الموظف في مهنة الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع في العراق يكسب في المتوسط حوالي 2,340,000 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,150,000 دينار (الحد الأدنى) إلى 3,650,000 دينار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع في العراق يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,150,000 دينار |
المتوسط 2,180,000 دينار |
الحد الأعلى 3,650,000 دينار |
راتب مهنة الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع في العراق يتراوح ما بين 1,150,000 دينار (الحد الأدنى) و 3,650,000 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,180,000 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع في العراق يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع في العراق يتقاضون أقل من 1,780,000 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,490,000 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع في العراق و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,360,000 دينار و 1,920,000 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,360,000 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,920,000 دينار و 2,170,000 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,170,000 دينار.
0 - 2 سنة | 1,360,000 دينار | |
2 - 5 سنة | +29% | 1,750,000 دينار |
5 - 10 سنة | +38% | 2,410,000 دينار |
10 - 15 سنة | +24% | 2,990,000 دينار |
15 - 20 سنة | +7% | 3,200,000 دينار |
20+ سنة | +7% | 3,410,000 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,360,000 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,750,000 دينار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,410,000 دينار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,990,000 دينار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,200,000 دينار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,410,000 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 1,700,000 دينار | |
شهادة الماسترز | +60% | 2,720,000 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,700,000 دينار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,720,000 دينار، 60% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في العراق كلفتها تتراوح ما بين 10,300,000 دينار و 30,900,000 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع في العراق، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 2,450,000 دينار | |
إناث | -12% | 2,160,000 دينار |
الموظفون في مهنة الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع في العراق يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 53% | |
لا مكافئات | 47% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع في العراق هو 6,610 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البنوك | -100% | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 3,370,000 دينار | +44% |
Assistant Bank Branch Manager | 2,940,000 دينار | +26% |
Assistant Bank Manager | 3,810,000 دينار | +63% |
مدير ATM | 3,230,000 دينار | +38% |
فني ATM | 892,000 دينار | -62% |
Bank Accounts Analyst | 1,290,000 دينار | -45% |
Bank Accounts Collector | 787,000 دينار | -66% |
Bank Accounts Controller | 1,630,000 دينار | -30% |
Bank Accounts Executive | 2,420,000 دينار | +3% |
Bank Accounts Manager | 2,820,000 دينار | +21% |
Bank Auditing Manager | 2,880,000 دينار | +23% |
مدير بنك فرعي | 4,000,000 دينار | +71% |
Bank Branch Operations Coordinator | 1,730,000 دينار | -26% |
Bank Clerk | 708,000 دينار | -70% |
Bank Client Service Associate | 1,030,000 دينار | -56% |
Bank Collector | 790,000 دينار | -66% |
Bank Compliance Specialist | 1,950,000 دينار | -17% |
مدير بنك | 4,290,000 دينار | +83% |
Bank Operational Risk Manager | 4,590,000 دينار | +96% |
Bank Operations Head | 4,350,000 دينار | +86% |
Bank Operations Officer | 1,760,000 دينار | -25% |
أخصائي العمليات المصرفية | 2,690,000 دينار | +15% |
Bank Process Manager | 2,570,000 دينار | +10% |
Bank Product Manager | 2,780,000 دينار | +19% |
Bank Programme Manager | 3,210,000 دينار | +37% |
Bank Project Manager | 3,710,000 دينار | +59% |
Bank Propositions Manager | 3,120,000 دينار | +33% |
Bank Quantitative Analyst | 2,240,000 دينار | -4% |
Bank Regional Manager | 4,770,000 دينار | +100% |
Bank Regional Risk Officer | 2,290,000 دينار | -2% |
Bank Relationship Manager | 3,510,000 دينار | +50% |
Bank Relationship Officer | 1,540,000 دينار | -34% |
محلل استدامة البنك | 2,620,000 دينار | +12% |
Bank Teller | 765,000 دينار | -67% |
Banker | 1,670,000 دينار | -29% |
Banking Business Analyst | 2,380,000 دينار | +2% |
Banking Business Development Officer | 1,400,000 دينار | -40% |
Banking Business Planning Executive | 3,290,000 دينار | +41% |
محلل بيانات مصرفية | 2,700,000 دينار | +15% |
مدير المنتجات المصرفية | 3,010,000 دينار | +29% |
Banking Reference Data Manager | 2,630,000 دينار | +12% |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 2,780,000 دينار | +19% |
Banking Risk Analyst | 2,370,000 دينار | +1% |
Banking Technical Analyst | 1,220,000 دينار | -48% |
منسق الإفلاس | 1,600,000 دينار | -32% |
Bill and Account Collector | 865,000 دينار | -63% |
محلل Blockchain | 2,100,000 دينار | -10% |
مهندس بلوكتشين | 2,220,000 دينار | -5% |
مدقق Blockchain | 1,970,000 دينار | -16% |
محلل الامتثال Blockchain | 2,040,000 دينار | -13% |
