الموظف في مهنة كهربائي سيارات في أيرلندا يكسب في المتوسط حوالي 17,300 يورو. تتراوح الرواتب بين 9,180 يورو (الحد الأدنى) إلى 26,300 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كهربائي سيارات في أيرلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 9,180 يورو |
![]() 15,600 يورو |
![]() 26,300 يورو |
راتب مهنة كهربائي سيارات في أيرلندا يتراوح ما بين 9,180 يورو (الحد الأدنى) و 26,300 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 15,600 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كهربائي سيارات في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كهربائي سيارات في أيرلندا يتقاضون أقل من 13,000 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,700 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كهربائي سيارات في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,200 يورو و 13,900 يورو. 20% من الأجور أقل من 10,200 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,900 يورو و 15,600 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,600 يورو.
0 - 2 سنة | 10,500 يورو | |
2 - 5 سنة | +23% | 12,900 يورو |
5 - 10 سنة | +42% | 18,300 يورو |
10 - 15 سنة | +17% | 21,400 يورو |
15 - 20 سنة | +10% | 23,600 يورو |
20+ سنة | +6% | 24,900 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كهربائي سيارات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,500 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,900 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,300 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 21,400 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 23,600 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 24,900 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 12,900 يورو | |
شهادة مهنية | +40% | 18,100 يورو |
شهادة بكالوريوس | +42% | 25,600 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كهربائي سيارات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,900 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,100 يورو، 40% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 25,600 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كهربائي سيارات في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 17,700 يورو | |
إناث | -5% | 16,800 يورو |
الموظفون في مهنة كهربائي سيارات في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 26% | |
لا مكافئات | 74% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كهربائي سيارات في أيرلندا هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | ![]() | |
After Sales Automotive Manager | 43,400 يورو | ![]() |
فني تجليس | 13,200 يورو | ![]() |
Auto Damage Adjuster | 16,100 يورو | ![]() |
تفصيل سيارات | 15,400 يورو | ![]() |
مدير قطع غيار السيارات | 52,700 يورو | ![]() |
عامل تجميع السيارات | 14,900 يورو | ![]() |
مدير تجميع السيارات | 48,200 يورو | ![]() |
Automotive Assembly Operator | 14,900 يورو | ![]() |
Automotive Body Repairer | 14,400 يورو | ![]() |
Automotive Branch Manager | 63,900 يورو | ![]() |
Automotive Central Planner | 22,200 يورو | ![]() |
كهربائي سيارات | 17,300 يورو | ![]() |
Automotive Engineering Technician | 21,000 يورو | ![]() |
Automotive Estimating Manager | 38,100 يورو | ![]() |
Automotive Estimator | 30,500 يورو | ![]() |
Automotive General Manager | 72,200 يورو | ![]() |
Automotive Inventory Officer | 15,000 يورو | ![]() |
مهندس تعلم آلة السيارات | 38,500 يورو | ![]() |
Automotive Manager | 66,900 يورو | ![]() |
Automotive Master Mechanic | 22,300 يورو | ![]() |
موزع قطع غيار السيارات | 22,000 يورو | ![]() |
مهندس سيارات | 25,800 يورو | ![]() |
مدير مشروع سيارات | 50,700 يورو | ![]() |
Automotive Purchase Manager | 54,200 يورو | ![]() |
مبيعات السيارات | 29,100 يورو | ![]() |
Automotive Service Technician | 15,200 يورو | ![]() |
Automotive Technician | 15,000 يورو | ![]() |
Automotive Test Engineer | 26,700 يورو | ![]() |
Automotive Warranty Administrator | 24,000 يورو | ![]() |
Automotive Warranty Clerk | 15,800 يورو | ![]() |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 41,600 يورو | ![]() |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 49,800 يورو | ![]() |
فني مركبات مستقلة | 25,100 يورو | ![]() |
Car Parts and Accessories Fitter | 13,400 يورو | ![]() |
Car Salesman | 28,700 يورو | ![]() |
شحن متخصص البنية التحتية | 56,000 يورو | ![]() |
مهندس سيارات نظيفة | 37,900 يورو | ![]() |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 41,000 يورو | ![]() |
مهندس سيارات متصل | 43,200 يورو | ![]() |
Damage Appraiser | 23,100 يورو | ![]() |
Diesel Engine Specialist | 20,600 يورو | ![]() |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 19,500 يورو | ![]() |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 34,900 يورو | ![]() |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 37,500 يورو | ![]() |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 34,500 يورو | ![]() |
مهندس مركبات كهربائية | 41,700 يورو | ![]() |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 51,700 يورو | ![]() |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 38,500 يورو | ![]() |
فني مركبات كهربائية | 24,100 يورو | ![]() |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 44,300 يورو | ![]() |
Job Card Opener | 14,300 يورو | ![]() |
كشف الضوء ومهندس المدى | 39,800 يورو | ![]() |
فني تشحيم | 11,800 يورو | ![]() |
صيانة الملفات الرئيسية | 19,800 يورو | ![]() |
المواد مخطط | 22,900 يورو | ![]() |
الميكانيكي | 14,800 يورو | ![]() |
Motor Vehicle Inspector | 21,300 يورو | ![]() |
Motorcycle Mechanic | 15,600 يورو | ![]() |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 29,200 يورو | ![]() |
مستشار الخدمة | 27,400 يورو | ![]() |
مدير الخدمة | 44,900 يورو | ![]() |
مهندس التنقل الذكي | 38,300 يورو | ![]() |
الأسهم المراقب المالي | 19,700 يورو | ![]() |
مستشار تقني | 29,100 يورو | ![]() |
محلل Telematics | 34,300 يورو | ![]() |
أخصائي تقنية المعلومات | 34,500 يورو | ![]() |
فني اتصالات | 26,100 يورو | ![]() |
الإطارات ريتريدر | 13,900 يورو | ![]() |
مدير سيارة مستعملة | 40,600 يورو | ![]() |
فني صناعة جسم السيارات | 18,900 يورو | ![]() |
مهندس توصيل المركبات | 35,500 يورو | ![]() |
فني فحص سيارات | 19,800 يورو | ![]() |
فني طلاء سيارات | 12,800 يورو | ![]() |
فني تحديد سيارات | 14,400 يورو | ![]() |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 41,900 يورو | ![]() |
لحام | 12,900 يورو | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 37,700 يورو | |
القطاع العام | +5% | 39,400 يورو |
اي راتب بين 15,600 يورو و 17,700 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة كهربائي سيارات في أيرلندا يتراوح ما بين 9,180 يورو و 13,000 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.