Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Catering Manager في العراق 2024

كم هو دخل وظيفة Catering Manager في العراق؟


معدل الراتب الشهري
2,430,000 دينار
( 29,100,000 دينار سنوي)

منخفض
1,190,000
دينار
المعدل
2,430,000
دينار
مرتفع
3,780,000
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Catering Manager في العراق يكسب في المتوسط حوالي 2,430,000 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,190,000 دينار (الحد الأدنى) إلى 3,780,000 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Catering Manager في العراق يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Catering Manager في العراق

توزيع الرواتب العراق Catering Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/executive-and-management/catering-manager/median-and-salary-distribution-monthly-iraq-catering-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,250,000 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,990,000 و 2,250,000 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
1,410,000 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,410,000 و 1,990,000 دينار
الحد الأدنى
1,190,000
دينار
المتوسط
2,260,000
دينار
الحد الأعلى
3,780,000
دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Catering Manager في العراق يتراوح ما بين 1,190,000 دينار (الحد الأدنى) و 3,780,000 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,260,000 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Catering Manager في العراق يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Catering Manager في العراق يتقاضون أقل من 1,850,000 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,590,000 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Catering Manager في العراق و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,410,000 دينار و 1,990,000 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,410,000 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,990,000 دينار و 2,250,000 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,250,000 دينار.

مقارنة رواتب مهنة Catering Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,410,000 دينار
2 - 5 سنة+29%
1,810,000 دينار
5 - 10 سنة+38%
2,500,000 دينار
10 - 15 سنة+24%
3,100,000 دينار
15 - 20 سنة+7%
3,320,000 دينار
20+ سنة+7%
3,540,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري العراق Catering Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/executive-and-management/catering-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-iraq-catering-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Catering Manager.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,410,000 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,810,000 دينار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,500,000 دينار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,100,000 دينار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,320,000 دينار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,540,000 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
1,760,000 دينار
شهادة مهنية+15%
2,020,000 دينار
شهادة بكالوريوس+35%
2,720,000 دينار
شهادة الماسترز+26%
3,420,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري العراق Catering Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/executive-and-management/catering-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-iraq-catering-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Catering Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,760,000 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,020,000 دينار، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,720,000 دينار، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,420,000 دينار، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في العراق كلفتها تتراوح ما بين 10,300,000 دينار و 30,900,000 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Catering Manager / العراق

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث العراق Catering Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/executive-and-management/catering-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-iraq-catering-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Catering Manager في العراق، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
2,540,000 دينار
إناث-12%
2,240,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في العراق لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري العراق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/salary-comparison-by-gender-monthly-iraq.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Catering Manager في العراق

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في العراق لمن يعملون في وظيفة Catering Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Catering Manager في العراق يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية العراق Catering Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/executive-and-management/catering-manager/annual-salary-increment-rate-iraq-catering-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

العراق / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية العراق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/annual-salary-increment-rate-iraq.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في العراق هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Catering Manager في العراق

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات العراق Catering Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/executive-and-management/catering-manager/annual-salary-bonus-rate-iraq-catering-manager.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
53%
لا مكافئات
47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Catering Manager في العراق


