Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا 2024

كم هو دخل وظيفة Claim Advocacy Professional في أيرلندا؟


معدل الراتب السنوي
41,100 يورو
( 3,420 يورو شهري)

منخفض
19,700
يورو
المعدل
41,100
يورو
مرتفع
64,500
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا يكسب في المتوسط حوالي 41,100 يورو. تتراوح الرواتب بين 19,700 يورو (الحد الأدنى) إلى 64,500 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا

توزيع الرواتب أيرلندا Claim Advocacy Professional سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/insurance/claim-advocacy-professional/median-and-salary-distribution-yearly-ireland-claim-advocacy-professional.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
38,400 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,800 و 38,400 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
23,800 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,800 و 33,800 يورو
الحد الأدنى
19,700 يورو
المتوسط
38,600 يورو
الحد الأعلى
64,500 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا يتراوح ما بين 19,700 يورو (الحد الأدنى) و 64,500 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 38,600 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا يتقاضون أقل من 31,400 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,300 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Claim Advocacy Professional في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,800 يورو و 33,800 يورو. 20% من الأجور أقل من 23,800 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,800 يورو و 38,400 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,400 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Claim Advocacy Professional حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
23,100 يورو
2 - 5 سنة+42%
32,700 يورو
5 - 10 سنة+31%
43,000 يورو
10 - 15 سنة+23%
52,800 يورو
15 - 20 سنة+6%
56,200 يورو
20+ سنة+10%
61,600 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أيرلندا Claim Advocacy Professional
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/insurance/claim-advocacy-professional/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-ireland-claim-advocacy-professional.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Claim Advocacy Professional.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,100 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,700 يورو، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 43,000 يورو و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 52,800 يورو تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 56,200 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,600 يورو، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
28,700 يورو
شهادة بكالوريوس+59%
45,700 يورو
شهادة الماسترز+33%
60,900 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي أيرلندا Claim Advocacy Professional
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/insurance/claim-advocacy-professional/salary-comparison-by-education-level-yearly-ireland-claim-advocacy-professional.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Claim Advocacy Professional حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,700 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 45,700 يورو، 59% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 60,900 يورو، 33% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Claim Advocacy Professional / أيرلندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أيرلندا Claim Advocacy Professional سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/insurance/claim-advocacy-professional/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland-claim-advocacy-professional.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
42,100 يورو
إناث-4%
40,200 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Claim Advocacy Professional في أيرلندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيرلندا لمن يعملون في وظيفة Claim Advocacy Professional؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا Claim Advocacy Professional
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/insurance/claim-advocacy-professional/annual-salary-increment-rate-ireland-claim-advocacy-professional.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أيرلندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/annual-salary-increment-rate-ireland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أيرلندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Claim Advocacy Professional في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أيرلندا Claim Advocacy Professional
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/insurance/claim-advocacy-professional/annual-salary-bonus-rate-ireland-claim-advocacy-professional.jpg

43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
57%
لا مكافئات
43%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا


20 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Claim Advocacy Professional في أيرلندا هو 20 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التأمين-100%
محلل تقدير مخاطر و التأمين53,700 يورو+31%
مساعد تقدير المخاطر و التأمين37,900 يورو-8%
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين38,600 يورو-6%
الخبير بشؤون التأمين52,400 يورو+28%
Adjustment Insurance Clerk14,900 يورو-64%
Assistant Broker26,300 يورو-36%
مساعد مدير المطالبات44,100 يورو+7%
Associate Insurance Representative20,300 يورو-51%
Auditing Insurance Manager59,600 يورو+45%
مدقق تأمين Blockchain37,400 يورو-9%
وسيط40,100 يورو-2%
Claim Advocacy Professional41,100 يورو+0%
ضابط مطالبات و الادعائات15,000 يورو-63%
محلل المطالبات و الادعائات21,000 يورو-49%
مدقق المطالبات و الادعائات21,100 يورو-49%
مدير المطالبات و الادعائات57,600 يورو+40%
منفذ المطالبات و الادعائات15,200 يورو-63%
Claims Representative18,500 يورو-55%
Claims Resolution Specialist44,300 يورو+8%
المشرف على المطالبات و الادعائات40,700 يورو-1%
أخصائي الشكاوى36,200 يورو-12%
Compliance Examiner36,400 يورو-11%
ضابط الامتثال32,600 يورو-21%
Compliance Reviewer36,100 يورو-12%
مستشار38,300 يورو-7%
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار18,600 يورو-55%
Eligibility Interviewer43,300 يورو+5%
أخصائي الأهلية41,400 يورو+1%
Insurance Account Manager47,600 يورو+16%
Insurance Accounts Executive43,400 يورو+6%
ضابط تأمين36,200 يورو-12%
عامل تأمين23,300 يورو-43%
محلل تأمين40,500 يورو-1%
Insurance Appraiser42,400 يورو+3%
Insurance Claims Clerk14,300 يورو-65%
ضابط امتثال التأمين43,900 يورو+7%
عالم بيانات التأمين35,900 يورو-13%
Insurance Examiner35,300 يورو-14%
محقق في الاحتيال في التأمين32,600 يورو-21%
Insurance Investigator36,400 يورو-11%
Insurance Manager68,400 يورو+67%
Insurance Operations Manager65,800 يورو+60%
Insurance Policy Processing Clerk14,400 يورو-65%
Insurance Pricing Assistant33,100 يورو-19%
مدير منتجات التأمين46,200 يورو+13%
Insurance Program Manager54,000 يورو+32%
Insurance Project Manager48,900 يورو+19%
Insurance Quality Assurance Agent35,100 يورو-15%
Insurance Sales Agent23,200 يورو-44%
Insurance Sales Director65,900 يورو+60%
Insurance Sales Manager50,700 يورو+23%
Insurance Sales Representative20,400 يورو-50%
Insurance Team Leader42,600 يورو+4%
كاتب تأمين30,400 يورو-26%
محلل Insurtech36,400 يورو-11%
Loss Control Specialist40,600 يورو-1%
Loss Prevention Investigator43,900 يورو+7%
Loss Prevention Manager55,900 يورو+36%
Loss Prevention Specialist41,000 يورو-0%
وكيل التأمين البحري30,500 يورو-26%
مدقق طبي40,400 يورو-2%
Monitoring and Performance Officer27,100 يورو-34%
أخصائي تأمين حدودي38,400 يورو-6%
أخصائي خدمات الدفع42,400 يورو+3%
مدير التأمين من نظير إلى نظير47,700 يورو+16%
مدير تغيير السياسات64,900 يورو+58%
مشرف تغيير السياسات45,000 يورو+10%
فني تغيير السياسة20,200 يورو-51%
محلل المخاطر47,100 يورو+15%
مدير إدارة المخاطر72,200 يورو+76%
مشرف إدارة المخاطر48,100 يورو+17%
مدير المخاطر71,900 يورو+75%
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي40,400 يورو-2%
عنوان التأمين نموذج33,000 يورو-20%
مدير التدريب45,800 يورو+12%
مساعد الاكتتاب20,800 يورو-49%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
دبلن46,200 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
37,700 يورو
القطاع العام+5%
39,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا؟

اي راتب بين 38,600 يورو و 44,300 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Claim Advocacy Professional في أيرلندا يتراوح ما بين 19,700 يورو و 31,400 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024