 دينار | +4% |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 3,390,000 دينار | +73% |
مدير سلسلة الإمداد | 3,860,000 دينار | +98% |
مدير سلسلة التوريد | 3,750,000 دينار | +92% |
مخطط العرض | 1,830,000 دينار | -6% |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 2,520,000 دينار | +29% |
أخصائي المصادر المستدامة | 1,930,000 دينار | -1% |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 2,880,000 دينار | +47% |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 3,040,000 دينار | +56% |
أخصائي إدارة البائعين | 2,610,000 دينار | +34% |
مساعد مستودع | 780,000 دينار | -60% |
مهندس أتمتة المستودعات | 2,000,000 دينار | +2% |
كاتب مستودع | 778,000 دينار | -60% |
تنفيذي مستودع | 3,260,000 دينار | +67% |
قائد مستودع | 2,190,000 دينار | +12% |
مدير مستودع | 3,200,000 دينار | +64% |
مشرف مخزن | 2,460,000 دينار | +26% |
مشتري جملة | 2,980,000 دينار | +52% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في العراق في مختلف المجالات هو 15% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,920,000 دينار | |
القطاع العام | +15% | 2,200,000 دينار |
اي راتب بين 1,780,000 دينار و 2,020,000 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Asset Management Associate في العراق يتراوح ما بين 1,020,000 دينار و 1,470,000 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.