14,000 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Catering Manager في العراق هو 14,000 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Catering Manager في العراق هو 6,860 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الادارة و التنفيذ-100%
Account Coordinator2,030,000 دينار-16%
مدير حساب2,500,000 دينار+3%
منفذ حساب2,330,000 دينار-4%
مدير حساب مستخدم2,210,000 دينار-9%
مدير الإدارة2,940,000 دينار+21%
ضابط إدارة1,240,000 دينار-49%
مشرف الإدارة1,950,000 دينار-20%
Administrative Clerk923,000 دينار-62%
موظف إداري939,000 دينار-61%
رئيس منطقة2,150,000 دينار-11%
مدير منطقة3,490,000 دينار+44%
Asset Protection Associate2,630,000 دينار+8%
رئيس مساعد2,370,000 دينار-2%
مساعد المدير العام2,830,000 دينار+17%
مساعد مدير2,580,000 دينار+6%
مساعد مدير العمليات2,710,000 دينار+12%
مساعد مدير المشروع2,450,000 دينار+1%
مساعد رئيس القسم2,040,000 دينار-16%
مساعد الرئيس التنفيذي2,250,000 دينار-7%
مساعد نائب الرئيس2,740,000 دينار+13%
مدير حساب مشارك2,530,000 دينار+4%
المدير المساعد2,470,000 دينار+2%
مدير عروض الأسعار2,790,000 دينار+15%
مدير فرع2,680,000 دينار+10%
مدير تطوير الأعمال3,180,000 دينار+31%
Business Operations Associate2,540,000 دينار+5%
Business Operations Lead2,630,000 دينار+8%
مدير حملات ترويجة2,830,000 دينار+17%
منسق التموين1,490,000 دينار-39%
Catering Manager2,430,000 دينار+0%
المدير التنفيذي4,010,000 دينار+65%
Chairman of The Board4,710,000 دينار+94%
مدير مكتب الرئيس3,100,000 دينار+28%
الرئيس التجاري3,580,000 دينار+48%
الرئيس التنفيذي للشركة4,020,000 دينار+66%
كبير المسؤولين الرقميين3,380,000 دينار+39%
مدير الإستراتيجية الرقمية3,450,000 دينار+42%
رئيس قسم التحول الرقمي3,240,000 دينار+34%
رئيس قسم الأخلاقيات2,960,000 دينار+22%
الرئيس التنفيذى4,690,000 دينار+93%
مدير تنفيذي مالي4,500,000 دينار+86%
الرئيس التنفيذي للاستثمار3,500,000 دينار+44%
Chief of Staff2,260,000 دينار-7%
الرئيس التنفيذي للعمليات3,560,000 دينار+47%
كبير مسؤولي الخصوصية2,920,000 دينار+20%
كبير مسؤولي المرونة3,390,000 دينار+40%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر2,950,000 دينار+22%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية3,820,000 دينار+57%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة2,940,000 دينار+21%
مدير حساب عميل2,820,000 دينار+16%
مسؤول حسابات العملاء2,380,000 دينار-2%
مدير خدمات العملاء3,120,000 دينار+29%
رئيس تجاري3,410,000 دينار+41%
المدير التجاري2,810,000 دينار+16%
مدير المشروع التجاري2,710,000 دينار+12%
Commodity Broker2,060,000 دينار-15%
إدارة شؤون الشركات2,840,000 دينار+17%
مدير التزام الشركات3,070,000 دينار+27%
مدير الشركة3,230,000 دينار+33%
موظف2,210,000 دينار-9%
موظف الشراكات2,320,000 دينار-4%
مدير بلد3,770,000 دينار+55%
رئيس القسم2,930,000 دينار+21%
مشرف القسم2,540,000 دينار+5%
نائب المدير3,350,000 دينار+38%
نائب مدير3,500,000 دينار+44%
رئيس3,640,000 دينار+50%
مدير الاعتماد3,150,000 دينار+30%
مدير خدمات التموين2,840,000 دينار+17%
Director of Client Services3,120,000 دينار+29%
مدير إدارة المرافق2,610,000 دينار+8%
مدير العمليات3,680,000 دينار+52%
Director of Process Simplification2,510,000 دينار+3%
Director of Product Management3,230,000 دينار+33%
Director of Project Management3,390,000 دينار+40%