مستشار بلوكتشين | 2,150,000 دينار | -8% |
ميسر تجارة Blockchain | 1,890,000 دينار | -19% |
محلل الميزانية | 2,430,000 دينار | +4% |
مدير مخاطر رأس المال | 4,560,000 دينار | +95% |
مدير بطاقات التسويق | 3,040,000 دينار | +30% |
مدير إدارة النقد | 3,930,000 دينار | +68% |
إدارة معالجة الشيكات | 2,920,000 دينار | +25% |
رئيس ضابط بلوكتشين | 2,570,000 دينار | +10% |
Commercial Vault Associate | 2,320,000 دينار | -1% |
Corporate Banker | 1,620,000 دينار | -31% |
مسؤول الصفقات | 2,410,000 دينار | +3% |
محلل الائتمان | 1,770,000 دينار | -24% |
مدير الائتمان والتحصيل | 3,080,000 دينار | +32% |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 2,360,000 دينار | +1% |
مدير محفظة االئتمان | 4,570,000 دينار | +95% |
محلل مخاطر الائتمان | 2,610,000 دينار | +12% |
Credit Risk Associate | 2,550,000 دينار | +9% |
محاسب العملة المشفرة | 1,430,000 دينار | -39% |
مستشار العملات المشفرة | 2,790,000 دينار | +19% |
محلل العملات المشفرة | 2,100,000 دينار | -10% |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 2,610,000 دينار | +12% |
تاجر عملة معماة | 2,350,000 دينار | +0% |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 3,120,000 دينار | +33% |
محلل العملات الرقمية | 2,320,000 دينار | -1% |
Direct Bank Sales Representative | 1,630,000 دينار | -30% |
مستشار مراقبة الصرف | 2,520,000 دينار | +8% |
Executive Account Analyst | 2,420,000 دينار | +3% |
Financial Bank Planning Consultant | 2,910,000 دينار | +24% |
Financial Banking Analysis Manager | 3,400,000 دينار | +45% |
Financial Banking Assistant | 1,100,000 دينار | -53% |
Financial Banking Systems Manager | 3,160,000 دينار | +35% |
مدير صرف العملات الأجنبية | 3,400,000 دينار | +45% |
Fraud Analyst | 2,610,000 دينار | +12% |
أخصائي كشف احتيال | 1,690,000 دينار | -28% |
مدير كشف االحتيال | 3,520,000 دينار | +51% |
مشرف الكشف عن الغش | 2,040,000 دينار | -13% |
Internal Bank Audit Manager | 4,290,000 دينار | +83% |
Internal Bank Auditor | 2,290,000 دينار | -2% |
مصرفي داخلي | 1,630,000 دينار | -30% |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 4,850,000 دينار | +110% |
Investment Banking Analyst | 3,310,000 دينار | +42% |
محلل قروض | 2,380,000 دينار | +2% |
مدير قروض | 2,910,000 دينار | +24% |
رئيس فريق تدقيق القروض | 2,720,000 دينار | +16% |
مدير فرع القروض | 2,700,000 دينار | +15% |
Loan Business Development Officer | 1,460,000 دينار | -38% |
كاتب القروض | 857,000 دينار | -63% |
Loan Collection and Recovery Manager | 2,920,000 دينار | +25% |
مدير تحصيل القروض | 2,910,000 دينار | +24% |
محصل قروض | 798,000 دينار | -66% |
مدقق القروض | 1,070,000 دينار | -54% |
Loan Officer | 910,000 دينار | -61% |
مدير معالجة القروض | 2,640,000 دينار | +13% |
معالج قروض | 1,110,000 دينار | -53% |
مدقق ضمان جودة القروض | 2,260,000 دينار | -3% |
مدير ضمان جودة القروض | 2,520,000 دينار | +8% |
ممثل ضمان جودة القروض | 1,680,000 دينار | -28% |
مدير مراجعة القروض | 2,550,000 دينار | +9% |
قائد فريق القروض | 2,290,000 دينار | -2% |
مدير القروض | 3,240,000 دينار | +39% |
مستشار الرهن العقاري | 1,580,000 دينار | -32% |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 2,670,000 دينار | +14% |
مجمع الرهن العقاري | 746,000 دينار | -68% |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 1,220,000 دينار | -48% |
مدير الائتمان العقاري | 2,570,000 دينار | +10% |
مدير تطوير الرهن العقاري | 2,950,000 دينار | +26% |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 1,010,000 دينار | -57% |
Mortgage Funding Manager | 3,000,000 دينار | +28% |
مدير عمليات الرهن العقاري | 4,070,000 دينار | +74% |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 900,000 دينار | -62% |
Mortgage Processing Manager | 2,660,000 دينار | +14% |
Mortgage Processor | 1,050,000 دينار | -55% |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 2,340,000 دينار | +0% |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 2,690,000 دينار | +15% |
Mortgage Servicing Clerk | 813,000 دينار | -65% |
Mortgage Servicing Manager | 2,590,000 دينار | +11% |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 1,010,000 دينار | -57% |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 4,130,000 دينار | +77% |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 2,430,000 دينار | +4% |
كاتب معالجة الدفع | 845,000 دينار | -64% |
عامل مصرفي شخصي | 1,770,000 دينار | -24% |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 1,690,000 دينار | -28% |
الهاتف المصرفي | 1,130,000 دينار | -52% |
مصرفي خاص | 1,730,000 دينار | -26% |
Reconciliation and Investigation Specialist | 1,950,000 دينار | -17% |
ضابط الضرائب | 1,460,000 دينار | -38% |
راوي | 822,000 دينار | -65% |
مسؤول التجارة | 965,000 دينار | -59% |
مدير المنتجات التجارية | 2,770,000 دينار | +18% |
تاجر | 1,160,000 دينار | -50% |
مسؤول عمليات الخزينة | 1,980,000 دينار | -15% |
مستشار إدارة الثروات | 3,260,000 دينار | +39% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في العراق في مختلف المجالات هو 15% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,920,000 دينار | |
القطاع العام | +15% | 2,200,000 دينار |
اي راتب بين 2,180,000 دينار و 2,490,000 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع في العراق يتراوح ما بين 1,150,000 دينار و 1,780,000 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.