Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة كبير الطيارين في العراق 2024

كم هو دخل وظيفة كبير الطيارين في العراق؟


معدل الراتب الشهري
3,730,000 دينار
( 44,800,000 دينار سنوي)

منخفض
1,750,000
دينار
المعدل
3,730,000
دينار
مرتفع
5,900,000
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة كبير الطيارين في العراق يكسب في المتوسط حوالي 3,730,000 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,750,000 دينار (الحد الأدنى) إلى 5,900,000 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كبير الطيارين في العراق يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة كبير الطيارين في العراق

توزيع الرواتب العراق كبير الطيارين شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/median-and-salary-distribution-monthly-iraq-chief-pilot.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,510,000 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,090,000 و 3,510,000 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
2,150,000 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,150,000 و 3,090,000 دينار
الحد الأدنى
1,750,000
دينار
المتوسط
3,540,000
دينار
الحد الأعلى
5,900,000
دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة كبير الطيارين في العراق يتراوح ما بين 1,750,000 دينار (الحد الأدنى) و 5,900,000 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,540,000 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كبير الطيارين في العراق يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كبير الطيارين في العراق يتقاضون أقل من 2,870,000 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,070,000 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كبير الطيارين في العراق و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,150,000 دينار و 3,090,000 دينار. 20% من الأجور أقل من 2,150,000 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,090,000 دينار و 3,510,000 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,510,000 دينار.

مقارنة رواتب مهنة كبير الطيارين حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,020,000 دينار
2 - 5 سنة+38%
2,790,000 دينار
5 - 10 سنة+42%
3,970,000 دينار
10 - 15 سنة+22%
4,840,000 دينار
15 - 20 سنة+6%
5,110,000 دينار
20+ سنة+9%
5,570,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري العراق كبير الطيارين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-iraq-chief-pilot.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كبير الطيارين.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,020,000 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,790,000 دينار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,970,000 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,840,000 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,110,000 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,570,000 دينار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
2,420,000 دينار
شهادة بكالوريوس+58%
3,830,000 دينار
شهادة الماسترز+39%
5,320,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري العراق كبير الطيارين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/salary-comparison-by-education-level-monthly-iraq-chief-pilot.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كبير الطيارين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,420,000 دينار.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,830,000 دينار، 58% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,320,000 دينار، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في العراق كلفتها تتراوح ما بين 10,300,000 دينار و 30,900,000 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / كبير الطيارين / العراق

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث العراق كبير الطيارين شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/salary-comparison-by-gender-monthly-iraq-chief-pilot.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كبير الطيارين في العراق، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.

ذكور
4,060,000 دينار
إناث-14%
3,480,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في العراق لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري العراق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/salary-comparison-by-gender-monthly-iraq.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال كبير الطيارين في العراق

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في العراق لمن يعملون في وظيفة كبير الطيارين؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة كبير الطيارين في العراق يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية العراق كبير الطيارين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/annual-salary-increment-rate-iraq-chief-pilot.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

العراق / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية العراق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/annual-salary-increment-rate-iraq.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في العراق هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال كبير الطيارين في العراق

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات العراق كبير الطيارين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/iraq/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/annual-salary-bonus-rate-iraq-chief-pilot.jpg

19% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 81% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
81%
لا مكافئات
19%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة كبير الطيارين في العراق