مدير إدارة الإيرادات2,970,000 دينار+22%
Director of Training and Development3,080,000 دينار+27%
مدير توزيع3,300,000 دينار+36%
مدير قسم2,920,000 دينار+20%
المدير المناوب2,700,000 دينار+11%
مدير الارتباط3,270,000 دينار+35%
مدير الامتياز4,200,000 دينار+73%
مدير عام3,780,000 دينار+56%
مستشار الأجيال2,650,000 دينار+9%
مدير البيانات الرئيسية العالمية3,350,000 دينار+38%
القيادة الفنية العالمية2,240,000 دينار-8%
Head of Investment3,330,000 دينار+37%
Head of Middle Office3,100,000 دينار+28%
Head of Projects3,260,000 دينار+34%
Head of Strategy3,690,000 دينار+52%
Head of Supply Chain3,010,000 دينار+24%
Head of Sustainability2,770,000 دينار+14%
مدير الإسكان2,500,000 دينار+3%
مدير الصحة والسلامة2,720,000 دينار+12%
مدير الابتكار2,640,000 دينار+9%
مدير الحساب الرئيسي2,580,000 دينار+6%
Knowledge Manager3,110,000 دينار+28%
مدير موقع3,110,000 دينار+28%
تنفيذي لوجستي2,370,000 دينار-2%
مدير الخدمات اللوجستية2,370,000 دينار-2%
مستشار إداري2,570,000 دينار+6%
الإدارة التنفيذية3,450,000 دينار+42%
مدير3,290,000 دينار+36%
الرئيس العام3,910,000 دينار+61%
MIS Executive3,080,000 دينار+27%
مدير خدمات المحيطات3,270,000 دينار+35%
مدير الأعمال عبر الإنترنت4,300,000 دينار+77%
مدير تنفيذي3,460,000 دينار+43%
محلل العمليات2,900,000 دينار+20%
مساعد عمليات2,420,000 دينار-0%
مشرف العمليات3,000,000 دينار+24%
مدير التخطيط3,460,000 دينار+43%
مدير فمو3,130,000 دينار+29%
الإدارة التنفيذية للسياسات2,600,000 دينار+7%
Private Sector Executive2,740,000 دينار+13%
مدير تطوير المنتج3,340,000 دينار+38%
Product Executive2,700,000 دينار+11%
الإنتاج التنفيذي3,310,000 دينار+36%
مدير الانتاج3,130,000 دينار+29%
مشرف انتاج2,640,000 دينار+9%
مخرج البرنامج3,400,000 دينار+40%
مدير البرنامج3,260,000 دينار+34%
منسق البرنامج2,380,000 دينار-2%
مدير مراقبة المشروع3,280,000 دينار+35%
منسق المشروع1,940,000 دينار-20%
Project Management Officer2,370,000 دينار-2%
مدير مشروع2,470,000 دينار+2%
مدير محفظة المشروع2,690,000 دينار+11%
مدير الجودة2,670,000 دينار+10%
R / D مدير2,850,000 دينار+18%
الرئيس الإقليمي4,550,000 دينار+88%
المدير الاقليمي3,160,000 دينار+30%
مدير العلاقات3,290,000 دينار+36%
Retail District Manager2,310,000 دينار-5%
مدير الإيرادات2,430,000 دينار+0%
Risk and Capital Manager3,540,000 دينار+46%
مسؤول المخاطر2,380,000 دينار-2%
مدير السلامة2,390,000 دينار-1%
رئيس قسم2,380,000 دينار-2%
مدير الخدمة2,550,000 دينار+5%
Shift Supervisor1,890,000 دينار-22%
مدير الحلول2,300,000 دينار-5%
مشرف2,050,000 دينار-15%
مدير سلسلة التوريد3,300,000 دينار+36%
مساح أراضي2,300,000 دينار-5%
المدير الفني3,040,000 دينار+25%
Territory Manager3,250,000 دينار+34%
مدير التحقق2,740,000 دينار+13%
نائب الرئيس4,030,000 دينار+66%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في العراق في مختلف المجالات هو 15% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,920,000 دينار
القطاع العام+15%
2,200,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Catering Manager في العراق؟

اي راتب بين 2,260,000 دينار و 2,590,000 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Catering Manager في العراق يتراوح ما بين 1,190,000 دينار و 1,850,000 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024