21,500 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة كبير الطيارين في العراق هو 21,500 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كبير الطيارين في العراق هو 10,100 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطيران / الدفاع / الفضاء-100%
مهندس طيران2,230,000 دينار-40%
مهند فضاء2,820,000 دينار-24%
تقني فضاء2,060,000 دينار-45%
Air Crew Member1,360,000 دينار-64%
Air Crew Officer1,460,000 دينار-61%
Air Traffic Assistant1,270,000 دينار-66%
مراقب الحركة الجوية2,430,000 دينار-35%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية2,510,000 دينار-33%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات2,070,000 دينار-45%
Aircraft Assembler1,140,000 دينار-69%
Aircraft Body Repairer1,020,000 دينار-73%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات2,430,000 دينار-35%
Aircraft Captain3,620,000 دينار-3%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات2,720,000 دينار-27%
كهربائي طائرات1,230,000 دينار-67%
Aircraft Electronics Techician1,220,000 دينار-67%
مهندس طائرات2,270,000 دينار-39%
مزود وقود الطائرات1,040,000 دينار-72%
مهندس صيانة الطائرات2,120,000 دينار-43%
مدير صيانة الطائرات3,620,000 دينار-3%
مشرف صيانة الطائرات2,160,000 دينار-42%
Aircraft Maintenance Technician1,010,000 دينار-73%
ميكانيكي طائرات1,070,000 دينار-71%
Aircraft Pilot3,810,000 دينار+2%
Aircraft Pneudraulics Repairer1,130,000 دينار-70%
Aircraft Quality Assurance3,070,000 دينار-18%
Aircraft Rigging Assembler1,140,000 دينار-69%
Aircraft Service Technician1,070,000 دينار-71%
Airfield Management Specialist3,130,000 دينار-16%
Airfield Operations Specialist2,370,000 دينار-37%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران2,050,000 دينار-45%
Airline Cabin Crew2,190,000 دينار-41%
Airline Copilot2,300,000 دينار-38%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران2,420,000 دينار-35%
محلل بيانات شركات الطيران2,090,000 دينار-44%
Airline Pilot3,530,000 دينار-5%
Airlines Sales Director4,450,000 دينار+19%
Airlines Sales Manager3,850,000 دينار+3%
Airlines Structural Assembler962,000 دينار-74%
Airport Services Agent1,440,000 دينار-61%
Airport Services Manager4,390,000 دينار+18%
Airport Services Supervisor2,610,000 دينار-30%
مدير استدامة المطار2,740,000 دينار-27%
Assistant Aircraft Mechanic919,000 دينار-75%
منسق التاكسي الجوي المستقل1,330,000 دينار-64%
محلل حركة الملاحة الجوية2,760,000 دينار-26%
أخصائي وقود حيوي للطيران2,270,000 دينار-39%
Aviation Inspector2,510,000 دينار-33%
مدير حركة الملاحة الجوية4,310,000 دينار+15%
Aviation Operations Controller2,530,000 دينار-32%
Aviation Resources Manager3,880,000 دينار+4%
Aviation Safety Assistant1,300,000 دينار-65%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية4,330,000 دينار+16%
موظف سلامة الطيران2,340,000 دينار-37%
أخصائي أمن الطيران2,630,000 دينار-30%
مستشار استدامة الطيران2,930,000 دينار-21%
فني طيران989,000 دينار-74%
اخصائي تدريب طيران2,300,000 دينار-38%
Cargo and Freight Agent1,010,000 دينار-73%
تنفيذي شحن2,130,000 دينار-43%
كبير الطيارين3,730,000 دينار-0%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار2,190,000 دينار-41%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار1,950,000 دينار-48%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار1,810,000 دينار-52%
مهندس طائرات بدون طيار1,960,000 دينار-47%
منسق حدث الطائرات بدون طيار1,820,000 دينار-51%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار2,360,000 دينار-37%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار2,190,000 دينار-41%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار2,320,000 دينار-38%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار2,000,000 دينار-46%
مفتش الطائرات بدون طيار1,950,000 دينار-48%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار1,680,000 دينار-55%
مصمم رقصات الدرون لايت شو1,860,000 دينار-50%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار1,490,000 دينار-60%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار1,690,000 دينار-55%
مدرب طيار بدون طيار1,850,000 دينار-50%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار2,110,000 دينار-43%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار1,980,000 دينار-47%
مساح الطائرات بدون طيار1,670,000 دينار-55%
فني طائرات بدون طيار1,390,000 دينار-63%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار1,330,000 دينار-64%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار1,960,000 دينار-47%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار1,880,000 دينار-50%
مصور فيديو بدون طيار1,650,000 دينار-56%
ضابط الأول1,680,000 دينار-55%
المراقب أسطول3,320,000 دينار-11%
مسؤول إدارة الأسطول1,430,000 دينار-62%
مضيفة طيران1,440,000 دينار-61%
مخطط رحلات الطيران1,920,000 دينار-49%
مجدول رحلات1,750,000 دينار-53%
Flight Simulation Engineer1,920,000 دينار-49%
Freight and Cargo Inspector1,470,000 دينار-61%
قائد طائرة هليكوبتر2,350,000 دينار-37%
مشغل جسر التحميل934,000 دينار-75%
طيار3,640,000 دينار-2%
Ramp Agent956,000 دينار-74%
وكيل مبيعات الحجز1,210,000 دينار-68%
Safety and Quality Specialist2,190,000 دينار-41%
الاختبار التجريبي2,640,000 دينار-29%
مشغل مركبات جوية بدون طيار1,580,000 دينار-58%
فني أنظمة طائرات بدون طيار1,490,000 دينار-60%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز2,230,000 دينار-40%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في العراق في مختلف المجالات هو 15% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,920,000 دينار
القطاع العام+15%
2,200,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة كبير الطيارين في العراق؟

اي راتب بين 3,540,000 دينار و 4,070,000 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة كبير الطيارين في العراق يتراوح ما بين 1,750,000 دينار و 2,870,000 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024